2025年国企党风廉政建设考核试题及答案

2025年国企党风廉政建设考核试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.新征程推进党风廉政建设和反腐败斗争的根本遵循是A.毛泽东思想关于反腐败的理论B.中国特色社会主义理论体系C.习近平新时代中国特色社会主义思想D.习近平总书记关于党的自我革命的重要思想答案：D解析：二十届中央纪委三次全会明确指出，习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，是我们党坚持“两个结合”推进理论创新取得的新成果，是习近平新时代中国特色社会主义思想的新篇章，是新征程推进党的自我革命、开展党风廉政建设和反腐败斗争的根本遵循，因此D选项正确。2.国有企业落实党风廉政建设责任制，承担主体责任的是A.国有企业党委（党组）B.国有企业纪委（纪检监察组）C.国有企业监事会D.国有企业工会答案：A解析：根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《国有企业党风廉政建设责任制实施办法》，国有企业党委（党组）是本单位党风廉政建设的责任主体，对本单位党风廉政建设负全面领导责任，纪委（纪检监察组）承担监督责任，因此A选项正确。3.国有企业党委（党组）书记作为党风廉政建设第一责任人，应当做到的“四个亲自”不包括下列哪一项A.重要工作亲自部署B.重大问题亲自过问C.重点环节亲自协调D.重要案件亲自审理答案：D解析：党风廉政建设责任制明确要求，党委（党组）书记作为第一责任人，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，重要案件审理由纪检监察机关和司法机关按程序办理，因此D选项不属于“四个亲自”内容，当选。4.二十届中央纪委三次全会明确，新征程反腐败斗争总的要求不包括下列哪一项A.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐B.铲除腐败滋生的土壤和条件C.实现反腐败运动式清零D.不断拓展反腐败斗争深度广度答案：C解析：二十届中央纪委三次全会提出，新征程反腐败斗争的总要求是：一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，铲除腐败滋生的土壤和条件，涵养风清气正的政治生态，不断拓展反腐败斗争深度广度，推动防范化解腐败风险同保障促进高质量发展结合起来。反腐败是常态化长效化工作，不存在“运动式清零”的要求，因此C选项错误，当选。5.国有企业领导人员落实“一岗双责”，“双责”指的是A.业务发展责任和安全生产责任B.党建工作责任和队伍建设责任C.分管业务工作责任和党风廉政建设责任D.改革发展责任和风险防控责任答案：C解析：“一岗双责”是党风廉政建设的明确要求，指各级领导干部在履行岗位职责做好业务工作的同时，要认真履行好分管范围内的党风廉政建设责任，因此C选项正确。6.下列选项中，不属于违反中央八项规定精神的行为是A.节日期间用公款购买赠送节礼B.按标准发放职工年度工会福利C.超标准使用办公用房D.借公务差旅之机旅游答案：B解析：按工会经费管理规定发放的职工年度工会福利，符合中央八项规定精神要求，不属于违规行为，因此B选项正确，其余选项均为典型的违反中央八项规定精神行为。7.坚持和发展中国特色社会主义，国有企业必须坚持“两个一以贯之”，其中第一个一以贯之指的是A.坚持党对国有企业的领导一以贯之B.建立现代企业制度一以贯之C.推进国有企业混合所有制改革一以贯之D.落实党风廉政建设主体责任一以贯之答案：A解析：“两个一以贯之”明确要求：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之，因此A选项正确。8.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，其中起首要震慑作用的是A.不敢腐B.不能腐C.不想腐D.以上都不对答案：A解析：一体推进“三不腐”，“不敢腐”侧重惩治震慑，靠严格执纪执法增强制度刚性，让党员干部从害怕被查处的“不敢”走向敬畏党和人民、敬畏党纪国法的“不敢”，是遏制腐败增量的首要环节和核心震慑力量，因此A选项正确。“不能腐”侧重制度约束，“不想腐”侧重思想教育，均不符合题意。9.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员不得利用职权为下列哪一主体谋取非法利益A.本企业在岗职工B.本人的配偶、子女及其他特定关系人C.本企业合规合作方D.地方政府招商引资项目答案：B解析：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确禁止国有企业领导人员利用职权和职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益，因此B选项正确。10.中央巡视工作方针是A.发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展B.政治巡视、发现问题，从严治党、净化生态C.统一领导、分级负责，实事求是、依法依规D.