2025东风汽车集团股份有限公司法务合规中心招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解

2025东风汽车集团股份有限公司法务合规中心招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列成语中，与“未雨绸缪”意思最相近的是：A.亡羊补牢B.防微杜渐C.曲突徙薪D.临渴掘井2、下列关于《民法典》中合同编的说法，错误的是：A.当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式B.依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力C.格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款D.提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效3、填入横线处的词语，最恰当的一组是：

面对复杂多变的国际形势，我们要保持战略______，增强忧患意识，做到居安思危。A.定力B.耐力C.毅力D.魄力4、下列逻辑关系与“法官：审判”最为相似的是：A.医生：治疗B.教师：学生C.警察：逮捕D.律师：辩护5、某公司规定，只有年满18周岁且无犯罪记录的员工才能申请内部晋升。已知小李申请了内部晋升，则可以推出：A.小李年满18周岁B.小李无犯罪记录C.小李既年满18周岁又无犯罪记录D.小李可能未满18周岁6、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我提高了业务水平。B.能否保护好水资源，是人类可持续发展的关键。C.东风汽车集团致力于技术创新，推动了行业进步。D.我们要防止这类事故不再发生。7、关于企业合规管理，下列说法正确的是：A.合规管理仅是法务部门的责任B.合规风险只存在于海外业务中C.全员合规是构建有效合规体系的基础D.只要业绩好，轻微违规可以忽略8、“绿水青山就是金山银山”体现了哪种发展理念？A.创新发展B.协调发展C.绿色发展D.开放发展9、下列哪项不属于知识产权的保护范围？A.发明专利B.商业秘密C.发现的自然规律D.注册商标10、依次填入下列横线处的词语，最恰当的是：

法治是最好的营商环境。我们要______法治思维，______法治方式，为企业发展保驾护航。A.树立运用B.建立使用C.确立采用D.创设施行11、下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为无效的情形？A.无民事行为能力人实施的民事法律行为B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为D.一方利用对方处于危困状态致使民事法律行为成立时显失公平12、关于合同解除的法律后果，下列说法错误的是？A.尚未履行的，终止履行B.已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状C.合同解除后，不影响合同中结算和清理条款的效力D.合同解除后，违约方无需承担任何赔偿责任13、下列情形中，构成正当防卫的是？A.甲在乙殴打自己时，将乙打成重伤，但乙已停止侵害B.甲为了报复乙，故意挑衅乙先动手，然后将其打伤C.甲看到乙正在抢劫丙，上前制止并将乙制服D.甲误以为乙要攻击自己，先发制人将乙打伤14、下列关于诉讼时效的说法，正确的是？A.诉讼时效期间届满，实体权利消灭B.当事人约定延长或缩短诉讼时效期间的，该约定有效C.诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算D.所有民事权利的诉讼时效期间均为三年15、下列哪项属于要约邀请？A.拍卖公告B.投标书C.悬赏广告D.自动售货机设置16、关于公司法定代表人的责任，下列说法正确的是？A.法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法定代表人个人承担B.法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任C.法定代表人超越权限订立的合同，一律无效D.法定代表人变更不需要办理变更登记17、下列哪项不属于知识产权的特征？A.无形性B.专有性C.地域性D.永久性18、关于劳动争议仲裁，下列说法错误的是？A.劳动争议仲裁是提起诉讼的前置程序B.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束C.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼D.所有劳动争议仲裁裁决均为终局裁决19、下列哪项行为违反了《反垄断法》？A.两家大型家电企业合并，但未达到国务院规定的申报标准B.某行业协会组织本行业经营者达成固定商品价格的协议C.某超市为促销，以低于成本的价格销售鲜活商品D.某科技公司拥有市场支配地位，但以合理理由拒绝交易20、关于证据的种类，下列属于电子数据的是？