就业协议书影响毕业手续

就业协议书影响毕业手续1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

甲方为满足其业务发展需求，拟委托乙方提供就业协议书相关服务，以协助甲方员工完成毕业手续的办理。乙方作为专业的人力资源服务提供商，具备丰富的就业协议书制作及法律咨询经验，能够为甲方提供合规、高效的服务。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议的履行将直接影响甲方的毕业手续办理，乙方将严格按照法律法规及双方约定，确保协议内容的合法性与有效性，以保障甲方及员工的权益。甲方委托乙方提供的就业协议书将作为甲方员工办理毕业手续的重要依据，双方需共同遵守协议条款，确保协议的顺利履行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是甲方委托乙方就其员工办理毕业手续所需就业协议书事宜提供专业服务，确保协议书的合法性、规范性与时效性。乙方将根据甲方提供的员工信息及具体需求，依法制作、审核并出具就业协议书，协助甲方完成相关毕业手续的办理。本协议范围包括但不限于：就业协议书的起草、审核、修改、定稿、出具及法律风险提示。乙方还将根据甲方要求，提供与就业协议书相关的法律咨询，解答甲方及甲方员工的疑问，确保协议内容符合国家及地方相关法律法规的要求。双方将共同确保协议书的顺利制作与使用，以保障甲方员工的毕业权益。

第二条定义

1.就业协议书：指甲方与乙方员工在毕业前签订的，明确双方权利与义务的书面协议，作为乙方员工办理毕业手续的重要依据。

2.毕业手续：指乙方员工根据国家及学校相关规定，完成毕业资格审核、学历证书发放、档案转移等系列流程。

3.法律风险提示：指乙方在制作就业协议书过程中，对甲方及甲方员工可能面临的法律风险进行提示与说明。

4.合规性：指就业协议书内容符合国家及地方相关法律法规的要求，具有法律效力。

5.时效性：指就业协议书在规定时间内完成制作、审核并出具，确保甲方员工能够按时办理毕业手续。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，提供就业协议书制作、审核、修改、出具等相关服务，并有权对乙方的服务过程进行监督。

（2）甲方有权要求乙方提供与就业协议书相关的法律咨询，解答甲方及甲方员工的疑问。

（3）甲方有权要求乙方在规定时间内完成就业协议书的制作与出具，确保甲方员工能够按时办理毕业手续。

（4）甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息，包括但不限于姓名、身份证号、毕业院校、专业、联系方式等，并确保信息的准确性。

（5）甲方应按照协议约定，按时向乙方支付服务费用，并承担因提供虚假信息导致的法律责任。

（6）甲方应配合乙方完成就业协议书的审核与修改，确保协议内容的合法性与有效性。

（7）甲方应确保就业协议书的使用符合国家及地方相关法律法规的要求，并承担因使用不当导致的法律责任。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的员工信息，并有权对甲方提供的信息进行核实。

（2）乙方有权按照协议约定，向甲方收取服务费用，并有权要求甲方按时支付。

（3）乙方有权拒绝为提供虚假信息或不符合法律法规要求的甲方提供服务。

（4）乙方应按照协议约定，在规定时间内完成就业协议书的制作与出具，并确保协议内容的合法性与规范性。

（5）乙方应提供与就业协议书相关的法律咨询，解答甲方及甲方员工的疑问，并就协议内容进行法律风险提示。

（6）乙方应配合甲方完成就业协议书的审核与修改，并根据甲方的合理要求进行调整，但调整范围不应违反法律法规的强制性规定。

（7）乙方应确保就业协议书的制作与出具过程符合国家及地方相关法律法规的要求，并承担因制作不当导致的法律责任。

（8）乙方应保守甲方及甲方员工的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

（9）乙方应配合甲方完成就业协议书的后续事宜，包括但不限于协助甲方员工办理毕业手续，解答甲方员工的疑问等。

（10）乙方应确保就业协议书的使用符合国家及地方相关法律法规的要求，并就使用过程中可能遇到的问题提供专业建议。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意根据本协议约定，向乙方支付就业协议书相关服务费用。具体费用标准如下：乙方为每名员工提供就业协议书制作、审核、修改、出具及相关法律咨询服务的费用为人民币XX元整（大写：XX元整）。若甲方需增加额外服务，如加急制作、多次修改等，双方应另行协商确定费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方应在收到乙方开具的发票后XX日内，将相应款项支付至乙方指定银行账户。

