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文档简介
会计主管年度个人工作总结
会计主管年度个人工作总结1
转眼间又过了一年,回顾这一年,在平凡而繁细的工作中,
付出了许多艰辛与努力,也有了一些收获与喜悦,重要的是丰富
与锻炼了自己,在工作中能够自觉的服从领导的安排,努力的做
好财务部的各项工作,也较好地完成了各项工作,但由于财会工
作繁事多、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此
在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足,仍需在今后的工作
中不断地加以完善,结合具体情况,现将全年的工作总结如下:
一、完成的主要工作
以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、
结帐和账务处理工作,及时准确的填报各类月度、季度、年终账
务报表、并按时向各部门报送,及时准确的完成了税务的申报与
缴纳,及时且顺利的完成了今年的退税工作。以及对各类会计档
案进行了分类、装订、归档。以严谨的工作态度及时准确的'核签
公司日常的各类支出,并进行费用明细分类。及时准确的根据公
司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议,
以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应
的措施。
对公司各种证件的变更及年检负责,由于公司正处于发展初
期,加上经营地址的变更,导致公司的各类证件需要发生相应的
变更,除了本人工作上的疏忽对—部门没有及时进行变更,导致
报关没能按照正常的报关程序进行,好在—通过自己的人脉关系
及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失,在此做自
我检讨,希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情
况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和
顺利年检。对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想
和品德修养。认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策,自
觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、
扎实、求实上,脚踏实地的工作。努力做到学以致用,融会贯通,
理论联系实际,让自己“在工作中学习,在学习中工作”,使自
身综合能力不断得到提高。
三、个人工作中存在的不足
尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务,但在工作还是
有不足之处:鉴于财会工作的繁与杂,日常忙于应付事务性的工
作较多,而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度
较少,导致在工作上广度有余,而深度不足。加之财务部门人员
的不稳定,以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。
四、明年的工作构想及要点
希望自己在新的一年里,逐步学习运用科学的方法,加强对
本部门的管理,提高本部门的工作效玄,以达到事半功倍的的效
果。加强本部门的成本核算与管理,加强与各部门的工作链接,
包括收汇管理,应付管理,进出仓跟进等,最大限度地发挥财务
部门的职能。准确做好各项财务测算,为上级领导的决策提供依
据。会计主管年度个人工作总结2
本人在20__年的一年来,在公司领导和部门主管安排下,从
事了会计主管、财务主管等财务相关二作,做为公司一名资深员
工和老财务工作者,以饱满的热情投入到工作中,以立足本职服
务公司为己任,爱岗敬业,忠于职守,团结同志,讲究和谐,为新
员工做了好表率和模范带头作用。
「10月本人主要从事会计主管一职,从事了日常的帐务处理、
融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作,在深圳公
司的税收筹划和缴纳上,本着不违犯国家财经政策和公司财务规
章的情况下,想公司所想,合理避税,为公司节省税务支出,在
费用控制上,本人也是严格履行职责,恪守诚信,在费用的控制
上严格把关,把会计监督、控制工作到实处。
在对新员工的传帮代上,本人配合公司人才战略规划,以通
过日常工作来培养和培训,锻炼和培训新员工的会计工作技能,
并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德,言传身
教,以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核
算控制理念灌输给新员工,做好公司会计承前启后的工作。
11-12月是公司领导安排从事财务主管一职,主要负责内审
工作,本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审
核和检查,抽查了物业公司的明细收费情况,了解物业公司收费
员的收费流程,对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了
沟通建议,发现的一时难以解决的'问题也在内审报告上对公司领
导做了汇报,一定程度上防范了财务风险。
一直以来,作为一个财务工作者,对国家相关的财经、税收
政策都很关注,对本行业出台的相关法规和准则也时常学习,努
力提高自己的业务水平和专业素质,始终保持着为公司的利益负
责对自己的职业生涯负责的态度,坚持原则,信守职责,积极工
作,为保障公司实现经济效益的化,作出自己的贡献。
20__年即将过去,新的一年又将采到,本人要保持着良好的
工作态度和积极性,为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!会计主
管年度个人工作总结3
20_年年已经过去了,回顾一年来的工作,在上级行的大力
支持和行领导的正确领导下,本人能杳力拼搏,务实创新,围绕
全行中心工作,认真学习贯彻中央精神,围绕争先进位的奋斗目
标,执行稳健的货币信贷政策;积极开展维护金融债权和创建金
融安全区活动,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,
强化监督职能,增强风险防范能力,特别是在存量个人账户身份
信息真实核查这一块取得了不错的成绩。同时顺利的完成了银行
的会计工作,支行的会计工作有了全面提高,受到上级行和支行
的肯定,现将本人一年来的工作总结如下:
一、正确履行会计职责和行使权限
认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度c积极钻研会
计业务,精通专业知识,掌握会计技犬方法;热爱本职工作,忠
于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有
关的会计法规。认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计
规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进行
审批、授权、签字,在全行员工的帮助和努力下,顺利完成了全
年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。在计工作规
范化检查评比标准中荣获名。按照上级规定的财务制度和开支标
准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有