A.证人当庭陈述B.现场勘验笔录C.微信聊天记录D.鉴定意见21、下列哪项属于《民法典》规定的法定免责事由？A.当事人约定免除造成对方人身损害的责任B.因不可抗力不能履行民事义务C.故意或者重大过失造成对方财产损失D.格式条款提供方未履行提示说明义务22、关于合规管理体系中的“三道防线”，下列说法错误的是？A.业务部门是第一道防线，承担合规主体责任B.合规管理部门是第二道防线，负责统筹协调C.内部审计部门是第三道防线，独立开展监督评价D.董事会直接负责日常合规操作执行23、下列行为中，构成不正当竞争的是？A.商家在促销期间以低于成本价销售鲜活商品B.经营者通过虚假宣传误导消费者认为其产品具有特定功效C.企业为提高知名度，如实介绍产品获奖情况D.两家竞争对手协商确定统一的市场销售价格24、根据《公司法》，有限责任公司的股东以其什么为限对公司承担责任？A.认缴的出资额B.实缴的出资额C.公司全部资产D.个人全部财产25、下列哪项不属于知识产权的特征？A.无形性B.专有性C.地域性D.永久性26、在合同履行过程中，当事人一方明确表示不履行主要债务，另一方可以？A.必须等待履行期届满才能解除合同B.立即解除合同并要求赔偿损失C.只能要求继续履行，不得解除D.自行变更合同内容以适应变化27、下列关于数据合规的说法，正确的是？A.所有个人信息均可自由跨境传输B.处理敏感个人信息无需取得单独同意C.关键信息基础设施运营者境内收集的数据应本地存储D.用户撤回同意后，企业可保留已收集的个人信息用于分析28、下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的是？A.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化D.用人单位生产经营发生严重困难29、关于行政诉讼的举证责任，下列说法正确的是？A.原告对作出的行政行为负有举证责任B.被告对作出的行政行为负有举证责任C.法院依职权主动调查收集证据为主D.第三人不承担任何举证责任30、下列哪项属于合规风险中的“声誉风险”？A.因违反环保法规被罚款B.因产品质量问题导致大规模召回C.因高管丑闻引发媒体负面报道，品牌形象受损D.因汇率波动导致财务损失31、下列哪项属于《民法典》规定的法定免责事由？A.第三人过错B.不可抗力C.受害人轻微过失D.紧急避险过当32、某公司员工在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故受伤，应认定为：A.工伤B.视同工伤C.意外伤害D.职业病33、下列关于合同解除的说法，正确的是：A.合同解除后，尚未履行的，终止履行B.合同解除必须双方协商一致C.解除权行使无需通知对方D.合同解除不影响结算条款效力34、下列行为构成不正当竞争的是：A.季节性降价销售鲜活商品B.擅自使用他人有一定影响的商品名称C.抽奖式有奖销售最高奖金额五万元D.公开披露竞争对手的真实负面信息35、关于诉讼时效，下列说法错误的是：A.普通诉讼时效期间为三年B.诉讼时效届满，实体权利消灭C.当事人约定延长诉讼时效无效D.法院不得主动适用诉讼时效36、下列哪项不属于知识产权的特征？A.专有性B.地域性C.时间性D.永久性37、公司股东会决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起多少日内请求人民法院撤销？A.30日B.60日C.90日D.180日38、下列哪种情形下，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿？A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化D.用人单位经济性裁员39、关于证据的种类，下列属于书证的是：A.现场勘验笔录B.合同文本C.监控录像D.证人证言40、下列哪项属于行政强制措施？A.罚款B.吊销许可证C.查封场所、设施或者财物D.行政拘留41、下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事主体？A.自然人B.法人C.非法人组织D.国家机关内部处室42、关于合同解除的法律后果，下列说法正确的是：A.合同解除后，尚未履行的，终止履行B.已经履行的，必须恢复原状C.合同解除不影响违约责任条款的效力D.合同自通知到达对方时立即失效，无例外43、下列情形中，属于不可抗力的是：A.市场价格剧烈波动B.供应商设备故障C.突发特大地震D.员工集体罢工44、公司法规定，有限责任公司的股东以其什么为限对公司承担责任？A.全部个人财产B.认缴的出资额C.实缴的出资额D.公司注册资本总额45、下列哪项证据在民事诉讼中证明力一般最强？A.证人证言B.书证原件C.视听资料复制件D.当事人陈述46、知识产权具有地域性，这意味着：A.在一国获得的专利在全球自动有效B.知识产权仅在该国法律管辖范围内有效C.知识产权可以无限期保护D.知识产权无需登记即可全球通用47、下列行为构成不正当竞争的是：A.季节性降价销售鲜活商品B.因清偿债务降价销售商品C.擅自使用他人有一定影响的商品名称D.以低于成本价销售积压商品48、仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院：A.应当受理B.不予受理C.视情况受理D.由上级机关决定49、下列哪项不属于商业秘密的构成要件？A.不为公众所知悉B.具有商业价值C.经权利人采取保密措施D.已获得国家专利授权50、在行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供：A.作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件B.原告的违法证据C.法院要求的任何材料D.第三方评估报告

