2026年省级工会职工法律援助流程知识问答

2026年省级工会职工法律援助流程知识问答一、单选题（共10题，每题2分）题目：1.2026年省级工会职工法律援助申请的受理机构是？A.地方法院B.县级司法局C.省级工会法律援助中心D.乡镇法律援助站2.职工申请法律援助需提交的主要材料不包括？A.身份证明复印件B.经济困难证明C.争议事项的详细说明D.对方当事人的财产证明3.省级工会法律援助中心在接到申请后的最长时间内作出答复是？A.3个工作日B.7个工作日C.15个工作日D.30个工作日4.法律援助案件由省级工会法律援助中心直接受理的情形是？A.涉及金额小于10万元的劳动争议B.涉及金额超过50万元的劳动争议C.涉及群体性劳动争议D.涉及工伤认定争议5.职工申请法律援助的经济困难标准由哪个部门制定？A.省级工会B.省级司法厅C.省级人社厅D.地级市司法局6.法律援助案件办理过程中，律师可以拒绝代理的情形是？A.案件事实清楚但职工经济困难B.案件材料不完整但职工有特殊情况C.省级工会法律援助中心指派D.职工自行委托7.职工对法律援助中心的答复不服，可以采取的措施是？A.直接起诉B.向上级工会申诉C.必须先申请行政复议D.放弃援助申请8.法律援助案件结案后，职工需在多少日内将结案材料归档？A.5日内B.10日内C.15日内D.30日内9.省级工会法律援助中心在处理劳动争议时，可以介入的环节是？A.仲裁前调解B.法院一审C.法院二审D.执行阶段10.职工因法律援助案件获得赔偿后，需将部分款项返还给法律援助中心的情形是？A.赔偿金额超过20万元B.职工恶意诉讼C.案件由工会主动介入调解D.对方当事人提出反诉二、多选题（共8题，每题3分）题目：1.职工申请法律援助需满足的条件包括？A.事实和法律依据充分B.经济困难符合当地标准C.争议事项属于工会法律援助范围D.案件金额超过50万元2.省级工会法律援助中心在案件办理中可以提供的服务有？A.代理仲裁或诉讼B.提供法律咨询C.介入调解协商D.评估案件风险3.法律援助案件不予受理的情形包括？A.职工已自行和解B.案件涉及个人隐私且职工放弃援助C.案件已进入终审程序D.职工未提交经济困难证明4.职工在法律援助过程中，有义务提供？A.真实、完整的案件材料B.配合律师调查取证C.承担律师的部分费用D.签署授权委托书5.省级工会法律援助中心在处理群体性劳动争议时，重点关注的方面有？A.群体规模和诉求合理性B.是否涉及恶意讨薪C.潜在的社会稳定风险D.争议金额总和6.法律援助案件的结案材料必须包括？A.案件受理通知书B.律师代理词C.仲裁或法院判决书D.职工满意度调查表7.职工申请法律援助时，可以委托哪些人代为办理？A.工会法律顾问B.亲友（无法律专业背景）C.省级工会指定的代理人D.律师协会工作人员8.省级工会法律援助中心在案件办理后，可以进行？A.案例分析总结B.推广典型经验C.对职工进行后续回访D.要求职工支付服务费三、判断题（共10题，每题2分）题目：1.职工申请法律援助必须通过省级工会法律援助中心，不得委托其他机构办理。（×）2.省级工会法律援助中心可以对所有劳动争议案件提供法律援助。（×）3.法律援助案件的办理期限因案件复杂程度可适当延长，但最长不超过60日。（√）4.职工获得法律援助后，若胜诉需按一定比例返还部分赔偿款给法律援助中心。（×）5.省级工会法律援助中心在调解劳动争议时具有强制执行力。（×）6.职工申请法律援助时，若材料不完整，法律援助中心必须拒绝受理。（×）7.法律援助案件的律师费用由职工自行承担，工会仅提供资金支持。（×）8.省级工会法律援助中心可以介入已进入诉讼程序的案件，但需法院许可。