版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
制度宣贯记录表最新文档
(可以直接使用,可编辑最新文档,欢迎下载)
制度宣贯记录表
制度名称宣贯人
宣贯时间宣贯地点
官
毋
贝本人参加了的学习与培训。经过认真学习,本人对
内于其内容已经知悉,愿意严格遵守。
容
参加培训人员
姓名姓名姓名姓名
序号姓名序号姓名序号姓名
饮食服务从业人员晨检制度
一、学校食堂应建立从业人员健康管理档案。从业人员每年必须进行
健康检查,取得健康合格证明后方可参加工作。
二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及患有活动性
肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病(简称“五病”)等其它有碍食品安全
的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
三、经健康检查检出患有“五病”的,要立即调离其从事接触直接入
口食品的工作岗位,禁忌症患者及时调离率100%,并详细填写调离记录。
四、学校食堂应每天进行晨检工作,详细填写从业人员晨检登记表,
如有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的,应
立即调离工作岗位,待查明原因、排除有碍食品安全的病症或治愈后,方
可重新上岗。
五、从业人员上岗时应保持良好的个人卫生,穿戴清洁的工作衣、帽
(专间操作人员还应戴手套、口罩),头发外露,不涂指甲油,不佩带饰
物。应勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤换洗工作衣帽。
六、从业人员个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。
七、从业人员工作前、处理食品原料后或接触直接入口食品之前应按
规范清洗、消毒双手。
八、从业人员要严格遵守操作规程,不面对食品打喷嚏、咳嗽及做其
他影响食品安全的行为。不直接抓取直接入口食品或用加工工具直接尝
味。不在食品处理区内吸烟、吃东西、随地吐痰。
九、晨检必须在指定的地点和指定时间检查,早餐晨检时间为早4:
00、午餐晨检时间为8:00,并做好相关记录。
晨检自检流程表
饮食服务从业人员晨检自检记录表
餐供晨检日期:年月日时
晨检自检内容
序号员工姓名发现问题整改措施员工签名
衣帽整洁个人卫生健康状况
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
2?
28
29
30
31
32
注:1、衣帽整洁:是否穿工作服、口罩、帽子,工作服装是否整洁;2、个人卫生:面部、手部卫生;是否
佩戴首饰品;是否穿拖鞋等;3、,建康状况:是否患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结咳、化脓性或
者渗出性皮肤病;是否患感冒并伴有咳嗽、流鼻涕、发热等症状;手部是否有外伤等;4、如无上述情况,
可在空格处打”或填写无,如有其中任何一项或其他有碍食品安全的情况,均要如实登记。
岚山区晓北理发美容店
从业人员“五病”调离制度
一、餐饮业和公共场所从业人员必须按规定定期进行健
康体检;
二、新参加餐饮服务、公共场所服务和临时参加工作的
从业人员必须进行健康检查,检查合格取得健康证明后方可
参加工作;
三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、
化脓性、渗出性或接触性皮肤病患者必须立即调离直接为顾
客服务的工作,治愈后方可恢复从事原工作;
四、餐饮业和公共场所从业人员调离人员健康情况必须
全程监护,了解病情状况;
五、向卫生行政部门及时通报餐饮业和公共场所从业人
员调离人员基本情况;
六、建立健全餐饮业和公共场所从业人员调离人员健康
档案;
七、餐饮业和公共场所从业人员健康管理做到专人负
责,统筹管理。
二O一一年三月二十七日
餐饮业和公共场所
从业人员患“五病”调离记录表
患“五病”人员姓名患病种类是否调离调离岗位、时间
质量体系宣贯学习记录表
部门:综合部
文件版号及编学习时
培训质量管理体系2.0版质量手册
号间
记录
学习方式□传阅学习口集体学习口其他;曾时琦
人
参加人员:公司全体员工
学习内容:1、具体掌握质量手册的定义、职责和质量要素,程序文件与指导书的编写
