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文档简介
单位生态分析研判自评
按照区纪委《关于开展政治生态分析研判工作的意见》
通知精神,局党组高度重视,认真对照政治生态分析研判要
点,逐项进行梳理分析,在全面总结政治生态工作完成情况
基础上,识别政治风险和问题,确保政治生态的健康发展。
现将有关情况报告如下。
一、基本概况
*局主要职责是负责*,机关内设*个处室、下属*个事业
单位,共有干部职工*人。其中:党纪班子成员*名,中层以
上领导干部*名。共有党员*人,其中,在职党员*人,离退
休党员*人。
局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,坚决贯彻落实党中
央和自治区党委各项决策部署,以党的政治建设为统领,以
铸牢中华民族共同体意识为主线,以政治生态建设为抓手,
突出政治引领,夯实基层基础,强化作风建设,提升服务能
力,党内政治生态持续向好,党员干部作风持续改进,风清
气正的政治生态基本形成。目前,我局党组班子领导有力、
和谐团结,干部履职担当,党内政治生态健康洁净,较好完
成了各项使命任务。
二、工作开展情况
(一)进一步严肃和规范党内政治生活,锻造绝对忠诚
政治底色。局党组坚持高标准、实举措、严制度,从学习教
育、健全制度,党性修养、监督约束上找准突破口,进一步
严肃和规范党内政治生活。一是抓住根本,加强学习教育。
从本单位工作实际出发,统筹安排理论学习和业务工作,坚
持理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动相融合,
专题学习、专题研讨、专题党课相结合,利用“学习强国”
平台构建线上线下有机结合,集中学习和个人自学互为补充
的学习模式,有效提升学习教育的实效性。加强理想信念教
育,深入学习贯彻系列重要讲话精神,教育引导党员干部坚
定理想信念,补足精神之钙。加强党性教育,不断深化党性
修养,教育引导党员干部树牢党员主体意识,把集中治理党
内政治生活庸俗化交易化当成必须履行的自我净化责任。
二是聚焦关键,提升自身修养。坚持把加强党员干部自
身建设、提升党性修养、塑造廉洁形象,作为严肃党内政治
生活的根本保障。教育引导党员干部绷紧廉洁自律弦,常思
贪欲之害,自重自省,自警自励,筑牢拒腐防变思想防线。
坚持认真履职尽责,主动担当作为,提升工作质效。防止生
活腐化,保持廉洁情操,培养健康生活情趣,自查净化社交
圈、朋友圈、生活圈,提升自身党性修养,树立廉洁自律的
良好形象。
三是强化基础,健全规范制度。坚持把党内政治生活制
度建设作为维护党内政治生活正常运行的前提基础。完善党
内政治生活制度,健全规范了“三会一课”、民主生活会、
组织生活会、警示教育、民主评议、常态提醒等制度,确保
党内政治生活健康开展。注重建章立制的科学性,全面梳理
了党内政治生活的各项制度,在研究做好制度的立、改、废
工作中,注重了制度间的衔接配套和可行实用。
四是从严从实,加强监督制约。坚持把严格监督制约作
为增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性的有
效途径。健全党内政治生活监督机制,以党内监督为主,加
强民主、法律、舆论监督有机结合,拉紧对党内政治生活开
展情况的完整监督链条。从日常教育管理监督严起,把监督
体现在时时、处处、事事上,着眼于早,立足于小,使党员
干部真正明白什么该做、能做,什么不该做、不能做,更好
地内化于心、外化于行、固化为习惯,营造风清气正的政治
生态。
(二)进一步强化严守纪律规矩教育,永葆共产党人政
治本色。一是加强思想政治建设,做到铸心铸魂有深度。把
学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想常抓在
手,认真组织全局党员干部持续学习领会党的二十大和二十
届历次全会精神、关于重要讲话指示批示精神,并通过宣讲、
研讨、测试等举措做到内化于心、外化于行。把政治机关定
位牢记于心、履责于行,要求全体干部要严守政治纪律和政
治规矩,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,不
断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是加强纪律作风建设,做到守法守廉有尺度。持续加
强法治思想学习,要求全局干部不仅要勤勉奉献、任劳任怨,
更要依法依规行政,真正为担当者担当,为干事者撑腰。围
绕树牢“信念坚定、业务精通、作风务实、敢于担当、清正
廉洁”的核心价值观,结合创建省级文明城市,高标准建设
经常敲响思想警钟,使党员干部明白理想信念从来不是一句
简单口号,而是写在无数生动的细节之中,任何时候都能管
得住行为、经得起考验、守得住清白,始终保持共产党人的
政治本色。
二是强化清廉家风建设。以干部家庭为单位,开展“发
一条倡廉短信、发一份倡议书、发一本宣传册、签一份承诺
书、来一场参观体验”的廉洁文化进家庭活动,构建“学廉、
宣廉、养廉、促廉、践廉”五位一体的工作体系。教育党员
