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PAGE病假工资结算协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方因病需要请假休息，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方病假期间的工资结算事宜达成如下协议：一、协议背景乙方于年月日入职甲方，担任岗位。现乙方因原因向甲方申请病假，请假期限自年月日起至年月日止。二、病假工资结算的具体描述1.工资计算基数双方确认，乙方病假工资的计算基数为乙方正常出勤月工资的%，即每月元。该计算基数不得低于当地最低工资标准，也不得高于本市上年度职工月平均工资的%。2.病假工资计算方式乙方病假期间的工资按照以下方式计算：病假在天以内的，按照正常出勤月工资的%支付病假工资，即每天元。病假超过天的，超过部分按照正常出勤月工资的%支付病假工资，即每天元。3.结算周期病假工资的结算周期为每月日。甲方应在每月日前将乙方上月病假工资支付至乙方工资账户。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供真实有效的病假证明，如医院诊断证明、病历等。对乙方的病假申请进行审核，有权根据公司规章制度和法律法规决定是否批准乙方的病假申请。2.义务按照本协议约定的计算方式和结算周期向乙方支付病假工资。为乙方缴纳病假期间的社会保险和住房公积金，按照法律法规的规定履行相关义务。不得因乙方病假而歧视、刁难乙方，保障乙方在病假期间的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得病假工资。有权要求甲方按照法律法规的规定为其缴纳病假期间的社会保险和住房公积金。2.义务如实向甲方告知病情，提供真实有效的病假证明，并按照甲方要求配合办理病假手续。在病假期间遵守法律法规和甲方的规章制度，不得从事与甲方利益冲突的活动。病假结束后，应及时向甲方提供病假结束证明，并按照甲方要求办理复工手续。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的计算方式和结算周期向乙方支付病假工资，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。若甲方因未为乙方缴纳病假期间的社会保险和住房公积金给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方提供虚假病假证明或隐瞒病情骗取病假工资的，甲方有权要求乙方返还已支付的病假工资，并按照骗取金额的倍向甲方支付违约金。若乙方违反法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议

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