（×）9.职工对法律援助中心的答复不服，只能通过诉讼途径解决。（×）10.省级工会法律援助中心在处理案件时，需优先保障涉及重大公共利益的事项。（√）四、简答题（共5题，每题5分）题目：1.简述职工申请法律援助的流程。2.省级工会法律援助中心在处理劳动争议案件时，如何保障职工的合法权益？3.法律援助案件不予受理的情形有哪些？4.职工在法律援助过程中有哪些权利和义务？5.省级工会法律援助中心如何应对群体性劳动争议？五、案例分析题（共2题，每题10分）题目：1.案例：小王是一名农民工，因工伤被企业辞退，企业拒不支付赔偿款。小王经济困难，向省级工会申请法律援助。法律援助中心受理后，发现案件已进入仲裁程序。问：法律援助中心应如何处理此案？2.案例：职工李某因公司拖欠工资，向省级工会申请法律援助。法律援助中心指派律师后，李某多次要求律师“快速赢官司”，并暗示律师“事成后额外支付酬金”。问：律师应如何应对？答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：省级工会法律援助中心是职工申请法律援助的法定受理机构，其他选项均非直接受理机构。2.D解析：对方当事人的财产证明非法律援助申请的必交材料，其余均为核心材料。3.B解析：根据《法律援助法》规定，省级法律援助中心在7个工作日内答复是否受理。4.C解析：群体性劳动争议属于省级工会法律援助中心重点受理范围，其他情形需结合金额和性质判断。5.A解析：经济困难标准由省级工会根据当地经济水平制定，司法厅和人社厅无权制定。6.B解析：律师有权拒绝材料不完整且无特殊情况委托的案件。7.B解析：职工可向上级工会申诉，其他选项不符合法律程序。8.C解析：结案材料需在15日内归档，符合档案管理要求。9.A解析：法律援助中心可介入仲裁前调解，其他环节需根据案件阶段判断。10.B解析：恶意诉讼属于追偿情形，其他选项不符合返还条件。二、多选题答案与解析1.A、B、C解析：经济困难证明非必要条件，金额大小不影响受理。2.A、B、C解析：法律援助中心以公益性服务为主，律师费用由财政承担，无需收费。3.A、C、D解析：已和解或进入终审的案件无需援助，材料不完整可补交，不直接拒收。4.A、B、D解析：职工需配合调查，但无需承担律师费，回访非义务。5.A、C、D解析：调解协商需自愿，风险评估属中心职责。6.A、B、C解析：满意度调查非必须材料。7.A、C解析：亲友无专业背景可能影响案件，律师协会人员非法定代理人。8.A、B、C解析：支付服务费违反法律援助原则。三、判断题答案与解析1.×解析：职工可委托工会法律顾问或亲友办理，非必须通过中心。2.×解析：仅限于职工经济困难且符合范围的劳动争议。3.√解析：复杂案件可延长，但需说明理由。4.×解析：追偿需符合法定情形，非自动发生。5.×解析：调解无强制力，仅建议性。6.×解析：可要求补交，非直接拒收。7.×解析：律师费用由财政承担。8.×解析：中心可主动介入，无需法院许可。9.×解析：可申诉或申请复议。10.√解析：重大公共利益事项优先保障。四、简答题答案与解析1.申请流程：-提交申请材料（身份、经济困难证明、争议事项说明）；-中心审核是否受理；-指派律师代理或提供其他服务；-案件办理及结案。2.保障措施：-优先代理弱势群体案件；-提供免费法律咨询；-介入调解减少诉讼成本。3.不予受理情形：-已自行和解；-材料不完整且未补交；-不符合经济困难标准。4.权利义务：-权利：获得免费代理、知情权；-义务：提供真实材料、配合调查。5.应对群体性争议：-快速评估风险；-主动介入协商；-及时上