关部门合理使用好各项资金。
二、以身作则,努力学习,提高工作效率
20_年本人在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照
内控制度的要求,研究不同业务量、入同业务种类的岗位设置和
劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,
并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,
根据上级行的要求和我行各网点的实际情况,上半年先后参与制
定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法
及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度,进
一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程
序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制,
提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问
题和业务操作中不合理的地方,都能及时给主任和主管汇报,并
能及时给柜员和网点提醒,起到了警示建议作用。
三、做到了存量个人账户身份信息真实核查
我深深的知道:“个人银行存款账户是老百姓的“钱袋子",
现金存取和转账结算是否安全,关乎国计民生“,因此,我在会
计工作中时刻注重存量个人账户身份信息真实核查。
(一)对重点核查对象进行了核实
主要针对20—年6月30日(含)以前开立且尚未通过联网
核查公民身份信息系统(以下简称联网核查系统)核查,或未向
公安等身份证件发证部门核实,或未经第二代居民身份证阅读机
具鉴别的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信
息;同时在20年6月30日以后开立,且开户证明文件为非居
民身份证的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份
信息的重点核实。完成了对个人人民币银行存款账户包括目前尚
未销户的个人人民币银行结算账户、个人人民币活期储蓄账户、
个人人民币定期存款账户、个人人民百通知存款账户等各类人民
币银行账户的核实。
(二)抓结算账户清理工作
积极配合人民银行做好账户管理系统推广工作,在银行人员
非常紧张的情况下,及时录入客户经理采集回来的客户资料报人
行核准。到6月底止,共录入客户信息并经人行核准或报备的220
户,其中基本账户150户,专用账户20户,临时账户3户,30户
一般账户。并按时填报《人民币单位银行结算账户客户信息采集、
录入进度报告表》。对未经人行核准或报备的120户仍在使用的账
户采取了定的措施,其中60户在系统中执行“封存”。
(三)信息的及时登记与更新
在开展身份信息核查及疑义信息核实工作时,及时在行内业
务系统中登记核实结果、疑义身份信息种类、无法核实原因等。
对于核实过程中存款人开户证明文件、联系方式等信息发生变更
的,及时更新行内系统记录的信息。按照《个人人民币银行存款
账户申报接口格式》规范进行工作,核实工作结束后,又重新开
展了个人人民币银行存款账户信息向人民币银行结算账户管理系
统的报备工作。
在过去的工作中,虽然取得了一定的成绩,但还不够扎实,
应该多认真研究和学习,在以后的工作中,加强其他方面的学习,
拓展知识面,了解更多银行业的情况,特别是对其它银行的会计
业,多做撑握,今后我将继续以争先进位为目标,不断提高履职
能力,努力开创工作新局面。
作为一个银行会计主管,本人一直以来都保持着在升为主管
之前的、工作习惯,每到月末之时或者年终之时,都做一做工作总
结,以做一个工作总结为契机去整理过去一个月或者过去一年的
自己,好让自己捋清了自己的工作,更好地走向未来。下面本人
就将今年的工作做一下整理和总结,为自己捋清方向:
一、思想方面
在今年的工作中,本人从思想上来说,依旧是一个积极向上
的好青年!本人在青年时期能够成为银行的会计主管,一直以来
是别人都很羡慕的事情,但本人自己非常清楚,这份羡慕是他们
也能够做到的,只要他们像我一样勤杳努力的话,就一定也能达
到的!所以,本人在升为银行会计主管的第一年里,还是像过去
的自己一样勤奋努力,特别是在思想上,本人还是像一个初入社
会的青年一样保持着学习的好心态。这种好心态正是本人在思想
方面的建树,是本人做好银行会计主管的信念。
二、行动方面
今年的工作,从会计员工上升为银行会计主管,其变化还是
很大的,不过这里面的工作不是变少了,而是变得更多了。当然,
这多不是我想要表达的疲惫,而是本人想说的挑战。正因为挑战
越来越大也越来越难,本人在行动上乜就越来越勤奋了。为了不
让自己落后,更为了对得起领导对我的期望,本人在今年的行动
上可谓是做了全身心的投入。既对本人的会计工作做出了行动,
也对本人所带领的会计团队做出了行动。
三、具体工作
从思想方面和行动方面来谈自己的工作的话,总是会显得有
些虚。所以本人在此再将今年的具体二作详述一下。除了做好审
核各项保障的票据凭证外,本人也还是继续负责进行银行的存款、
取款业务,也受理一些客户个人信息更改的业务,进行了两次针
对会计部门的专题培训,带领着会计团队的所有员工进行了本年
度的会计事务有奖竞猜活动,还跟随上级领导去我行其他城市的
分部进行考察工作,考察回来将我行的财务部进行了小部分的人
员调动。如果这些工作的确太琐碎的话,也可以讲这些工作总结
为一句话:负责银行会计就主管任务辖区内的一切工作,做得很
好,明年可以继续。会计主管年度个人工作总结4
本人在年的一年来,在公司领导和部门主管安排下,从
事了会计主管、财务主管等财务相关二作,做为公司一名资深员
工和老财务工作者,以饱满的热情投入到工作中,以立足本职服
务公司为己任,爱岗敬业,忠于职守,团结同志,讲究和谐,为新
员工做了好表率和模范带头作用。
1-10月本人主要从事会计主管一职,从事了日常的帐务处理、
融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作,在深圳公
司的税收筹划和缴纳上,本着不违犯国家财经政策和公司财务规
章的情况下,想公司所想,合理避税,为公司节省税务支出,在
费用控制上,本人也是严格履行职责,恪守诚信,在费用的控制
上严格把关,把会计监督、控制工作到实处。
在对新员工的传帮代上,本人配合公司人才战略规划,以通
过日常工作来培养和培训,锻炼和培训新员工的会计工作技能,
并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德,言传身
教,以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核
算控制理念灌输给新员工,做好公司会计承前启后的工作。
11-12月是公司领导安排从事财务主管一职,主要负责内审
工作,本人对某某的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查,抽
查了物业公司的明细收费情况,了解物业公司收费员的收费流程,
对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议,发现
的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报,一
定程度上防范了财务风险。
一直以来,做为一个财务工作者,对国家相关的财经、税收
政策都很关注,对本行业出台的.相关法规和准则也时常学习,努
力提高自己的业务水平和专业素质,始终保持着为公司的利益负
责对自己的职业生涯负责的态度,坚持原则,信守职责,积极工
作,为保障公司实现经济效益的最大化,作出自己的贡献。