围绕中心、服务大局，聚焦重点、强化监督答案：A解析：《中国共产党巡视工作条例》明确规定，巡视工作落实中央“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的工作方针，因此A选项正确。11.国有企业开展内部巡察工作，巡察的核心定位是A.业务巡察B.政治巡察C.财务巡察D.人事巡察答案：B解析：巡视巡察是党内监督的重要制度安排，本质上是政治监督，国有企业巡察必须坚持政治巡察定位，聚焦党组织政治功能发挥和党员干部政治履职情况，因此B选项正确。12.当前深化纠治“四风”的首要重点对象是A.形式主义、官僚主义B.享乐主义C.奢靡之风D.宗派主义答案：A解析：形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，本质上是政治问题，是当前纠治四风的首要重点，因此A选项正确。13.党风廉政建设考核结果，不应当作为国有企业领导人员下列哪一事项的重要依据A.选拔任用B.评先评优C.薪酬待遇D.个人日常消费答案：D解析：根据党风廉政建设责任制规定，党风廉政建设考核结果应当作为领导人员选拔任用、评先评优、薪酬待遇、奖惩调整的核心依据之一，与个人日常消费无关，因此D选项当选。14.习近平总书记提出的“三个区分开来”，不包括下列哪一项A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来B.把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来C.把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来D.把基层工作中客观无意的失误，同领导干部主观故意的违纪违法行为区分开来答案：D解析：“三个区分开来”的规范表述就是ABC三项内容，D选项不属于官方明确表述内容，因此当选。15.国有企业领域反腐败斗争的重点整治对象不包括下列哪一项A.靠企吃企、利益输送B.设租寻租、关联交易C.为职工争取合理薪酬福利D.内外勾结、侵吞国有资产答案：C解析：国有企业反腐败重点整治靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题，为职工争取合理薪酬福利是正常履职行为，不属于整治对象，因此C选项当选。16.对国有企业领导人员开展提醒谈话的适用情形是A.已经构成严重违纪违法需要立案审查B.存在苗头性、倾向性廉洁问题C.工作业绩年度考核不达标D.工作能力不符合岗位要求答案：B解析：监督执纪“四种形态”明确，第一种形态是咬耳扯袖、红脸出汗，针对党员干部出现的苗头性、倾向性廉洁问题，及时开展提醒谈话、批评教育，抓早抓小、防微杜渐，因此B选项正确。17.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，“不想腐”解决的核心问题是A.腐败成本问题B.制度漏洞问题C.思想根源问题D.监督缺位问题答案：C解析：“不想腐”侧重于思想教育引导，目的是从思想根源上消除党员干部的腐败动机，解决理想信念滑坡、价值观念扭曲的思想根源问题，因此C选项正确。18.国有企业“三重一大”决策制度中，“三重一大”不包括A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大对外宣传活动答案：D解析：“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，因此D选项不属于“三重一大”范畴，当选。19.下列关于国有企业纪检监察机构职责的表述，正确的是A.承担党风廉政建设主体责任B.承担党风廉政建设监督责任C.不需要协助党委推进党风廉政建设D.只负责查办案件，不需要开展廉政教育答案：B解析：国有企业纪检监察机构是党内监督和国家监察专责机关，承担本单位党风廉政建设监督责任，协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，因此B选项正确。20.推进国有企业廉洁文化建设的核心目标是A.提高企业经营效益B.培育清正廉洁的价值理念，涵养风清气正政治生态C.扩大企业品牌影响力D.完善企业管理制度体系答案：B解析：廉洁文化建设是党风廉政建设的重要组成部分，核心目标是培育党员干部职工清正廉洁的价值理念，涵养风清气正的企业政治生态和发展环境，因此B选项正确。二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.二十届中央纪委三次全会部署2025年党风廉政建设和反腐败斗争重点任务包括A.突出抓好政治监督B.持续深化落实中央八项规定精神，纠治“四风”C.全面加强党的纪律建设D.坚决铲除腐败滋生的土壤和条件E.纵深推进纪检监察体制改革答案：ABCDE解析：以上五项均为二十届中央纪委三次全会部署的年度重点工作任务，全部正确。2.国有企业党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的主要内容包括A.领导本单位党风廉政建设和反腐败工作，研究部署具体任务B.开展党性党风党纪教育和廉洁教育，推进企业廉洁文化建设C.加强对本单位纪检监察工作的领导，支持纪检监察机构履行职责D.