2025年国企党风廉政建设考试题库及答案

2025年国企党风廉政建设考试题库及答案题型说明：第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.二十届中央纪委三次全会明确，新时代新征程国有企业党风廉政建设的根本遵循是（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想B.习近平总书记关于党的自我革命的重要思想C.《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例》答案：B解析：二十届中央纪委三次全会正式提出习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，是新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的根本遵循，国有企业作为党领导的重要物质基础和政治基础，必须以此为根本行动指南。2.2023年新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式施行时间为（）A.2023年12月8日B.2024年1月1日C.2023年12月29日D.2024年7月1日答案：B解析：修订后的《中国共产党纪律处分条例》自2024年1月1日起施行，是当前规范党组织和党员行为的基础性党内法规，国有企业党员干部必须严格遵守。3.下列不属于国有企业“三重一大”决策范畴的是（）A.企业年度投资计划B.中层管理人员的任免C.企业日常办公耗材单次采购金额5000元D.企业改制重组方案答案：C解析：“三重一大”包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作，5000元日常耗材采购属于常规小额支出，不属于大额度资金运作范畴。4.根据中央八项规定及其实施细则精神，国有企业公务接待中下列行为合规的是（）A.接待对象10人，陪餐人数安排6人B.提供高档酒水和私人会所用餐C.接待结束后向接待对象赠送本地特产礼盒D.严格执行公函制，无公函的公务活动一律不予接待答案：D解析：A选项陪餐人数不得超过接待对象的三分之一，10人最多安排3人陪餐；B选项禁止提供高档酒水、出入私人会所；C选项禁止赠送礼品礼金土特产；D选项符合公务接待公函制要求，属于合规行为。5.下列不属于国有企业“靠企吃企”典型表现的是（）A.利用职权为亲属承揽本企业业务B.违规参股本企业上下游关联企业C.在招投标过程中泄露标底为特定关系人谋利D.按规定申报个人持股情况答案：D解析：靠企吃企是指利用国企资源、职权谋取私利的违纪违法行为，D选项属于按规定履行报告义务的合规行为。6.国有企业党风廉政建设第一责任人是（）A.纪委书记B.党委（党组）书记C.分管经营的副总经理D.纪检监察部主任答案：B解析：党委（党组）书记是本单位党风廉政建设第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，纪委履行监督责任。7.对国有企业党员干部的党纪处分不包括下列哪项（）A.警告B.记过C.撤销党内职务D.开除党籍答案：B解析：党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五类，记过属于政务处分种类。8.国有企业廉洁风险防控的核心环节是（）A.权力运行的制约和监督B.员工思想教育C.违规行为查处D.制度完善答案：A解析：廉洁风险防控的核心是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防范腐败问题发生。9.国有企业党委（党组）收到巡视巡察反馈意见后，完成集中整改的时限原则上不超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：B解析：根据《中国共产党巡视工作条例》规定，被巡视党组织自收到反馈意见之日起3个月内报送整改进展情况，原则上3个月内完成集中整改。10.国有企业管理人员受到政务撤职处分的，处分期为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：D解析：《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，撤职处分期为24个月，处分期间不得晋升职务、职级、薪酬等级等。11.习近平总书记提出的“三个区分开来”不包括下列哪项（）A.把推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来B.把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来C.把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来D.把因不可抗力造成的工作失误，同因失职渎职造成的损失区分开来答案：D解析：“三个区分开来”的明确表述为ABC三项，是国有企业容错纠错机制建立的根本遵循。12.国有企业中层以上管理人员应当按规定报告个人有关事项，下列不属于应当报告的事项是（）A.本人持有普通护照及出国出境情况B.配偶、子女移居国（境）外情况C.本人的年度工资收入、劳务所得D.