2026年企业法律顾问试卷

2026年企业法律顾问试卷姓名：_____ 准考证号：_____ 得分：__________

2026年企业法律顾问试卷

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.根据《公司法》的规定，设立有限责任公司，应当由股东共同制定公司章程，公司章程应当载明的事项不包括（）。

A.公司的名称和住所

B.公司的经营范围

C.股东的出资方式、出资额和出资时间

D.公司的法定代表人姓名

2.合伙企业法中，合伙人对合伙企业债务承担的责任形式是（）。

A.无限连带责任

B.有限责任

C.有限连带责任

D.无责任

3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿的情形不包括（）。

A.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

B.用人单位生产经营发生严重困难的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

4.根据《合同法》的规定，合同生效要件不包括（）。

A.合同当事人具有相应的民事行为能力

B.合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定

C.合同形式合法

D.合同标的物必须特定化

5.根据《公司法》的规定，股份有限公司发起人人数的最低要求是（）。

A.2人

B.3人

C.5人

D.10人

6.根据《侵权责任法》的规定，侵权责任的构成要件不包括（）。

A.行为人实施了侵权行为

B.侵权行为造成了损害后果

C.侵权行为与损害后果之间有因果关系

D.行为人主观上有过错

7.根据《反不正当竞争法》的规定，不属于不正当竞争行为的是（）。

A.模仿他人的注册商标、包装、装潢

B.低于成本价销售商品

C.利用有奖销售手段进行欺骗性宣传

D.依法进行商业贿赂

8.根据《物权法》的规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。未经登记，不发生物权变动的情形不包括（）。

A.出让土地使用权的

B.转让建筑物所有权的

C.设立地役权的

D.转让动产的

9.根据《消费者权益保护法》的规定，消费者在购买商品或者接受服务时，享有的权利不包括（）。

A.知情权

B.选择权

C.安全权

D.创造权

10.根据《公司法》的规定，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。忠实义务不包括（）。

A.不得利用职务之便为自己谋取不正当利益

B.不得泄露公司商业秘密

C.不得篡改公司财务报告

D.不得违反公司章程的规定

二、填空题(每题2分，总共10题)

1.根据《合同法》的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、______形式或者其他形式。

2.根据《公司法》的规定，公司董事会对股东会负责，执行股东会的决议。

3.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______个月。

4.根据《侵权责任法》的规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。

5.根据《反不正当竞争法》的规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。

6.根据《物权法》的规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。

7.根据《消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

8.根据《公司法》的规定，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

9.根据《合同法》的规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

10.根据《侵权责任法》的规定，因第三人的过错造成他人损害的，第三人应当承担侵权责任。

三、多选题(每题2分，总共10题)

1.根据《公司法》的规定，有限责任公司的股东可以转让其股权，但是应当遵守公司章程的规定。转让股权应当经其他股东过半数同意的情形包括（）。

A.公司章程对股权转让另有规定的

B.公司章程规定股东可以向股东以外的人转让股权的

C.公司章程规定股东转让股权应当经过其他股东三分之二以上同意的

D.公司章程规定股东转让股权应当经过其他股东半数以上同意的

2.根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿的情形包括（）。

A.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

B.用人单位生产经营发生严重困难的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

3.根据《合同法》的规定，合同生效要件包括（）。

A.合同当事人具有相应的民事行为能力

B.合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定

C.合同形式合法

D.合同标的物必须特定化

4.根据《侵权责任法》的规定，侵权责任的构成要件包括（）。

A.行为人实施了侵权行为

B.侵权行为造成了损害后果

C.侵权行为与损害后果之间有因果关系

D.行为人主观上有过错

5.根据《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为包括（）。

A.模仿他人的注册商标、包装、装潢

B.低于成本价销售商品

C.利用有奖销售手段进行欺骗性宣传

D.依法进行商业贿赂

6.根据《物权法》的规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。未经登记，不发生物权变动的情形包括（）。

