企业复工复产安全培训方案

企业复工复产安全培训方案

企业复工复产安全培训方案篇1

一、引导思想和工作目标

深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，连续深入

开展安全隐患整治工作，以防备为主、加强监管、落实责任为重点,

进一步加强安全生产工作，深入排查整治事故隐患，有效除去矿山

安全生产事故隐患，全面推动矿山标准化建设，坚决杜绝事故发生,

为实现矿山安全生产供应保障。

二、工作程序

复工复产准备阶段（7月20日一一2月29日）：

1、矿山成立复工复产验收领导小组，订立相关安全技术措

施；

2、检修设施、设备。

3、矿山全部从业人员必需经过培训机构的培训，且考试合

格，新工人培训时间不得少于72学时，老工人40学时。

4、安全生产管理人员和各特种作业人员按要求全部到岗。

三、组织领导

矿山的复工复产验收工作由矿山自行组织，由矿长监督落

第1页共48页

实，各战线组长全面负责，安全科、帮助搭配，依照职责分工组织

验收。

复产验收领导小组

组长：

副组长：

成员：

四、验收标准

在执行县局相关验收标准的同时，结合矿山实际情况，矿

山20xx春节后复工复产验收要求实现以下基本条件，未实现以下条

件的，不予验收：

1、矿山证件齐全、合法有效，证件上的法定代表人、矿长

与实际相符。证件过期和不符合基本建设条件的一票否定。

2、矿山重要负责人和安全管理人员经过培训和考核全部合

格。

3、矿山劳动用工登记备案率、职工培训率、参加工伤俣险

率要求实现100%,矿山工人上岗前培训学时实现相关规定（新职工

培训不得低于72学时，老职工复训不得低于20学时），培训后必

需建档登记，方可上岗。

4、矿山管理机构健全、管理人员到位、特种作业人员配备

其全并持证上岗。安全管理机构体制不顺、机构配备不全的一票否

第2页共48页

定。

5、严格执行领导带班制度、依照国家规定组织安全生产隐

患排查，隐患排查行动中查出的隐患必需及时整改。

6、矿山必需建立特地的档案室，有专人进行档案管理。档

案管理混乱、未设置专人进行档案管理的一票否定。

7、严格实行矿领导带班跟班作业管理。

8、矿山无重点隐患和其他违法违规行为，具备安全生产条

件。存在重点问题、重点隐患及被上级部口停产整顿未整改结束的

一票否定。

9、存在违法违规生产行为和越层越界开采行为的一票否定。

10、矿山必需认真订立、贯彻落实“安全生产”方案。

11、如有与县局复工复产验收标准相抵触的情况，则依照

县局标准执行。

五、验收程序

1、各部门要在情况清楚、准备充分的基础上，依照验收

标准订立并落实安全措施，做好复产前的,事故隐患自查和整改工作°

2、全面排查矿山作业场合的安全隐患。要严格执行领导带

班制度；

3、认真组织复工培训学习。各部门在复产前必需由安监部

第3页共48页

组织从业人员认真进行培训教育，贯彻安全生产方针政策、宣讲露

天矿山安全作业规程规定、学习矿山复产安全技术措施、强调复产

后的注意事项，并做好记录备查；各部门新招录的工人必需按规定

进行岗前培训，参加工伤保险，特种作业人员必需持证上岗。各部

门必需认真做好复产前的自查工作，并将自查中发现的隐患整改完

成后，由矿山验收领导小组组织复查验收，并报县安监局申请复产

验收，经验收合格由县局下发批准复工复产文件后方可恢复生产。

六、工作要求

1、各各部门要高度重视，加强领导，认真排查整治，扎坚

固结实实搞好我矿复工复产验收工作，既要严格标准，又要加快复

产进度，有计划有组织的验收，确保安全有序。

2、要缜密部署，精心组织，认真落实复产验收方案。矿长

必需认真组织做好复产前的’.自查工作，明确复产验收程序、严格

复产验收的安全技术措施。

3、严格标准，执行矿山节后复产验收工作责任追究。要逐

级建立健全严格的复产验收责任制，依照“谁主管，谁负责”、

“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，落实领导责任，做到分兵把

关，确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。对于在检查

验收工作中发现的安全隐患，坚持“严管、强查、重罚”的原则，

及时进行处理重点安全隐患和违法违规行为。

4、实现复产标准后，各战线矿长要坚守岗位，严格执行领

第4页共48页

导跟班带班制度，坚决杜绝超本领、超定员、超强度组织生产，越

层越界开采，严格落实各项安全措施，在确保安全的前提下有序组

织生产。

企业复工复产安全培训方案篇2

一、检查内容

1.开展节后复工的安全生产条件检查；

2.强化对关键环节和重点部位的复工检查；

3.乐观开展安全生产教育培训活动；

4.对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、

安全防护、生产设备和机械加工设备状态、劳保用品等的落实情况

进行检查。

二、工作目标

检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，

严格依照安全生产技术规程和标准，彻底排查整治安全隐患，解决

安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。

三、工作要求

1.提升认得，精心组织

要充分认得复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保

障，要结合自身生产特点和安全生产情形，精心组织并订立实在实

第5页共48页

施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。

2.强化领导，落实责任

要提升对复工安全生产的认得，始终坚持“安全第一，防

备为主，综合整治”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的.思想,

切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位，

认真做好生产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安

全措施落实到位，安全检查全面细致。公司安全生产小组组长，要

充分发挥乐观性、自动性，完满规章制度，订立措施，把安全生产

责任落实到岗、到位。

3.安全生产小组对本次检查负责

要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;

