2025江西长运吉安公共交通有限责任公司招聘6人笔试历年备考题库附带答案详解

2025江西长运吉安公共交通有限责任公司招聘6人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项属于不可抗力？

A.司机迟到B.车辆故障C.突发地震D.道路拥堵2、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%3、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知4、某公交车队有10辆车，每辆车每天运营12小时，若每辆车每小时平均载客30人，则该车队一天总载客量为（）人。

A.3600

B.36000

C.4320

D.432005、在职业道德规范中，"爱岗敬业"的具体要求不包括（）。

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求个人利益最大化6、下列哪项不属于城市公共交通优先发展的主要措施？（）

A.设置公交专用道

B.实施公交信号优先

C.限制私家车购买

D.优化公交线网布局7、突发事件应对工作实行（）为主、预防与应急相结合的原则。

A.处置

B.救援

C.预防

D.恢复8、在计算机操作中，若要快速选中当前文档中的所有文字，常用的快捷键是（）。

A.Ctrl+C

B.Ctrl+V

C.Ctrl+A

D.Ctrl+S9、吉安位于江西省中部，其著名的红色革命遗址是（）。

A.井冈山

B.瑞金

C.南昌

D.延安10、下列词语中，没有错别字的一项是（）。

A.按步就班

B.再接再厉

C.一愁莫展

D.迫不急待11、乘客在乘坐公交车时，下列行为符合文明乘车规范的是（）。

A.携带易燃易爆物品上车

B.在车厢内大声喧哗

C.主动为老弱病残孕让座

D.将头手伸出窗外12、根据《道路交通安全法》，机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口时，应当让哪方车辆先行？

A.左方道路来车

B.右方道路来车

C.直行车辆

D.转弯车辆13、在公共交通服务中，“首问责任制”的核心要求是？

A.只回答自己职责范围内的问题

B.第一位接受询问的工作人员需负责到底或引导至相关部门

C.将乘客问题记录后转交上级处理

D.告知乘客自行查询官方网站14、公交车在行驶过程中突发火灾，驾驶员首要采取的措施是？

A.立即跳车逃生

B.加速驶向最近加油站

C.停车、开门、疏散乘客

D.拨打119等待救援15、下列哪项不属于吉安市公共交通有限责任公司可能涉及的企业文化核心价值观？

A.安全第一

B.服务至上

C.利润最大化

D.绿色出行16、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月17、在公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.通知

D.函18、公交车驾驶员在营运途中遇到乘客携带易燃易爆物品上车，应如何处理？

A.默许上车，避免冲突

B.礼貌劝阻，拒绝其上车

C.没收物品并罚款

D.报警后允许其暂时存放车内19、下列哪种行为属于公交车驾驶员的“防御性驾驶”技巧？

A.紧跟前车以提高通行效率

B.经过路口时减速备刹，观察四周

C.频繁变道以避开拥堵

D.雨天加速通过积水路段20、在处理乘客投诉时，遵循“先处理心情，再处理事情”的原则，主要目的是？

A.拖延时间

B.降低乘客情绪对抗，促进问题解决

C.推卸责任

D.展示个人口才21、吉安市位于江西省的哪个地理方位？

A.北部

B.南部

C.中部

D.西部22、根据《道路交通安全法》，机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口，相对方向行驶的右转弯机动车让左转弯车辆先行。以下哪项是主要依据？

A.右转弯速度快

B.左转弯路径长、风险高

C.右转弯视线好

D.左转弯车辆少23、在公共交通服务中，“首问责任制”的核心要求是？

A.首位接待员工必须解决所有问题

B.首位接待员工需引导至相关部门或协助解决

C.只有管理层才承担首问责任

D.乘客询问多次后才启动该制度24、公交车驾驶员在运营途中发现乘客携带易燃易爆物品上车，正确的处置方式是？

A.没收物品并罚款

B.拒绝其乘车并报警

C.允许上车但要求其坐后排

D.自行丢弃该物品25、下列哪项不属于吉安公共交通有限责任公司作为国有企业应承担的社会责任？

A.提供基本出行服务保障

B.执行政府规定的票价政策

C.追求股东利润最大化为首要目标

D.参与城市应急运输保障26、在处理乘客投诉时，遵循“先处理心情，再处理事情”的原则，其主要目的是？

A.拖延时间

B.降低沟通成本，促进问题解决

C.逃避责任

D.仅为了安抚情绪而不解决实际问题27、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍28、公交车在站点停靠时，车身与站台边缘的最佳距离通常控制在多少厘米以内，以方便乘客上下车？

