2021年度时间管理题库

时间管理

一、单项选取题

1时间管理内容涉及：D

A工作管理

B业余时间管理

C公司里管理

D以上说法都对

2俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调是：D

A时间管理重要性

B时间管理预见性

C时间管理提前性

D时间管理筹划性

3关于效能理解对的是：B

A在时间管理中，时间效能和人生奋斗方向和公司终极目的要相吻

合

B效能观念就是仅仅衡量速度，不考虑其她因素

C效能概念始终不偏离终极目的和成果

D在单位时间内所获得价值和回报大小就是效能

4第四代时间管理代表是：A

A二八定律

BPDCA循环

C目的管理

D行事历时间管理法

5属于无形挥霍是：B

A程序繁琐

B迟延

C开小差

D间断

6时间管理核心取决于：A

A个人工作成效

B集体工作成效

C团队合伙成效

D团队分工合理

7对事件重要与紧急状况分析，也是对：D

A效率和效果关系阐释

B功率和效能关系阐释

C效果和效能关系阐释

D效率和效能关系阐释

8艾维李效率法是指：C

A”10分钟5件事效率法”

B“12分钟6件事效率法”

C”10分钟6件事效率法”

D“8分钟6件事效率法

9对所有经理人而言，掌握提供自我工作成效办法是：A

A能否成功管理自己时间最重要因素

B能否成功管理自己工作最重要因素

C能否成功管理自己权力最重要因素

D能否成功管理自己生活最重要因素

10时间管理是从：B

A行动开始

B筹划开始

C目的开始

D过程开始

11开始规划成功时间管理需要做到：C

A分析哪些是不需要做事情，把它们做完

B记录一月来时间安排，涉及工作和个人生活时间安排

C思考如何尽量聚焦于能带来高回报重要工作和活动

D记录一年来时间安排，涉及工作和个人生活时间安排

12属于艾森豪威尔将军时间管理原则是：B

AA类紧急且重要突发事件要本人做，并且要及时做

B对重要不紧急

D类工作，要本人花大量时间聚焦在此工作上

C对不重要且不紧急工作，要把它扔进废纸篓

D对C类紧急但不重要工作，要尽量不是自己做，要委托授权给别

人做

13时间管理核心是：B

A人本控制B事件控制C统筹规划D转让时间

14时间管理方略中“40/30/30法则”含义是A

A40%是被动事情，30%是积极事情，30%是突破事情

B40%是突破事情，30%是被动事情，30%是积极事情

C40%是积极事情，30%是突破事情，30%是被动事情

D以上都不是

15影响B类事件完毕因素是：C

A由于A类事件阻碍了管理者眼睛

B由于B类事件阻碍了管理者眼睛

C由于C类事件阻碍了管理者眼睛

D由于D类事件阻碍了管理者眼睛

二、简答题

1列举时间管理三大观念。

(1)时间观念；

(2)效率观念；

(3)效能观念。

2列举4D原则。

(1)Doitnow立即就做；

(2)Doitlater后来再说；

(3)Delegate授权；

(4)Don,tdoitnow不做

3、提高效率三问法分别是什么？

（1）第一种问题是“能不能取消，可不可以不做，为什么一定要

做？”

（2）如果工作不能取消，则需要问第二个问题“这个工作能不能跟

其她工作合并？”

（3）第三个问题是“能不能用更简便东西去代替这个工作？能不能

用一种其她任务达到相类似效果？”

三、阐述题

1、阐述时间管理法则详细内容

时间管理实质是对生活方式和办法管理，时间管理法则也就是谋求最

有效生活方式和办法。在寻常工作和生活中，挥霍时间往往并不是大

块头工作，而恰恰是某些不良生活习惯和工作方式吞噬了时间。因而,

从一种个微小细节开始做起，把工作时间安排和运用好，同步也对业

余时间管理，例如睡眠、学习、娱乐都要管理起来，专心致志，不虎

头蛇尾，这就是时间管理获得成效要点，而这些解决生活办法也就是

时间管理法则。

详细涉及如下几种方面：

（1）每一分每一秒做最有生产力事；

（2）有效授权，带来轻松；

（3）用金钱换取时间；

（4）把重要事情变成紧急事情；

（5）要不断地行动；

（6）遇事立即做，当前就做；

(7)第一次做好，次次做好；

(8)明确目的，制定筹划，写成清单；

(9)设定完毕期限；

(10)分秒不挥霍，工作日记法；

(11)业余时间管理，睡眠、学习、娱乐;

(12)专心致志，不虎头蛇尾；