加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制

建筑安全生产事故的发生。

4.加强复工前的安全培训和教育

(1)、要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人

员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力

提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必需

进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律

不得上岗作业。

(2)、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种

第6页共48页

作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头

上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利打开。

(3)、针对员工可能显现的“假期综合征”带来的风险，

要加以防备和掌控，减少因人为操作失误引发的生产安全事故。

四、工作开展落实

公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中，需要对

检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改,

且要求做到各安全隐患整改完成并复查合格。

用电方面：由电工班电工及安全人员对宿舍、现场及配电

区域进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行

及时矫正；对生产场合电气线路进行全面的检测，及时排出线路、

器材老化或因杂物压迫造成的线路短路、断路、暴露等隐患；电源

开关、掌控箱检查锁具有效。

机械方面：要组织作业人员在正式生产前开机进行试运转,

查看加工及辅佑襄助设备安全防护是否存在异常，有无漏电现象等

异常现象。

现场安全防护方面：现场合面、喑面等是否存在安全隐患

因素。

消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的

消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。

第7页共48页

员工培训方面：我司拟定03月14日正式复产，人员于03

月10日全部到岗，公司将布置特地人员衣员工进行节后复岗安全生

产培训。

五、安全睑收

隐患整改及培训完成后，报安全生产委员会、逐一检查验

收，在确保设备，料子安全的情况下，通过领导审批后确认。

六、复产复工

通过验收，做到“零隐患，零风险”的情况，领导同意后

方可于3月14日正式复工复产：

1、安全及文明施工整改完毕；

2、现场机械设备全部维护检修完毕。

3、人员方面：对新进员工进行安全生产教育。

企业复工复产安全培训方案篇3

一、培训目标

（一）利用3个多月的时间，依照“分工种、分层次、分

岗位”的方式开展全员安全培训，使员工熟识、了解各项安全法律

法规及规章制度，掌握安全生产基础知识，熟知岗位工作职责和岗

位安全操作知识，提高事故防范本领。

（二）进一步促使各级管理人员和各类从业人员切实提高

第8页共48页

安全生产意识、安全管理本领、安全事故遇险应变技能，减少生产

安全事故的发生。

（三）开展安全基础知识全员教育，公司级安全教育应知

应会培训掩盖率100%。

二、培训对象

全体员工C重点为生产、安全管理人员，班组长及一线操

作人员。

三、培训目的

提升员工的安全意识，掌握安全生产基本常识，了解和熟

识安全生产政策法规，熟识公司级安全教育培训知识，熟知岗位安

全操作规程，提高全员参加安全生产管理水平，实现公司安全生产。

四、培训方式

采用集中授课和自学相结合的方法。各单位自行布置。

五、全员安全培训工作实施计划

（一）第一阶段（9月9日〜10月9日，宣贯准备阶段）

各单位组织员工学习北化集团安全生产与节能减排专项整

治活动要求的《中央企业安全生产禁令》《国务院关于进一步加强

企业安全生产工作的通知》等7个紧要安全管理文件。人力资源部

整理全员安全培训资料，编写完成《公司安全生产全员培训讲义

（基础类）》。

第9页共48页

(二)第二阶段(10月10日〜11月24日，安全基础知识

理论学习阶段)

1、培训实施单位：公司各单位

2、培训课时：集中授课至少16课时(其中2课时培训考

试)