A.10-20厘米

B.30-50厘米

C.60-80厘米

D.100厘米以上29、下列哪项行为违反了职业道德中的“爱岗敬业”要求？

A.认真钻研驾驶技术

B.工作期间擅自离岗办私事

C.积极参与公司技能培训

D.爱护车辆设备，保持车容整洁30、在突发事件应急处置中，“黄金救援时间”通常指的是事发后的最初多少分钟？

A.5分钟

B.10分钟

C.30分钟

D.60分钟二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国道路交通安全法》，驾驶机动车上道路行驶前，驾驶人应当检查车辆哪些安全设施？

A.制动器

B.转向器

C.喇叭

D.灯光32、在公共交通服务中，驾驶员遇到乘客携带易燃易爆物品上车时，正确的处置方式包括？

A.礼貌劝阻

B.拒绝其上车

C.立即报警

D.强行没收33、关于公交车驾驶员的职业道德规范，下列说法正确的有？

A.遵章守纪，安全行车

B.文明礼貌，热情服务

C.爱护车辆，节约能源

D.钻研技术，提高技能34、车辆在夜间行驶时，以下哪些情况应当使用近光灯？

A.在没有中心隔离设施的道路上会车

B.距前方同方向行驶车辆较近时

C.通过有交通信号灯控制的交叉路口

D.在照明良好的城市道路行驶35、发生交通事故后，驾驶员应当立即采取的措施包括？

A.立即停车

B.保护现场

C.抢救受伤人员

D.迅速报告执勤交警36、下列哪些行为属于公交车驾驶员的“禁忌行为”？

A.行车中拨打接听手持电话

B.酒后驾驶

C.疲劳驾驶

D.开斗气车37、关于新能源汽车（纯电动公交车）的日常维护，下列说法正确的有？

A.定期检查高压线束绝缘情况

B.保持电池组清洁干燥

C.充电时严禁人员在车内停留

D.可自行拆卸高压部件进行维修38、在暴雨天气驾驶公交车时，驾驶员应注意的事项包括？

A.降低车速，保持安全车距

B.开启雨刮器和近光灯

C.避免急刹车和急转向

D.遇积水路段不明深度时强行通过39、根据《劳动合同法》，用人单位在哪些情况下可以单方面解除劳动合同？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响40、提升公交服务质量，驾驶员在仪容仪表方面应做到？

A.着装整洁，佩戴工号牌

B.精神饱满，举止端庄

C.语言文明，使用普通话

D.车内卫生干净，设施完好41、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的42、公文写作中，下列属于“请示”与“报告”主要区别的有：

A.行文时间不同

B.内容含量不同

C.行文目的不同

D.处理结果不同43、在城市公共交通运营管理中，提升服务质量的关键措施包括：

A.优化线网布局，提高覆盖率

B.加强驾驶员安全教育与服务礼仪培训

C.引入智能调度系统，提高准点率

D.建立乘客投诉快速响应机制44、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括：

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.及时、如实报告生产安全事故45、下列属于计算机办公软件Excel常用功能的有：

