2026年四川省乐山市事业单位联考《综合知识》试题及答案解析

2026年四川省乐山市事业单位联考《综合知识》试题及答案解析一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题的备选答案中，只有一个最符合题意）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是：A.全面深化改革B.高质量发展C.共同富裕D.科技自立自强答案：B解析：党的二十大明确将高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，强调发展是党执政兴国的第一要务，高质量发展是解决我国社会主要矛盾的关键。2.根据《民法典》规定，下列情形中构成善意取得的是：A.甲将借用的手机以市场价格卖给不知情的乙B.丙将偷来的项链以远低于市场价卖给丁C.戊将夫妻共同房产擅自转让给己（己明知房产为夫妻共有）D.庚将租赁的汽车以明显高于市场价抵押给辛答案：A解析：善意取得需满足三个要件：受让人受让时善意、以合理价格转让、转让的不动产或动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付。B项“远低于市场价”不符合合理价格；C项“己明知”不构成善意；D项“明显高于市场价”不符合合理价格标准，故只有A项符合。3.某县市场监管局对辖区内某超市作出罚款5万元的行政处罚决定，根据《行政处罚法》规定，超市要求听证的，应当在收到处罚告知书后几日内提出？A.3日B.5日C.7日D.10日答案：B解析：2021年修订的《行政处罚法》第六十四条规定，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后五日内提出，故正确答案为B。4.下列公文发文字号书写正确的是：A.乐府办〔2026〕第12号B.乐人社发（2026）15号C.乐农函〔2026〕7号D.乐教字【2026】3号答案：C解析：发文字号由机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入，顺序号不加“第”字，不编虚位。A项多“第”字，B项用圆括号错误，D项用方括号错误，故选C。5.乐山市拥有的世界文化与自然双遗产是：A.乐山大佛B.峨眉山—乐山大佛C.夹江千佛岩D.罗城古镇答案：B解析：峨眉山—乐山大佛于1996年被联合国教科文组织列入《世界文化与自然遗产名录》，是四川省继九寨沟之后的第二个世界双遗产，乐山大佛单独为世界文化遗产，故正确答案为B。6.下列关于社会主义市场经济体制的表述，错误的是：A.市场在资源配置中起决定性作用B.社会主义市场经济以共同富裕为根本目标C.宏观调控的主要目标包括稳定物价、充分就业等D.非公有制经济是社会主义经济的重要组成部分答案：D解析：非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，而“社会主义经济”仅指公有制经济，故D项错误。7.甲因购房向乙借款20万元，约定年利率12%，借款期限2年。后甲提前1年还款，双方未约定提前还款的利息计算方式。根据《民法典》规定，甲应支付的利息为：A.20万×12%×2年B.20万×12%×1年C.20万×LPR×1年D.20万×LPR×2年答案：B解析：《民法典》第六百七十七条规定，借款人提前返还借款的，除当事人另有约定外，应当按照实际借款的期间计算利息，故甲实际借款1年，应支付1年利息，选B。8.下列关于公文文种的适用，正确的是：A.《乐山市人民政府关于2025年法治政府建设情况的汇报》B.《乐山市教育局关于开展“双减”工作调研的通告》C.《乐山市卫健委关于表彰2025年度优秀医务工作者的通报》D.《乐山市交通局关于调整公交票价的决议》答案：C解析：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，C项正确。A项“汇报”非法定文种，应为“报告”；B项“通告”适用于公布应当遵守或周知的事项，调研应使用“通知”；D项“决议”适用于会议讨论通过的重大决策，调整票价应用“决定”或“公告”。9.2025年乐山市GDP突破3000亿元，其中三次产业结构为9.5:43.2:47.3，这表明乐山市：A.农业在经济中的主导地位增强B.服务业已成为经济增长的主要动力C.工业产值首次超过服务业D.经济发展依赖第二产业答案：B解析：第三产业（服务业）占比47.3%，超过第二产业（43.2%），且占比最高，说明服务业是主要动力，B正确。农业占比9.5%，非主导；工业未超过服务业；经济增长动力已向第三产业倾斜。10.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B解析：《事业单位人事管理条例》第十五条规定，连续旷工超过15个工作日，或1年内累计旷工超过30个工作日的，可解除聘用合同，故选B。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意，错选、多选、少选均不得分）1.下列属于新发展理念内容的有：A.创新B.改革C.绿色D.开放答案：ACD解析：新发展理念是“创新、协调、绿色、开放、共享”，改革不属于新发展理念的核心内容，故选ACD。2.依据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不得解除劳动合同的有：A.职工王某因工负伤，丧失部分劳动能力B.女职工李某在孕期C.