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】“未雨绸缪”比喻事先做好准备工作。A项“亡羊补牢”指出了问题以后想办法补救；B项“防微杜渐”指在错误或坏事刚露出苗头时就加以制止；C项“曲突徙薪”比喻事先采取措施，防止危险发生，与题干意思最接近；D项“临渴掘井”比喻平时没有准备，事到临头才想办法。故正确答案为C。2.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。B项表述过于绝对，忽略了“法律另有规定”的情形（如涉他合同）。A、C、D项均符合《民法典》相关规定。故正确答案为B。3.【参考答案】A【解析】“战略定力”是固定搭配，指在复杂局势下坚持既定战略目标和方向的坚定意志和能力。“耐力”侧重持久，“毅力”侧重坚强，“魄力”侧重果断。语境强调在变化中坚守方向，故选“定力”。故正确答案为A。4.【参考答案】A【解析】“法官”的主要职责是“审判”，二者为主体与职业行为的对应关系，且审判是法官的核心职能。A项“医生”的主要职责是“治疗”，逻辑关系一致。B项是主体与服务对象；C项“逮捕”只是警察部分职权，非核心全部；D项“律师”可为原告或被告辩护，但“辩护”特指刑事诉讼中被告人一方，不如A项普适性强。故正确答案为A。5.【参考答案】C【解析】题干逻辑为：申请晋升→（年满18周岁且无犯罪记录）。这是一个必要条件假言命题，后件是前件的必要条件。既然小李申请了晋升（前件成立），则后件必然成立，即小李必须同时满足年满18周岁和无犯罪记录两个条件。A、B项只说了部分条件，不完整；D项与推导结果矛盾。故正确答案为C。6.【参考答案】C【解析】A项缺主语，删去“通过”或“使”；B项两面对一面，“能否”是两面，“关键”是一面，应改为“保护好水资源……是关键”；D项否定失当，“防止”与“不再”双重否定表肯定，意为希望事故发生，应删去“不”。C项主谓宾搭配得当，无语病。故正确答案为C。7.【参考答案】C【解析】合规管理是企业全员、全过程、全方位的管理活动，不仅是法务部门的责任，A错误；合规风险存在于所有业务环节，不仅限于海外，B错误；合规是底线，不能因业绩而忽视违规，D错误；全员参与、人人合规是建立有效合规文化的基础，C正确。故正确答案为C。8.【参考答案】C【解析】“绿水青山就是金山银山”强调生态环境保护与经济发展的统一，核心在于尊重自然、顺应自然、保护自然，属于绿色发展理念。创新发展注重解决发展动力问题，协调发展注重解决发展不平衡问题，开放发展注重解决发展内外联动问题。故正确答案为C。9.【参考答案】C【解析】知识产权保护智力成果。A项专利权、B项商业秘密（反不正当竞争法保护）、D项商标权均属于知识产权范畴。C项科学发现、自然规律属于人类共同财富，不能被个人独占，不属于知识产权保护对象。故正确答案为C。10.【参考答案】A【解析】第一空，“树立思维”为固定搭配，“建立”多用于制度、机构，“确立”多用于地位、原则，“创设”多用于新事物。第二空，“运用方式”搭配恰当，“使用”较口语化，“采用”侧重选择，“施行”侧重执行法令。综合来看，A项最符合公文规范及语境。故正确答案为A。11.【参考答案】D【解析】根据《民法典》第一百四十四条至一百五十三条，A项属无民事行为能力人实施，无效；B项属通谋虚伪表示，无效；C项违反强制性规定，无效。D项属于可撤销的民事法律行为，而非直接无效。故本题选D。12.【参考答案】D【解析】《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。同时，合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因此，合同解除并不免除违约方的赔偿责任。故本题选D。13.【参考答案】C【解析】正当防卫要求针对正在进行的不法侵害。A项侵害已结束，属事后防卫；B项属防卫挑拨；D项属假想防卫。C项甲为保护他人合法权益，对正在进行的抢劫行为进行制止，符合正当防卫构成要件。故本题选C。14.【参考答案】C【解析】《民法典》第一百九十二条规定，诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩，但实体权利不消灭，A错。第一百九十七条规定，诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律规定，当事人约定无效，B错。