年关请假协议书

PAGE年关请假协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，因年关期间乙方个人原因需要请假，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方请假事宜达成如下协议：一、请假期限乙方申请请假的期限为自年月日起至年月日止，共计天。二、请假事由乙方因[具体请假事由，如家中老人病重需要照顾、个人重大事务处理等]，特向甲方申请年关期间请假。三、请假期间双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的请假期限按时返回工作岗位。有权根据工作需要，合理安排其他人员临时接替乙方的工作。2.义务按照国家法律法规及公司相关规定，在乙方请假期间，为乙方保留其原工作岗位。在乙方请假期间，按照法律法规及公司规定，正常为乙方缴纳社会保险等相关费用（如符合缴纳条件）。如乙方请假期间涉及工作交接的，应协助乙方与接手工作的人员进行妥善交接，并提供必要的工作指导和支持。（二）乙方权利义务1.权利在请假期间，乙方享有休息的权利。乙方有权要求甲方按照本协议约定，在请假期间为其保留原工作岗位及正常缴纳社会保险等相关费用（如符合缴纳条件）。2.义务乙方应提前[X]天向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假申请应详细说明请假事由、请假期限等内容。乙方应在请假前，将工作交接给甲方指定的人员，并确保交接工作的完整性和准确性。交接内容包括但不限于工作文件、资料、未完成的工作任务、客户信息等。在请假期间，乙方应保持电话畅通，如甲方因工作需要与乙方联系，乙方应积极配合并提供必要的协助。乙方应按照本协议约定的期限按时返回工作岗位，如因特殊情况需要延长请假期限的，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可延长。未经甲方批准擅自延长请假期限的，甲方有权按照公司相关规定进行处理。四、工资待遇及福利1.乙方请假期间，甲方按照国家法律法规及公司相关规定，停发乙方请假期间的工资及福利待遇。2.如乙方请假期间涉及法定节假日的，法定节假日按照国家法律法规规定执行，不包含在乙方请假期限内，且法定节假日期间甲方不支付乙方请假期间的工资。五、违约责任1.若乙方未按照本协议约定的期限按时返回工作岗位，且未经甲方批准擅自延长请假期限的，每逾期一天，乙方应按照其日工资的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方按照劳动合同法的规定支付经济补偿及承担其他违约责任。2.若乙方在请假期间违反法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因乙方违约导致的甲方预期利益损失等。3.若甲方未按照本协议约定为乙方保留原工作岗位、正常缴纳社会保险等相关费用（如符合缴纳条件），给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、因甲方违约导致的乙方预期利益损失等。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等