A.数据透视表

B.VLOOKUP函数

C.幻灯片放映

D.条件格式三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、公共汽车驾驶员在运营过程中，若遇乘客突发疾病，应优先保证准点率，继续行驶至终点站后再处理。（对/错）A.对B.错47、吉安公共交通有限责任公司作为国有企业，其招聘笔试中通常包含对《中华人民共和国安全生产法》相关知识的考察。（对/错）A.对B.错48、在公交车厢内发生恐怖袭击或暴力事件时，驾驶员应第一时间打开所有车门疏散乘客，并立即弃车逃跑。（对/错）A.对B.错49、根据《道路交通安全法》，机动车驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。（对/错）A.对B.错50、在服务礼仪中，面对老年乘客上车，驾驶员应耐心等待其坐稳扶好后，再平稳起步，严禁急加速或急刹车。（对/错）A.对B.错51、笔试成绩在公开招聘中通常具有决定性作用，面试环节仅作为形式审查，不影响最终录用结果。（对/错）A.对B.错52、遇到前方道路积水深度不明时，公交驾驶员应低速匀速通过，若途中熄火，应立即尝试再次启动发动机以尽快脱困。（对/错）A.对B.错53、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同。（对/错）A.对B.错54、公交车在站点停靠时，车身右侧与站台边缘的距离应保持在50厘米以内，以便乘客上下车，同时确保不刮擦站台设施。（对/错）A.对B.错55、在发生火灾时，若车门无法开启，驾驶员应指导乘客使用安全锤击碎车窗玻璃的四个角进行逃生。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。地震属于自然灾害，符合不可抗力的法律定义。司机迟到、车辆故障通常可通过管理维护避免，道路拥堵属常见交通状况，均不属于不可抗力。在公共交通运营中，明确不可抗力有助于界定违约责任豁免情形。2.【参考答案】D【解析】本题考查劳动法相关知识。根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准这一规定旨在保障试用期劳动者的基本权益，防止企业滥用试用期压低工资。选项A、B、C均低于法定比例，不符合法律规定。因此，正确答案为D。3.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种适用规则。根据《党政机关公文处理工作条例》，"请示"适用于向上级机关请求指示、批准。"报告"适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项；"函"适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题；"通知"适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干明确要求"请求指示、批准"，故应选用请示。因此，正确答案为B。4.【参考答案】A【解析】本题考查基础数学运算能力。计算过程如下：首先计算单车日载客量，即12小时/天×30人/小时=360人/天。然后计算车队总载客量，即10辆车×360人/天/车=3600人/天。选项B、C、D均为计算错误导致的干扰项。此类题目在公共交通公司笔试中常见，主要考察考生对基本数据的敏感度和逻辑计算能力。因此，正确答案为A。5.【参考答案】D【解析】本题考查职业道德基本规范。爱岗敬业要求从业人员热爱自己的工作岗位，尊重自己的职业，具体包括树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能等。而"追求个人利益最大化"往往与集体主义原则和公共服务精神相悖，特别是在公共交通这类服务性行业，更强调社会效益和服务质量。因此，D项不属于爱岗敬业的要求，反而可能是违背职业道德的表现。因此，正确答案为D。6.【参考答案】C【解析】本题考查公共交通政策常识。城市公共交通优先发展策略通常包括基础设施优先（如公交专用道）、路权优先（如信号优先）、规划优先（如线网优化）以及财政补贴等。虽然部分城市可能采取限制私家车的措施来缓解拥堵，但这属于交通需求管理手段，并非"公交优先"战略的直接核心措施，且争议较大。A、B、D均为直接提升公交服务水平和吸引力的核心措施。因此，正确答案为C。7.【参考答案】C【解析】本题考查《突发事件应对法》基本原则。根据该法第五条规定，突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。