子女的日常学习成绩答案：D解析：ABC均属于《领导干部报告个人有关事项规定》要求的报告范围，D不属于法定报告事项。13.国有企业招投标活动中，下列行为合规的是（）A.向意向投标方透露评标委员会成员名单B.对不同所有制投标方设置不同的准入门槛C.在投标截止前公开接收所有投标文件D.拆分项目规避公开招标答案：C解析：ABD均属于违规招投标行为，C符合公开公平公正的招投标要求。14.根据二十届中央纪委三次全会部署，2025年国有企业反腐败的重点领域不包括（）A.能源、矿产、粮食购销等涉资源领域B.工程建设、招投标、政府采购领域C.企业一线员工技能培训领域D.并购重组、产权交易、对外投资领域答案：C解析：2025年国企反腐重点聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，一线员工技能培训不属于重点反腐领域。15.国有企业纪委履行监督责任的第一职责是（）A.执纪B.监督C.问责D.查处答案：B解析：纪检监察机关的首要职责是监督，国企纪委要把监督挺在前面，抓早抓小、防微杜渐。16.党员干部受到党内警告处分的，（）内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务A.6个月B.1年C.18个月D.2年答案：B解析：《中国共产党纪律处分条例》规定，党内警告处分影响期为1年，严重警告处分影响期为1年半。17.下列关于国有企业领导人员兼职的说法正确的是（）A.可以不经批准在下属企业兼职并领取报酬B.经批准兼职的，不得擅自领取兼职薪酬、奖金等报酬C.可以在民营企业兼职并获取股权D.退休后3年内可以随意在原任职企业管辖范围内的企业任职答案：B解析：国企领导人员经批准兼职的，不得领取额外报酬，AC属于违规兼职取酬行为，D选项退休后3年内不得在原管辖范围内的关联企业任职。18.国有企业大额资金使用决策应当遵循的原则是（）A.主要领导审批即可B.集体决策、联签审批C.分管领导审批即可D.财务部门负责人审批即可答案：B解析：大额资金属于“三重一大”范畴，必须集体决策、联签审批，不得个人说了算。19.下列不属于违反中央八项规定精神的行为是（）A.违规发放年终奖、过节费B.公车私用、私车公养C.按标准召开年度工作会议D.违规公款旅游答案：C解析：按标准召开工作会议属于正常公务行为，ABD均属于违反中央八项规定精神的典型问题。20.国企党员干部对党纪政务处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起（）内向作出处分决定的机关提出申诉A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：党员及公职人员的申诉时限均为收到处分决定之日起30日。第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.习近平总书记关于党的自我革命的重要思想提出的“九个以”的实践要求，下列属于国企落实要求的是（）A.以坚持党中央集中统一领导为根本保证B.以引领伟大社会革命为根本目的C.以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循D.以跳出历史周期率为战略目标答案：ABCD解析：四个选项均属于“九个以”的核心内容，是国企推进党风廉政建设必须落实的根本要求。2.国有企业“一岗双责”是指领导班子成员既要抓好分管的业务工作，也要抓好分管领域的（）A.党风廉政建设工作B.安全生产工作C.意识形态工作D.反腐败工作答案：AD解析：“一岗双责”指的是业务工作和党风廉政建设、反腐败工作同部署、同落实，安全生产、意识形态属于其他专项工作责任。3.下列属于国有企业党员干部廉洁自律要求的是（）A.不得利用职权为亲属和特定关系人谋利B.不得违规干预和插手市场经济活动C.不得接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品D.不得在企业改制过程中侵占国有资产答案：ABCD解析：四个选项均属于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的明确要求。4.国企党风廉政建设警示教育的主要形式包括（）A.通报典型违纪违法案例B.观看警示教育片C.参观廉政教育基地D.召开专题民主生活会查摆问题答案：ABCD解析：四种形式均是国企开展警示教育的常规有效形式。5.下列属于国企靠企吃企专项整治重点查处的情形有（）A.关联交易、利益输送B.影子公司、影子股东C.违规兼职取酬、经商办企业D.挪用公款、贪污受贿答案：ABCD解析：四个选项均是靠企吃企的典型表现，属于专项整治重点。6.“三重一大”决策的监督主体包括（）A.党委（党组）B.纪委监委派驻机构C.职工代表大会D.上级国资监管部门答案：ABCD解析：四个主体均有权对“三重一大”决策程序、执行情况进行监督。7.党员干部受处分期间，不得晋升的内容包括（）A.职务B.职级C.职称D.工资档次答案：ABD解析：根据纪律处分条例和政务处分法规定，党员干部受处分期间不得晋升职务、职级、工资档次，职称评审不受普遍限制，除非处分决定有明确禁止性要求。8.下列属于违反廉洁纪律的行为有（）A.收受管理服务对象赠送的消费卡B.用公款购买礼品赠送上级单位人员C.违规借用管理服务对象的车辆D.在党内选举中拉票贿选答案：ABC解析：ABC均属于违反廉洁纪律的行为，D属于违反组织纪律的行为。