监督本单位领导班子成员、下级领导班子和领导人员廉洁从业答案：ABCD解析：以上四项均为《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》明确的主体责任内容，全部正确。3.下列行为中，属于国有企业领导人员违反廉洁从业规定的有A.违规收受合作方赠送的礼品、礼金、消费卡B.违反规定在外部企业兼职取酬C.按照程序公开招标发包项目D.擅自决定大额资金运作事项E.离职后违反规定期限到原任职企业关联企业任职答案：ABDE解析：按照程序公开招标发包项目属于正常合规履职行为，C不选，其余四项均违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，正确。4.下列选项中，属于“四风”范畴的有A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风E.个人主义答案：ABCD解析：“四风”指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，个人主义不属于“四风”范畴，因此ABCD正确。5.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，要求三者同时发力、同向发力、综合发力，三者的关系表述正确的有A.不敢腐是前提，彰显震慑作用B.不能腐是关键，扎紧制度笼子C.不想腐是根本，筑牢思想防线D.三者相互独立，互不关联E.三者是有机统一的整体，相辅相成、相互促进答案：ABCE解析：一体推进“三不腐”，三者是有机统一的整体，不是相互独立的割裂关系，因此D错误，ABCE正确。6.国有企业“靠企吃企”问题常见表现包括A.利用职权让亲属承接本企业业务谋利B.在物资采购中收受供应商回扣C.个人投资与本企业无关的合法项目D.内外勾结压低国有资产转让价格谋利E.虚列支出套取公款违规发放福利答案：ABDE解析：个人投资与本企业无关的合法项目属于合规行为，不属于靠企吃企，C不选，ABDE均为典型的靠企吃企表现，正确。7.下列属于违反中央八项规定精神的隐形变异问题有A.“不吃公款吃老板”，由管理服务对象支付私人宴请费用B.借培训名义安排公款旅游C.违规收送电子红包、提货卡D.私车公养，用公款报销私人车辆费用E.在企业内部食堂按标准接待上级调研答案：ABCD解析：在内部食堂按标准接待属于合规行为，E不选，ABCD均为当前隐形变异违反中央八项规定精神的常见表现，正确。8.“三个区分开来”的实践意义包括A.激励干部担当作为，保护改革创新的积极性B.精准区分失误错误与违纪违法，精准执纪问责C.为干部违纪违法行为开脱责任D.营造支持改革、鼓励创新、宽容失败的良好环境答案：ABD解析：“三个区分开来”是精准监督的重要遵循，目的是区分边界、保护担当者，不是为违纪违法行为开脱责任，因此C错误，ABD正确。9.加强国有企业党风廉政建设，对国有企业高质量发展的意义包括A.保障国有资产安全，防止国有资产流失B.净化企业发展环境，维护企业正常生产经营秩序C.锤炼干净担当的干部队伍，提升企业治理能力D.涵养风清气正的政治生态，促进企业持续健康发展答案：ABCD解析：以上四项均为国有企业党风廉政建设对高质量发展的重要意义，全部正确。10.国有企业党风廉政建设考核的主要对象包括A.国有企业党委（党组）领导班子B.国有企业领导班子成员C.国有企业全体一线普通职工D.国有企业中层以上领导人员答案：ABD解析：党风廉政建设考核主要针对各级领导班子和领导人员，一线普通职工不属于考核主体对象，C错误，ABD正确。三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。正确打√，错误打×）1.国有企业党风廉政建设只是纪检监察部门的事，和业务部门无关。（）答案：×解析：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，各级业务部门领导人员要落实“一岗双责”，党风廉政建设是全党的工作，不是纪检监察部门一家的责任，因此本题表述错误。2.国有企业领导人员不得违规将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营。（）答案：√解析：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确禁止该行为，因此表述正确。3.形式主义、官僚主义不仅是作风问题，更是政治问题。（）答案：√解析：形式主义、官僚主义阻碍党中央决策部署贯彻落实，损害党的执政根基，本质上是政治问题，因此表述正确。4.“三重一大”事项在紧急情况下，可以由国有企业党委书记个人先行决定，不需要事后补议。（）答案：×解析：“三重一大”事项必须坚持集体决策原则，确因紧急情况由个人临机处置的，事后应当及时向班子报告并履行补议程序，因此本题表述错误。5.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，要求三者分阶段依次推进，先抓不敢腐、再抓不能腐、最后抓不想腐。（）答案：×解析：一体推进“三不腐”要求三者同时发力、同向发力、综合发力，不是分阶段依次推进，三者是有机融合、同步推进的整体，因此本题表述错误。6.国有企业领导人员离职或者退休后，就不再受到廉洁从业相关规定的约束。