3.支付时间：甲方应在协议签订后XX日内支付总服务费用的XX%，即人民币XX元整（大写：XX元整）；剩余XX%的服务费用，即人民币XX元整（大写：XX元整），应在乙方完成所有服务并交付最终就业协议书后XX日内支付。若甲方分阶段支付，每阶段的支付节点应以乙方完成相应阶段的服务为前提。

4.发票：乙方应在收到甲方支付的服务费用后XX日内，向甲方开具等额发票。甲方应妥善保管发票，作为支付凭证及税务申报依据。

第五条履行期限

1.协议有效期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自协议签订之日起至乙方完成所有服务并甲方支付全部服务费用之日止。

2.关键时间节点：

（1）需求确认：甲方应在协议签订后XX日内，向乙方提供完整、准确的员工信息及协议需求细节。

（2）协议初稿制作：乙方应在收到甲方需求确认后XX日内，向甲方提供就业协议书初稿。

（3）协议审核与修改：甲方应在收到乙方提供的协议初稿后XX日内，向乙方提出审核意见及修改要求。乙方应在收到甲方修改意见后XX日内，完成协议修改并提交最终版本。

（4）协议出具：乙方应在收到甲方确认的最终协议版本后XX日内，完成协议的最终出具并交付给甲方。

（5）费用支付：甲方应按照第四条约定的时间节点，及时向乙方支付服务费用。

6.延期：若因不可抗力或双方协商一致，履行期限可相应延期，但延期时间不应超过XX日。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。

（2）若甲方提供虚假或incomplete的员工信息，导致乙方制作、审核的就业协议书出现问题，甲方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于修复费用、法律责任及乙方因此遭受的损失。乙方有权解除协议并要求甲方赔偿损失。

（3）若甲方未按时提供需求确认、审核意见或修改要求，导致协议制作进度延误，每逾期一日，甲方应向乙方支付人民币XX元（或按实际延误天数计算）的延误违约金。逾期超过XX日，乙方有权视为甲方放弃服务，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。

（4）若甲方未按约定用途使用就业协议书，或超出协议范围擅自修改协议内容，导致协议无效或产生法律纠纷，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按时完成协议约定服务，每逾期一日，应按未完成服务金额的XX%向甲方支付违约金。逾期超过XX日，乙方应承担违约责任，并退还甲方已支付的服务费用及违约金。若因乙方原因导致甲方员工无法按时办理毕业手续，乙方应承担相应的赔偿责任。

（2）若乙方制作的就业协议书内容存在重大法律错误或不符合国家及地方相关法律法规的要求，导致协议无效或产生法律纠纷，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并要求乙方承担赔偿金。

（3）若乙方泄露甲方或其员工的商业秘密，给甲方或其员工造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

（4）若乙方在服务过程中存在重大过失，如未能履行法律风险提示义务，导致甲方或其员工遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.违约金上限：双方同意，任何一方的违约金总额不应超过本协议总服务费用的XX%。若违约金不足以弥补守约方实际损失，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

4.不可抗力：若因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行协议。

5.争议解决：若双方就违约责任产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交至本协议约定的争议解决机构处理。

6.赔偿责任：除违约金外，违约方还应承担因其违约行为给守约方造成的直接损失，包括但不限于诉讼费、律师费、鉴定费等。

7.协议解除：若一方严重违约，守约方有权解除协议，并要求违约方承担违约责任。解除协议后，已支付的服务费用不予退还，但若乙方已提供服务，甲方应按已完成服务的比例支付相应费用。

