2026年单位安保人员业务知识考试试题及答案

2026年单位安保人员业务知识考试试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据2025年修订的《企事业单位内部治安保卫条例》，单位内部治安保卫工作的首要方针是？A.预防为主、单位负责、突出重点、保障安全B.打击为主、群防群治、重点防控、全员参与C.人防优先、技防补充、物防配套、制度兜底D.责任到人、属地管理、分级负责、快速处置答案：A解析：2025年修订的《企事业单位内部治安保卫条例》明确单位内部治安保卫工作首要方针为“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”，突出预防为核心导向，压实单位主体责任。2.2026年起单位安防系统接入属地公安雪亮工程平台的强制要求的视频数据留存时长最低为？A.30天B.60天C.90天D.180天答案：C解析：2025年公安部下发的《公共安全视频图像信息系统管理条例实施细则》明确要求，接入雪亮工程平台的单位公共区域安防视频留存时长不得少于90天，重点要害部位视频留存时长不得少于180天。3.针对单位出入口人脸识别门禁系统采集的个人信息，以下处置方式符合《个人信息保护法》2024年补充修订要求的是？A.采集的人脸信息可直接共享给合作单位用于人员核验B.离职人员的人脸信息需在离职后15个工作日内完成删除C.访客的人脸信息留存时长不得超过72小时D.为方便管理可将人脸信息存储在单位自建的境外服务器答案：B解析：选项A需取得信息主体单独同意才可共享；选项C访客人脸信息除涉警需留存外，需在到访结束后24小时内删除；选项D生物识别等敏感个人信息不得存储在境外服务器；选项B符合敏感个人信息删除时限要求。4.单位发生恐怖活动疑似警情时，安保人员第一时间应采取的处置流程是？A.立即组织现场人员全力制服可疑人员B.第一时间按下一键报警装置同步上报单位保卫部门负责人C.优先疏散周边人员再进行前期处置D.封锁现场所有出入口等待警方到场答案：B解析：《反恐怖主义法》单位处置细则明确要求，涉恐疑似警情第一优先级是触发一键报警联动属地公安，再按预案开展人员疏散、现场管控等后续处置，避免无防护情况下贸然处置造成人员伤亡。5.以下哪种不属于单位要害部位的界定范围？A.存放涉密档案的档案库B.单位内部员工食堂C.数据中心机房D.存放危化品的库房答案：B解析：单位要害部位指对单位生产运行、公共安全、信息保密有重大影响的区域，员工食堂属于公共服务区域，不属于要害部位范畴。6.根据2025年更新的《建筑防火通用规范》，单位内部消防通道的净宽度不得低于？A.3米B.3.5米C.4米D.4.5米答案：C解析：2025版《建筑防火通用规范》调整了单位内部消防通道最低净宽要求，从原标准的3.5米提升至4米，确保消防车辆顺利通行。7.单位安保人员在执勤时遇有醉酒人员寻衅滋事且无法约束的，以下做法正确的是？A.使用警棍击打醉酒人员四肢使其失去行动能力B.使用约束带对其进行保护性约束并立即报警C.联系醉酒人员家属到场后自行处置无需报警D.将醉酒人员驱离单位范围后即可不再跟进答案：B解析：依据《治安管理处罚法》相关规定，醉酒人员肇事滋事的，安保人员可使用约束带对其采取非伤害性的保护性约束，同步报警处置，不得故意伤害醉酒人员，也不得放任其离开后造成其他安全隐患。8.智能安防系统发出非法入侵告警后，安保人员赶赴现场的最长响应时长要求是？A.2分钟B.5分钟C.8分钟D.10分钟答案：B解析：单位内部治安保卫工作规范明确要求，普通区域告警响应时长不得超过5分钟，重点要害部位告警响应时长不得超过2分钟。9.针对单位快递外卖人员的出入管理，以下做法不符合最新安保管理要求的是？A.所有快递外卖需在指定无接触存放点存放B.外卖人员进入单位需持有效身份证件登记并核验相关信息C.快递物品需经消杀后才可进入单位内部D.长期合作的快递员可直接发放长期出入证无需定期核验答案：D解析：外来人员出入证需设置有效期，至少每季度核验一次身份信息及从业资质，不得发放无有效期的长期出入证。10.单位发生火灾时，安保人员需首先开启的消防联动设备是？A.消防喷淋系统B.排烟风机C.应急广播系统D.防火卷帘门答案：C解析：火灾处置第一优先级是人员疏散，需第一时间开启应急广播通知全单位人员按逃生路线疏散，再根据火情启动其他消防联动设备。11.以下哪类物品不属于单位安保人员日常执勤可配备的装备？A.催泪喷射器B.电击枪C.防爆盾牌D.强光手电答案：B解析：电击枪属于管制警械，仅限公安机关执法人员依规配备，普通单位安保人员不得配备使用。