2025山西省晋能控股集团有限公司高校毕业生招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025山西省晋能控股集团有限公司高校毕业生招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、晋能控股集团是由原同煤集团、晋煤集团、晋能集团联合重组，并同步整合潞安集团、华阳新材料科技集团相关资产和改革后的中国（太原）煤炭交易中心而成。其成立的时间是：

A.2020年9月

B.2020年10月

C.2021年1月

D.2021年5月2、晋能控股集团的总部所在地是：

A.北京

B.上海

C.太原

D.大同3、下列哪项不属于晋能控股集团主要涉及的产业板块？

A.煤炭

B.电力

C.装备制造

D.航空航天4、在国有企业改革中，“三项制度”改革通常指的是哪三项？

A.人事、劳动、分配

B.财务、审计、监察

C.生产、销售、研发

D.党建、工会、团委5、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%6、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知7、下列成语中，没有错别字的一项是：

A.再接再励

B.默守成规

C.川流不息

D.黄梁美梦8、若某数列前两项为1，1，从第三项开始，每一项都等于前两项之和，则该数列的第6项是：

A.5

B.6

C.7

D.89、在计算机基础知识中，1GB等于多少MB？

A.1000MB

B.1024MB

C.512MB

D.2048MB10、社会主义核心价值观中，属于个人层面价值准则的是：

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.团结、友爱、互助、进步11、晋能控股集团由原同煤集团、晋煤集团、晋能集团联合重组而成，其成立时间为：

A.2019年B.2020年C.2021年D.2022年12、晋能控股集团是由原同煤集团、晋煤集团、晋能集团联合重组，并同步整合潞安集团、华阳新材料科技集团相关资产和改革后的中国太原煤炭交易中心而成。该集团正式揭牌成立的时间是？

A.2020年9月

B.2020年10月

C.2021年1月

D.2021年5月13、晋能控股集团的总部所在地是？

A.北京

B.太原

C.大同

D.长治14、下列哪项不属于晋能控股集团主要布局的核心产业板块？

A.煤炭

B.电力

C.装备制造

D.房地产开发15、在安全生产管理中，“三违”行为是指？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违规建设、违规生产、违规销售

C.违反法律、违反法规、违反制度

D.违背良心、违背道德、违背职责16、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立？

A.15日

B.1个月

C.3个月

D.6个月17、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知18、下列成语中，没有错别字的一项是？

A.默守成规

B.再接再励

C.川流不息

D.迫不急待19、某数列：2，5，10，17，26，（）。请问括号内应填入的数字是？

A.35

B.36

C.37

D.3820、关于计算机信息安全，下列做法正确的是？

A.将密码设置为“123456”以便记忆

B.随意点击不明来源的邮件链接

C.定期更新操作系统补丁和杀毒软件

D.在公共WiFi下进行网银转账21、团队合作中，当个人意见与团队决策发生冲突时，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝执行团队决定

B.表面服从，背后消极怠工

C.保留意见，但在行动上坚决执行团队决定

D.立即退出团队，另起炉灶22、晋能控股集团由原同煤集团、晋煤集团、晋能集团联合重组而成，其成立的时间是？

A.2020年9月B.2020年10月C.2021年1月D.2021年5月23、晋能控股集团的总部所在地是？

A.太原B.大同C.长治D.晋城24、下列哪项不属于晋能控股集团主要涉及的产业板块？

A.煤炭B.电力C.装备制造D.金融投资25、晋能控股集团提出的发展战略目标中，关于“十四五”末的描述，正确的是？

A.进入世界500强前列B.建成世界一流企业C.实现碳达峰D.完成全部煤矿智能化改造26、在安全生产管理中，“三违”行为是指？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违规建设、违规生产、违规销售C.违反法律、违反法规、违反制度D.违背良心、违背道德、违背职责27、晋能控股集团在绿色能源转型中，重点发展的清洁能源不包括？

A.风电B.光伏C.核电D.氢能28、国有企业改革三年行动的重点任务中，关于公司治理的核心要求是？

A.加强党的领导与完善公司治理相统一B.完全市场化运作C.取消董事会D.政府直接干预经营29、下列哪项是晋能控股集团企业文化理念中的核心价值取向？

A.创新、绿色、卓越、高效B.利润最大化C.规模扩张D.垄断经营30、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、晋能控股集团作为山西省属重点能源企业，其企业文化与战略定位中，核心主业包括以下哪些领域？

