2025年公安辅警作风纪律知识考试真题及答案

2025年公安辅警作风纪律知识考试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，满分20分。每道题只有1个正确选项）1.新时代公安辅警队伍作风纪律建设的根本遵循是（）A.习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述B.公安机关内部管理细则C.地方人民政府制定的辅警管理规章D.用工单位的内部要求答案：A解析：习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述是新时代公安工作、公安队伍建设包括辅警队伍作风纪律建设的根本遵循，所有作风建设活动必须以此为根本指引，因此A选项正确。2.根据《公安机关警务辅助人员管理办法》，下列不属于公安机关警务辅助人员禁止从事的工作是（）A.单独办理接处警案件B.在民警带领下开展治安巡逻、公共秩序维护C.独立出具司法鉴定意见D.办理刑事案件立案审批手续答案：B解析：根据全国统一辅警管理规范要求，辅警仅可在在编人民警察带领下开展辅助性警务工作，不得单独从事执法活动、出具法律文书、办理核心案件审批手续，治安巡逻、秩序维护属于法定可由辅警承担的辅助性工作，因此B选项符合要求，当选。3.公安辅警廉洁纪律的核心要求是（）A.不迟到早退、擅自脱岗B.不利用工作职务之便谋取不正当利益C.服从命令、听从指挥D.严格保守警务工作秘密答案：B解析：廉洁纪律是辅警作风纪律的重要组成部分，核心要求为公私分明，严禁利用岗位职权、工作影响力为个人或他人谋取不正当利益，A选项属于内务纪律范畴，C选项属于组织纪律范畴，D选项属于保密纪律范畴，因此B选项正确。4.“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求是新时代公安队伍建设的总遵循，其中对辅警作风纪律建设提出的核心要求是（）A.对党忠诚B.服务人民C.执法公正D.纪律严明答案：D解析：“四句话十六字”总要求中，纪律严明是公安队伍作风建设的核心保障，是维护公安队伍凝聚力战斗力、保证各项警务工作顺利开展的前提，因此D选项正确。5.根据辅警作风纪律要求，下列行为符合规定的是（）A.利用工作午休时间兼职网约车司机赚取额外收入B.参加单位组织的党史学习教育和主题党日活动C.接受案件当事人赠送的价值1000元的烟酒礼品D.将公安内网电脑借予非单位人员使用答案：B解析：A选项违反工作纪律，不得利用工作时间及岗位便利从事经营性兼职活动；C选项违反廉洁纪律，严禁收受案件当事人礼品礼金；D选项违反保密纪律和工作纪律，严禁将涉密警务设备借予外单位人员；B选项属于单位正常组织活动，符合规定，因此当选。6.下列行为中，属于违反中央八项规定精神的是（）A.因公务出差按规定标准报销住宿费用B.参加单位组织的年度体检活动C.中秋佳节收受管理服务对象赠送的价值5000元购物卡D.加班后按单位规定领取工作餐答案：C解析：收受管理服务对象礼品礼金属于违反中央八项规定精神和廉洁纪律的典型情形，ABD均为符合规定的公务行为，因此C选项正确。7.辅警开展警务工作过程中，必须服从（）的指挥和管理。A.任何单位领导B.公安机关及其带领工作的在编人民警察C.报警当事人D.所在地社区干部答案：B解析：辅警属于公安机关直接管理的警务辅助人员，工作过程中必须服从公安机关及带辅人民警察的指挥管理，因此B选项正确。8.辅警在岗工作期间的着装要求，下列表述正确的是（）A.天气炎热时可以随意挽袖、卷裤腿、敞怀B.按规定统一着辅警制式服装，佩戴辅警标识，保持着装严整C.可以混穿便装和辅警制式服装D.