(2025年)建筑施工企业主要负责人(A类)测试题及答案

(2025年)建筑施工企业主要负责人(A类)测试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），建筑施工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某建筑施工企业2024年度施工总产值为8亿元，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2023〕136号），该企业当年应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.800B.1200C.1600D.20003.关于企业安全生产标准化建设，下列说法错误的是（）。A.标准化等级分为一级、二级、三级B.一级企业由省级应急管理部门公告C.企业应每年至少开展1次标准化自评D.发生死亡事故的企业应重新进行等级评定4.某项目发生模板支架坍塌事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故5.建筑施工企业主要负责人应每（）组织召开安全生产专题会议，分析安全生产形势，研究解决重大问题。A.月B.季度C.半年D.年6.企业新购置的塔式起重机投入使用前，主要负责人应确保其取得（）。A.产品合格证B.监督检验证明C.备案证明D.使用登记证书7.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位主要负责人对建设工程项目的安全施工责任表述正确的是（）。A.直接负责现场安全管理B.对安全施工全面负责C.委托项目负责人全权负责D.仅承担领导责任8.某企业未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，导致发生事故。根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业的罚款额度最低为（）。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元9.建筑施工企业应急预案的备案部门应为（）。A.县级以上应急管理部门B.市级以上住房城乡建设主管部门C.企业注册地应急管理部门和项目所在地住建部门D.省级应急管理部门10.企业安全生产委员会的主任应由（）担任。A.安全总监B.总工程师C.主要负责人D.工会主席11.某项目因抢工期违规夜间施工，被当地住建部门责令整改。主要负责人未落实整改要求，导致发生事故。依据《刑法》，该行为可能构成（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.工程重大安全事故罪12.企业安全生产费用不可用于（）。A.安全设施检测检验B.安全生产宣传教育C.员工工伤保险缴纳D.应急救援器材配备13.关于双重预防机制建设，下列要求错误的是（）。A.建立风险分级管控制度B.每季度更新风险清单C.隐患排查应覆盖所有风险点D.重大隐患整改应落实“五到位”14.某企业主要负责人在事故调查中拒绝提供相关资料，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，可处（）的罚款。A.上一年年收入30%-50%B.5万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.100万元以上500万元以下15.建筑施工企业应建立健全安全生产档案，其中安全会议记录保存期限不得少于（）年。A.1B.3C.5D.1016.企业使用劳务派遣人员从事危险作业时，主要负责人应确保（）。A.劳务派遣单位承担全部安全责任B.与劳务派遣单位签订安全协议C.劳务派遣人员无需参加企业培训D.企业不承担现场管理责任17.某项目发生高处坠落事故，造成1人死亡。主要负责人未在规定时间内报告事故，依据《安全生产法》，应急管理部门可处（）的罚款。A.上一年年收入20%-50%B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下18.建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备，特级资质企业不少于（）人。A.4B.6C.8D.1019.企业主要负责人在安全生产考核合格证书有效期内，有（）情形的，证书应重新考核。A.发生一般事故负领导责任B.变更工作单位C.年龄超过65周岁D.未按规定参加继续教育20.关于施工现场安全警示标志设置，主要负责人应确保（）。A.仅在危险区域设置B.采用符合国家标准的标志C.由项目负责人自行决定D.夜间无需设置照明二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.建筑施工企业主要负责人的法定安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.保证安全生产投入的有效实施D.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施安全生产教育和培训计划22.下列属于企业安全生产管理制度的有（）。A.安全生产费用提取和使用制度B.特种作业人员管理制度C.生产安全事故报告和调查处理制度D.农民工工资支付制度E.设备设施安全管理制度23.关于安全生产教育培训，主要负责人应确保（）。A.新入场工人未经培训不得上岗作业B.采用新技术、新工艺前对相关人员进行专门培训C.每年至少进行1次全员安全培训D.特种作业人员持证上岗并定期复训E.劳务派遣人员由劳务派遣单位负责培训24.企业应建立的安全生产档案包括（）。A.安全生产会议记录B.安全检查及隐患整改记录C.从业人员安全培训记录D.应急演练记录E.供应商评价记录25.某企业发生较大生产安全事故，主要负责人可能承担的法律责任有（）。A.处上一年年收入60%的罚款B.构成犯罪的，追究刑事责任C.暂停或撤销其与安全生产有关的资格D.5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人E.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人26.建筑施工企业应急救援预案应包括（）。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.