一年即将过去,新的一年又将采到,本人要保持着良好的
工作态度和积极性,为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!会计主管
年度个人工作总结5
春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务
部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是
新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、
压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大
力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进
一步的发展和提高,我觉得有必要对这20__年的工作做一简单的
回顾。
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企
业内部监督职能
我们20_年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作
的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我
们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在
一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。
在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一
些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们
依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环
节。
通过这一年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是
最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管
理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.9%o通过
实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出
相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家
以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,
我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工
的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主
管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企
业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通。
我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经
办顺利完成了20_年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年
审做好了铺垫。
为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭
证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,
为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确
记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做
到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流
心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达
给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意
见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工
的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有
外、有张有弛。
五、在20__年的税务工作中我们克服了许多困难。
通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅
大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值
税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳
税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各
项报表的'填制工作。
通过总结,我有几点感触:
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个
人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。
但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任
感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那
么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的
工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你
为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得
的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循
环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就
象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的
联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部
门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样
做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈
到领导层,把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,
会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、
计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给
我们财务人员提出了更高的要求一一逆水行舟,不进则退。如果
想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰
的市场竞争环境。会计主管年度个人工作总结6
时光飞逝,日月如梭,转眼间我在主管会计岗位工作已经整
整六年,在这六年里,在各级领导和同事们的帮助、支持、配合
下,我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排,
紧紧抓住案件风险防范这条主线,加强业务知识的学习,认真履
行会出辅导职责,促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年
的工作汇报如下:
一、强化学习、严于律己,努力提高自身素质。
作为一名主管会计人员,必须不断地学习,不断地更新知识,
才能提高自己的理论水平和业务能力。因此,几年来,我认真学
习了各类金融法律、法规以及会出规章制度,从而拓宽了知识面,
开阔了视野,政治理论水平不断提高,为干好本职工作打下了基
础。在阅读了《致加西亚的信》、《做不抱怨的员工》后,我受益匪
浅,在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨,树立良好的‘道德观念,杜
绝腐败行为,清正廉洁。工作中,能够认真执行有关财务管理规
定,履行节约、务实开拓,我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、
法规,在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中,严格要求自
己,作风优良,事事处处以大局为重,以集体利益为重,克己奉
公。
二、以优质服务为主线,立足本职、服务三农。
农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行,因此,
必须立足“三农”,为广大农村地区提供方便、快捷的金融服务,
才能促进银行的持续发展。我在工作中,积极主动协调多方关系,
克服种种困难,抢抓有利时机,牢固树立“存款兴行”的思想意
识,千方百计筹措资金。我与内勤的同志一道,时时注意服务的
言行,热情对待每一位客户,耐心细致地做好解释,做好优质服
务工作。抓好对公业务,主动与各单位联系,吸纳多方资金。加
大业务宣传力度,充分利用了柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、
标语宣传等方式进行全方位宣传。几年来,在支行统一安排下,
我积极参加了分理处开展的各种营销活动。在针对农村社保开户
的时候,我主动与镇、村、社联系,与其它同事一道,克服困难,
牺牲休息时间,晚上加班工作,保质保量提前完成任务,赢得了
群众的好评。
三、加大财务管理力度,认真做好会出辅导、统计报表和反
洗钱等工作。
作为一名主管会计,必须要有较强的责任心,在工作中以身
作则,带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账
户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力
度,遏制和杜绝了各类案件的发生,实现了“零”发案率的目标,
确保了全年无事故的发生。我坚持每月至少两次到所辖网点检查
制度执行情况,组织临柜人员学习业务知识和工作纪律,对会出
工作进行细致检查、认真辅导,发现二作中有违规违纪和失误之
处,当面指出,及时化解经营风险,防止案件发生。平时工作中,
我注重数据收集和票据及时整理归档,随时向支行提供、上报准
确的数据和报表。加大反洗钱工作力度,维护正常的金融秩序,
杜绝金融案件的发生C
几年来,我虚心学习,苦练内功,理论水平和业务能力有了
很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,在这六年里,有三年被支
行评为先进、优秀员工。我所取得的成绩与领导和同事的关心和
支持分不开的。我自我反思,在工作n仍存在着一些问题,主要
表现在以下几方面:
一是对业务知识学习坚持不够好、不全面,没有很好地处理
工学矛盾。整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学
习,面对改革的新形势、新情况、新问题,不能很好地掌握理论,
用理论指导工作。
二是与领导和同事们交流不够。开展交心谈心活动较少,不
能及时沟通,交流思想。
三是深入网点检查力度不够,未能及时、全面了解会出工作
动态,往往检查较多,关心和严格要求较少等等。
对这些问题,我将在来年的工作日加以改正,在上级组织和
分理处领导的带领下,在同事们的关心、支持下,继续努力工作,
发扬优点,改正不足,克服困难,为农村商业银行的发展做出更
大的贡献。会计主管年度个人工作总结7
忙碌中我们告别了过去,迎来了崭新的一年,财务部在公司
领导的正确指导和各部门的通力合作二,以成本管理和资金管理
为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,
有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作
进一步得到提高,现将今年的工作做如下总结。
一、认真做好常规性财务工作
公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、
票据审核等工作。同时还要配合公司的投标工作;做好大量的会计
报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申
报和增减工作。面对平常而繁琐的工作,财务部能够根据待办事
项的轻重缓急,妥善处理各项工作。及时为各项经济活动提供有
力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。
对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理
清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编
制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料
的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一
律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。
二、积极筹措资金,保证现金流的正常化
按照公司的统一布署,有计划、合理的安排使用资金,做到
合理调配资金,保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证项目
投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有
数,及时跟进,积极催要。
三、配合、协助其他部门的工作
去年在公司办公室人员空缺的情况下,主动完成了公司营业
执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署,配合相关
部门完成项目投标工作。
四、提高部门的综合业务能力
为了提高本部门的‘综合业务能力,我们在工作之余,安排学
习企业会计制度,税务制度,大家互相交流,取长补短。有效的
提高了本部门的业务能力。
五、存在问题及应对方法
财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方面
应加强培训:包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税
务官员交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行部
门建设,将财务人员培养成不仅能够做好资金收付工作,还能够
充分发挥财务管理职能,增强独立解决问题的能力。制度管理方
面,加大监督力度,定期对现金进行盘点,做到防患于未然。人
性管理方面:加强财务人员素质教育、职业道德教育。