第一百八十八条规定，普通诉讼时效为三年，但法律另有规定的除外，D错。C项表述符合法律规定。故本题选C。15.【参考答案】A【解析】《民法典》第四百七十三条规定，拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。投标书是要约，悬赏广告和自动售货机设置通常视为要约。故本题选A。16.【参考答案】B【解析】《民法典》第六十一条规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。第六十二条规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。第五十条规定，法定代表人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效。第六十四条规定，法人存续期间登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。故本题选B。17.【参考答案】D【解析】知识产权具有无形性、专有性、地域性和时间性。其中时间性意味着知识产权只在法律规定的期限内受到保护，一旦超过期限，权利即自行消灭，进入公有领域，因此不具有永久性。故本题选D。18.【参考答案】D【解析】《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议等，仲裁裁决为终局裁决。并非所有裁决均为终局裁决，其他案件当事人不服可起诉。A、B、C项均符合法律规定。故本题选D。19.【参考答案】B【解析】《反垄断法》禁止垄断协议。行业协会组织经营者达成固定价格协议，属于横向垄断协议，违法。A项未达申报标准无需申报；C项销售鲜活商品低于成本属正当理由，不构成滥用市场支配地位；D项有合理理由拒绝交易不违法。故本题选B。20.【参考答案】C【解析】《民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。微信聊天记录是以数字化形式存储、处理、传输的数据，属于电子数据。A项为证人证言，B项为勘验笔录，D项为鉴定意见。故本题选C。21.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第一百八十条，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。A项违反公序良俗及法律规定，无效；C项属于侵权行为，需承担责任；D项可能导致条款不成为合同内容或无效，非免责事由。故正确答案为B。22.【参考答案】D【解析】合规管理“三道防线”模型中，第一道防线是业务部门，负责前端风险识别与控制；第二道防线是合规、风控等部门，负责制定规则、监测预警；第三道防线是内部审计，负责独立监督与评价。董事会主要承担最终责任，制定战略方针，而非直接负责日常操作执行，日常执行由管理层及各部门落实。故D项说法错误。23.【参考答案】B【解析】根据《反不正当竞争法》，经营者不得对其商品的性能、功能等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。B项符合该特征。A项属于法定例外情形（处理鲜活商品等），不构成低价倾销；C项为正当商业行为；D项虽违法，但属于垄断协议范畴，主要由《反垄断法》规制，但在广义竞争法语境下，B项更典型地对应“不正当竞争”中的混淆或虚假宣传行为。严格来说，D也违法，但题目侧重不正当竞争法典型行为，B最为贴切。24.【参考答案】A【解析】《公司法》规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。因此，股东责任限额依据是“认缴”而非“实缴”，也不是公司资产或个人无限财产。故正确答案为A。25.【参考答案】D【解析】知识产权具有无形性、专有性（排他性）、地域性和时间性。其中，时间性意味着知识产权保护是有期限的，如发明专利保护期为20年，著作权保护期通常为作者终生及其死后50年等，并非永久有效。一旦超过法定保护期，权利即进入公共领域。因此，“永久性”不是知识产权的特征。故正确答案为D。26.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第五百六十三条，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，对方当事人可以解除合同。这被称为预期违约制度。守约方无需等待履行期届满，即可行使法定解除权，并有权要求违约方承担违约责任，包括赔偿损失。故正确答案为B。27.【参考答案】C【解析】根据《网络安全法》和《数据安全法》，关键信息基础设施的运营者在中华人民共和国境内运营中收集和产生的个人信息和重要数据应当在境内存储。确需向境外提供的，应当进行安全评估。A项错误，跨境传输需满足特定条件；B项错误，处理敏感个人信息需取得个人的单独同意；D项错误，撤回同意后，除非法律另有规定，否则应删除个人信息。故正确答案为C。28.