3、培训内容：

(1)安全生产政策法律法规。

(2)公司安全生产管理制度。

(3)事故危害与事故防备、生产安全基础知识、生活安全

常识。

(4)公司级安全教育应知应会知识。

4、培训要求：

(1)各单位编写本单位第二阶段安全生产培训学习计划，

印发给本单位员工；

(2)学员做好笔记，人力资源部会同监察审计部不定期抽

查，抽查时少1人次，扣本单位生产经营考核0.2分；

(3)11月17日〜11月21日采用闭卷笔试形式分批进行

考核验收，考试成绩90分为合格。成绩不合格者限期学习后组织补

考，对补考仍未通过的，下岗培训。考试时各单位中层管理人员亲

第10页共48页

自监考，人力资源部或监察审计部工作人员巡考。

（4）各部门做好培训档案收集整理工作。

（5）各单位于11月22日〜11月24日分批组织学员召开

培训心得或体会座谈会，内容包含对安全基础知识的认知、结合安

全基础知识学习与工作实际反映业务或岗位安全管理需求和不足、

需要协调解决的问题及合理化建议等。要求座谈会记录齐全。

（三）第三阶段（11月25日〜12月5日，业务或岗位安全

知识理论学习阶段）

1、培训实施单位：职能部室、基层生产单位、辅佑襄助单

位

2、培训课时：集中授课至少6课时（其中1课时培训考试）

3、培训内容：

（1）基层生产单位安全生产培训工作要点。（职能部室学

习内容）

（2）各生产、制造、维护和修理岗位安全操作规程。（基

层生产单位、辅佑襄助单位学习内容）

4、培训要求：

（1）各单位编写本单位第三阶段安全生产培训学习计划，

印发给本单位员工；

第11页共48页

（2）学员做好笔记，人力资源部会同监察审计部定期抽查,

抽查时少1人次，扣本单位生产经营考核0.2分；

（3）12月2日〜12月5日采用书卷笔试形式分批进行考

核验收，考试成绩90分为合格，成绩不合格者限期学习后组织补考,

对补考仍未通过的，下岗培训。试时各单位中层管理人员亲自监考,

人力资源部或监察审计部工作人员巡考。

（4）各单位做好培训档案收集整理工作。

（四）第四阶段（12月6日〜12月24日，安全行动学习阶

段）

1、安全环保部组织各单位于12月10日前制作或更新事故

漫画宣传册、图文并茂的安全标语及事故展板。

2、各生产单位每班组织班前“三讲”活动。要求向岗位员

工做到“三讲”：即讲任务，布置当班工作任务和操作标准、工序

流程和重点环节；讲安全，依据当班生产任务和作业现场实际，对

每位员工、每个环节、每道工序的安全注意事项逐条讲清；讲培训I,

依据培训计划，对员工进行每日一题培训，并于12月24日前对培

训内容进行考试。

3、安全环保部在该阶段组织各单位分批开展一次全员安全

消防实战演练，要求有对抗演练环节。

（五）第五阶段（12月25日〜12月30日，检查验收阶段）

第12页共48页

由人力资源部、监察审计部、安全环保部采取听取汇报、

查阅记录资料、现场实地检查和询问员工等方式，对各单位安全生

产全员培训的‘开展情况进行检查验收。有培训走过场或培训时间、

内容、质量达不到要求的单位进行通报批判。

各单位负责人及安监员、职教负责人在此期间要做好各项

迎检工作。

由人力资源部、监察审计部、安全环保部共同编写《公司

安全生产全员培训教育工作检查验收报告》。

六、全员安全培训工作实施要求

（一）切实加强领导，各级领导要高度重视全员安全培训

工作，乐观组织开展好各阶段学习活动。

（二）乐观动员宣传，各单位要组织一次动员会，提高员

工在安全管理中的紧要地位的认得，明确全员安全培训活动的紧要

意义。

（三）学习结束后，各单位要组织一次总结会，认真总结、

分析全员安全培训前后的效果和存在的不足，形本钱单位全员安全

培训工作总结，于12月30日前递交人力资源部。

（四）要把全员安全培训工作与基础管理整顿相结合，与

经营风险掌控相结合，与安全管理目标相结合，与创建安全文化建

设等相结合。

第13页共48页

企业复工复产安全培训方案篇4

一、成立复工复产检查领导小组

组长：

副组长：

成员：

复工复产领导小组人员职责：

二、工作开展程序

1、通知人员返矿：由矿行政办公室在2月28日通知全部

人员全部返矿。

2、召开三会：由矿长组织开好“三会”（领导班子会、职

工收心会、矿工培训会）重新学习煤矿岗位责任制和管理制度及各

作业头面的作业规程。认真分析井下可能存在的问题，并提出针对

性检查、整改方案，提前做好准备工作。全部管理人员必需收心，

把工作重点放在矿井安全管理上。并进行为期72学时的上岗前全员

安全培训，培训工作由安全副矿长陈建华负责，培训地方设在矿安

全培训中心，培训人员为全矿井下作业人员。培训工作由广安市安

全培训中心负责。培训内容为煤矿基本培训教材，煤矿安全知识，

煤矿管理制度，《煤矿矿长保护矿工生产安全七条规定》《煤矿安

全规程》《煤矿安全质量标准化标准》、岗位责任制及技术操作规

程、并开展警示教育，培训时间每天上午8：00至12：00,下午13：

第14页共48页

00至17：00、培训组织工作由各队队长负责，严格考勤。培训结束

后由安全培训中心统一组织考试。培训合格，取得区煤管局颁发的

《上岗证》后，方可入井。考试不合格者不得上岗。此项工作在3

月2日前完成。

3、开展地面系统检查。在3月2日完成地面重要系统安全

检查，重要包含供电系统、备用电源、地面变配电设备、供电线路、

防雷电设施、重要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定

位系统等进行全面检查并及时检修，保证供电系统、瓦斯监控系统、

人员定位系统正常运行。

4、开展入井侦察。煤矿停产时间较长，井下各种情况都可

能发生较大变动，在正式入井排查隐患之前必需进行入井侦察。入

井侦察必需订立安全技术措施，报区煤矿复产复工验收小组批准后,

由煤矿熟识井下情况的管理人员率领广安市矿山救助大队救助队员