这一原则强调事前防范的重要性，旨在通过建立健全监测预警机制，最大限度减少突发事件的发生及其造成的危害。处置、救援和恢复均为事后或事中环节，虽重要但非首要原则。因此，正确答案为C。8.【参考答案】C【解析】本题考查计算机基础操作知识。Ctrl+A是"SelectAll"的缩写，用于全选当前窗口或文档中的所有内容。Ctrl+C用于复制，Ctrl+V用于粘贴，Ctrl+S用于保存。对于办公人员而言，熟练掌握常用快捷键能显著提高工作效率。在公共交通公司的行政或调度岗位笔试中，此类基础技能题较为常见。因此，正确答案为C。9.【参考答案】A【解析】本题考查江西省情及历史文化常识。井冈山位于江西省吉安市井冈山市，是中国革命的摇篮，建立了第一个农村革命根据地。瑞金位于赣州，是中华苏维埃共和国临时中央政府所在地；南昌是八一南昌起义发生地；延安位于陕西。作为吉安本地的公共交通企业，招聘考试常涉及本地地理和文化知识，以考察考生对当地情况的了解。因此，正确答案为A。10.【参考答案】B【解析】本题考查汉字字形辨析。A项应为"按部就班"，"部"指门类、次序；C项应为"一筹莫展"，"筹"指计策、办法；D项应为"迫不及待"，"及"指来得及。B项"再接再厉"书写正确，意为一次又一次地继续努力。公文写作和日常办公对文字准确性要求极高，因此字形辨析是笔试常见题型。因此，正确答案为B。11.【参考答案】C【解析】本题考查公共交通安全与文明常识。A项严重违反安全规定，危及全车人员生命；B项扰乱公共秩序，影响他人；D项存在极大安全隐患，易造成人身伤害。C项主动让座体现了中华民族传统美德和社会公德，是文明乘车的典型表现。公共交通企业高度重视服务质量与乘客素质，此类题目旨在考察考生的服务意识和社会责任感。因此，正确答案为C。12.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十二条规定，机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口，除应当遵守相关条款外，还应当遵守下列规定：没有交通标志、标线控制的，在进入路口前停车瞭望，让右方道路的来车先行。这是为了减少视线盲区带来的碰撞风险，确保交通安全。因此，正确答案为B。13.【参考答案】B【解析】首问责任制是指第一位接受来访、来电、来信咨询的工作人员，无论该事项是否属于本人职责范围，都必须热情接待、认真办理或指引、移交到有关部门处理，不得推诿扯皮。其核心在于“负责到底”或“有效引导”，旨在提高服务效率和乘客满意度。A、C、D项均违背了主动服务和便民原则。故正确答案为B。14.【参考答案】C【解析】公共交通安全应急处置原则中，人的生命安全高于一切。当车辆突发火灾时，驾驶员的首要职责是立即安全停车，打开车门（若电路失效需使用应急开关），迅速组织乘客有序疏散。只有在确保乘客安全撤离后，驾驶员才可进行初期灭火或报警。A项严重失职，B项加剧危险，D项延误逃生时机。故正确答案为C。15.【参考答案】C【解析】作为国有或公益性质的公共交通企业，其核心价值通常围绕社会责任、公共安全和服务质量展开。“安全第一”是运营底线，“服务至上”是行业宗旨，“绿色出行”符合可持续发展理念。而“利润最大化”通常是纯商业企业的目标，公共交通更强调社会效益和公益属性，虽需兼顾成本，但不以利润最大化为核心导向。故正确答案为C。16.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。故正确答案为B。17.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前行文、一事一请、期复性。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不需上级批复。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。故正确答案为B。18.【参考答案】B【解析】根据《城市公共汽车客运管理规定》及安全运营规范，严禁乘客携带易燃、易爆、有毒等危险物品乘车。驾驶员发现此类情况，应立即礼貌但坚定地劝阻，拒绝其上车，并向其他乘客解释安全规定。若乘客强行上车或发生冲突，可报警处理，但绝不能允许危险品上车。驾驶员无权没收或罚款。故正确答案为B。19.【参考答案】B【解析】防御性驾驶的核心是“预见风险、提前应对”。经过路口时减速、备刹并全面观察，能有效预防突发状况（如行人闯红灯、侧方车辆抢行）。A项跟车过近易追尾，C项频繁变道增加事故风险，D项雨天加速易导致水滑失控。只有B项体现了主动避险的安全意识。故正确答案为B。20.【参考答案】B【解析】乘客投诉时往往伴随负面情绪，若直接讲道理或辩解，易激化矛盾。