（）答案：×解析：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确要求，国有企业领导人员离职后一定期限内仍然受到从业限制约束，违反规定的依然要追究责任，因此表述错误。7.落实中央八项规定精神是长期的政治任务，必须常抓不懈、久久为功。（）答案：√解析：作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神没有终点，必须坚持严的基调不动摇，持续深化整治，因此表述正确。8.国有企业纪检监察机构应当把加强对“一把手”和领导班子监督作为监督重点。（）答案：√解析：加强对“一把手”和领导班子监督，是新时代国有企业党内监督的核心要求，纪检监察机构必须履行好监督职责，因此表述正确。9.党风廉政建设和反腐败斗争会影响国有企业经营发展，拖累改革进度。（）答案：×解析：党风廉政建设和反腐败斗争能够清除影响企业发展的腐败毒瘤，净化发展环境，保障和促进国有企业高质量发展，因此表述错误。10.廉洁文化建设是国有企业党风廉政建设的基础性工程，对从源头上预防腐败具有重要作用。（）答案：√解析：廉洁文化建设能够从思想根源上引导党员干部树立廉洁价值理念，筑牢拒腐防变的思想防线，是党风廉政建设的基础性工程，表述正确。四、简答题（共3题，每题10分，总计30分）1.简述新征程国有企业推进党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求。参考答案：（1）坚持以习近平总书记关于党的自我革命的重要思想为根本遵循，全面贯彻二十届中央纪委三次全会部署，把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（2分）（2）坚持和加强党对国有企业的全面领导，落实“两个一以贯之”要求，压实党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、纪检监察机构监督责任、领导人员“一岗双责”，构建齐抓共管的工作格局。（3分）（3）坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决整治国企领域靠企吃企、利益输送、侵吞国有资产等腐败问题，扎紧制度笼子，加强廉洁文化建设，铲除腐败滋生的土壤和条件。（3分）（4）坚持以党风廉政建设保障国有企业高质量发展，把反腐败斗争同防范化解企业重大风险结合起来，推动企业完善治理、提升核心竞争力，服务国家发展战略。（2分）2.简述国有企业领导人员落实“一岗双责”的主要内容。参考答案：（1）国有企业领导人员“一岗双责”，指领导干部既要对分管领域的业务工作负责，也要对分管领域的党风廉政建设负责，做到业务工作和党风廉政建设两手抓、两手硬。（2分）（2）具体内容包括：①统筹谋划分管业务工作和分管领域党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入业务管理制度和日常管理，做到同部署、同推进、同检查、同考核。（2分）②加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，定期开展廉洁谈心谈话，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，防止小问题演变成违纪违法大错误。（2分）③带头遵守廉洁从业各项规定，以身作则，管好自己、管好亲属和身边工作人员，发挥示范表率作用。（2分）④支持配合纪检监察机构开展工作，主动排查报告分管领域廉洁风险，推动问题整改落实，主动接受各方面监督。（2分）3.简述国有企业深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”的工作要求。参考答案：（1）坚持严的基调不动摇，深刻认识作风建设永远在路上，警惕“四风”隐形变异反弹回潮，始终保持纠治“四风”的高压态势，坚决防止松劲歇脚、疲劳厌战。（2分）（2）突出整治重点，把整治形式主义、官僚主义摆在首位，重点整治贯彻党中央决策部署只表态不落实、加重基层负担、不作为乱作为等问题，严肃查处享乐主义、奢靡之风，深挖隐形变异违规问题，对典型问题公开通报曝光。（3分）（3）坚持系统施治，把纠治“四风”和完善制度结合起来，健全公务接待、公车管理、差旅报销、津补贴发放等配套制度，明确规则界限，从源头上堵塞制度漏洞。（2分）（4）坚持纠树并举，教育引导党员干部树立正确政绩观，弘扬求真务实、清正廉洁的新风正气，推动作风建设常态化长效化，以优良作风带动企业行风向上向善。（3分）五、案例分析题（共1题，总计20分）案例题干：某地方国有能源集团下属煤矿分公司党委书记、总经理赵某，2022年至2024年任职期间，多次接受煤炭运输供应商的宴请，宴请地点均为不对外公开的私人会所，赵某先后收受供应商赠送的高档烟酒、购物卡累计价值约8万元；2023年，赵某指使分公司财务负责人通过虚增运输量、虚开运输发票的方式套取公款25万元，其中10万元用于给公司7名班子成员发放未纳入薪酬预算的“季度安全奖金”，剩余15万元用于支付无法入账的违规接待费用；2024年，在煤矿智能化改造设备采购项目招标过程中，赵某暗箱操作，向招标代理机构和评审组打招呼，让其女婿持股的设备供应商中标，中标金额1200万元，后续交付的设备存在核心部件质量缺