进行。入井侦察前，煤矿必需向救助队供应真实的矿图、介绍停产

前后矿井有关情况，矿山救助队要在充分调查了解的基础上，会同

煤矿订立入井侦察方案，经矿方和救助队共同签字确认后开展入井

侦察。侦察结束后，形成侦察报告报区煤矿复产复工验收办公室。

此项工作在3月2日前完成。

5、排放瓦斯。依据侦察情况，请区煤管局协调市矿山救助

队实施矿井瓦斯排查。瓦斯排放工作结束后，矿山救助队对瓦斯排

放情况形成书面报告报区煤矿复产复工验收办公室。此项工作在3

第15页共48页

月2日前完成。

6、排查隐患和订立隐患整改方案。瓦斯排放结束后，煤矿

依据入井侦察情况，立刻订立《煤矿隐患排查及处理工作方案》和

《井下密闭管理台帐》，一并报区煤矿复产复工验收办公室提出隐

患排查申请。我矿完成隐患自查后，向区煤管局报送《煤矿隐患排

查报告》，请区煤管局布置专家到矿进行隐患排查。排查工作在3

月2日前完成。

7、进行隐患整改。煤矿依据批复的整改方案落实好整改资

金、料子、设备、工具、人员等，组织全体参加隐患整改的人员学

习隐患整改方案措施，并严格按整改方案和安全技术措施进行隐患

整改。整改工作计划在3月2日前完成。

8、复产复工验收申请。煤矿依照批准的整改方案完成全部

整改内容经企业自查合格后，向区煤矿复产复工验收领导小组提出

复产复工验收和采掘头面核定申请。

9、恢复正常生产。验收合格后，按区煤管局批复组织正常

生产作业。

三、隐患排查重要内容

1、排查矿井是否存在证照不全、不在有效期内。

2、排查是否存在有《国务院关于防备煤矿生产安全事故的

特别规定》（国务院446号令）中明确规定的15种重点安全生产隐

第16页共48页

患。

3、是否建立了安全管理机构，是否按要求配备“五职”矿

长，并持有矿长资格证和矿长安全资格证，是否配齐“五科”、

“五队”、“五长”等管理人员并持有安全资格证。

4、排查矿井一级和二级负荷机电设备是否使用正常，安全

装置是否齐全，或井下电气设备是否存在失爆现象。

5、排查煤矿机构是否健全，是否按要求配备专业技术人员,

是否至少配备了2名全日制煤炭院校毕业、煤矿主导专业工程技术

人员，矿长和特种作业人中是否存在有未经过培训或配备不全，或

从业人员应经过全员培训而未实现上岗培训要求上岗作业的。排查

是否组建防治水机构并配备充分的人员和设备。

6、排查是否按规定执行收尺制度，排查收尺结果与煤矿产

量是否符合。

7、排查是否严格执行交换图制度，煤矿是否按测绘规程绘

制和报送《矿井地质和水文地质图》《井上下对照图》《采掘工程

平面图》《通风系统图》《井下避灾路线图》等11种矿图。

8、排查煤矿井下头面和同时最大下井人数进行是否经过前

锋区煤炭管理局核定。

9、排查煤矿井下是否有隐藏、违法和非法生产区域，是否

有超层越界现象。

第17页共48页

10、排查煤矿是否实现统一安全生产管理，是否有多个业

主各自布置、逐级承包、层层转包、分片包干现象。

11、排查矿区环境整治情况，是否符合《四川省小煤矿安

全生产基本要求》C

12、排查规章制度情况。是否有建立健全

1）、安全生产责任制；

2）、安全办公会议制度；

3）、安全目标管理制度；

4）、安全投入保障制度；

5）、安全质量标准化管理制度；

6）、安全教育与培训制度；

7）、事故隐患排查整治制度；

8）、安全监督检查制度；

9）、安全技术审批制度；

10）、矿用设备、器材使用管理制度；

11）、矿井重要祸害防备管理制度；

12）、煤矿事故应急救援制度；

13）、安全奖罚制度；

第18页共48页

14）、入井检身与出入井人员清点制度；

15）、安全操作规程管理制度；

16）、煤矿领导干部井下跟班、带班制度等制度的实施；

17）、安全操作管理制度；

18）、安全责任追究制度等18种制度，和各工种岗位责任

制及操作规程；是否有批准的'年度矿井祸害防备和处理计划，事故

应急救援预案；是否建立有安全隐患台帐，并在井口设立了安全隐

患标示牌，整改隐患是否进行了公布；排查是否严格执行入井检身

和出入井人员清点、登记制度，并在井口挂牌明示。

13、排查矿井"六大系统”建设情况。

14、排查是否成立工会组织且有缝全的劳动保护机构，企

业和工会签订安全生产（劳动保护）、职业病防治专项集体合同；

为井下作业人员办理工伤保险。

15、排查应急救援组织，兼职应急救援队伍人数是否符合

规定，并与矿山救助队签订救助协议。

四、复工复产隐患排查期间安全技术措施

1、隐患排查必需在矿复产复工领导小组领导下按技术措施

要求进行。

2、隐患排查工作由煤矿安全管理人员负责，其它辅佑襄助

人员必需经过培训并取得合格证。

第19页共48页

3、隐患排查前，煤矿必需对煤矿供电系统、备用电源、地

面变电所设备、供电线路、防雷电设施、重要通风机、风井主控风

门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保

证系统运行可靠。

4、隐患排查前必需做好敲帮问顶工作。及时处理悬石干活石

后方可深入。排查工作分两步进行。

第一步为专业救助队井下侦察并经前锋区煤管局同意入井

侦察后各掘进磕头密闭启封并排放瓦斯前进行，该次排查由矿长负

责组织通风、安全、机电、运输人员进行综合排查。排查范围为全

负压通风区域。重要排查通风系统是否完满、通风设施是否完好密

闭前的瓦斯浓度、二氧化碳浓度、一氧化碳浓度、硫化氨氢浓度及

温度是否正常，密闭是否完好，局部通风机是否完好及巷道安全情

况C

第二步为全面排查，排查工作在煤管局同意启动隐患排查

后进行。排查工作按该方案要求分组进行。各组对各自的分管区域

进行全面排查。

5、排查工作必需以组为单位进行。严禁单独行动。

6、排查人员必需随身携带便携式瓦斯检查仪。随时检查排

查地方的瓦斯情况，发现瓦斯浓度超出0.5%时必需查明原因。发现

问题及时将人员撤出。

7、井下停风时，井下全部人员必需及时撤出地面。

第20页共48页