先通过倾听、共情等方式安抚乘客情绪（处理心情），能降低其心理防御和对抗性，建立沟通基础，从而更顺畅地解决实际问题（处理事情）。这体现了服务意识中的同理心和专业素养。故正确答案为B。21.【参考答案】C【解析】吉安市位于江西省中西部，赣江中游，井冈山脚下。从全省地理格局看，吉安处于江西的中部地区，北连宜春、新余，南接赣州，东邻抚州，西靠湖南。它是连接赣南与赣北的重要交通枢纽。虽然偏向中西，但在常规地理分区中常归为中部或中西部，相较于南北两端，中部描述更为准确宏观。故正确答案为C。22.【参考答案】B【解析】左转弯车辆需要跨越对向车道，行驶路径长，在路口内停留时间久，面临的冲突点多，安全风险较高。右转弯车辆通常不跨越对向车道，干扰较小。遵循“右转让左转”原则，是为了优先保障风险更高、通行更困难的左转弯车辆安全通过，提高路口通行效率与安全性。这是交通法规中关于路权分配的重要原则，旨在平衡各方利益，减少事故隐患。23.【参考答案】B【解析】首问责任制是指第一位接受询问的工作人员，无论是否属于其职责范围，都不得推诿。若属本职范围，应立即办理；若不属本职范围，应主动引导乘客至相关岗位或部门，并协助联系，直至问题得到受理或明确答复。其核心在于“不推诿、有回应、善引导”，旨在提升服务效率和乘客满意度，体现以人为本的服务理念，而非要求单人解决所有复杂问题。24.【参考答案】B【解析】根据《城市公共汽车客运管理规定》及安全生产相关法律法规，严禁乘客携带易燃、易爆、有毒等危险物品乘坐公共交通。驾驶员发现此类情况，首要任务是保障全车人员安全，应坚决拒绝该乘客乘车，并视情况报警处理。驾驶员无权没收财物或自行处置危险品，也不能妥协允许其上车。此举旨在从源头消除安全隐患，确保公共交通安全有序运行。25.【参考答案】C【解析】国有公交企业具有公益属性，其首要社会责任是保障市民基本出行需求、执行政府指导价、维护社会稳定及参与应急救援等。虽然企业需要维持正常运营和合理收益，但“追求股东利润最大化”是纯商业企业的核心目标，不符合公立交通企业的公益定位。公交企业应在保证服务质量和社会效益的前提下，兼顾经济效益，而非将利润置于公共利益之上。26.【参考答案】B【解析】乘客投诉时往往伴随负面情绪，若直接讲道理或处理事务，易引发对立，增加沟通阻力。先通过倾听、共情等方式安抚情绪，能让乘客恢复理性，建立信任基础，从而更愿意配合后续的问题调查与解决。这并非逃避责任或不解决问题，而是采用更高效的沟通策略，降低误解和冲突风险，最终更顺利、圆满地解决实际问题，提升服务形象。27.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定旨在督促用人单位依法及时签订书面合同，保障劳动者权益，明确双方权利义务。起算时间为用工满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。28.【参考答案】B【解析】公交规范操作要求车辆进站停靠时，车身应与站台平行，且车门处与站台边缘距离保持在30-50厘米为宜。距离过近（如10-20厘米）易发生刮蹭站台事故；距离过远（如60厘米以上）则导致台阶间隙过大，增加老人、儿童及行动不便者上下车难度和安全风险，甚至可能导致踏空摔倒。30-50厘米是兼顾安全与便利性的最佳区间。29.【参考答案】B【解析】爱岗敬业要求从业人员热爱本职工作，忠于职守，勤勉尽责。工作期间擅自离岗办私事，严重违反劳动纪律，置岗位职责于不顾，直接影响运营秩序和安全，是对职业责任的背离。而钻研技术、参与培训、爱护设备均体现了对工作的尊重和提升专业能力的积极态度，符合爱岗敬业精神。因此，擅自离岗是明显的违规行为。30.【参考答案】B【解析】在急救和突发事件处置领域，“黄金救援时间”通常指事发后的最初10分钟，尤其是前4-6分钟至关重要。对于心脏骤停等危急情况，每延迟1分钟，生存率下降7%-10%。在公交运营中，驾驶员需在事故发生后迅速报警、疏散乘客、初步救助，抓住这短暂的关键窗口期，能极大提高伤员生存率和减少损失。因此，快速反应和初期处置能力是考核重点。31.【参考答案】ABCD【解析】依据《道路交通安全法》第二十一条，驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。制动、转向、喇叭和灯光均属于关键安全设施，缺一不可，故全选。32.【参考答案】ABC【解析】根据《城市公共汽车客运管理规定及安全生产法》，严禁携带易燃易爆物品乘车。驾驶员发现此类情况，首先应礼貌劝阻并解释规定；若乘客坚持，有权拒绝其上车以保障全车安全；情节严重或涉嫌违法的，应及时报警。驾驶员无执法权，不得强行没收私人财物，以免引发冲突或法律风险，故排除D。33.【参考答案】ABCD