虽然我们做了很多工作,但是,明年的任务会更重,压力会
更大,还有很多事情等待着我们,我们将继续努力,以务实、积
极的态度去迎接新的挑战,积极进取,开拓创新,充分发挥财务
管理在企业管理中的核心作用,为公司的发展再创辉煌!会计主管
年度个人工作总结8
回想过去的20—年,财务部在公司领导的正确领导和各部门
经理的通力合作及各位同仁的全力支撑下,在美满完成财务部各
项工作的同时,很好地配合了公司的口心工作,在如何做好资金
调度,保证工程款的支付,及时正确无误地办理银行按揭和房款
的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也
还存在一些不足,下面我对我一年来的工作进行总结:
一、财务核算和财务管理工作
组织财务运动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,
随着业务的不断扩大,记帐、登帐工作越来越重要。为进步工作
效率,使会计核算从原始的盘算和登记工作中摆脱出来。我们在
年初即进行了会计电算化的实行,经过一个月的数据初始化和三
个月的手机联合,全部财务人员全都熟练控制了财务软件的运用
与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员
节俭了时间,还大大进步了数据的查询功效,为财务分析打下了
良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够
轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与
财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最沉重的工作,一年来,
我们及时为各项内外经济运动供给了应有的支撑。基础上满足了
各部门对我部的财务请求C公司资金流量一直很大,尤其是在一月
至一月收缴销售款的期间,现金流量宏大而繁琐,财务部—和—两
位同志本着“认真、仔细、严谨”的二作作风,各项资金收付安
全、正确、及时,没有涌现过任何毛病。全年累计实现资金收付
达—万元。企业的各项经济运动最终都将以财务数据的方法展现
出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每
一笔业务,为公司节俭各项开支费用尽自己的努力。财务部全年
审核原始单据一张,处理会计凭证—张,正确无误地出具各类会
计报表无数。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年
工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。
资金需求日益增长。尤其在—月份项目未能取得任何经济收益的情
况下,公司蒙受了宏大的资金压力。我部根据工程建设和公司发
展的请求,为确保资金利用单位各项二作的顺利开展,与总公司
一起谋划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了一月份开
端的销售收款和银行按揭工作,在全部财务人员和招商人员的共
同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的
顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资—元,
偿还到期贷款—元。
为了公司的长足发展,财务部与红旗建立了信贷关系,以期
达到积累企业信用的目标。我部于一月一_月向银行申请银行固定
资产贷款—元。期间收集、收拾了大批材料,编制各类贷款报告,
与银行人员商谈贷款工作,多次招待银行各级领导的视察,在完
成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我
们对贷款工作有了全面的'懂得,学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
时间飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有很
多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理
的建章建卡上,在各项经营费用的把持上,在规范财务核算程序、
统一财务管理表格上,在及时正确地向公司领导汇报财务数据,
实行财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也创造公司
的基础管理工作比较单薄;日常成本费用支出比较随便;公司对
员工工作要么没有很明确严格具体科学的请求;要么就是履行乏
力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。
这些应当是财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位长天
人如何进步自我、服务企业所要思考和改良的必修课。作为财务
人员,我们在公司加强管理、规范经济举动、进步企业竞争力等
方面还应尽更大的责任与责任。我们将不断地总结和检查,不断
地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同
进步,与公司共同成长c会计主管年度个人工作总结9
作为财务主管,这一年来带领财务部较好的把工作做好了,
现在就这一年财务部的一些工作做下总结。
一、不断提高人员素质
1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基矗,今年
我根据业务发展变化和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明
确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新
的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用,非凡是
针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订,有效地遏制了
风险的蔓延。
2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加
强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问
题,及时消除事故德患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改
变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的
方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有
效地防范了经营风险。
3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步
实现了会计、出纳工作的.规范化治理。年内主要做了以下七点工
作:
(1)主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明
服务,树立服务意识C
(2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,
将碰到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径。
(3)坚持考核与经济效益指标挂钩。
(4)成立了以骨干为主的结算小组。
(5)积极地纽织柜员上岗考试。
(6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能
力的培养,提高结算工作质量和效率.