8、隐患排查期间，由矿领导在矿调度室值班，随时与井下

保持联络。井下排查人员到达有电话地方时及时将排查的情况向矿

调汇报。

9、巷道显现严重垮塌或可能危及安全时严禁进入，待采取

措施修复巷道后方可进行下一步的排查。

五、复工复产隐患排查期间的应急方案

1、矿井必需保证正常通风、瓦斯检查等工作。

2、先由瓦斯检查员及安全员负责入井检查，只有在排出有

毒有害气体和其它不安全源，确认无重点事故隐患后，其他人员方

可依照确定行步行线下井进行检查工作。不得擅自启封井下全部密

闭。需启封密闭时，必需订立专项措施，并报有关部门审批由专业

救助队负责启封。

3、井下局扇、风筒等通风设施必需设专人管理、维护，切

实保证井下各地方正常通风及风量满足需要。

4、全部检查人员入井，必需在井口检身房办理入井手续，

并严格执行出入井清点制度和安全检身制度。入井人员必需随身携

带自救器、便携式瓦检仪；瓦斯检查员随时检查瓦斯、C02等气体

情况，安全员检查顶板、运输安全隐患，只有气体不超限，无其它

隐患方可开展工作,否则，必需立刻撤出。

5、机电、运输管理方面：对机电设备及供电设施必需由专

第21页共48页

职电工进行检查，严禁非机电专职人员随便触摸、挪移电气设备。

6、各巷道及工作面的顶帮支护情况要派专人检查，发现悬

砰活砰要及时处理，防止伤人。各隐患排查组必需搞好敲帮问顶工

作。

7、检查过程中一旦突遇主扇停电停风，调度室立刻布置人

打开风井防爆门，并通知井下检查人员撤出，恢复供电后，先进行

检查瓦斯浓度，发现积聚时必需分段排放瓦斯，瓦斯浓度降至现以

下时方可连续进行检查工作。

企业复工复产安全培训方案篇5

一、全员培训范围

（一）全镇煤矿、不安全化学品、烟花爆竹、金属冶炼及

其他工贸企业100%按规定要求组织，完成全员安全培训，并实现

应有效果。

（二）全镇全部企业（包含小微企业、个体工商户）生产

经营单位的全部人员，包含重要负责人、分管负责人、安全总监、

安全管理人员、生产经营管理人员、一线员工等100%按规定要求

参加全员安全培训，并掌握相关必学必训知识、规程和技能。

二、行业领域标准

（一）煤矿领域：

（一）订立全员安全培训计划。煤矿企业要建立安全培训

第22页共48页

管理制度，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全

培训管理人员，并依照国家规定的比例提取教育培训经费。煤矿企

业负责人组织订立不同岗位的年度安全培训计划，并严格按计划组

织实施，确保培训实效。

（二）实现安全培训全掩盖。煤矿企业重要负责人和安全

生产管理人员每年进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新

工艺、新设备和新料子等方面的安全培训。初次培训时间不少于48

学时，每年再培训E寸间不少于16学时。炭矿特种作业人员进行安全

生产知识和实际操作本领的特地培训并参加资格考试。初次培训时

间不少于90学时，特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，参

加不少于24学时的特地培训。煤矿企业其他从业人员初次安全培训

时间不少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。新上岗

的井下作业人员安全培训合格后，在有经验的工人师傅率领下实习

4个月，并取得实习合格证明后，方可独立工作。

（三）完满安全培训档案。建立健全从业人员安全培训档

案，实行一人一档，重要内容包含学员登记表、身份学历信息、历

次安全培训及考核情况、安全生产违规违章行为记录以及追责处分

情况等。建立企业安全培训档案，实行一期一档，重要内容包含培

训计划、时间地方、培训课时及授课老师、课程讲义、学员名册、

考勤考核情况以及综合考评报告等。规范档案保管，煤矿企业重要

负人和安全生产管理人员的煤矿企业安全培训档案保管三年以上特

种作业人员的煤矿企业安全培训档案保管六年以上，其他从人员的

第23页共48页

煤矿企业安全培训档案保管三年以上。

危化及工贸领域：

（一）订立全员安全培训计划。企业重要负责人负责组织

订立全员安全培训计划，并严格组织落实，计划应包含重要负责人、

安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员（含被派遣劳动

者、实习学生等）；培训计划需分层次、分类别、分岗位订立：要

明确培训时间、培训目的，参加人员、授课人、学时、培训内容等；

培训计划要有针对性、实效性和可操作性。

（二）明确培训学时。依据《生产经营单位安全培训规定》

（原国家安监总局令第3号）有关规定，明确最低培训学时。不安

全化学品和烟花爆竹企业：重要负责人和安全生产管理人员初次安

全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时：

新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间

不得少于20学时。

工贸企业：

一是金属冶炼企业，重要负责人和安全生产管理人员初次

安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时;

新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时

间不得少于20学时。

二是其他工贸企业，主要负责人和安全生产管理人员初次

安全培训时问不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时;

第24页共48页

新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。小微企业、

个体工商户：重要负责人要具备与所从事的生产经营活动相适应的'