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。A、C项属于第四十条情形，需提前通知或支付代通知金，并支付经济补偿；D项属于第四十一条经济性裁员，也需支付经济补偿。只有因劳动者过错导致的解除（如严重违纪、严重失职等）才无需补偿。故正确答案为B。29.【参考答案】B【解析】《行政诉讼法》第三十四条规定，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。这是行政诉讼区别于民事诉讼的重要特征，旨在平衡行政机关与相对人的地位差异。原告仅在起诉被告不履行法定职责等少数情况下承担初步证明责任。故正确答案为B。30.【参考答案】C【解析】声誉风险是指由公司经营、管理及其他行为或外部事件导致利益相关方对公司负面评价的风险。A项属于法律/合规处罚风险；B项属于运营/质量风险；D项属于市场/财务风险。C项中，高管丑闻引发的媒体负面报道直接损害公司品牌形象和社会评价，属于典型的声誉风险。故正确答案为C。31.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第一百八十条，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。A项第三人过错通常由第三人承担责任或连带；C项受害人轻微过失一般不免除侵权人责任，仅可能减轻；D项紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。故本题选B。32.【参考答案】A【解析】根据《工伤保险条例》第十四第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。“视同工伤”通常指在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡等情形。故本题选A。33.【参考答案】A【解析】《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。B项错误，法定解除无需协商；C项错误，解除合同应当通知对方；D项虽正确但A项为解除的直接法律后果核心表述，且题目单选优选最直接法条依据。实际上D也是正确的，但在单选题中，A是解除效力的首要定义。若严格单选，A最为直接体现解除后果。注：实际考试中D亦常作为正确选项出现，此处依主流考点侧重解除后的状态变化，A更基础。修正：D项“合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力”也是法条原文。若需唯一最佳，通常考察解除后果首选A。34.【参考答案】B【解析】《反不正当竞争法》第六条规定，经营者不得实施混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系，包括擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识。A项属于正当促销；C项未超过五万元限额（现行法为五万），属合法；D项若信息真实且非商业诋毁目的，不构成不正当竞争。故本题选B。35.【参考答案】B【解析】《民法典》第一百九十二条规定，诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。这意味着胜诉权消灭，但实体权利（债权）本身并未消灭，债务人自愿履行的，不得请求返还。A项正确，第一百八十八条规定普通时效为三年；C项正确，第一百九十七条规定诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律规定，当事人约定无效；D项正确，第一百九十三条规定人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。故本题选B。36.【参考答案】D【解析】知识产权具有三大基本特征：专有性（排他性）、地域性（只在授予国有效）和时间性（保护期有限）。一旦超过法律保护期限，智力成果即进入公有领域，不再受专有保护，因此不具有永久性。著作权、专利权、商标权均有明确的保护期限。故本题选D。37.【参考答案】B【解析】《公司法》第二十二条第二款规定，股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。注意区分：决议内容违反法律、行政法规的无效，无时间限制；程序违法或内容违章程可撤销，期限为60日。故本题选B。38.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；……此种情形下解除无需支付经济补偿。A、C项需提前三十日书面通知或额外支付一个月工资，并需支付经济补偿；D项经济性裁员也需支付经济补偿。故本题选B。39.【参考答案】B【解析】书证是指以文字、符号、图形等所记载的内容或表达的思想来证明案件事实的证据。合同文本通过其记载的条款内容证明法律关系，属于典型的书证。A项勘验笔录属于勘验笔录类证据；C项监控录像属于视听资料或电子数据；D项证人证言属于言词证据。故本题选B。40.【参考答案】C【解析】《行政强制法》第九条