二、加强成本意识,提高经济效益
1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度规定,认
真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,
并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审
批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福
利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业
保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应
付利息等,并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项治理,在临时存款科目中设置
了营业费用专户,专门核算营业费用又出,建立了相应的手工台
账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费
用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用
最少的资金获得最大利润。一年开支费用总额为万元,较上年增
加了万元,增幅为实现收入一万元,较上年增加一万元,增幅
为_虬从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的_倍。
在费用的治理上,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好
日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支
的费用项目进行说明,以便行领导把握费用开支去向。全年按总
部费用率的考核标准,支行实际费用率为节约费用一个百分点,
费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
三、恪尽职守,切实加强自身建设
我在抓好治理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工
作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是
坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐朽消极现象,在实际工
作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的
工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加
强团结合作,不搞个人主义。
四、明年工作打算
1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基
础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富
培训形式,加大培训力度,非凡是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本治理,
减少成本性资金流失。二是加强结算治理,最大限度地增加可用
资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,
尽可能地压缩无效资金和低效资金占月,力求收益最大化。四是
降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为
行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的“职能”,加强治理,加快工作的效
率。会计主管年度个人工作总结10
岁末临近,又是工作总结时,其实,财务工作通常体现在既
密杂又繁锁的单据上,简单的几个字下面却包含了一萝筐的工作,
在这里请充许我总结一下我们的日常二作流程:各类原始单据的
录入:分类各小区的原始单据,按规定排序、敲数,对整理好的
原始单据(包括现金收入支出单、银行单、报销单,及发票等)填
写会计分录输入电脑(每月约350张凭证),检查凭证输入核算科
目、摘要、金额的正确及规范,随后打印凭证,原始单据和凭证
粘贴好。
会计凭证的保管及管理:对于粘贴好的会计凭证待复核无误
后,记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订,会计凭
证要进行严格的保存。各项票据的领销及保管:整理各小区票据,
整理倪堂假票、收据,将空白收据、饭票,排号,盖章,验销,领
用.每次管理员验销、领取,已验销发票要整理,排序,保存放
好。登记入本准确,随时检查有没签漏,签错,保管好。
各项发票的购买及验销:整理广场田等停车场发票,管理费
发票,填写验销及购买单,每月二十号左右到福田地税局购买发
票。整理青春家园停车场发票,管理费发票,填写验销及购买单,
每月二十五号左右到南山地税购买发票。整理水电费发票,打数,
到福田国税局购买水电费发票,盖章,登记。填写验销单准确无
误,及时购买。整理各小区购买回的发票,排号,登记入购领本,
每次管理员验销、领取,已验销发票要整理,排序,放好。
登记入本准确,随时检查有没签漏,签错,保管好。查账:这
是一项比较繁锁的工序,如果说下面这么多小区这么多管理处,
每人每天都打一通电话来要求查数,那么,我想,这个会比较繁
杂。所以,我们并不轻松。
记账:登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费
台账,将发票及收据分类排序并记台账,台账是一个重大工程,
马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。复核凭证:复核
会计凭证,复核各项单据登记;必须严密核对;以至核对相符;如有
不符,及时查明原因并予以处理。必须协助出纳核对其银行是否
串户,金额是否一致等。
以上简单的.概括了财务会计中的日常工作,一两个字便可以
将其说完,其实看似无足轻重,事实就马虎不得。显然,财务者
必须做到三心而不能两意,耐心、细心、专心者不自欺,才是成
大器干大事的根本。会计工作不仅责任重大,而且有不少学问和
技术技能,需要好好学习才能掌握。并且我的业务水平还需要不
断的提高,毕竟理论和实践是有一定的差距的,理论很难和实践
相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,但在自我调整、自
我学习和各位同事的帮助下,我知道了如何管理全套会计账目和
各种票据,保证自己经手的会计账目和票据的正确与完整,还了
解了如何申报税务,以及如何进行帐务处理等问题,通过在实践
中指导,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速
的提高。
会计主管这个工作岗位,经过了将近一年的工作实践和总结,
知道了要做好会计工作绝不可以用“轻松”来形容,会计工作绝
非“雕虫小技”,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,会计
工作是财务
工作中不可缺少的一个部分,它是经济工作的牵导线,这个
财务关把不好,将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此,
它要求会计人员要有全面精通的业务水平,熟练高超的业务技能,
严谨细致的工作作风。会计主管年度个人工作总结11
时间如白驹过隙,20—年已经离我们远去。在本年度的工作
当中,我按照公司的精益管理高标准严格要求自己,学习先进理
念,加强团队管理,与各级领导和各个部门做好沟通工作,加强
公司管理、规范经济行为、提高公司的竞争力,较好的完成了公
司各项财务工作。现将本年度工作情况总结汇报如下:
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,
加强责任考核。
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理
的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管
理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,
组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力
协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明。
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理
调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量
相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,
我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合
搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位
仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,
文化素质与业务管理水平都要有质的提高,管理员的电脑操作水
