2025浙江杭州淳安县国有企业招聘拟聘用人员（三）笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025浙江杭州淳安县国有企业招聘拟聘用人员（三）笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、淳安县隶属于浙江省哪个地级市？

A.杭州市B.宁波市C.温州市D.金华市2、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额资金借贷3、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知4、若某国企资产总额1000万元，负债总额600万元，则其资产负债率为？

A.40%B.50%C.60%D.70%5、下列哪项行为违反了国有企业员工廉洁从业规定？

A.参加单位组织的团建活动B.接受业务关联方的宴请C.按规定申报个人有关事项D.拒绝亲属插手工程项目6、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避问题，不予讨论C.沟通协商，寻求共识D.上报领导，推卸责任7、下列计算机快捷键中，用于“全选”的是？

A.Ctrl+CB.Ctrl+VC.Ctrl+AD.Ctrl+Z8、“绿水青山就是金山银山”理念提出的地点是？

A.浙江安吉B.浙江淳安C.江苏宜兴D.福建武夷山9、下列哪项不属于民法典规定的民事主体？

A.自然人B.法人C.非法人组织D.国家行政机关10、职场礼仪中，递交名片的正确方式是？

A.单手递送，文字朝向自己B.双手递送，文字朝向对方C.随意抛掷D.塞入对方口袋11、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东以其（）为限对公司承担责任。

A.认缴的出资额

B.实缴的出资额

C.个人全部财产

D.家庭共有财产12、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见13、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？（）

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大日常行政支出14、管理学中，霍桑实验主要揭示了（）对工作效率的影响。

A.工作环境照明度

B.社会心理因素

C.薪酬激励制度

D.科学操作流程15、在Excel中，若要计算A1到A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)16、下列关于市场经济基本特征的描述，错误的是（）。

A.经济关系市场化

B.企业行为自主化

C.宏观调控直接化

D.经营管理法制化17、某国企拟采购一批专用设备，因技术复杂只能从唯一供应商处采购，适宜采用的政府采购方式是（）。

A.公开招标

B.邀请招标

C.竞争性谈判

D.单一来源采购18、在职业道德规范中，“爱岗敬业”的基本要求不包括（）。

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求个人利益最大化19、下列诗句中，描写杭州西湖景色的是（）。

A.落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色

B.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

C.春江潮水连海平，海上明月共潮生

D.日出江花红胜火，春来江水绿如蓝20、在逻辑推理中，“所有S都是P”与“有些S不是P”之间的关系是（）。

A.反对关系

B.下反对关系

C.矛盾关系

D.差等关系21、淳安县位于浙江省西部，其著名的湖泊是下列哪一项？

A.太湖

B.千岛湖

C.西湖

D.南湖22、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知23、下列哪项不属于我国国有企业的根本宗旨？

A.服务国家战略

B.追求利润最大化且忽视社会责任

C.保障民生

D.促进经济发展24、若某国企项目预算为100万元，实际支出比预算节约了15%，则实际支出为多少万元？

A.85

B.15

C.95

D.8025、下列关于“共同富裕”的理解，正确的是？

A.同步富裕

B.同等富裕

C.整齐划一的平均主义

D.全体人民通过辛勤劳动和相互帮助最终达到丰衣足食的生活水平26、在团队合作中，当成员意见发生冲突时，最合适的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予理会

C.沟通协商，寻求共识

D.向领导告状，推卸责任27、下列成语中，书写完全正确的一项是？

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.穿流不息28、根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月29、在Excel中，若要计算A1至A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT30、淳安县致力于打造的生态品牌核心理念是？

A.工业强县

B.特别生态功能区

C.金融中心

D.物流枢纽二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、淳安县属国有企业在进行重大投资决策时，需遵循的原则包括（）。

