工资撤述协议书

PAGE工资撤述协议书甲方（员工姓名）：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（用人单位名称）：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方在乙方处工作期间，就工资相关事宜产生了一定的争议或纠纷，现经双方友好协商，达成如下工资撤述协议：一、协议背景及目的甲方与乙方在劳动关系存续期间，因工资支付、工资构成、加班工资计算等方面存在不同理解和争议。双方经充分沟通，为妥善解决上述争议，避免进一步的法律纠纷，特签订本工资撤述协议书，明确双方在工资相关问题上的权利义务，终止相关争议事项。二、标的物或服务具体描述1.工资构成乙方支付给甲方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资为每月人民币元，绩效工资根据甲方每月工作表现及绩效考核结果发放，奖金根据乙方经营效益及甲方工作贡献等综合因素确定。甲方的工资发放周期为每月日，以货币形式支付至甲方在乙方处预留的银行账户。2.加班工资甲方在乙方工作期间，如有加班情况，加班工资按照国家法律法规及乙方公司相关规定计算。平日加班按照基本工资的%计算加班工资，周末加班按照基本工资的%计算加班工资，法定节假日加班按照基本工资的%计算加班工资。甲方应按照乙方公司规定的加班申报流程，提前提交加班申请，经乙方审批通过后，方可认定为有效加班。未经审批的加班，乙方有权不予认可。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定及法律法规规定支付工资及加班工资。甲方有权对乙方工资支付情况进行监督，如发现乙方存在工资支付违法违规行为，有权向劳动监察部门或相关部门投诉举报。2.义务甲方应遵守乙方公司的各项规章制度，按照岗位职责要求完成工作任务。甲方应按照乙方公司规定的流程申报加班，提供真实有效的加班证据。甲方应保守乙方的商业秘密及工资相关信息，不得向第三方泄露。甲方应按照本协议约定，不再就已达成一致的工资相关争议事项向乙方主张权利。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定及公司规章制度确定甲方的工资标准及发放方式。乙方有权根据甲方的工作表现及绩效考核结果调整绩效工资及奖金。乙方有权要求甲方按照公司规定完成工作任务，如甲方未履行工作职责，乙方有权按照公司规定进行处理。2.义务乙方应按照本协议约定及法律法规规定按时足额支付甲方工资及加班工资。乙方应向甲方提供工资明细清单，明确工资构成、发放金额、加班工资计算等情况。乙方应按照国家法律法规及公司规定为甲方缴纳社会保险及住房公积金。乙方应保障甲方在工作期间的合法权益，不得因工资争议对甲方进行歧视或不公平对待。乙方应按照本协议约定，妥善处理与工资相关的其他事项。四、工资支付及相关费用结算1.工资支付乙方应在本协议签订后的个工作日内，按照本协议约定及甲方实际工作情况，核算并支付甲方自入职以来至协议签订之日的工资及加班工资。乙方支付工资时，应向甲方提供工资支付凭证，甲方应在收到工资后签字确认。2.费用结算双方确认，除工资及加班工资外，乙方不存在其他拖欠甲方费用的情况。如甲方认为乙方还应支付其他费用，应在本协议签订前向乙方提出，经双方核实确认后，在本协议中予以明确。本协议签订后，甲方不得再就未在本协议中明确的费用向乙方主张权利。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，就已撤述的工资相关争议事项再次向乙方主张权利或向劳动监察部门、仲裁机构、法院等提起投诉、仲裁、诉讼等，给乙方造成损失的，甲方应承担乙方因此支付的律师费、诉讼费、差旅费等全部费用，并赔偿乙方因此遭受的全部经济损失。甲方违反保密义务，向第三方泄露乙方工资相关信息，给乙方造成不良影响或经济损失的，甲方应立即采取措施消除影响，并赔偿乙方因此遭受的全部经济损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按时足额支付甲方工资及加班工资，或未按照本协议约定履行其他义务，给甲方造成损失的，乙方应按照法律法规规定支付甲方赔偿金，并承担甲方因此支付的律师费、诉讼费、差旅费等全部费用。乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方工资相关信息，给甲方造成不良影响或经济损失的，乙方应立即采取措施消除影响，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方