平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管
理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员
的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管
理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工
资挂勾,真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用。
作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务
管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的.工作作风和认真细致的工
作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员
解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,
在条线中展开竞赛活动,发挥团队的刀量,拧成一股绳,劲往一
处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个
满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,
二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放
心”。
四、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职
能。
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续
加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,
在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。
五、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据C
我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策
水平提高的重要途径,并将使我们的二作事半功倍,在企业成本
分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业
的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,
量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和
管理提供有力的财务信息支持。会计主管年度个人工作总结12
领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,
坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺
利的完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财政
干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工
作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下:
一、思想上积极上进,精神武装头脑。
首先,能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论
和业务学习培训班,一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会,
主动开展批评和自我批评。
其次,以自学为主,通过广播、电视、报纸、书刊。通过学
习,使自己的政治思想水平有了明显提高,进一步明确了我们党
的下一步工作目标和任务,很有收获。
二、业务上不断积累,提高素质。
随着新形势对财政干部业务能力要求的提高,本人十分注重
对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训,
提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,还挤出时
间自学业务知识,认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、
方针、政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。
平时,我还注重对计算机,有关知识实行,较为深入的钻研,
运用,较为扎实的计算机知识使自已在日常工作中达到事半功倍
的效果。
三、工作中兢兢业业,尽职尽责。
在工作中,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主
动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,
毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年,经过多年的
锻炼基本能胜任自己的本职工作,能够比较从容地处理日常工作
中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下,我负责的单位决
算报表计算机培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同
事的一致努力下,我决算报表工作荣获全省第二名。
四、日常生活中遵纪守法,热忱参加各种有益活动。
在日常生活中,我能自觉维护社会公德,遵守局内的‘各项规
章制度,生活勤俭节约,艰苦朴素、对人真诚,平时能与同事团
结合作,互帮互助,人际联系和谐融洽。我还积极参加局内组织
的如各项爱心捐助活动,踊跃捐款捐物,热心协助局团支部组织
并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠等一
系列活动。
五、存在的问题及今后努力方向。
回顾一年来的工作,虽然说取得了一定的成绩,但也存在许
多不足:一是学习不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;
二是工作较累的时候有过松弛思想;
三是开创性的工作开展的不多。
在这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,
以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发
挥了相应作用,取得了一定的成绩,总结如下:
一、主要工作
1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对
公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,
反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经
对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始
发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保
存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算,这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、
工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,
在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行
结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,采用计件制,
有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,采取分
部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加
强了费用的管理,节省了开支。
3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每
笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的
经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在
这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不
合理事情;
其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、
存货盘点、库存现金余额盘点等,以俣证公司财产不受侵害。
4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价
和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说
明进行分析和评价。
5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和
