在编教师离职协议书

PAGE在编教师离职协议书甲方（离职教师）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（学校）：名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方为乙方在编教师，现甲方因[离职原因]向乙方提出离职申请，经双方友好协商，就甲方离职相关事宜达成如下协议：一、离职相关事宜说明1.离职时间甲方确认其离职时间为年月日。自该日起，甲方与乙方解除劳动关系，不再担任乙方学校的教师职务。2.工作交接甲方应在离职前完成其工作职责范围内的所有工作交接，包括但不限于教学资料、学生档案、教学设备等的交接。交接内容应形成详细的清单，经双方签字确认。对于正在进行的教学任务，甲方应与接手的教师进行充分沟通，确保教学工作的顺利衔接，不得因离职而影响学生的正常学习。3.薪资及福利待遇结算乙方应按照国家法律法规及学校相关规定，在甲方离职手续办理完毕后的[具体结算时间]内，结算并支付甲方离职前的薪资及福利待遇。薪资结算截止至离职日，福利待遇按照实际情况进行核算。甲方在乙方学校工作期间的工资标准为[具体金额/月]，乙方应支付给甲方的离职前未结算薪资为元。福利待遇包括但不限于[列举各项福利待遇，如奖金、补贴等]，经核算，乙方应支付给甲方的福利待遇共计元。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定结算并支付薪资及福利待遇。在离职手续办理过程中，甲方有权要求乙方提供必要的协助和指导。2.义务甲方应按照本协议约定的离职时间及要求，按时办理离职手续，提交相关离职申请材料。严格履行工作交接义务，确保交接工作的完整性和准确性，不得故意隐瞒或遗漏重要信息。离职后，甲方不得利用在乙方学校工作期间获取的商业秘密、教学资源等从事损害乙方利益的活动。配合乙方完成与离职相关的其他事宜，如提供必要的证明文件、接受相关调查等。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定办理离职手续，完成工作交接。在甲方未履行本协议约定义务时，乙方有权拒绝支付相关款项或采取其他合法措施维护自身权益。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，及时、足额地结算并支付甲方离职前的薪资及福利待遇。为甲方办理离职手续提供必要的协助和指导，包括但不限于出具离职证明、办理档案转移等手续。对甲方在工作期间的表现进行客观、公正的评价，不得故意刁难或损害甲方的合法权益。妥善保管甲方的工作交接资料及相关信息，不得泄露给无关第三方。三、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时办理离职手续或未完成工作交接，每逾期一日，应按照未结算薪资及福利待遇总额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已支付的部分款项，同时甲方应按照未结算薪资及福利待遇总额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方离职后违反竞业限制义务，利用在乙方学校工作期间获取的商业秘密等从事损害乙方利益的活动，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为甲方在乙方学校工作期间总收入的[X%]。同时，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。3.若乙方未按照本协议约定按时结算并支付甲方薪资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付未支付金额及相应违约金，同时乙方应按照未支付金额的[X%]向甲方支付赔偿金。4.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的工作交接资料及相关信息，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方在乙方学校工作期间总收入的[X%]。同时，乙方应采取措施消除因信息泄露给甲方造成的不良影响，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。《民法典》相关法条依据本协议依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定：当事人订立合同，可以采用书面形式以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。本协议采用书面形式订立，符合法律规定的合同形式要求。同时，协议中关于双方权利义务、违约责任等条款的约定，符合《民法典》第五百零九条规定：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。以及第五百七十七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。