A.依法合规原则

B.科学民主原则

C.效益优先原则

D.风险可控原则32、根据《劳动合同法》，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同？（）

A.劳动者严重违反规章制度

B.劳动者严重失职，营私舞弊

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作33、公文写作中，下列属于上行文的有（）。

A.请示

B.报告

C.意见

D.函34、国有企业财务管理中，全面预算管理的作用包括（）。

A.规划未来经营目标

B.协调各部门资源分配

C.控制成本费用支出

D.考核业绩提供依据35、下列属于淳安县重点发展的生态产业方向有（）。

A.水饮料及食品产业

B.全域旅游产业

C.高污染化工产业

D.康养休闲产业36、面试过程中，考官考察考生的综合素质主要包括（）。

A.语言表达能力

B.逻辑思维能力

C.仪表举止

D.专业知识储备37、下列关于事业单位与国有企业区别的说法，正确的有（）。

A.设立目的不同

B.经费来源不同

C.管理体制不同

D.人员编制性质相同38、在处理群众信访工作时，应遵循的原则有（）。

A.属地管理、分级负责

B.谁主管、谁负责

C.依法、及时、就地解决问题

D.疏导教育相结合39、Excel操作中，用于数据筛选的功能包括（）。

A.自动筛选

B.高级筛选

C.切片器

D.数据透视表筛选40、国有企业党组织在公司治理中发挥领导作用，主要体现在（）。

A.把方向

B.管大局

C.保落实

D.抓具体经营41、在公文写作中下列属于上行文的有：

A.请示

B.报告

C.意见

D.函42、下列属于宏观调控经济手段的是：

A.财政政策

B.货币政策

C.行政命令

D.产业政策43、事业单位工作人员考核结果分为以下哪些等次：

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格44、下列情形中，劳动者可以单方面解除劳动合同且无需提前通知的是：

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位以暴力手段强迫劳动

D.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全45、在公文写作中，属于上行文的文种有：

A.请示

B.报告

C.意见

D.函三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在淳安县国企招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系等模块，判断推理不属于考查范围。（对/错）47、公共基础知识考试中，法律部分重点考查宪法、民法及行政法，淳安县情通常不作为考查内容。（对/错）48、在公文写作题中，请示和报告可以混用，因为它们都是向上级机关汇报工作的文种。（对/错）49、国有企业招聘面试环节，结构化面试是指考官根据预先设定的题目和评分标准，对考生进行统一测评。（对/错）50、在资料分析题中，增长率计算公式为（现期量-基期量）/基期量，若结果为负数，则表示下降。（对/错）51、淳安县属国有企业主要聚焦于生态旅游、水资源开发及基础设施建设和运营等领域。（对/错）52、职业道德规范中，“爱岗敬业”要求员工只专注于本职工作，无需关心团队协作与企业整体利益。（对/错）53、在言语理解题中，关联词“虽然……但是……”强调的是前半句的内容。（对/错）54、事业单位招聘与国有企业招聘在考试流程上完全一致，均必须经过笔试、面试、体检、考察四个环节。（对/错）55、时事政治考查中，2024-2025年的重点包括新质生产力发展、乡村振兴战略深化及生态文明建设。（对/错）