9.国有企业容错纠错机制的适用情形包括（）A.为破解发展难题主动探索出现的失误B.因政策界限不明确导致的工作偏差C.因不可抗力造成的工作损失D.为谋取个人私利出现的工作失误答案：ABC解析：ABC均符合“三个区分开来”的要求，适用容错纠错，D属于谋私行为，不得容错。10.国企纪检监察部门应当优先查处的问题线索包括（）A.反映党的十八大以来不收敛不收手的问题B.问题线索集中、群众反映强烈的问题C.政治问题和经济问题交织的腐败问题D.涉及“三重一大”决策违规的问题答案：ABCD解析：四个选项均属于纪检监察机关重点优先查处的线索范畴。第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分）1.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须坚持党对国有企业的全面领导。（√）解析：党章及国企改革相关规定明确，坚持党的领导是国有企业的根和魂。2.国企领导人员的近亲属可以在本企业的财务、采购、人事等关键岗位任职。（×）解析：国企应当执行任职回避制度，近亲属不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务等工作。3.党员干部因违纪违法获得的不正当利益，应当予以收缴或者责令退赔。（√）解析：《中国共产党纪律处分条例》明确，对于违纪所得的所有利益，必须依规收缴或退赔。4.国有企业可以根据经营情况，自行决定发放超出国家规定标准的福利补贴。（×）解析：国企薪酬福利必须严格执行国资监管部门的规定，不得违规超标准发放津补贴。5.“咬耳扯袖、红脸出汗”是监督执纪“四种形态”的第一种形态，是抓早抓小的主要形式。（√）解析：监督执纪“四种形态”第一种就是经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，侧重事前预防。6.国企普通员工不需要遵守党风廉政建设的相关规定，只需要遵守劳动纪律即可。（×）解析：国企全体从业人员均需遵守党风廉政建设相关规定，特别是关键岗位的普通员工也要接受廉洁监督。7.政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。（√）解析：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条明确规定，政务处分决定自作出之日起生效，处分期自生效之日起计算。8.国有企业在进行对外投资时，只要主要领导同意，就可以不进行风险评估。（×）解析：对外投资属于重大项目安排，必须履行风险评估、集体决策等法定程序，不得个人决定。9.党员干部可以在个人社交平台发布涉及企业商业秘密和工作秘密的内容，只要不涉及国家秘密即可。（×）解析：国企从业人员不得违规泄露企业商业秘密、工作秘密，无论是否发布在社交平台。10.对国企党员干部的问责，应当坚持实事求是、权责一致、错责相当、惩前毖后、治病救人的原则。（√）解析：符合《中国共产党问责条例》的基本原则。第四部分简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述国有企业党风廉政建设的主要任务。答案：（1）强化政治监督，保障党中央重大决策部署在国企落地见效；（2）深化落实中央八项规定及其实施细则精神，纠治“四风”顽瘴痼疾；（3）严肃查处靠企吃企、利益输送等腐败问题，防范国有资产流失；（4）完善廉洁风险防控体系，强化对“三重一大”决策的监督；（5）加强廉洁教育和廉洁文化建设，提升从业人员廉洁自律意识；（6）压实党风廉政建设“两个责任”，落实“一岗双责”要求。（答出5点即可得满分）2.简述监督执纪“四种形态”的内涵。答案：（1）第一种形态：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；（2）第二种形态：党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；（3）第三种形态：党纪重处分、重大职务调整的成为少数；（4）第四种形态：严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。（每点1分，表述完整得5分）3.简述国有企业“靠企吃企”的主要表现形式。答案：（1）利用职权为亲属、特定关系人承揽本企业业务、承接关联交易，谋取不正当利益；（2）违规参股、投资本企业上下游关联企业，搞“影子公司”“影子股东”，进行利益输送；（3）违规干预插手招投标、工程建设、产权交易、物资采购等活动，收受好处费、回扣；（4）挪用、侵占、贪污国有资产，违规发放津补贴、福利，私设“小金库”；（5）违规兼职取酬、从事营利性活动，利用国企资源为个人经营活动提供便利。（答出4点即可得满分）4.简述国有企业“三重一大”决策的主要程序。答案：（1）决策前应当充分调研论证，广泛征求意见，涉及职工切身利益的应当听取职工代表大会意见；（2）决策事项应当提前告知所有参会人员，提前送达相关材料，不得临时动议；（3）决策应当以党委（党组）会议、董事会会议、总经理办公会等形式集体研究，参会人员应当充分发表意见，主要负责人末位表态；（4）决策过程应当如实记录，形成会议纪要，存档备查；（5）决策作出后应当按照规定公开，接受监督，需要报批的应当报上级部门批准