【参考答案】ABCD【解析】公交驾驶员职业道德涵盖多方面：安全是底线，需遵章守纪；服务是核心，需文明礼貌；爱车是职责，需维护车辆并节能降耗；进取是要求，需不断提升驾驶技术和应急处理能力。这四项均为交通运输行业从业人员基本职业准则，体现了对生命、服务、财产和自我发展的尊重，故全选。34.【参考答案】ABCD【解析】《道路交通安全法实施条例》规定，夜间会车应当在距相对方向来车150米以外改用近光灯；在窄路、窄桥与非机动车会车时应当使用近光灯；同方向行驶的后车与前车近距离行驶时，不得使用远光灯；通过有信号灯路口及照明良好路段，使用远光灯会造成眩目或浪费，应使用近光灯。因此四种情况均需使用近光灯，确保行车安全。35.【参考答案】ABCD【解析】依据《道路交通安全法》第七十条，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。这四项是法定义务，旨在减少损失、明确责任，故全选。36.【参考答案】ABCD【解析】《道路交通安全法》及行业标准明确规定：严禁酒后驾驶、疲劳驾驶，这是严重违法行为；行车中拨打手持电话分散注意力，极易引发事故，属违规操作；开斗气车违背职业道德和安全原则，危害公共安全。这四种行为均严重威胁乘客及路人生命安全，是公交企业严令禁止的红线行为，故全选。37.【参考答案】ABC【解析】纯电动公交车涉及高压电系统，安全性至关重要。需定期检测高压线束绝缘以防漏电；保持电池清洁干燥防止短路或腐蚀；充电时存在潜在风险，严禁人员在车内停留以防意外。但高压部件维修需具备特种作业资质的专业人员进行，普通驾驶员严禁自行拆卸，否则危及生命，故排除D，选ABC。38.【参考答案】ABC【解析】暴雨天视线差、路面湿滑，摩擦力减小。驾驶员应降低车速，增大跟车距离以防追尾；开启雨刮器保证视野，开灯提醒他人；操作要柔和，避免急刹急转导致侧滑或甩尾。遇积水路段若深度不明，强行通过可能导致发动机进水或车辆熄火被困，应先观察或绕行，故D错误，选ABC。39.【参考答案】ABCD【解析】依据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。故四项均符合法律规定。40.【参考答案】ABCD【解析】公交服务形象由人、车、环境共同构成。驾驶员作为窗口，需着装规范、佩戴标识以便监督；精神状态反映职业素养；语言文明体现尊重；虽然D项侧重车辆，但驾驶员有义务保持驾驶室及车厢整洁，确保设施可用，这也是广义仪容仪表和服务环境的一部分，直接影响乘客体验，故全选。41.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第三十九条和第四十条规定，A、B项属于过失性辞退，D项属于无过失性辞退（需提前三十日书面通知或支付代通知后金），用人单位均可解除合同。C项中，劳动者在医疗期内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，故排除。本题考察劳动法基础常识，旨在测试考生对劳动关系解除法定情形的掌握程度。42.【参考答案】ABCD【解析】请示与报告虽均为上行文，但区别明显：A项，请示必须事前行文，报告可事前、事中或事后；B项，请示应当一文一事，报告可一文多事；C项，请示旨在请求指示或批准，报告旨在汇报工作、反映情况；D项，上级机关对请示必须批复，对报告一般不予批复。掌握二者区别对于公交公司行政人员规范行文至关重要，避免混用导致工作流程延误或职责不清。43.【参考答案】ABCD【解析】公共交通服务质量的提升是多维度的。A项从硬件网络层面解决“坐得上”的问题；B项从人员素质层面解决“态度好、安全行”的问题；C项从技术管理层面解决“等得短、准时到”的问题；D项从售后反馈层面解决“体验优”的问题。四者相辅相成，共同构成现代公交服务体系的核心要素，是吉安长运等公交企业日常运营管理的重点内容。44.【参考答案】ABCD【解析】《安全生产法》第二十一条明确规定了生产经营单位主要负责人的七项职责，选项A、B、C、D均在其中。作为公交公司管理人员或潜在员工，必须明确安全第一责任人的法定职责。这不仅关乎企业合规经营，更直接关系到公共交通安全和乘客生命财产安全，是笔试中关于法律法规部分的高频考点，需准确记忆。45.【参考答案】ABD【解析】A、B、D项均为Excel核心功能，分别用于数据分析、查找引用和数据可视化展示，是行政及运营岗位必备技能。C项“幻灯片放映”是PowerPoint软件的功能，不属于Excel。在公交公司的日常统计、排班管理及财务报表制作中，熟练掌握Excel能极大提高工作效率。此题考察考生对基本办公自动化软件的区分及应用能力。46.【参考答案】B【解析】错误。根据公共交通服务规范及人道主义原则，当乘客在车内突发疾病或遭遇紧急状况时，驾驶员的首要职责是保障乘客生命安全。应立即采取安全措施停车，拨打12