干部保持高尚精神追求,培养健康生活情趣,正确处理职权
和特权、原则和感情的关系,公和私、义和利、是和非、正
和邪、苦和乐的关系,“八小时”内外都要严格自律,为子
女等亲属做好榜样。
三是强化廉洁文化传承。带头讲好党的故事、革命的故
事、英雄的故事,用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高
尚品格,用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文
化土壤,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的
价值观,实现以文化人、以文育人。利用红岩革命纪念馆、
博物馆、党史馆、廉政教育基地等,以革命先辈、英雄模范
和时代楷模的廉洁事迹、廉洁风范,引导党员干部传承廉洁
基因,把榜样力量转化为艰苦奋斗、不懈奋斗的生动实践。
(四)不断加强新时代干部队伍建设,打造能打敢拼干
部队伍。一是坚持精准施策培养干部。坚持用习近平新时代
中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,引导党员干部自
觉塑造政治信仰、坚定担当自觉。采取专题轮训、理论测试、
案卷展评、师徒结对等相结合的方式,加大业务知识培训力
度,促使干部进一步提升专业能力、锤炼专业作风。二是坚
持实践锤炼干部。围绕优化企业发展环境、解决企业发展难
题,推动干部在解难题、保稳定、惠民生、促发展的生动实
践中走实群众路线。紧紧围绕全区中心工作,引导干部在查
隐患防风险、补短板促规范、守底线保安全等急难险重工作
中发挥作用、担当作为,让干部在围绕中心服务大局中练就
解决问题的铁肩膀、增强推动发展的硬本领。三是坚持人岗
相适选用干部。注重在完成重点工作中识别发现干部,动态
观察干部立场观点、道德品行、责任担当、作风干劲等细微
表现。对善于攻坚、勇于担当、实绩突出的优秀年轻干部,
择优调整、选拔到关键岗位,更好地发挥其优势和特长。综
合运用组织考察、调研座谈、年度考核、组织生活会、民主
评议党员等形式,对干部政治、思想、作风、履职能力、廉
洁自律等情况进行全方位分析评估,切实激发“上”的动力、
畅通“下”的渠道。四是坚持宽严并济管理干部。把廉政文
化有机融入政治建设、业务工作、干部生活和节日文化之中,
通过上廉政党课、观看廉政教育片、签订廉政承诺书、发布
廉政节日提醒、建立廉政档案、参观廉政教育基地、活动等
多种形式,着力营造浓厚的廉政文化氛围和风清气正的政治
环境。紧盯中心工作、重点任务、作风纪律等重点人、重点
事、重点问题,拓宽监督空间、延伸监督触角,采取明察暗
访、实地督导、约谈提醒等方式抓早抓小、跟踪问效,干部
行政执法行为得到有力规范。
三、存在问题和下一步打算
一年来,局党组坚持以严的标准、严的要求、严的措施,
坚定不移推动全面从严治党,持续夯实“两个维护”思想根
基,一以贯之深化正风肃纪,着力营造风清气正政治生态,
各项工作取得积极成效,但对标党中央和党委有关要求,仍
有一定差距。比如,学以致用转化成效还不够显著,个别基
层党组织抓全面从严治党方法较为单一,缺乏创新,作风建
设还存在短板弱项,发现问题分析问题解决问题的能力还有
待提升等,需要在今后工作中切实加以改进。
下一步,局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以及重要讲话精
神,全面落实新时代党的建设总要求,以营造风清气正的政
治生态为目标,坚决落实党中央和自治区党委决策部署,用
政治忠诚坚守初心使命,用实干实绩交出优异答卷。重点抓
好以下工作:
(一)在强化理论武装上下功夫。坚持把习近平新时代
中国特色社会主义思想作为第一议题、常设议题,严格落实
“四个一”学习机制,发挥局党组领学促学作用和党支部“三
会一课”基础作用,进一步夯实政治建设、组织建设、思想
建设基础。持续加强党员干部理想信念教育,全面深入学习
党的创新理论,切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新
时代的实际行动。
(二)在提升党的建设上求实效。坚持政治统领、党建
引领、活动牵引,指导各基层党组织加强调查研究,拓宽理
念思路,丰富活动载体,找准党建与业务工作深度融合的发
力点,以党建高质量发展推动各项工作开展走在前、作表率。
(三)在履行主体责任上抓落实。加强局党组对机关党
的建设统一领导,逐级压紧压实党组领导责任、党支部主体
责任,推进党的建设与业务工作同部署、同检杳、同落实、
同考核。以创建“五型”模范机关为载体,持续推进支部品
牌建设工程,持之以恒抓基层、打基础,推动基层党组织全
面进步、全部过硬。
(四)在干部作风建设上出实招。严格贯彻落实八项规
定精神,以及自治区“八条禁令”“十项严禁”,紧盯重要时
间节点、敏感时期、薄弱环节,及时提要求、打招呼、明规
矩,深挖细查隐形、变异“四风”问题,创新廉政警示教育
载体,教育引导机关党员干部做到讲政治、懂规矩、守纪律,
锻造忠诚干净担当干部队伍。
(五
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