宜春市教师招聘考试题库及答案_第1页
宜春市教师招聘考试题库及答案_第2页
宜春市教师招聘考试题库及答案_第3页
宜春市教师招聘考试题库及答案_第4页
宜春市教师招聘考试题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

宜春市教师招聘考试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.教育的本质属性是()A.阶级性B.育人性C.历史性D.相对独立性2.我国第一个正式实施的学制是()A.壬寅学制B.癸卯学制C.壬子癸丑学制D.壬戌学制3.教师劳动的创造性主要体现在()A.进行科学发现B.进行技术发明C.对未知领域的探索D.创造性地运用教育规律4.学生学习的根本特点是()A.接受性B.间接性C.方向性D.连续性5.学校德育的基本途径是()A.团队活动B.课外校外活动C.品德课和各科教学D.班主任工作6.教育心理学研究的核心内容是()A.教学过程B.学习过程C.评价过程D.反思过程7.下列属于学习现象的是()A.蜘蛛结网B.吃酸的东西会流唾液C.儿童模仿电影中人物的行为D.新生儿的抓握反射8.马斯洛需要层次理论中最高层次的需要是()A.安全需要B.尊重需要C.归属与爱的需要D.自我实现的需要9.班级授课制的特征可以用以下几个字概括()A.班、课、时B.师、生、课C.师、生、时D.班、课、室10.教师在教学过程中,对正在进行的教学活动进行不断的自我认识和反思的能力是()A.教学设计能力B.教学组织能力C.教学决策能力D.教学监控能力二、多项选择题(每题2分,共20分)1.教育的社会功能包括()A.经济功能B.政治功能C.文化功能D.人口功能2.学校教育制度的发展经历了()A.前制度化教育B.制度化教育C.非制度化教育D.后制度化教育3.教师的职业素养包括()A.道德素养B.知识素养C.能力素养D.心理素养4.学生的主观能动性主要表现在()A.自觉性B.独立性C.创造性D.可塑性5.德育的途径有()A.思想品德课B.其他学科教学C.班主任工作D.共青团活动6.教育心理学的研究原则有()A.客观性原则B.发展性原则C.理论联系实际原则D.教育性原则7.学习动机的基本成分包括()A.学习需要B.学习期待C.学习兴趣D.学习目标8.影响问题解决的主要因素有()A.问题情境B.定势与功能固着C.原型启发D.已有知识经验9.班级管理的模式有()A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理10.教师的教学能力包括()A.教学设计能力B.教学组织能力C.教学操作能力D.教学评价能力三、判断题(每题2分,共20分)1.教育是人类社会特有的现象,动物界不存在教育。()2.教育目的是教育活动的出发点和归宿。()3.教师的根本任务是教书育人。()4.学生是教育的对象,所以必须无条件地服从教师的指挥。()5.德育过程即品德形成过程。()6.教育心理学是研究教育情境中学与教的基本心理规律的科学。()7.学习是指由经验引起的个体行为的相对持久的变化。()8.动机强度与学习效率之间是线性关系。()9.班级是学校进行教育教学活动的基本单位。()10.教师的威信主要来自于学校赋予的权力。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述教育的文化功能。2.简述教师劳动的特点。3.简述影响学习迁移的因素。4.简述班级管理的意义。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论如何培养学生的学习兴趣。2.谈谈你对教师职业道德的理解。3.讨论如何在教学中促进学生的全面发展。4.谈谈你对素质教育的认识。答案一、单项选择题1.B2.B3.D4.B5.C6.B7.C8.D9.A10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.×四、简答题1.教育的文化功能有传递和保存文化、传播和交流文化、选择和提升文化、更新和创造文化。2.教师劳动特点有复杂性和创造性、连续性和广延性、长期性和间接性、主体性和示范性。3.影响学习迁移因素有相似性、原有认知结构、学习心向与定势,此外还有年龄、智力等。4.班级管理能有助于实现教学目标,提高学习效率;维持班级秩序,形成良好班风;锻炼学生能力,学会自治自理。五、讨论题1.可通过丰富教学内容和形式,如采用多媒体、实验等;结合生活实际,让学生感受知识实用性;及时反馈鼓励,增强学习成就感来培养学习兴趣。2.教师职业道德是教师在教育活动中应遵循的行为准则。包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,它是教师职业的基本要求。3.教学中要关注学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论