事故风险分析D.应急物资储备清单E.事故赔偿标准27.关于安全生产投入，下列说法正确的有（）。A.安全费用应专户核算，专款专用B.安全费用可用于安全生产宣传奖励C.当年计提安全费用不足的，超出部分可从成本中列支D.安全费用不得用于员工福利发放E.分包单位的安全费用由总包单位统一管理28.企业主要负责人在安全检查中应重点关注（）。A.安全生产责任制落实情况B.重大危险源管控措施C.安全设施设备运行状态D.从业人员操作行为E.施工现场环境卫生29.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位主要负责人对下列（）行为承担法律责任。A.未设立安全生产管理机构B.未配备专职安全生产管理人员C.未对施工组织设计中的安全技术措施进行审查D.未向作业人员提供安全防护用具E.未在施工现场设置消防通道30.企业双重预防机制建设的核心内容包括（）。A.风险辨识与分级管控B.隐患排查与治理C.应急预案编制与演练D.安全文化建设E.安全费用投入三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）31.建筑施工企业主要负责人是指对本企业生产经营活动负有全面领导责任的法定代表人、总经理、实际控制人等。（）32.企业安全生产费用可以用于员工工伤保险缴纳。（）33.主要负责人应每半年向职工代表大会报告安全生产工作情况。（）34.发生生产安全事故后，主要负责人应立即组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守。（）35.企业可以将安全生产管理责任全部委托给第三方服务机构。（）36.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、方法和措施、经费和物资、时限和要求、安全措施和应急预案。（）37.主要负责人安全生产考核合格证书有效期为3年，期满前3个月应申请延期。（）38.企业使用的装配式建筑构件，无需对其生产过程进行安全管理。（）39.施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上的，应编制用电组织设计。（）40.企业应建立安全生产“黑名单”制度，将严重违法违规的分包单位纳入黑名单管理。（）四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一：2024年8月15日，某建筑施工企业（一级资质）承建的城市综合体项目发生一起模板支架坍塌事故。事故造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失2100万元。经调查，事故直接原因是模板支架搭设未按专项施工方案执行，立杆间距过大、水平拉杆缺失；间接原因包括：（1）企业主要负责人张某长期未深入项目现场检查，未督促落实安全管理制度；（2）项目负责人王某未组织对模板支架进行验收即允许混凝土浇筑；（3）安全管理机构未履行检查职责，对支架搭设违规行为未及时制止；（4）施工人员未接受安全技术交底，违规操作。问题：1.指出该事故的等级，并说明依据。（5分）2.分析企业主要负责人张某在事故中应承担的责任。（10分）3.针对该事故，企业应采取的整改措施有哪些？（10分）案例二：某建筑施工企业（特级资质）2024年度安全生产管理存在以下问题：（1）未按规定提取安全生产费用，部分安全设施因资金不足未及时更新；（2）主要负责人李某未组织召开年度安全生产工作会议，安全生产责任制考核流于形式；（3）3名特种作业人员证书过期仍从事作业；（4）近3年发生2起一般生产安全事故，均未按规定进行内部责任追究；（5）应急预案未按要求进行修订，近2年未开展综合应急演练。问题：1.指出企业存在的违法违规行为，并说明对应的法律依据。（15分）2.作为企业主要负责人，应如何改进安全生产管理工作？（10分）答案一、单项选择题1.C2.B（8亿×1.5%=1200万）3.B（一级由应急管理部公告）4.C（3-9人死亡为较大事故）5.B6.D（使用登记证书）7.B8.B（《安全生产法》第九十七条）9.C10.C11.B12.C（工伤保险由企业缴纳，不属于安全费用）13.B（风险清单应动态更新）14.B（《条例》第三十六条）15.B16.B17.A（《安全生产法》第一百一十三条）18.B19.D（未参加继续教育需重新考核）20.B二、多项选择题21.ABCDE（《安全生产法》第二十一条）22.ABCE23.ABCD24.ABCD25.ABCD（较大事故罚60%，5年内不得担任）26.ABCD27.ABCD28.ABCD29.ABCDE（《条例》第二十一条至第三十一条）30.AB三、判断题31.√32.×（工伤保险由企业另行缴纳）33.√34.√35.×（主体责任不可转移）36.√37.√38.×（需对构件质量安全负责）39.√（《施工现场临时用电安全技术规范》）40.√四、案例分析题案例一答案：1.事故等级为较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故。本事故死亡4人、重伤7人、直接经济损失2100万元，符合较大事故标准。2.主要负责人张某应承担的责任：（1）未履行《安全生产法》第二十一条规定的职责，未督促、检查本单位的安全生产工作，未及时消除生产安全事故隐患（模板支架管理漏洞）；（2）未组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程（安全检查制度未落实）；（3）对事故发生负有领导责任，依据《安全生产法》第一百一十四条，发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款；（4）构成犯罪的，依法追究重大责任事故罪的刑事责任。3.整改措施：（1）立即全面停工，对所有在建项目模板支架进行专项检查，严格按方案验收；（2）修订完善安全生产管理制度，明确主要负责人、项目负责人、安全机构的职责和考核标准；（3）加强安全生产教育和培训，重点培训模板支架搭设、验收等关键环节的安全要求；（4）加大安全生产投入，确保安全设施设备符合标准；（5）建立隐患排查治理闭环机制，对检查发现的问题跟踪整改；（6）对相关责任人（张某、王某及安全管理人员）进行内部追责，暂停或调整职务；（7）修订应急预案，针对模板支架坍塌事故开展专项演练。案例二答