版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年外貌心理测试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.当个体因外貌被反复负面评价而发展出“外貌羞耻”时,最先激活的脑区通常是A.枕叶视觉皮层B.前扣带回C.海马体D.小脑2.根据Cash的社会文化外貌理论,下列哪项属于“外貌投资”行为A.每天记录体重B.购买功能性护肤品C.回避反光镜面D.删除自拍照片3.在“滤镜自我”实验中,长期使用重度美颜滤镜的大学生出现体像扭曲的平均时间为A.1周B.3周C.6周D.12周4.面孔吸引力“平均化效应”主要说明A.对称脸更具优势B.合成脸更易被识别C.平均脸降低独特威胁D.平均脸提升性别二态5.当咨询师使用“镜像暴露疗法”治疗BDD时,第一步需确保A.患者素颜B.光线柔和C.设定SUDs基线D.关闭手机拍照6.研究发现,Instagram中bodypositivity标签下高点赞帖的共性是A.展示肌肉线条B.暴露疤痕妊娠纹C.使用冷色调滤镜D.附带商品链接7.在“外貌比较量表”中,得分越高者其夜间唾液皮质醇水平通常A.下降B.不变C.升高D.无规律8.对青少年而言,父母哪类评价与“外貌焦虑”相关度最高A.身高B.肤色C.体重D.发量9.“颜值即正义”偏差的本质是A.光环效应B.首因效应C.刻板印象威胁D.自我实现预言10.在整容术前心理评估中,最能预测术后满意度的是A.年龄B.性别C.体像一致性D.经济收入二、填空题(每空2分,共20分)11.体像障碍的英文缩写是________。12.在“三因素外貌模型”中,除了外貌评价、外貌投入,第三个维度是________。13.研究发现,女性观看超模照片后,其________激素会出现短暂下降。14.面孔吸引力的“黄金比例”通常指宽长比接近________。15.在认知行为治疗中,记录负性外貌想法的表格简称________。16.社交媒体中“Snapchat畸形”属于________型体像扭曲。17.根据客体化理论,被性化注视会提高个体的________意识。18.整容术后出现“幻影缺陷”感受,主要与________皮层可塑性有关。19.在“色盲友好”滤镜测试中,男性对________色调的肤色偏好显著高于女性。20.采用“功能取向”干预时,咨询师强调身体________而非外观。三、判断题(每题2分,共20分,正确写“T”,错误写“F”)21.高外貌自尊者一定不会产生社交外貌焦虑。22.镜子禁食疗法适用于所有BDD患者。23.平均化效应在不同文化中的强度完全一致。24.使用nofilter标签的博主真实上传率不足30%。25.男性肌肉焦虑与“金钱崇拜”呈正相关。26.面部对称性与免疫基因多样性呈负相关。27.整容广告中“前后对比”会强化社会比较。28.正念训练可降低外貌比较频率。29.“颜值打分”软件的信度普遍高于0.9。30.被试在虚拟现实里缩小10%腰围后,其真实饮食量会立刻下降。四、简答题(每题5分,共20分)31.简述“外貌投资—回报失衡”假说的核心内容。32.概括社交媒体算法如何加剧外貌焦虑的三种机制。33.说明“镜像暴露疗法”中SUDs评分的使用步骤。34.解释“性客体化”与“自我客体化”的循环模型。五、讨论题(每题5分,共20分)35.结合我国“双减”背景,讨论初中生外貌焦虑的新特点与干预切入点。36.分析“AI颜值打分”App可能带来的伦理风险与心理后果。37.评估整容直播对观众体像的长期影响,并提出两条可行的媒体监管建议。38.探讨“身体neutrality”运动与“身体正能量”运动在干预效果上的异同。答案与解析单选:1B2B3B4C5C6B7C8C9A10C填空:11BDD12外貌关注13雌二醇140.61815ABCD16滤镜17身体监视18体感19古铜/橙20功能判断:21F22F23F24T25T26F27T28T29F30F简答31:该假说认为个体为获得社会奖励而持续投入时间、金钱、情感改善外貌,当投入成本超过所获奖励(点赞、约会机会、职场收益)时,产生相对剥夺感,进而引发焦虑、抑郁及体像障碍。简答32:1.过滤气泡:算法优先推送高颜值内容,用户被动强化比较;2.量化反馈:点赞数公开,形成可量化的外貌价值标尺;3.面部识别广告:精准投放美容产品,刺激消费与不满。简答33:1.治疗前让患者给最焦虑身体部位0—100主观不适单位评分;2.逐级暴露,每5分钟复评一次;3.直到SUDs下降50%或稳定,方可进入下一级暴露。简答34:社会性客体化→个体内化观察者视角→自我客体化→持续身体监视→产生羞耻焦虑→限制活动能力→降低内在体验→再寻求外部认可,形成闭环。讨论35:新特点:课外时间转投短视频,颜值比拼下沉到小升初;干预:家校共建“无滤镜日”,体育课改称“身体功能课”,教师培训识别BDD早期信号。讨论36:伦理风险:数据歧视、颜值种族偏见、未成年人过度采集;心理后果:自我物化、算法依赖、身体羞耻;需强制年龄验证、公开训练数据来源、提供关闭打分选项。讨论37:长期影响:观众产生“可达成”错觉,体像满意度下降,整容意愿上升;监管:禁止术中直播打赏,要求术前心理评估证明公示;平台设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 健康谣言辨识与科普宣教
- 退役军人考试题库及答案
- 基础医学基本知识试题库及参考答案
- 煤矿低压供电安全技术规范培训
- 矿煤仓检修更换工字钢安全技术措施培训
- 综采抽放管路安装安全技术措施培训
- 2026商贸物流行业竞争态势分析商业模式研究投资方向提议
- 2026青梅提取物企业生产线优化升级效益与风险评估方案
- 2026马其顿地质灾害预警系统建设与应急管理
- 防止电网重大事故的对策培训
- 2026年杭州青少年活动中心招聘游艺项目操作员5人考试备考试题及答案详解
- 养老院消防安全评估要点
- 2026版煤矿重大事故隐患判定标准宣贯每日一题(100题)
- 2026年云南国企招聘考试(公共基础知识、综合知识)历年参考题库
- 第04讲 勾股定理 折叠问题专练(解析版)
- 合作项目启动联络函(8篇)
- 2026年新版应急处置卡共31项含管理和操作岗位
- 上海市2025上海同济大学生命科学与技术学院本科生教学秘书招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 隧道装配式仰拱设计与施工技术标准 征求意见稿
- 永丰县公安局招聘警务辅助人员笔试真题2025
- (2025版)中国成人患者围手术期液体治疗临床实践指南解读
评论
0/150
提交评论