A.出让土地使用权的

B.转让建筑物所有权的

C.设立地役权的

D.转让动产的

7.根据《消费者权益保护法》的规定，消费者的权利包括（）。

A.知情权

B.选择权

C.安全权

D.创造权

8.根据《公司法》的规定，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。忠实义务包括（）。

A.不得利用职务之便为自己谋取不正当利益

B.不得泄露公司商业秘密

C.不得篡改公司财务报告

D.不得违反公司章程的规定

9.根据《合同法》的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式包括（）。

A.信件

B.数据电文

C.电报

D.传真

10.根据《侵权责任法》的规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。生产者承担侵权责任后，有权向（）追偿。

A.销售者

B.生产者

C.修理者

D.销售者或者生产者

四、判断题(每题2分，总共10题)

1.根据《公司法》的规定，股份有限公司的发起人可以是自然人也可以是法人。

2.根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

3.根据《合同法》的规定，合同成立即生效，除非法律另有规定或者当事人另有约定。

4.根据《侵权责任法》的规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担责任。

5.根据《反不正当竞争法》的规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。

6.根据《物权法》的规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，未经登记，自行为完成时发生效力。

7.根据《消费者权益保护法》的规定，消费者在购买商品或者接受服务时，享有自主选择权。

8.根据《公司法》的规定，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

9.根据《合同法》的规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

10.根据《侵权责任法》的规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任，销售者有过错的，销售者承担相应的责任。

五、问答题(每题2分，总共10题)

1.简述设立有限责任公司的条件。

2.简述劳动合同的解除条件。

3.简述侵权责任的构成要件。

4.简述不正当竞争行为的种类。

5.简述不动产物权登记的效力。

6.简述消费者的主要权利。

7.简述公司董事、监事、高级管理人员的忠实义务。

8.简述合同生效的要件。

9.简述产品缺陷侵权的责任承担。

10.简述消费者权益保护法中的经营者义务。

试卷答案

一、选择题答案及解析

1.D

解析：根据《公司法》第25条，公司章程应当载明的事项包括公司名称和住所、经营范围、股东出资方式、出资额和出资时间、公司的法定代表人等。选项D“公司的法定代表人姓名”是公司章程应当载明的事项。

2.A

解析：根据《合伙企业法》第2条，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。选项A正确，选项B、C、D错误。

3.D

解析：根据《劳动合同法》第46条，用人单位依照企业破产法规定进行重整的、生产经营发生严重困难的、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位在解除劳动合同时，应当支付经济补偿。选项D“劳动者严重违反用人单位的规章制度的”属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形，但不支付经济补偿。

4.D

解析：根据《合同法》第44条，合同生效要件包括合同当事人具有相应的民事行为能力、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定、合同形式合法。选项D“合同标的物必须特定化”不是合同生效的必要条件。

5.C

解析：根据《公司法》第78条，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。选项C正确。

6.D

解析：根据《侵权责任法》第6条，侵权责任的构成要件包括行为人实施了侵权行为、侵权行为造成了损害后果、侵权行为与损害后果之间有因果关系。选项D“行为人主观上有过错”是一般侵权的构成要件，但并非所有侵权责任都要求行为人主观上有过错，例如无过错责任。

7.D

解析：根据《反不正当竞争法》第8条，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。选项D“依法进行商业贿赂”是不正当竞争行为，其他选项均为不正当竞争行为。

8.D

解析：根据《物权法》第9条，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。选项D“转让动产的”适用动产物权规则，不以登记为要件。

9.D

解析：根据《消费者权益保护法》第8条至第15条，消费者的权利包括知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、结社权、监督权、受教育权、受尊重权、个人信息受保护权。选项D“创造权”不属于消费者权益保护法规定的消费者权利。

10.D

解析：根据《公司法》第149条，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。忠实义务包括不得利用职务之便为自己谋取不正当利益、不得泄露公司商业秘密、不得篡改公司财务报告等。选项D不属于忠实义务。

二、填空题答案及解析

1.口头

解析：根据《合同法》第10条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式包括信件、数据电文、电报、传真等。