决策提供准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领
导和其他部门要求提供的数据资料;
其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财
务部已经提出合理化建议,大部分已被采纳。
二、其它工作
1、通过20_年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、通过20_年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。
3、清理盘点公司资产,对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够。
2、财务各人员综合素质和业务水平一般。
3、财务部的管理职能没有充分发挥。
4、管理高层对财务知识比较欠缺。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有障碍,向
执行部门提出,然后坚决执行到底。
2、财务人员设定学习目标,通过考试取得职称和学历,并与
绩效挂钩,逐步提高自我。
3、参与管理,参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务部
的管理职能。
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事
倍功半的差距。
2、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能。
3、团队协作精神非常重要。
总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,
但我们会在今后的工作中不断努力、刀断改进。我确信公司财务
部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我
有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。会计主管年度
个人工作总结13
时光飞逝,日月如梭,转眼间我在主管会计岗位工作已经整
整六年,在这六年里,在各级领导和同事们的帮助、支持、配合
下,我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排,
紧紧抓住案件风险防范这条主线,加强业务知识的学习,认真履
行会出辅导职责,促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年
的工作汇报如下:
一、强化学习、严于律己,努力提高自身素质。
作为一名主管会计人员,必须不断地学习,不断地更新知识,
才能提高自己的理论水平和业务能力。因此,几年来,我认真学
习了各类金融法律、法规以及会出规章制度,从而拓宽了知识面,
开阔了视野,政治理论水平不断提高,为干好本职工作打下了基
础。在阅读了《致加西亚的信》、《做不抱怨的员工》后,我受益匪
浅,在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨,树立良好的道德观念,杜
绝腐败行为,清正廉洁。工作中,能够认真执行有关财务管理规
定,履行节约、务实开拓,我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、
法规,在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中,严格要求自
己,作风优良,事事处处以大局为重,以集体利益为重,克己奉
公。
二、以优质服务为主线,立足本职、服务三农。
农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行,因此,
必须立足“三农”,为广大农村地区提供方便、快捷的金融服务,
才能促进银行的持续发展。我在工作中,积极主动协调多方关系,
克服种种困难,抢抓有利时机,牢固树立“存款兴行”的思想意
识,千方百计筹措资金。我与内勤的同志一道,时时注意服务的
言行,热情对待每一位客户,耐心细致地做好解释,做好优质服
务工作。抓好对公业务,主动与各单位联系,吸纳多方资金。加
大业务宣传力度,充分利用了柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、
标语宣传等方式进行全方位宣传。几年来,在支行统一安排下,
我积极参加了分理处开展的各种营销活动。在针对农村社保开户
的时候,我主动与镇、村、社联系,与其它同事一道,克服困难,
牺牲休息时间,晚上加班工作,保质保量提前完成任务,赢得了
群众的好评。
三、加大财务管理力度,认真做好会出辅导、统计报表和反
洗钱等工作。
作为一名主管会计,必须要有较强的责任心,在工作中以身
作则,带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账
户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力
度,遏制和杜绝了各类案件的发生,实现了“零”发案率的目标,
确保了全年无事故的发生。我坚持每月至少两次到所辖网点检查
制度执行情况,组织临柜人员学习业务知识和工作纪律,对会出
工作进行细致检查、认真辅导,发现二作中有违规违纪和失误之
处,当面指出,及时化解经营风险,防止案件发生。平时工作中,
我注重数据收集和票据及时整理归档,随时向支行提供、上报准
确的数据和报表。加大反洗钱工作力度,维护正常的金融秩序,
杜绝金融案件的发生。
几年来,我虚心学习,苦练内功,理论水平和业务能力有了
很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,在这六年里,有三年被支
行评为先进、优秀员工。我所取得的成绩与领导和同事的关心和
支持分不开的,我自我反思,在工作中仍存在着一些问题,主要
表现在以下几方面:
一是对业务知识学习坚持不够好、不全面,没有很好地处理
工学矛盾。整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学
习,面对改革的新形势、新情况、新问题,不能很好地掌握理论,
用理论指导工作。
二是与领导和同事们交流不够。开展交心谈心活动较少,不
能及时沟通,交流思想。
三是深入网点检查力度不够,未能及时、全面了解会出工作
动态,往往检查较多,关心和严格要求较少等等。
对这些问题,我将在来年的工作n加以改正,在上级组织和
分理处领导的带领下,在同事们的关心、支持下,继续努力工作,
发扬优点,改正不足,克服困难,为农村商业银行的发展做出更
大的贡献。会计主管年度个人工作总结14
20—年受支行委派我到从事会计主管工作,回顾一年来的工
作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼
搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓基础建
设,规范业务操作,强化监督职能,加强人员管理和培训,增强
风险防范能力,圆满完成了全年各项二作任务。长青支行的会计
工作有了全面提高,受到上级行和支行的肯定,现将本人一年来
的工作总结如下:
一、会计工作质量
1、根据会计核算的统一要求,坚持每日、每周、每旬、每月、
半年的检查工作,按照检查计划和上级行的检查要求,认真履行
会计基础规范常规检查职责,做好内控自查,对支行的重要物品
管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位
账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托
收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、
单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执
行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决
予以整改,督促柜员养成良好的柜面操作习惯。
2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名,其中柜员
吉安东10月底刚刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜
员进行专职辅导,后期业务较熟悉后,新柜员之间互相查看传票,
这样不仅降低了差错率,同时也从他人的传票中学习到了新业务。
在第四季度核算中有3名柜员差错为0,大提高了柜员的核算质
量,保障支行业务的健康发展。
二、员工管理及培训
1、在10月份,新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员
的心理影响较大,情绪波动不稳定。针对这种情况,我及时与柜
员逐个进行沟通,经过大家的共同努刀,柜员已能熟练掌握所在
岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。
2、由于有几名柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡
薄,我利用班后时间举行业务培训,利用班前晨会和每周例会带
领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行制定的'各
项会
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