8.保密条款：本协议约定的违约责任及赔偿条款应作为本协议不可分割的一部分，与协议其他条款具有同等法律效力，并应严格履行。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策调整、行政命令等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障等。

2.影响：不可抗力事件的发生可能导致协议的履行受到阻碍或延迟。双方应充分认识不可抗力的潜在影响，并采取合理措施预防和应对。

3.通知义务：任何一方在发生或预见可能发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供相关证明材料。通知应在不可抗力事件发生后XX日内发出，或在预见不可抗力事件时立即发出。

4.责任免除：若不可抗力事件导致协议无法履行或延迟履行，受影响一方不承担违约责任。但受影响一方应采取措施尽最大努力减轻不可抗力事件的影响，并在不可抗力事件消除后尽快恢复协议的履行。

5.协议变更或解除：若不可抗力事件持续超过XX日，双方应协商决定是否变更协议内容或解除协议。若双方无法达成一致，协议可自动解除，双方互不承担违约责任。

6.后果：因不可抗力导致的协议履行障碍或延迟，双方应相互谅解，并共同寻求解决方案。受影响一方应提供不可抗力事件的证明材料，以便对方核实。双方应基于诚实信用原则，合理分担不可抗力事件带来的风险和损失。

7.不可抗力证明：发生不可抗力事件时，受影响一方应收集并保存相关证据，如政府部门发布的灾害公告、新闻报道、损失清单等，作为不可抗力证明文件。双方在协商或争议解决过程中，应提供真实、完整的不可抗力证明材料。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议的履行过程中，若双方就任何事项产生争议，应首先通过友好协商的方式解决。双方应本着平等、互利、协商一致的原则，积极寻求解决方案。协商应在协议签订地或双方约定的地点进行，并由双方代表共同参与。

2.调解解决：若协商不成，双方可共同向有管辖权的人民调解委员会申请调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则，由调解委员会的调解员主持进行。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，并自觉履行。调解不成的，双方可依法选择其他争议解决方式。

3.仲裁解决：若协商和调解均无法解决争议，双方应将争议提交至本协议签订地有管辖权的人民仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，积极配合仲裁庭的工作，并提供真实、完整的证据材料。

4.诉讼解决：若双方未约定仲裁，或仲裁协议无效，或仲裁裁决被人民法院撤销，任何一方均可向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法律规定，积极配合法院的工作，并提供真实、完整的证据材料。

5.法律适用：争议解决过程中，双方应适用中华人民共和国法律。若本协议中约定适用其他法律或国际惯例，双方应遵守约定。

6.管辖权：本协议的争议解决应首先考虑协商和调解的方式，若协商和调解不成，应优先选择仲裁解决。双方在签订本协议时，应明确选择争议解决的方式，并遵守约定。任何一方不得未经对方同意，擅自变更争议解决的方式。

7.费用承担：争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费、鉴定费等，由败诉方承担。若双方均有责任，则应按责任比例分担。双方应合理控制争议解决费用，避免不必要的开支。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议中提供的联系方式（包括但不限于地址、电话、电子邮件等）均应视为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。所有通知、文件等均应通过书面形式（包括信函、传真、电子邮件等）发送至本协议中约定的联系方式或双方另行书面通知的地址。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出。书面变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.终止条件：本协议在以下情况下终止：（1）双方约定的履行期限届满，且双方均未提出异议；（2）双方协商一致同意终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权解除协议。

4.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后XX年。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解等。

6.可分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应尽力使本协议条款有效，若某条款被认定为无效，应替换为内容最接近的有效条款。

7.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.通知送达：所有根据本协议发出的通知，均应在业务时间内送达。若通过邮寄方式，挂号信发出后XX日视为送达；若通过传真或电子邮