12.单位涉密会议召开期间，以下安保措施错误的是？A.对参会人员进行身份核验及随身物品检查B.会议现场全程开启视频监控录制留存C.会议现场放置手机信号屏蔽设备D.禁止无关人员进入会议所在楼层答案：B解析：涉密会议现场不得录制音视频，所在区域监控需临时关闭，避免涉密信息泄露。13.根据《保安服务管理条例》2025年修订版，单位自行招用的安保人员需至少每多久开展一次业务技能培训考核？A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：B解析：修订后的条例明确要求，自招安保人员每半年至少开展一次不少于40学时的业务技能培训考核，考核不合格的不得上岗执勤。14.遇有上级公安部门到单位开展治安检查时，安保人员需首先核验的材料是？A.单位领导的同意批示B.检查人员的工作证件及检查通知书C.检查人员的身份证件D.单位保卫部门的陪同证明答案：B解析：依据《治安管理处罚法》相关规定，公安机关执法人员到单位开展常规检查需出示工作证件及检查通知书，紧急情况可持工作证件直接开展检查，无需提前征得单位同意。15.单位内部发生人员坠楼意外事件时，安保人员第一时间处置错误的是？A.立即拨打120急救及110报警电话B.保护现场疏散围观人员C.第一时间移动伤者至安全区域等待救援D.上报单位负责人及保卫部门答案：C解析：坠楼伤者大概率存在脊椎、内脏损伤，非专业医护人员随意移动会造成二次伤害，需划定保护范围等待医护人员到场处置。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.单位安保人员的法定职责包括以下哪些内容？A.检查出入单位人员的证件，登记出入的物品和车辆B.在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录C.维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为D.对涉嫌违法犯罪的人员可直接采取留置盘问措施答案：ABC解析：选项D留置盘问属于公安机关专属执法权限，普通安保人员无该权限，发现涉嫌违法犯罪人员需控制后移交公安机关处置。2.以下属于单位安防系统强制建设要求的是？A.视频监控需覆盖所有出入口、主干道、要害部位B.一键报警装置需与属地公安派出所联网C.访客管理系统需具备身份核验、来访登记功能D.智能门禁系统需具备密码、刷卡、生物识别多重核验方式答案：ABC解析：选项D多重核验不属于强制要求，单位可根据自身安全等级需求选择门禁核验方式。3.单位内部消防安全“四个能力”指的是？A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力答案：ABCD解析：上述选项均为消防部门明确的单位消防安全四个能力建设标准。4.遇有以下哪些情形时，安保人员可拒绝外来人员进入单位？A.未携带有效身份证件且无法核实身份的B.携带易燃易爆、管制刀具等违禁物品的C.拒绝配合安保人员进行安全检查的D.到访事由与受访单位业务无关且无法说明合理理由的答案：ABCD解析：上述选项均为符合法律规定的拒绝外来人员进入的情形。5.2026年单位安保工作需重点落实的反诈防控措施包括？A.在单位内部宣传栏、电子屏定期更新反诈宣传内容B.对新入职员工开展反诈专项培训C.对单位财务人员每季度开展一次反诈核验及警示D.建立单位大额转账双人核验及报备制度答案：ABCD解析：上述选项均为公安部反诈专班针对单位内部反诈提出的明确工作要求，需全部落实。6.以下属于单位治安隐患的是？A.消防通道被杂物堵塞占用B.要害部位门窗防盗设施损坏未及时维修C.安防视频存储设备故障无法正常录制D.安保人员执勤期间未按规定佩戴装备答案：ABCD解析：上述选项均会对单位治安安全造成影响，属于需整改的治安隐患范畴。7.单位发生群体性聚集事件时，安保人员的正确处置方式包括？A.第一时间上报属地公安部门及单位负责人B.对聚集人员进行劝导疏散，避免冲突升级C.对带头滋事人员采取强制带离措施D.使用执法记录仪全程记录处置过程答案：ABD解析：选项C强制带离措施需在公安民警到场指导下开展，安保人员不得自行随意采取强制措施，避免激化矛盾。8.针对单位危化品库房的安保管理要求，以下说法正确的是？A.实行双人双锁管理制度B.24小时安排专人值守C.视频监控留存时长不得少于180天D.进出人员需实名登记并留存进出时间及携带物品信息答案：ABCD解析：上述选项均为危化品存放场所的强制安保管理要求，需严格落实。9.