安全生产管理本领，建立安全培训记录本，如实记录接受政府、各

级监管部门培训和自学安全生产管理知识情况；对新上岗的从业人

员，岗前安全培训E寸间不得少于24学时。

（三）档案料子记录和管理要求。

（一）如实记录安全培训的时间、内容、参加人员以及考

核结果等情况，档案料子应当认真、准确。

（二）依照“一企一档”的原则，分年度建立保管企业培

训立健层面安全培训档案，如实记录培训考核情况。培训档案应包

含培训计划、学员名册、考勤纪录、考核成绩统计表、综合考评报

告大等，委托培训机构进行培训的，还应当留存签订的培训服务合

同认等有关料子。

（三）依照“一人一档（卡）”的原则，分年度建立成保

管从业人员安全培训档案，如实记录培训考核情况。培训档案应学

员登记表或新入职从业人员登记表、身份证复印件、学历证书复印

件、历次接受安仝培训的培训考核记录和安仝生产奖惩记录等。

（四）培训内容应与培训计划相对应。因特殊情况推迟实

施的，应形成更改证明料子，并报重要负责人批准。

三、其他工作要求

第25页共48页

（一）要形成工作合力。各部门要对照职责分工，切实形

成工作合力，认真抓好全员培训工作落实。

（二）要确保培训全掩盖。省《方案》明确：以各被考核

镇大排查大整治行动生产经营单位起底数为底数。各部门要在此基

础上，自动与市场监管等部门进行对接，严格依照省市区要求，切

实摸清全镇生产经营单位底数，防止发生漏报、漏训等情况发生。

（三）要认真建档归档。要督促引导生产经营单位做好全

员培训工作，严格依照“一企一档”、“一人一档（卡）”的原则I,

建立健全安全培训档案，如实记录安全教育培训情况。

（四）要做好考核督导。要严格依照省市“高校习、大培

训、大考试”和《企业全员培训掩盖率考核指标实施方案》有关要

求，认真组织有关人员的考试考核等工作，确保全员培训到位、考

核成绩优。

企业复工复产安全培训方案篇6

春节后复工复产历年来是各类生产安全事故易发多发时期。

为认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府以

及区委、区政府关于疫情防控工作和安全生产工作决策部署，切实

做好企业疫情防控和复工复产安全培训教育工作，确保全年安全生

产形势良好开局，依据区委区政府关于节后复工复产安全生产工作

的部署，结合我区实际，订立以下工作方案。

一、工作目标

第26页共48页

坚固树立“安全培训不到位就是重点安全隐患”的意识，

督促企业落实安全生产主体责任，全面落实“三个一”（高危行业

“六个一”，详见附件1）安全防范措施，采取“线上+线下”方式

有序开展20_年节后复工复产安全培训，认真抓好节后从业人员全

员安全培训教育，有效防范和遏制各类事故的发生，维护全区安全

形势稳定。

二、工作措施和任务

（一）区安委办订立方案统筹全区节后复工复产安全生产

培训工作，强化节后复工复产安全培训工作部署和专项检查督查，

督促引导全区各镇（街道）、各部门落实节后复工复产安全生产培

训工作。市安委办开设“云课堂”线上培训平台供全市企业（企业

负责人、安全管理人员、企业班组员工）通过电脑、移动电话等媒

介进行“线上”培训学习，各镇（街道）、各部门负责督促各辖区

和各行业企业（生产经营单位）完成培训学习。

（二）各镇（街道）安委会依照属地监管原则，负责本行

政区域内节后复工复产培训教育的统筹、监督、引导和检查工作。

各镇（街道）安委会要依据本方案，结合辖区实际订立实施方案，

督促企业落实“线上+线下”培训学习并做好台账记录。在做好疫情

防控的前提下，针对重点区域、重点行业领域（如“两不安全、一

重点”、村级工业园区）、重点人群（如企业负责人、安全管理人

员、特种作业人员和高风险岗位作业人员）开展线下集中培训，提

第27页共48页

升节后复工复产培训工作的针对性和实效性。

（三）区安委会成员单位依照行业监管原则，负责对本行

业领域的节后复工复产安全工作进行组织、监督、引导和检查。消

防、建筑施工、交通运输、水上交通、特种设备、不安全化学品、

烟花爆竹、冶金、机械、农机、旅游、环保等重点行业领域的监管

部门要依据节后安全生产特点，订立符合行业、系统特点的节后复

工复产专项方案，采取有针对性的工作措施，除“线上培训''外，

在做好疫情防控的前提下，还要采取多种方式相结合的学习教育形

式，组织落实好节后复工复产培训工作，确保本行业安全情形稳定。

（四）企业（生产经营单位）要认真落实安全培训主体责

任。全区企业（生产经营单位）应建立健全节后复工复产安全教育

培训机制，在复工复产前，重点针对节后安全风险隐患、安全注意

事项、安全防范措施、应急避险措施等，开展安全教育培训，切实

提高员工的安全责任和劳动保护意识、安全防范和应急处理本领。

不安全化学品、非煤矿山、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位对

新上岗员工及调岗员工，应进行岗前安全培训，保证其具备本岗位

安全自查、安全操作、自救互救以及应急处理所需的知识和技能，

经考核合格后方能布置上岗作业。加工、制造业等生产经营单位的

其他从业人员，在上岗前应经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、

班组三级安全培训教育。未按规定经安全生产教育和培训合格的从

业人员，不得上岗作业。生产经营单位重要负责人应加强本单位节

后复工复产安全生产工作，督促完成风险分析研判、隐患排查整改、

第28页共48页

安全教育培训、应急救援保障、不安全性较大的作业安全管理等工

作；分管负责人应组织对各岗位员工依照安全责任清单进行检查，

及对各项复工复产安全措施落实情况进行核查，确认措施落实到位,

风险可控。生产经营单位应确定具备安全生产条件，方可复工复产。

三、培训内容

（一）通用培训

1.观看历年佛山较大事故警示片以及我区订立的20xx年事

故警示片（企业可组织全体员工观看）；

2.“云课堂”必修课《安全复工复产第一课》；

3.“云课堂''有限空间、不安全化学、高处作业等32门选

修课程（依据企业（生产经营单位）实际选学）；

4.“云课堂”复工复产资料库，含安全生产培训、疫情防

控、安全生产法等PPT课件、自查表格、短视频、文档等相关培训

资料103份，供企业（生产经营单位）自主下载培训。

（二）不安全化学品、烟花爆竹、液氨使用、粉尘涉爆、

有限空间作业、工业煤气使用、金属冶炼等高风险行业领域、消防、

建筑施工、交通运输、水上交通、特种设备、机械、农机、旅游、

环保等重点行业领域在通用培训内容基础上，还需强化以下培训内

容：

1.“一线三排”工作机制、工作指引、实施指南等相关文

第29页共48页

件；

2.化工行业特殊作业“四令三制”、有限空间作业“七不

准”、高处作业“五个必需”；

3.有色金属冶炼安全知识；

4.机械安全、粉尘涉爆与风险掌控；

5.八大特殊作业警示（吊装、动火、动土、断路、高处、

盲板抽堵、有限空间、临时用电作业）安全知识及事故应急处理；

6.《佛山市工矿商贸领域外包工程安全管理规定》《佛山

市工矿商贸领域高处作业安全管理规定》；

7.其他紧要的'政策法规及工作要求。

四、培训对象及形式

（一）培训对象

20_年节后复工复产培训对象包含全区全部生产经营性企

事业单位的企业负责人、安全管理人员及其他从业人员。各镇（街

道）、各部门应强化统筹协调，重视培训资源调配，在线上培训

“全掩盖”的基础上，突出重点，避开多头培训、重复培训。

（二）培训形式

可采取“线上+线下”的方式开展节后复工复产培训，线上

以“云课堂”线上学习为基础，在做好疫情防控的前提下线下有针