要求。
2、结合实际工作,讨论实现质量方针和目标的必要性玉措施。
学习记录摘要:
QNHS/ZS/1013-2021人员培训和管理
QNIIS/ZS/1014-2021工作场所和环境条件
QNHS/ZS/1015-2021仪器设备和标准物质
QNHS/ZS/1016-2021管理体系建立与运行
QNHS/ZS/1017-2021质量手册
QNHS/ZS/1018-2021公正性和诚实性保证
QNHS/ZS/1019-2021文件控制
QNHS/ZS/1-2021合同的评审
QNHS/ZS/1023-2021顾客沟通及服务
QNHS/ZS/1024-2021申诉和投诉
QNHS/ZS/1025-2021不符合工作处理
QNHS/ZS/1026-2021纠正措施
QNHS/ZS/1027-2021预防措施
黔南海顺机动车检测
内容:
目的:
时间:年月日地点:
组织部门:主持人/授课人(授课方式):
姓名部门姓名部门姓名部门
备注(评价):
□会议口培训
注:评价须注明人数、成绩、汇总、总评、下次重点内容。
培训有效性评审表
培训部门
培训时间培训地点
培训内容
培训要求
培训评价
签名
年月日
所在部门评价
意见
签名
年月日
单位评价意见
签名
年月日
备注
黔南海顺机动车检测
内容:
目的:
时间:年月日地点:
组织部门:主持人/授课人(授课方式):
姓名部门姓名部门姓名部门
备注(评价):
□会议口培训
注:评价须注明人数、成绩、汇总、总评、下次重点内容。
培训有效性评审表
培训部门
培训时间培训地点
培训内容
培训要求
培训评价
签名
年月日
所在部门评价
意见
签名
年月B
单位评价意见
签名
年月H
备注
备注(评价):
□会议口培训
注:评价须注明人数、成绩、汇总、总评、下次重点内容。
培训有效性评审表
被评估部门
培训时间
被评估对象
评估内容
评估方式
评估结果
评估者:被评估部门:
评语:
注:批准由部门主管或管理者代表或讲师执行。
黔南海顺机动车检测
内容:
目的:
时间:年月日地点:
组织部门:主持人/授课人(授课方式):
姓名部门姓名部门姓名部门
备注(评价):
□会议口培训
注:评价须注明人数、成绩、汇总、总评、下次重点内容。
培训有效性评审表
被评估部门
培训时间
被评估对象
评估内容
评估方式
评估结果
评估者:被评估部门:
评语:
注:批准由部门主管或管理者代表或讲师执行。
黔南海顺机动车检测
内容:
目的:
时间:年月日地点:
组织部门:主持人/授课人(授课方式):
姓名部门姓名部门姓名部门
备注(评价):
□会议口培训
注:评价须注明人数、成绩、汇总、总评、下次重点内容。
培训有效性评审表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026尼日利亚农业科技行业市场发展潜力及投资风险评估规划分析研究报告
- 4.1维护秩序靠规则 课件 2026-2027学年统编版道德与法治 八年级上册
- 2026人工智能产业现状深度研究及发展方向与投资策略研究报告
- 2026中国医药包装机械行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026中国智慧创业园业市场深度调研及发展趋势与投资前景预测研究报告
- 2026中国医药中间体行业市场供需调研及投资策略规划报告
- 2026中国工业气体现场制气模式经济性与客户锁定策略研究
- 110kV总降变继电保护整定单
- 2026人工智能发展现状深度研究及未来趋势估计报告
- 2026招商面试题及答案
- 2026年绵阳育才中学初一入学语文分班考试真题含答案
- 高盛-中国工业科技:全球化3.0:中国AI工业化时代-Go Global 3.0:The Age of China's AI Industrialization-20260811
- 2025年重庆八中高一下学期期末考试英语试题及答案
- 仓库工程监理细则
- 2026年体检中心医院招聘考试笔试试题(含答案)
- 办公室卫生值日表
- 2022-2023学年山东省济宁市高一年级上册学期期末数学试题【含答案】
- 小升初模拟(试题)六年级下册数学人教版(含解析)
- GB/T 24962-2010冷冻烃类流体静态测量计算方法
- GB/T 21238-2016玻璃纤维增强塑料夹砂管
- GB/T 13173-2021表面活性剂洗涤剂试验方法
评论
0/150
提交评论