可以根据个人喜好修改制服版型和样式答案：B解析：根据《公安机关内务条令》及辅警着装管理规定，辅警在岗工作期间必须按规定统一着制式服装，佩戴辅警身份标识，保持着装严整，不得混穿、不得随意修改制服样式，因此B选项正确。9.下列关于辅警保密纪律的表述，错误的是（）A.不得将涉密警务文件、工作笔记本带至私人场所B.不得使用私人微信、QQ等社交软件传输涉密警务信息C.可以在个人朋友圈分享未办结刑事案件的现场处置照片D.离岗离职时应当交回所有涉密载体，签订终身保密承诺书答案：C解析：未办结刑事案件的相关信息属于警务工作秘密，不得在公开社交平台发布，C选项表述错误，当选。10.辅警接待群众求助时，应当遵守的群众纪律要求是（）A.不属于职责范围的事项直接拒绝，无需引导B.落实首接负责制，对群众诉求耐心接待，不属于职责范围的引导至对应部门办理C.对群众提出的不合理要求直接予以训斥D.要求群众直接找单位领导解决，自己不负责处理答案：B解析：群众纪律要求辅警必须全心全意为人民服务，落实首接负责制，严禁对群众诉求冷硬横推，因此B选项正确。11.辅警受到警告处分的，处分影响期为（）A.1个月B.6个月C.12个月D.24个月答案：B解析：根据全国辅警处分规范，警告处分影响期为6个月，记过为12个月，记大过为24个月，因此B选项正确。12.公安辅警队伍作风纪律建设的根本立场是（）A.以人民为中心B.以维护稳定为中心C.以打击犯罪为中心D.以工作考核为中心答案：A解析：公安工作的根本立场是人民立场，辅警作风建设的根本立场同样是以人民为中心，因此A选项正确。13.下列哪项属于辅警违反组织纪律的情形（）A.不执行上级公安机关依法作出的决定命令B.酒后驾驶机动车C.工作时间玩手机打游戏D.泄露工作秘密给他人答案：A解析：组织纪律的核心要求是服从组织决定、执行组织命令，拒不执行上级决定命令属于违反组织纪律的典型情形，因此A选项正确。14.非工作时间，辅警遇到正在发生的危害公共安全、侵害群众生命财产安全的案件，辅警应当（）A.因为是非工作时间，可以绕道走，无需处理B.立即报警，在保证自身安全的前提下配合开展处置工作C.直接上去和犯罪分子硬拼，不管自身安全D.等民警来就行，自己不用管答案：B解析：根据辅警纪律要求，辅警在非工作时间遇到职责范围内的紧急情况，必须履行职责，处置中应当优先保证自身安全，在民警到达前配合做好前期处置，因此B选项正确。15.辅警不得参与下列哪项活动（）A.单位组织的学雷锋志愿服务活动B.邪教组织的宣传活动C.依法登记的社团活动D.人大代表选举投票活动答案：B解析：政治纪律明确要求辅警不得参加任何邪教组织、非法组织的活动，因此B选项当选。16.公安机关对辅警的作风纪律考核，结果不用于（）A.辅警的职级晋升B.辅警的薪酬调整C.辅警的奖惩D.代替民警的职务晋升答案：D解析：辅警作风考核结果是辅警晋升、调薪、奖惩的重要依据，和民警职务晋升无关，因此D选项正确。17.辅警在执法执勤过程中，下列做法正确的是（）A.对违法嫌疑人刑讯逼供B.在民警带领下依法对当事人进行信息登记C.单独对违法嫌疑人作出行政处罚决定D.私自扣留违法嫌疑人的财物答案：B解析：辅警只能在民警带领下开展辅助性执法工作，B选项符合要求，ACD均为违规违法行为，因此当选。18.作风纪律问题整治中，下列哪项属于形式主义的典型表现（）A.开会不研究实际问题，文件照搬照抄，工作只重痕迹不重实效B.生活奢靡，贪图享乐C.利用权力为家属谋利D.公车私用，公款旅游答案：A解析：形式主义的核心是脱离实际、重痕不重绩，A选项是形式主义的典型表现，BCD分别属于享乐主义、廉洁问题、违反八项规定问题，因此A正确。19.辅警违规造成群众损失的，责任承担方式是（）A.完全由公安机关承担，辅警不用负责B.完全由辅警自己承担，公安机关不管C.由公安机关依法承担赔偿责任后，可向有故意或者重大过失的辅警追偿D.