职工张某患病，在规定的医疗期内D.职工赵某因盗窃被判处有期徒刑1年答案：ABC解析：《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。D项赵某被依法追究刑事责任，用人单位可以解除合同，故ABC正确。3.下列关于公文成文日期的表述，正确的有：A.成文日期以负责人签发的日期为准B.联合行文时，以最后签发机关负责人的签发日期为准C.成文日期用阿拉伯数字标注D.成文日期可以标注为“2026年5月”（无具体日）答案：ABC解析：《党政机关公文处理工作条例》第九条规定，成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。D项未标全日期，错误，故选ABC。4.乐山是四川省重要的工业城市，下列属于乐山支柱产业的有：A.电子信息B.清洁能源C.盐磷化工D.文旅融合答案：ABCD解析：乐山市“十四五”规划明确将电子信息（乐山高新区）、清洁能源（水电、光伏）、盐磷化工（五通桥化工园区）、文旅融合（峨眉山-乐山大佛景区）作为四大支柱产业，故选ABCD。5.根据《行政处罚法》，下列属于行政处罚种类的有：A.通报批评B.降低资质等级C.限制开展生产经营活动D.责令关闭答案：ABCD解析：2021年修订的《行政处罚法》第九条规定，行政处罚的种类包括：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。故ABCD均正确。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的选“√”，错误的选“×”）1.决议适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（）答案：×解析：决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，而“对重要事项作出决策和部署”属于决定的适用范围，故错误。2.乐山市位于四川省西南部，地处岷江、大渡河、青衣江三江交汇处。（）答案：√解析：乐山市区位于三江（岷江、大渡河、青衣江）交汇处，是典型的“三江汇流”城市，正确。3.用人单位与劳动者约定的试用期最长不得超过6个月，适用于所有劳动合同。（）答案：×解析：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期，故错误。4.公文的主送机关是指公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。（）答案：√解析：《党政机关公文处理工作条例》第九条规定，主送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称，正确。5.市场调节具有自发性、盲目性、滞后性等弊端，因此需要政府完全替代市场进行资源配置。（）答案：×解析：市场在资源配置中起决定性作用，政府进行宏观调控以弥补市场失灵，而非完全替代，故错误。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分。阅读材料，结合相关知识回答问题）【材料】2025年3月，乐山某科技公司（以下简称“公司”）与应届毕业生李某签订劳动合同，约定：合同期限3年，试用期6个月，试用期月工资4000元（当地最低工资标准为1850元），转正后月工资6000元；李某需缴纳5000元“岗位培训费”，合同期满后返还；若李某提前离职，需支付违约金2万元。2025年9月，李某因个人发展原因提出离职，公司以未履行完合同期为由，要求李某支付违约金2万元，并拒绝返还“岗位培训费”。李某不服，向乐山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问题1：公司与李某的劳动合同中存在哪些违法条款？请说明法律依据。问题2：李某是否需要支付违约金？公司是否应返还“岗位培训费”？请说明理由。答案及解析：问题1：违法条款及依据：（1）“缴纳5000元岗位培训费”违法。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司收取培训费属于违法收费。（2）“提前离职支付违约金2万元”违法（除特殊情形外）。《劳动合同法》第二十五条规定，除劳动者违反服务期约定或竞业限制约定外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本案中公司未提供专项培训费用约定服务期，也未约定竞业限制，故违约金条款无效。问题2：（1）李某无需支付违约金。因违约金条款违反《劳动合同法》第二十五条，属于无效条款，公司无权要求李某支付。（2）公司应返还“岗位培训费”。根据《劳动合同法》第九条，用人单位不得收取劳动者财物，已收取的应予以返还。五、综合分析题（共1题，20分）结合乐山市“十四五”规划中“建设成渝地区双城经济圈南部中心城市”的目标，分析乐山在产业协同、交通互联、生态共保方面的具体举措，并谈谈如何发挥乐山的比较优势（如文旅资源、制造业基础）推动高质量发展。答案要点：1.产业协同：依托乐山高新区（电子信息）、五通桥化工园区（绿色化工）、夹江经济开发区（新型建材），加强与成都、重庆在电子信息、装备制造等领域的产业链协作；推动“乐山制造”融入成渝地区产业配套体系，比如与重庆汽车产业合作发展零部件制造。2.交通互联：加快成乐高速扩容、乐西高速建设，推进成贵高铁乐山段提质改造，提升乐山港（四川唯一长江支流