安保人员在执勤时需遵守的行为规范包括？A.着装整齐，佩戴统一标识B.文明执勤，礼貌待人，不得辱骂、殴打他人C.不得泄露单位涉密信息及个人隐私信息D.不得限制他人人身自由、搜查他人身体答案：ABCD解析：上述选项均为《保安服务管理条例》明确的安保人员执勤行为规范。10.以下属于安保部门主责的单位应急处置预案范畴的是？A.火灾应急处置预案B.涉恐事件应急处置预案C.群体性事件应急处置预案D.网络安全事件应急处置预案答案：ABC解析：选项D网络安全事件属于网信部门牵头处置的预案范畴，不属于安保部门主责的预案。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，对的打√，错的打×）1.单位安保人员在执勤时遇有正在实施的盗窃行为，可将盗窃人员控制后移交公安机关，期间可对其进行搜身检查是否携带赃物。（×）解析：安保人员无搜身权限，控制嫌疑人后需等待警方到场开展检查，避免涉嫌非法搜查。2.接入公安雪亮工程平台的单位安防视频数据，公安部门因执法需要可直接调取无需单位同意。（√）解析：依据《公共安全视频图像信息系统管理条例》，公安机关因执法办案、应急处置等需要，可直接调取相关视频数据，单位需配合提供。3.单位内部的灭火器需至少每半年进行一次点检，确保压力值处于正常范围。（√）解析：消防规范明确要求灭火器点检周期不得超过半年，需粘贴点检标识，确保完好有效。4.访客进入单位时采集的身份证信息可长期留存用于后续人员核验。（×）解析：访客身份信息留存时长不得超过30天，到期需自动删除，除非涉及案件需公安机关出具证明留存。5.单位发生火灾时，安保人员需优先乘坐电梯到火灾现场开展扑救工作。（×）解析：火灾发生时电梯容易断电困人，禁止乘坐电梯，需走消防通道赶赴现场。6.针对单位内部员工之间的民事纠纷，安保人员可进行调解，调解不成的可移交公安机关处理。（√）解析：安保人员可对单位内部的民间纠纷开展非强制性调解，无强制处置权，调解不成的引导当事人报警或通过司法途径解决。7.智能安防系统发出的所有告警信息都需人工核实，不得直接忽略。（√）解析：智能安防系统存在误报可能，所有告警均需安排人员到场核实，避免漏报真实警情。8.单位可将安保服务外包给无保安服务许可证的第三方公司，只要安保人员具备相关资质即可。（×）解析：承接单位安保外包服务的机构必须取得公安机关核发的保安服务许可证，否则属于非法经营。9.安保人员在执勤时遇有人员突发疾病，可在具备急救资质的前提下开展现场急救，同时拨打120。（√）解析：鼓励具备急救资质的安保人员开展院前急救，最大限度避免延误救治时机，不具备急救资质的不得随意处置。10.单位重点要害部位的安保值守可安排单人值班，只要定时开展巡查即可。（×）解析：重点要害部位需实行双人24小时值守制度，不得安排单人值班，避免出现突发情况无人处置、无人上报。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：2026年3月12日，某国企单位安保人员张某在出入口执勤时，发现一名男子手持灰色包裹拒不配合身份登记，强行欲闯入单位，张某上前阻拦时该男子从包裹内拿出一把菜刀挥砍，导致张某手臂划伤。1.张某此时应采取的正确处置流程是什么？答案：（1）第一时间按下出入口的一键报警装置，同步用对讲机上报单位保卫部门负责人，清晰说明现场位置、涉事人员持械、有人员受伤的核心信息；（3分）（2）立即撤退到安全距离，随手取用就近的防爆盾牌、钢叉等防暴装备与涉事人员保持对峙，避免再次受到伤害，不得徒手与持械人员搏斗；（3分）（3）开启执法记录仪全程录制现场情况，同步喊话疏散周边过往人员，引导无关人员躲避到安全区域，封锁涉事人员可能闯入的通道；（3分）（4）警方到场后配合警方开展处置工作，如实说明事件经过，配合警方调取现场监控视频，提供相关证据；（3分）（5）及时前往医院处置受伤部位，留存诊疗记录，按流程申请工伤认定。（3分）2.该事件暴露出单位安保工作存在哪些需整改的问题？答案：（1）出入口防冲撞、防闯入设施配备不足，未设置硬质隔离栏、拒马等设施，无法有效阻拦人员强行闯入；（4分）（2）出入口防暴装备配备不到位，未将防爆盾牌、钢叉等装备放置在执勤人员随手可取的位置，导致遇有突发情况无法第一时间取用；（4分）（3）安保人员防暴处置培训不到位，缺乏遇持械人员的避险和处置常识，贸然上前阻拦导致受伤；（4分）（4）外来人员出入宣传不到位，未在出入口显著位置张贴外来人员需配合登记、违禁物品禁入的提示标识。（3分）案例二：2026年5月9日，某科技公司数据中心机房因线