由群众自己承担损失答案：C解析：根据国家赔偿法及辅警管理规定，辅警履行职责造成群众损失的，由聘用的公安机关承担赔偿责任，公安机关赔偿后有权向有故意或者重大过失的辅警追偿，因此C选项正确。20.辅警严重违反作风纪律，构成犯罪的，应当（）A.只要认错就可以保留工作B.解除劳动关系，依法移送司法机关追究刑事责任C.记过处分，保留工作D.记大过处分，不影响岗位答案：B解析：辅警严重违纪构成犯罪的，应当依法解除劳动关系，并移送司法机关追究刑事责任，因此B选项正确。二、多项选择题（共10题，每题2分，满分20分。多选、少选、错选均不得分）1.辅警应当严格遵守的政治纪律要求包括（）A.坚决拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度B.不得散布有损国家声誉、损害公安队伍形象的言论C.不得参与任何邪教组织、非法组织以及带有黑社会性质的活动D.坚决执行党的路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致E.不得参加任何形式的集会、游行、示威活动答案：ABCD解析：政治纪律是辅警最根本、最重要的纪律，要求辅警必须对党忠诚，坚决维护国家和公安队伍形象，严禁参与各类非法活动；公民依法依规参加的集会、游行、示威活动受法律保护，不属于禁止范围，因此E选项错误，ABCD正确。2.下列属于辅警违反作风纪律的情形有（）A.长期迟到早退、旷工、擅自脱岗B.对待群众态度生硬、推诿扯皮、耍特权C.酒后开展警务执勤工作D.参与赌博、吸毒等违法活动E.按要求参加单位组织的纪律作风学习答案：ABCD解析：ABCD均为违反作风纪律的典型情形，E为符合要求的行为，因此当选ABCD。3.辅警必须遵守的保密纪律要求包括（）A.不在私人交往中泄露警务工作秘密B.不在互联网及其他公共信息网络存储、传输涉密信息C.不擅自提供、买卖公民个人信息和警务工作信息D.离岗离职后无需再遵守保密纪律答案：ABC解析：保密义务终身有效，辅警离岗离职后仍然需要遵守保密纪律，因此D选项错误，ABC正确。4.下列行为中，违反廉洁纪律的有（）A.利用岗位便利为亲友办理业务谋取便利B.收受当事人礼品、礼金、消费卡C.公车私用、公款吃喝D.向管理服务对象借钱借物、占用财物答案：ABCD解析：以上四种行为均属于违反廉洁纪律的情形，因此全选。5.根据执法执勤纪律要求，辅警严禁实施下列哪些行为（）A.对群众报警求助置之不理B.滥用职权侵犯公民、法人合法权益C.包庇、纵容违法犯罪活动D.在民警带领下开展信息采集工作答案：ABC解析：D属于合法合规的辅助执法行为，ABC均为违规违法行为，因此当选ABC。6.常态化开展辅警作风纪律建设的主要内容包括（）A.政治纪律建设B.执法执勤纪律建设C.内务纪律建设D.保密纪律建设E.廉洁纪律建设答案：ABCDE解析：辅警作风纪律建设覆盖政治、组织、执法、内务、保密、廉洁、群众等全领域，因此全选。7.下列关于辅警着装管理，符合要求的有（）A.非工作时间一般不着辅警制式服装B.着装应当保持整洁，配套穿着，不得混穿C.不得将辅警制服借给非辅警人员使用D.辞职的时候应当将辅警标识、制服交回单位答案：ABCD解析：以上均符合辅警着装管理的规定，因此全选。8.对辅警作风违纪行为的处分种类包括（）A.警告B.记过C.记大过D.解除劳动合同答案：ABCD解析：根据全国统一的辅警处分规范，辅警处分分为警告、记过、记大过、解除劳动合同四个等级，因此全选。9.新时代公安辅警作风建设要求，坚决纠治的“四风”问题包括（）A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风答案：ABCD解析：“四风”问题就是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，作风建设必须坚决纠治，因此全选。