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】淳安县位于浙江省西部，是杭州市下辖县。地处浙西山区，是著名的千岛湖所在地。作为杭州的重要生态屏障和水源地，其行政管辖权归属于杭州市。考生需熟悉浙江省内主要地级市及其下辖县区的基本地理常识，这是地方国企招聘考试中常见的公共基础知识考点。2.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。选项D表述为“大额资金借贷”，虽然涉及资金，但标准表述应为“大额度资金运作”，且通常指超过规定限额的资金使用，而非仅指借贷。该制度旨在规范国企领导人员廉洁从业，防范决策风险，是国企合规管理的核心内容。3.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况。函适用于不相隶属机关之间商洽工作。通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。在国企日常行政工作中，准确区分请示与报告至关重要，请示必须一事一请，且需上级批复。4.【参考答案】C【解析】资产负债率=（负债总额/资产总额）×100%。本题中，负债总额为600万元，资产总额为1000万元，计算可得：600/1000×100%=60%。资产负债率是衡量企业长期偿债能力的重要指标，也是国企绩效考核中的关键财务数据。考生需掌握基本财务公式，并能快速进行百分比计算。5.【参考答案】B【解析】国有企业员工不得利用职权谋取私利，接受可能影响公正执行公务的宴请属于违规行为。A项属正常集体活动，C项是合规义务，D项是廉洁表现。根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严禁私自从事营利性活动或收受关联方利益。考生应树立合规意识，明确职场红线。6.【参考答案】C【解析】高效团队强调协作与沟通。面对分歧，应通过理性沟通，分析各方观点，寻求最大公约数，达成共识。A项易导致冲突，B项阻碍问题解决，D项缺乏担当。国企工作注重集体主义和协同效应，良好的沟通能力是职场必备素质。考生需展现积极向上的职业态度和解决冲突的能力。7.【参考答案】C【解析】Ctrl+C为复制，Ctrl+V为粘贴，Ctrl+A为全选，Ctrl+Z为撤销。在办公自动化考试中，常用快捷键的操作是基础考点。熟练掌握这些技能能提高工作效率，是国企文职岗位的基本要求。考生应熟悉Word、Excel等常用办公软件的基本操作指令。8.【参考答案】A【解析】2005年8月15日，时任浙江省委书记的习近平在浙江安吉余村考察时首次提出“绿水青山就是金山银山”的科学论断。虽然淳安也践行该理念，但发源地为安吉。此题为时政常识题，考生需关注国家重要发展理念的起源与内涵，理解生态文明建设的重要性。9.【参考答案】D【解析】《民法典》规定，民事主体包括自然人、法人和非法人组织。国家行政机关在行使行政职权时是行政主体，只有在参与民事活动（如采购）时才作为机关法人成为民事主体，但其本身分类不属于独立的民事主体类型并列项。考生需厘清法律概念，区分行政关系与民事关系。10.【参考答案】B【解析】递交名片应起身站立，面带微笑，双手拇指和食指捏住名片上方两角，将名片正面朝向对方，以便对方阅读。A项不尊重，C、D项极不礼貌。良好的职业礼仪体现个人素养，有助于建立良好的人际关系。国企注重形象与规范，考生应掌握基本的商务交往礼节。11.【参考答案】A【解析】根据《公司法规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。这一规定确立了股东的有限责任原则，即股东仅在其承诺投入公司的资本范围内承担风险，超出部分无需以个人其他财产偿还公司债务。选项B混淆了认缴与实缴概念，C和D属于无限责任范畴，均不符合有限责任公司特征。故正确答案为A。12.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是一文一事、事前行文、期复性。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不需上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干强调“请求指示、批准”，符合请示的定义。故正确答案为B。13.【参考答案】D【解析】“三重一大”制度是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，必须由领导班子集体作出决定。这是加强国有企业党风廉政建设、规范权力运行的重要举措。选项A、B、C均属于“三重一大”范畴。选项D“重大日常行政支出”若未达到大额度资金运作标准，通常按常规财务审批流程执行，不属于核心的“三重一大”集体决策事项。故正确答案为D。14.【参考答案】B【解析】霍桑实验由梅奥等人主持，最初研究照明等物理环境对效率的影响，但发现无论条件如何变化，产量均上升。最终结论指出，工人不仅是“经济人”，更是“社会人”，生产效率主要取决于工人的士气以及人际关系等非正式组织的社会心理因素，而非单纯的物理环境或金钱刺激。这标志着人际关系学派的诞生。故正确答案为B。15.【参考答案】C【解析】SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数；AVERAGE函数用于计算算术平均值；MAX函数用于返回最大值。题干要求计算平均值，因此应使用AVERAGE函数。