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文档简介

老年大学运营公司教师保密协议管理制度1总则1.1制定目的为保护学校合法权益与商业秘密、学员个人信息安全，规范教师保密行为，明确教师保密义务与违约责任，防范信息泄露风险，维护学校正常运营秩序，依据国家相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。1.2核心定义保密信息是指不为公众所知悉、能为学校带来经济利益与管理价值的技术信息、经营信息、学员信息、管理信息等；全体教师均为保密义务人，必须严格履行保密义务。1.3适用范围本制度适用于本校全体专职教师、兼职教师、特聘讲师、实习教师及其他接触学校保密信息的工作人员，覆盖在职期间与离职之后。2保密信息范围2.1学员保密信息学员姓名、年龄、联系方式、家庭住址、健康状况、紧急联系人、缴费信息、学习档案等所有个人信息。2.2学校商业秘密招生计划、收费标准、财务数据、运营成本、合作方案、客户资源、市场推广策略、发展规划。2.3教学管理信息课程体系、教案课件、教学大纲、内部培训资料、考核标准、教师薪酬体系、管理制度。2.4其他保密信息学校内部会议纪要、未公开的决策信息、投诉处理记录、应急处置方案等涉密内容。3保密协议签订与管理3.1签订时间所有教师在办理入职手续时，必须同步签订《保密协议》，未签订保密协议的，不予办理入职、不予安排授课。3.2协议管理《保密协议》一式两份，教师本人与学校人力资源部各执一份，纳入教师人事档案统一保管，具有同等法律效力。3.3保密培训入职时开展保密专项培训，明确保密范围、义务、责任；每学期开展保密警示教育，强化教师保密意识。4教师保密义务4.1在职期间保密义务不打听、不传播非本职工作范围内的保密信息；不私自复制、拍摄、保存保密信息；不向家属、朋友及任何第三方泄露保密信息；妥善保管教学账号、文件资料，防止信息泄露。4.2离职之后保密义务教师离职后，仍对在职期间接触的保密信息承担保密义务，保密期限为3年；离职时必须交还所有涉密资料，不得带走、留存任何保密信息。4.3禁止行为严禁将保密信息用于个人牟利、商业竞争、网络传播；严禁向其他机构、个人出售学校保密信息；严禁在公共场合谈论学校涉密内容。5保密监督与检查5.1人力资源部与教务部联合开展保密监督检查，定期排查信息泄露风险。5.2设立保密举报渠道，鼓励教师举报泄密行为，对举报人予以保密与奖励。5.3教师发现保密信息泄露时，必须立即上报学校，采取措施防止损失扩大。6违约责任6.1一般违约行为轻微泄密、未造成损失的，给予通报批评、扣除绩效奖金、停岗培训处理。6.2严重违约行为故意泄露保密信息、造成学校经济损失或声誉损害的，立即解除聘用合同，追究经济赔偿责任；构成违法犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。7附则7.1本制度与《保密协议》内容冲突的，以国家法律法规及书面协议

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