客运公司安全生产隐患内部报告奖励管理办法

客运公司安全生产隐患内部报告奖励管理办法为鼓励全体从业人员主动报告安全生产隐患，及时排查治理安全风险，防范生产安全事故发生，结合本公司道路客运经营实际，制定本办法，本办法适用于公司全体从业人员，包括签订劳动合同的正式职工、劳务派遣人员、临时用工、外包项目工作人员，所有参与公司生产经营活动的人员都可以依照本办法报告隐患获取奖励。本办法所称安全生产隐患内部报告，是指从业人员发现岗位责任区域以外，或者本岗位责任区域内未被公司安全管理部门排查发现的安全生产隐患，主动向公司安全管理部门报告的行为，不包括安全管理人员履行日常安全生产检查岗位职责范围内应当发现并报告的隐患。按照隐患可能导致事故的危害程度、整改难度，将报告隐患分为三级，一般安全生产隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，主要包括客运车辆个别座位安全带失效、单个车载灭火器压力不足、进站客车车身小面积破损未及时修补、站场单个照明灯具损坏、驾驶员日常签到信息错登漏登、保洁工具随意摆放占用通行空间等；较大安全生产隐患指危害和整改难度较大，容易引发一般及以上生产安全事故，需要局部停车或者部分停场整改排除的隐患，主要包括客运车辆同一轴线上两条及以上轮胎花纹深度低于国家安全标准、车辆制动系统刹车片厚度接近临界值未更换、连续安排驾驶员单日驾驶时长超过法定上限、车载GPS监控终端掉线超过24小时未检修、客运站疏散通道堆物占用宽度超过五分之一、消防栓被遮挡无法正常使用、客运站安检设备漏检率超过规定标准等；重大安全生产隐患指危害和整改难度极大，容易引发重特大生产安全事故，必须全部停车或者停运整改才能排除的隐患，以及依照法律法规和交通运输部门规章认定的重大安全生产隐患，主要包括客运车辆转向系统故障、制动系统失效、轮胎存在爆胎隐患未排除仍安排上线运营、安排不符合从业资格要求的人员驾驶客运车辆、安排患病或者酒后驾驶员上线运营、车辆定期检验过期未检验仍安排运营、客运站消防通道完全堵塞、客运站易燃危险品存放点消防设施缺失、成片电气线路老化裸露未整改、卫星定位监控平台24小时无人值班监控等。公司开通多渠道隐患受理通道，从业人员可以通过任意渠道报告，一是公司安技部24小时隐患举报受理电话，二是公司内部OA系统、企业微信内嵌的隐患上报端口，三是直接向安技科负责人、安全分管领导、公司主要负责人发送邮件、微信或者短信报告，四是投放至公司总部、各客运站设置的安全生产隐患举报信箱；报告隐患时提倡实名报告，写明隐患具体位置、隐患情况、报告人联系方式，匿名报告应当提供足以核实隐患位置、具体情况的详细信息，否则不予受理核实。公司安技部为隐患报告的牵头受理部门，接到报告后，按照隐患等级对应时限组织核查，重大隐患接报后2小时内必须安排专业技术人员到达现场核查，较大隐患接报后12小时内完成核查，一般隐患接报后24小时内完成核查；核查结束后，应当当场填写《安全生产隐患报告核查登记表》，明确隐患等级、是否属实、奖励标准，由核查人员、安技部负责人签字后归档，同时将核查结果反馈给实名报告人；对报告不实的隐患，只要不存在恶意诬告的，不对报告人进行处罚，做好解释说明即可。经核查属实的隐患报告，按照以下标准给予一次性现金奖励，一般安全生产隐患奖励50元至200元，根据隐患发现的难易程度确定具体额度；较大安全生产隐患奖励200元至1000元，涉及营运车辆核心安全部件隐患的，按照上限执行；重大安全生产隐患奖励1000元至50000元，经评估确认报告该隐患避免了一次可能发生的人员伤亡事故或者500万元以上直接经济损失的，奖励额度不低于10000元。同一隐患由多个人员先后报告的，奖励最早报告的人员；同一隐患由多名人员共同报告的，奖励总额按对应等级标准发放，由报告人自行分配；隐患属于报告人本岗位职责范围内应当排查发现，此前未被公司检查发现、本人主动上报的，奖励标准在对应等级基础上加倍发放；经公司安委会认定，报告隐患避免了实际生产安全事故发生的，除按上述标准发放奖励外，额外按照避免直接经济损失的1%增发奖励，额外奖励最高不超过10万元。有下列情形之一的，不发放奖励，隐患已经被公司各级安全管理部门检查发现，已经下达整改通知书正在整改的；已经纳入公司年度、月度隐患整改计划，正在组织实施整改的；安全管理人员、检查人员履行日常安全生产检查岗位职责发现的本职范围内隐患；隐患信息模糊，无法核实具体位置和情况的；恶意编造隐患、诬告陷害他人的，不仅不发放奖励，还要依照规定追究责任。公司对报告人的个人信息严格保密，不得向无关人员泄露报告人信息，严禁任何部门、任何人员对隐患报告人实施打击报复，发现打击报复行为的，对相关责任人给予记过以上处分，情节严重的解除劳动合同，涉嫌违法的移送司法机关处理。奖励资金从公司安全生产专项费用中列支，专款专用，不占用其他福利预算；一般隐患和较大隐患的奖励，每月底集中汇总造表，次月10日前统一发放至报告人指定的银行账户或者微信钱包，重大隐患的奖励，经核查认定后3个工作日内完成发放；对获奖的实名报告人员，本人同意公开的，可以在公司内部通报表扬，不同意公开的严格保密。公司工会、纪检部门负责对隐患报告奖励工作进行监督，从业人员发现安技部或者相关管理人员存在扣压奖励、拖延发放、降低奖励标准的，可以向工会或者纪检部门举报，经核查属实的，责令相关