2.对

解析：根据《公司法》第46条，董事会对股东会负责，执行股东会的决议。

3.二

解析：根据《劳动合同法》第19条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月。

4.对

解析：根据《侵权责任法》第41条，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。

5.对

解析：根据《反不正当竞争法》第11条，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。

6.对

解析：根据《物权法》第9条，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。

7.对

解析：根据《消费者权益保护法》第4条，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

8.对

解析：根据《公司法》第148条，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

9.对

解析：根据《合同法》第9条，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

10.对

解析：根据《侵权责任法》第40条，因第三人的过错造成他人损害的，第三人应当承担侵权责任。

三、多选题答案及解析

1.A,B,C,D

解析：根据《公司法》第71条，有限责任公司的股东可以转让其股权，但应当遵守公司章程的规定。转让股权应当经其他股东过半数同意；公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

2.A,B,C

解析：根据《劳动合同法》第46条，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿的情形包括：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.A,B,C,D

解析：根据《合同法》第44条，合同生效要件包括：合同当事人具有相应的民事行为能力；合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定；合同形式合法；合同标的物必须特定化。

4.A,B,C,D

解析：根据《侵权责任法》第6条，侵权责任的构成要件包括：行为人实施了侵权行为；侵权行为造成了损害后果；侵权行为与损害后果之间有因果关系；行为人主观上有过错。

5.A,B,C

解析：根据《反不正当竞争法》第5条至第9条，不正当竞争行为包括：假冒他人的注册商标；擅自使用他人的企业名称、商品名称、包装、装潢；擅自使用他人知名商品特有的名称、包装、装潢；擅自作虚假宣传；商业贿赂；侵犯商业秘密；不正当有奖销售；诋毁商誉；利用行政权力或者地位进行不正当竞争。

6.A,B,C

解析：根据《物权法》第9条，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。选项D“转让动产的”适用动产物权规则，不以登记为要件。

7.A,B,C

解析：根据《消费者权益保护法》第8条至第15条，消费者的权利包括：知情权；选择权；安全权；公平交易权；求偿权；结社权；监督权；受教育权；受尊重权；个人信息受保护权。

8.A,B,C

解析：根据《公司法》第148条，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。忠实义务包括：不得利用职务之便为自己谋取不正当利益；不得泄露公司商业秘密；不得篡改公司财务报告。

9.A,B,C,D

解析：根据《合同法》第11条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式包括信件、数据电文、电报、传真等。

10.A,D

解析：根据《侵权责任法》第41条，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。生产者承担侵权责任后，有权向销售者或者生产者追偿。

四、判断题答案及解析

1.对

解析：根据《公司法》第78条，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。发起人可以是自然人也可以是法人。

2.对

解析：根据《劳动合同法》第40条，用人单位在解除劳动合同时，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

3.错

解析：根据《合同法》第44条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。合同成立并不必然生效，需要满足合同生效要件。

4.错

解析：根据《侵权责任法》第31条，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担责任。如果危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担责任或者给予适当补偿。

5.对

解析：根据《反不正当竞争法》第8条，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。

6.对

解析：根据《物权法》第9条，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。

7.对

解析：根据《消费者权益保护法》第9条，消费者在购买商品或者接受服务时，享有自主选择权。

8.对

解析：根据《公司法》第148条，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

9.对

解析：根据《合同法》第9条，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

10.对

解析：根据《侵权责任法》第41条，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。生产者承担侵权责任后，有权向销售者或者生产者追偿。

五、问答题答案及解析

1.设立有限责任公司的条件

解析：设立有限责任公司，应当具备下列条件：（1）股东符合法定人数；（2）股东出资达到法定资本最低限额；（3）股东共同制定公司章程；（4）有公司名称、组织机构及生产经营范围；（5）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

2.劳动合同的解除条件

解析：劳动合同的解除条件包括：（1）双方协商一致解除劳动合同；（2）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；（3）用人单位在试用期内解除劳动合同；（4）劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同；（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。

3.侵权责任的构成要件

解析：侵权责任的构成要件包括：（1）行为人实施了侵权行为；（2）侵权行为造成了损害后果；（3）侵权行为与损害后果之间有因果关系；（4）行为人主观上有过错。

4.不正当竞争行为的种类

解