第30页共48页

对性组织重点企业重要负责人和管理人员参加集中式培训和督促企

业自主组织全员培训再复工复产。

1.“云课程”线上掩盖培训（必需完成必修课程）；

2.线下依照“专常兼备”（高危行业领域企业集中专场培

训，一般性企业常规培训）、“点面结合”（区域集中培训为主，

重点区域、企业入场培训为辅）的原则，认真组织节后复工复产安

全培训；

3.企业（生产经营单位）自主再培训学习。督促、引导全

市企业（生产经营单位）负责人、安全管理人员带头组织全体员工

针对性培训学习并做好台账记录。企业（生产经营单位）可参考市

安委办梳理的学习资料（企业重要负责人岗位明白卡、“一线三

排”、化工行业特殊作业“四令三制”、有限空间作业“七不准”、

企业节后复工复产安全生产自查清单等，见附件4）组织本单位的

复产培训学习。

五、工作要求

加强节后复工复产安全培训工作是强化春季安全生产监管

的紧要措施，是实现20_年全区安全生产开好局、起好步的关键所

在。全区各镇（街道）各部门、各单位要特别重视节后复工复产期

间的安全生产工作，加强组织领导，加强责任感和紧迫感，以“六

个全掩盖“坚固结实推动节后复工复产安全培训工作，避开教育培

训“走过场”。

第31页共48页

（一）落实节后复工复产方案通知全掩盖。各镇（街道）

安委会、区安委会成员单位依照本方案订立本辖区、本系统实在培

训实施方案，并快速下发通知至村（居）、企业，全面部署、宣传、

发动，于20—年1月31号前确保本通知要求100%转实现每一个企

业（生产经营单位）（市、区安委办将从“智能应急”平台随机抽

查全区企业（生产经营单位），对通知不到位的镇（街道）、部门

进行通报）。

（二）落实“云课堂”线上培训全掩盖。各镇（街道）安

委会、区安委会成员单位要切实督促全区全部企业（生产经营单位）

严格落实安全生产主体责任，录入相关信息，使用“云课堂”学习

新安全生产法、复工复产“三个一”、高危行业“六个一”等课程,

督促、引导企业（生产经营单位）自行组织开展节后复产培训教育，

做到线上培训学习全掩盖。特别是要加强企业负责人、安全管理人

员的线上培训。

（三）落实节后复工复产“关键岗位”培训全掩盖。全面

落实企业主体责任，重点严格落实“三项岗位”人员持证上岗制度,

高危企业、重点行业企业重要负责人、安全管理人员和生产经营单

位特种作业人员100%持证上岗。同时抓好新员工和转岗、轮岗员工

的岗前培训，未按规定经安全生产教育和培训合格的从业人员，不

得上岗作业。

（四）落实执法检查全掩盖。各镇（街道）、各部门要强

第32页共48页

化对节后复工复产培训开展情况的检查、督查，督促企业落实安全

培训主体责任。对未按规定组织从业人员进行安全培训的企业及其

负责人，按有关法律法规予以处理。对未按要求组织开展辖区内、

系统内企业从业人员安全培训的单位和部门予以通报。对未按规定

开展复产安全培训而发生安全事故的企业，要严厉追究有关人员相

应的责任，同时要对未落实好节后复工复产相关工作的企业进行依

法处理，切实做到“惩罚一家企业，教育一片区域，警示一个行

业”。对特种作业人员无证上岗或持假证上岗进行整治，严厉查处

从业人员无证或持假冒特种作业证上岗作业行为（可通过移动电话

微信关注“高明应急管理”微信公众号，从微服务中，进入全国统

一证书查询系统查验持证人员证书真伪）。区安委办将定期统计通

报线上培训情况，对培训学时少，学习进度慢的镇（街道）和行业

领域主管部门，将加大监督引导力度。

（五）落实宣传全掩盖。各镇（街道）、各部门要加强与

主流媒体（电视台、电台、报纸等）的沟通、协调与合作，利用新

闻媒体报道及官微、官网扩大节后复工复产培训教育掩盖面和影响

力，为全区安全复工复产营造良好的舆论氛围。

（六）落实企业培训建档全掩盖。各镇（街道）、各部门

要在做好自身培训档案的建档管理的同时，督促、引导企业做好安

全生产培训档案管理工作，加强对企业安全生产培训建档工作的检

查、抽查，并做好记录档案备查，要把安全培训工作检查纳入年度

监督检查计划，作为日常检查和执法监察内容，渐渐健全企业培训

第33页共48页

建档工作，不绝夯实全区安全生产培训基础工作。

六、信息报送

开展20_年节后复工复产安全培训工作是考核各镇（街

道）、各有关部门落实安全生产“一岗双责”的紧要内容（考核评

分表详见附件6）。20_年节后复工复产培训期间，各镇（街道）安

委会、区安委会成员单位要及时收集本辖区、本部门行动工作进展、

工作亮点、重要成效和存在问题等情况，认真总结并及时报送区安

委办。信息报送相关要求如下：

（一）各镇（街道）安委会、区安委会成员单位将工作联

系人报名表于20_年1月25日前通过政务微信报送吴家亥或通过

0A报送至区应急管理局安全生产基础股。

（二）各镇（街道）安委会、区安委会成员单位于20_年

1月27日之前将本辖区工作方案通过0A报送至区应急管理局安全

生产基础股，于20_年1月31号前将本通知要求100%转实现每一

个企业。

（三）各镇（街道）安委会、区安委会成员单位于20年

3月15日前，将培训总结、培训台账及培训统计情况0A报送至区

应急管理局安全生产基础股。

企业复工复产安全培训方案篇7

一、成立安全生产培训专项整治领导小组

第34页共48页

组长：

副组长：

成员：

二、工作布置

此次专项整治时间从20xx年8月开始至20xx年年底，分

三个阶段进行。

（一）部署自改阶段（8月15日至8月25日）。要求生

产经营单位认真做好自查自改，落实企业安全培训主体责任，强化

源头安全风险管控C

（二）专项检查阶段（8月26日至11月30日）。进一步

加大执法检查力度，切实把此次专项整治工作落到实处。

（三）总结阶段（12月1日—12月10日）。总结检查情

况，分析存在的问题及下一步工作计划。

三、整治范围

（一）园区石材加工企业。

四、整治内容

（一）对企业坚持“十必查”。

一查订立安全培训规章制度情况；

二查重要负责人组织订立并实施本单位安全生产教育和培

第35页共48页

训计划情况；

三查安全生产管理机构以及安全生产管理人员，组织或者

参加本单位安全生产教育和培训情况；

四查重要负责人和安全生产管理人员应具备的安全生产知

识、管理本领及考核合格情况；

五查特种作业人员经特地的安全作业培训，取得操作资格

证上岗情况；

六查除“三项岗位”人员之外的其他从业人员、派遣工、

实习生，参加培训及持证上岗情况；

七查发生死亡事故的单位重要负责人、安全生产管理人员

和负有责任的特种作业人员重新参加安全培训教育情况；

八查建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训

的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况；

九查安全生产培训经费的提取使用情况；

十查落实从业人员培训期间工资待遇情况。

（二）对安全培训严重违法行为坚持“十必罚”O

一是企业重要负责人未依法组织订立并实施本单位安全生

产教育和培训计划的；

二是高危企业的重要负责人和安全生产管理人员未依照规

第36页共48页

定经考核合格的；

三是企业未按规定对从业人员、派遣工、实习生进行安全

生产教育和培训的；

四是企业未如实记录安全生产教育和培训情况的；

五是企业特种作业人员未依照规定经特地的'安全作业培训

并取得相应资格，上岗作业的；

六是企业不依照规定提取和使用安全培训经费的；

七是安全培训机构不具备安全培训条件的；

八是安全培训机构未依照统一的培训大纲组织教学培训的;