10.辅警应当自觉接受监督，监督类型包括（）A.公安机关内部监督B.群众监督C.舆论监督D.纪检监察监督答案：ABCD解析：辅警应当自觉接受多方位监督，以上四种监督均属于法定监督类型，因此全选。三、判断题（共10题，每题1分，满分10分。正确打√，错误打×）1.辅警可以在无在编民警带领的情况下，单独开展接处警工作。（）答案：×解析：根据辅警管理规定，辅警必须在人民警察带领下开展执法执勤活动，不得单独开展接处警、执法办案工作，因此本题表述错误。2.辅警非工作时间遇有职责范围内的紧急情况，应当依法履行职责。（）答案：√解析：辅警纪律要求，无论工作还是非工作时间，遇到职责范围内的紧急情况，都必须履行职责，因此本题表述正确。3.作风纪律建设只针对领导干部，普通辅警不需要参与作风建设。（）答案：×解析：作风纪律建设覆盖全体公安辅警，每一位辅警都必须严格遵守纪律要求，参与作风建设，因此本题表述错误。4.辅警可以利用工作便利，帮朋友查询他人的户籍信息、住宿信息。（）答案：×解析：公民个人信息属于警务工作秘密，辅警不得擅自查询提供给他人，因此本题表述错误。5.辅警严禁酒后驾驶机动车，严禁酒后执勤。（）答案：√解析：公安部明确要求严禁酒后驾车、酒后执勤，该规定对辅警同样适用，因此本题表述正确。6.辅警可以参加经营性活动的兼职，只要不影响工作就可以。（）答案：×解析：辅警严禁从事与职权相关的经营性兼职，不得利用工作时间从事经营性活动，因此本题表述错误。7.辅警必须服从命令，听从指挥，对上级作出的决定命令必须严格执行，认为决定错误的，可以按程序提出意见，上级没有改变决定的，必须继续执行。（）答案：√解析：该表述符合组织纪律要求，因此正确。8.作风建设永远在路上，必须常态化开展辅警作风纪律督查。（）答案：√解析：全面从严治党治警永远在路上，作风建设必须常抓不懈，常态化开展督查，因此本题表述正确。9.辅警的工作秘密不会对公安工作造成影响，泄露一点没关系。（）答案：×解析：泄露警务工作秘密会对公安工作、公民个人安全造成严重危害，任何泄露行为都属于违规违纪，因此本题表述错误。10.辅警处理群众诉求，应当文明礼貌，态度和蔼，不得态度粗暴、故意刁难。（）答案：√解析：该表述符合群众纪律要求，因此正确。四、案例分析题（共2题，每题25分，满分50分）1.案情：某区公安分局派出所辅警赵某，在辖区岗亭值班，值班民警李某接到所里通知回所开会，留下赵某一人在岗，刚好遇到两名群众因为停车纠纷发生打架，赵某上前劝架，其中一名男子王某醉酒后推搡赵某，赵某十分生气，拿出携带的甩棍将王某胳膊打伤，事后赵某私下联系王某，表示只要王某给自己转3000元“医药费”，就不对这件事进行登记处理，王某转账后赵某没有将案件录入接处警系统。问题：结合辅警作风纪律相关规定，回答下列问题：（1）赵某的行为违反了哪些纪律要求？（2）应当对赵某作出怎样的处理？参考答案：（1）赵某违反的纪律要求：①违反执法执勤纪律与组织纪律：辅警必须在人民警察带领下开展执法处置工作，赵某在无民警在场的情况下单独开展执法处置，违反了辅警执法权限规定；同时违反接处警工作规定，应当录入系统的案件不录入，违反了组织工作要求。②违反文明执法要求与群众纪律：赵某因为被推搡就动用警械打伤王某，执法方式粗暴，侵犯群众合法权益，违反群众纪律和文明执勤要求。③违反廉洁纪律：赵某收受王某3000元现金，隐瞒案件不处理，属于利用职务便利谋取不正当利益，违反廉洁纪律要求。（2）处理意见：①赵某多次违反纪律，情节较重，应当给予记大过处分，情节严重符合解除劳动合同条件的，解除与赵某的劳动关系；②收缴赵某违法所得3000元，上缴国库；③对于王某受伤产生的医