语法格式为=AVERAGE(数值1,数值2,...)或=AVERAGE(区域)。故正确答案为C。16.【参考答案】C【解析】市场经济的基本特征包括：经济关系市场化、企业行为自主化、宏观调控间接化、经营管理法制化、保障制度社会化。在市场经济中，政府主要通过经济手段和法律手段进行间接宏观调控，而非直接干预企业的微观经营活动。“宏观调控直接化”是计划经济的特征。故正确答案为C。17.【参考答案】D【解析】根据《政府采购法》，符合下列情形之一的货物或者服务，可以采用单一来源方式采购：（一）只能从唯一供应商处采购的；（二）发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的；（三）必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求，需要继续从原供应商处添购的。题干中“技术复杂只能从唯一供应商处采购”符合第一种情形。故正确答案为D。18.【参考答案】D【解析】爱岗敬业是职业道德的基础和核心，其主要要求包括：树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能、忠于职守、乐于奉献等。它强调的是对工作的热爱、尊重和责任感，以及通过提升能力来更好地服务社会和企业。“追求个人利益最大化”往往与集体主义精神和奉献精神相悖，不属于爱岗敬业的道德要求，甚至可能损害职业操守。故正确答案为D。19.【参考答案】B【解析】A项出自王勃《滕王阁序》，描写南昌滕王阁景色；B项出自杨万里《晓出净慈寺送林子方》，描写杭州西湖夏季荷花盛开的壮丽景色；C项出自张若虚《春江花月夜》，描写长江下游春夜景色；D项出自白居易《忆江南》，描写江南水乡春景，虽白居易曾任杭州刺史，但该词泛指江南，且B项明确指向西湖特定景观。故正确答案为B。20.【参考答案】C【解析】在传统逻辑对当关系中，“所有S都是P”（全称肯定判断，A命题）与“有些S不是P”（特称否定判断，O命题）之间是矛盾关系。矛盾关系的特点是：二者必有一真，必有一假，不能同真，也不能同假。如果“所有S都是P”为真，则“有些S不是P”必为假；反之亦然。反对关系存在于A与E之间，下反对关系存在于I与O之间。故正确答案为C。21.【参考答案】B【解析】淳安县境内拥有闻名遐迩的千岛湖（新安江水库），是国家5A级旅游景区，也是长三角地区重要的饮用水源地。太湖主要位于江苏与浙江交界，西湖位于杭州市区，南湖位于嘉兴。因此，代表淳安地理标志的是千岛湖。本题考查对淳安县基本县情及地理常识的了解，属于国有企业招聘考试中常见的地方概况考点。22.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于汇报工作、反映情况，无需上级批复；函适用于不相隶属机关之间商洽工作；通知适用于发布、传达要求下级执行的事项。国企笔试常考公文规范，需严格区分“请示”与“报告”的行文方向及功能差异，故选B。23.【参考答案】B【解析】国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其根本宗旨包括服务国家战略、保障民生、促进经济发展以及承担社会责任。虽然国企需要保值增值，但绝不能以忽视社会责任为代价追求利润最大化。相反，国企需兼顾经济效益与社会效益。本题考查对国企性质与定位的理解，B项表述错误，符合题意。24.【参考答案】A【解析】本题考查基础数学运算。预算为100万元，节约15%意味着实际支出占预算的（1-15%）=85%。计算过程为：100×(1-15%)=100×0.85=85万元。此类题目在国企笔试行测部分常见，主要考察考生对百分比变化的快速计算能力。注意区分“节约了”与“节约到”的概念差异，此处为节约了15%，故选A。25.【参考答案】D【解析】共同富裕是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。它不是同步富裕、同等富裕或平均主义，而是一个分阶段促进的过程，鼓励勤劳创新致富，允许一部分人先富起来，先富带后富、帮后富。D项准确描述了共同富裕的内涵，即通过共同努力实现整体生活水平的提升。本题考查政治理论素养，需准确把握国家政策核心概念，故选D。26.【参考答案】C【解析】职场协作中，冲突不可避免。A项导致僵局，B项延误问题解决，D项破坏团队信任。C项通过积极沟通，倾听各方观点，寻找共同利益点，达成双方或多方接受的解决方案，是建设性处理冲突的最佳方式。国企注重团队协作与和谐，考查考生的沟通协调能力及职业素养，故最佳选项为C。27.【参考答案】C【解析】本题考查汉字字形辨析。A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快之意；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“川流不息”，“川”指河流。C项“墨守成规”书写正确，意指固执旧法，一成不变。国企笔试言语理解部分常设此类陷阱，需平时积累易错字词，故选C。28.【参考答案】B【解析】依据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。本题考查劳动法基本常识，是国企招聘必考的法律合规知识点，故选B。29.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件操作技能。SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于计数数值个数，而AVERAGE专门用于计算算术平均值。公式通常为=AVERAGE(A1:A10)。国企日常办公对Excel熟练度有要求，此类基础函数应用是计算机模块的高频考点，掌握常用函数功能至关重要，故选C。30.【参考答案】B【解析】淳安县定位为浙江省特别生态功能区，坚持“保护第一、生态优先”，大力发展绿色产业、全域旅游和有机农业，严禁高污染工业进入。这是淳安发展的核心战略和品牌标识。A、C、D项均不符合淳安基于千岛湖水源保护的主体功能定位。本题考查对淳安县发展战略及政策导向的认知，故选B。31.【参考答案】ABCD【解析】国有企业重大投资决策必须严格遵循“三重一大”制度。依法合规是底线，确保程序合法；科学民主要求经过专家论证和集体决策，避免个人专断；效益优先旨在保障国有资产保值增值；风险可控则强调事前评估与防范机制。四者相辅相成，共同构成国企投资决策的核心准则，缺一不可。32.【参考答案】ABC【解析】A、B、C项属于《劳动合同法》第三十九条规定的过失性辞退情形，单位可立即解除合同且无需支付经济补偿。D项属于第四十条非过失性辞退，需提前三十日通知或支付代通知金，并支付经济补偿，不属于直接解除的即时情形，故排除。33.【参考答案】ABC【解析】上行文是指下级机关向上级机关报送的公文。请示和报告是典型的上行文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，既可上行，也可平行或下行，但在向上级提建议时属上行文。函主要用于不相隶属机关之间商洽工作，属于平行文。因此选ABC。34.【参考答案】ABCD【解析】全面预算管理是国企内控核心。它通过预算编制规划战略目标（A）；通过预算执行协调人财物资源（B）；通过预算监控实时控制成本偏差（C）；最后将实际结果与预算对比，作为绩效考核的关键指标（D）。四项均为其核心职能。35.【参考答案】ABD【解析】淳安县位于千岛湖流域，核心战略是生态保护与绿色发展。水饮料、全域旅游和康养休闲均符合“特别生态功能区”定位，是重点扶持的绿色产业。高污染化工产业违背环保红线，严禁发展。故选ABD。36.【参考答案】ABCD【解析】结构化面试旨在全面评估考生。语言表达反映沟通效率；逻辑思维体现分析深度；仪表举止展示职业形象与心理素质；专业知识则是胜任岗位的基础。这四项构成了国企招聘面试评分的主要维度，均需重点考察。37.【参考答案】ABC【解析】国企以营利和国资保值为目的，事业单为公益服务；国企自负盈亏，事业单位多由财政补助；国企实行现代企业制度，事业单位实行聘用制。D项错误，国企员工签订劳动合同，无行政编制，而部分事业单位仍有事业编制，二者性质不同。38.【参考答案】ABCD【解析】《信访工作条例》规定，信访工作坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责。同时要求依法及时处理，力求就地化解矛盾，并结合思想疏导与法制教育，实现事心双解。四项均为法定工作原则。39.【参考答案】ABCD【解析】Excel提供多种筛选方式。自动筛选适用于简单条件；高级筛选处理复杂多条件；切片器常用于表格和数据透视表的可视化筛选；数据透视表本身自带行列标签筛选功能。四者均能实现数据筛选目的。40.【参考答案】ABC【解析】根据党章及国企改革要求，党组织发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用。党组织支持董事会、经理层依法行使职权，不直接干预日常具体经营活动（D项），而是通过前置研究讨论重大经营管理事项来实现领导。41.【参考答案】ABC【解析】上行文是指下级机关向所属上级机关发送的公文。请示和报告是典型的上行文。意见既可以是上行文，也可以是下行文或平行文，视具体行文方向而定，但在多选题中通常视为具备上行功能。函主要适用于不相隶属机关之间商洽工作，属于平行文。因此，请示、报告及特定情况下的意见属于上行文范畴。42.【参考答案】ABD【解析】宏观调控手段主要包括经济手段、法律手段和行政手段。经济手段指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用，对国民经济进行宏观调控。财政政策和货币政策是最主要的经济手段，产业政策也通过税收、补贴等经济杠杆实施，属于经济手段。行政命令属于行政手段，具有强制性，不属于经济手段。43.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。这四个等次全面反映了工作人员的工作表现和业绩水平。44.【参考答案】CD【解析】根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未提供劳动保护或未及时支付报酬时，劳动者需提前通知解除。但若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这是为了紧急保护劳动者的人身安全。45.【参考答案】ABC【解析】上行文是指下级机关向所属上级机关发送的公文。请示和报告是典型的上行文，用于请求指示批准或汇报工作。意见具有多向性，既可上行也可平行或下行，当作为建议提出时属上行文。函主要适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，属于平行文。因此，请示、报告及作为建议提出的意见均具备上行文属性。46.【参考答案】错【解析】行政