九是安全培训机构未建立培训档案或者安全培训档案不规

范的；

十是安全培训机构采取不正当手段，有意贬低、诋毁其他

安全培训机构的。

五、工作要求

（一）强化安全培训责任、落实企业责任、推动安全培训

坚固结实开展。

各单位要认真落实“安全第一，防备为主，综合整治”的

方针，加大安全投入，提高安全生产管理水平，加强事故防范本领,

全面夯实安全生产基础。

第37页共48页

（二）强化社会宣传和舆论监督，全面推动安全夯实提升。

大力宣传安全生产专项整治工作的紧要性和必需性，树立

安全生产专项整治工作先进典型，沟通经脸，普及安全知识，促进

安全生产。

企业复工复产安全培训方案篇8

一、培训工作目的

深入贯彻落实科学发展观，坚持安全生产第一的理念，全

面落实市业主和总监办安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产

工作大局，统筹规划，改革创新，着力完满项目的培训体系，强力

推动以“三项岗位人员”（项目经理、安全管理人员、特种作业人

员），农民工和班组长为重点的项目全员培训，进一步加大监管培

训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推动培训内容规范化、

培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从

业人员和安全监管人员的整体素养，为促进安全生产形势连续稳定

好转供应人才保证和财力支持。

二、培训工作布置

（一）、教育和培训的时间

1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；

2、专职管理和技术人员每年不少于40学时；

3、其他管理和技术人员每年不少于20学时；建筑工程安

第38页共48页

全生产管理

4、特殊工种每年不少于20学时；

5、其他职工每年不少于15学时；

6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的

培训；

7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于15学

时、20学时。

（二）、教育和培训的形式与内容

教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员

的重点是安全生产意识和安全管理水平，操的重点是遵章守纪、自

我保护和提高防范事故的本领。

1、新工人（包含合同工、临时工、学徒工、实习和代培人

员）必需进行项目部、工地和班组的三级安全教育。教育内容包含

安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操

作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

2、电工、焊工、架工；机操工及起重工和各种机动车辆司

机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专

业安全技术教育。

3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，

对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

第39页共48页

(三)、安全教育和培训的.形式

1、新工人三级安全教育

对新工人或调换工种的工人，必需按规定进行安全教育和

技术培训，经考核合格，方准上岗。

三级安全教育是每个刚进企业的新工人必需接受的首次安

全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三

级。对新工人或调换工种的工人，必需按规定进行安全教育和技术

培训，经考核合格，方准上岗。

公司级。新工人在调配到施工队之前，必需进行初步的安

全教育。教育内容如下：

(1)劳动保护的意义和任务的一般教育；

(2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安

全知识；

(3)企业安全规章制度等。

项目级。项目级教育是新工人被调配到项目以后进行的安

全教育。教育内容如下：

(1)建筑工人安全生产技术操作一般规定；

(2)施工现场安全管理规章制度：

(3)安全生产纪律和文明生产要求；

第40页共48页

(4)在施工程基本情况，包含现场环境、施工特点，可能

存在不安全因素的不安全作业部位及必需遵守的事项。

班组级。岗位教育是新工人调配到班组后，开始工作前的

一级教育。教育内容如下：

(1)本人从事施工生产工作的性质，必需的安全知识，机

具设备及安全防护设施的性能和作用；

(2)本工种安全操作规程；

(3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；

(4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使

用要求。

三级教育的要求：

(1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部

门搭配进行；

(2)受教育者必需经过考试合格后才准予进入生产岗位；

(3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教

育、改换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签

字后入册。

2、特种作业人员培训

除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种

第41页共48页

作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地

方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人

员操作证》后上岗C

3、特定情况下的适时安全教育

（1）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工；

（2）节假日前后；

（3）节假日加班或突击赶任务；

<4）工作对象转变；

（5）工种交换;

（6）新工艺、新料子、新技术、新设备施工；

（7）发现事故隐患或发生事故后；

（8）新进入现场等。

4、三类人员的安全培训教育

施工单位的重要负责人是安全生产的第一责任人，必需经

过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项

目安全生产的第一责任者、也必需持证上岗，加强对队伍培训，使

安全管理进入规范化。

5、安全生产的常常性教育

项目部在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教

第42页共48页

育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必需

把常常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并依据接受教育对

象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣

传教育多种多样，应贯彻及时性、严厉性、真实性、做到简明、醒

目，实在形式如下：

（1）施工现场入口处的安全纪律牌。

（2）举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。

（3）建立安全保护教育室，举办安全保护展览。

（4）举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办

安全保护黑板报、宣传栏。

（5）张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。

（6）举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。

（7）组织家属做职工安全生产思想工作。

6、班前安全活动

班组长在班前进行上岗沟通，上岗教育，做好上岗记录。

（1）上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、重要工一

作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的搭配等。

（2）上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位四

周作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效,

第43页共48页

以及各类安全技术措施的落实情况等。

（四）培训效果检查

对安全教育与培训效果的检查重要是以下几个方面：

1、检查各项目安全教育制度。咯项目要麓立健全的安全教

育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我项目各

级领导和广阔职工真正认得到安全生产的紧要性、必需性，懂得安

全生产、文明施工的科学知识，坚固树立安全第一的思想，自发地

遵守各项安全生产法令和规章制度。

2、检查新入施工现场工人进行三级安全教育的情况。现在

临时劳务工多，发生伤亡事故重要的多在临时劳务工之中，因此在

三级安全教育上，应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人

（包含合同工、临时工、学徒工、实习和代