A.煤炭

B.电力

C.装备制造

D.金融投资32、在晋能控股集团的安全生产管理中，坚持的原则包括？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.效益优先33、下列属于晋能控股集团绿色转型发展方向的是？

A.大力发展风电光伏

B.推进煤炭清洁高效利用

C.布局氢能储能产业

D.全面关停所有煤矿34、高校毕业生在入职晋能控股集团后，应遵守的职业道德规范包括？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众35、关于公文写作中的“请示”，下列说法正确的有？

A.一文一事

B.主送一个机关

C.不得抄送下级机关

D.可在报告中夹带请示事项36、下列哪些行为属于违反廉洁纪律的情形？

A.收受可能影响公正执行公务的礼品

B.违规从事营利活动

C.公款旅游

D.正常亲友间礼尚往来37、晋能控股集团在数字化转型中，重点应用的技术包括？

A.大数据

B.云计算

C.人工智能

D.区块链38、下列关于劳动合同试用期的规定，正确的有？

A.合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资39、面对突发公共事件，企业应急响应的基本原则包括？

A.以人为本，减少危害

B.统一领导，分级负责

C.快速反应，协同应对

D.隐瞒信息，避免恐慌40、晋能控股集团的企业精神内涵包括？

A.创新

B.绿色

C.卓越

D.高效41、晋能控股集团作为山西省属重点能源企业，其企业文化核心理念通常包含以下哪些内容？

A.创新

B.绿色

C.卓越

D.高效42、在晋能控股集团的产业布局中，下列属于其核心主业板块的有？

A.煤炭

B.电力

C.装备制造

D.金融投资43、关于安全生产管理，下列符合晋能控股集团“红线”意识的做法有？

A.坚持安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.效益优先44、下列哪些属于晋能控股集团推进数字化转型的关键举措？

A.建设智能矿山

B.推广智慧电厂

C.发展传统手工记账

D.构建工业互联网平台45、在职业道德与行为规范中，晋能控股员工应遵守的原则包括？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.廉洁从业

D.徇私舞弊三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、晋能控股集团是由原同煤集团、晋煤集团、晋能集团联合重组，并同步整合潞安集团、华阳新材料科技集团相关资产和改革后的中国太原煤炭交易管理中心组建而成。该说法是否正确？A.正确B.错误47、在晋能控股集团的产业布局中，“煤电化”是其核心主业之一，其中“化”主要指现代煤化工和精细化工。该说法是否正确？A.正确B.错误48、国有企业招聘笔试中，行测部分通常包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等模块，主要考察应聘者的基本素质和能力要素。该说法是否正确？A.正确B.错误49、晋能控股集团的战略目标包括成为全国乃至全球领先的清洁能源供应商和综合能源服务商。该说法是否正确？A.正确B.错误50、在解答资料分析题时，若题目要求计算“同比增长率”，公式应为：（现期数值-基期数值）/现期数值×100%。该说法是否正确？A.正确B.错误51、晋能控股集团在企业文化中强调“创新、绿色、卓越、高效”，其中“绿色”体现了企业对环境保护和可持续发展的重视。该说法是否正确？A.正确B.错误52、在言语理解与表达题型中，“主旨概括题”要求考生找出文段的中心思想，通常可通过寻找关联词（如“但是”、“因此”）或主题句来快速定位。该说法是否正确？A.正确B.错误53、晋能控股集团下属的电力板块仅包含火力发电，不包含风力发电和光伏发电等新能源业务。该说法是否正确？A.正确B.错误54、在判断推理的逻辑判断题中，“所有A都是B”可以推出“有些B是A”。该说法是否正确？A.正确B.错误55、晋能控股集团招聘笔试中，专业知识测试部分针对不同岗位（如财务、法律、计算机等）会设置不同的考查内容，体现人岗匹配原则。该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】晋能控股集团有限公司于2020年10月30日正式揭牌成立。这是山西省深化国资国企改革、优化国有资本布局结构的重大举措。通过联合重组，旨在打造一家具有全球竞争力的世界一流综合能源企业集团。考生需记忆该关键时间节点，以了解企业历史沿革及改革背景。其他选项时间点均不符合实际成立情况，故正确答案为B。2.【参考答案】C【解析】晋能控股集团有限公司总部位于山西省太原市。虽然其前身包括位于大同的同煤集团等企业，但重组后的新集团总部设在省会太原，以便于统筹全省能源资源及对接国家政策。太原作为山西省政治、经济、文化中心，有利于集团发挥枢纽作用。考生应区分集团总部与原下属主要矿区所在地的区别，避免混淆。故正确答案为C。3.【参考答案】D【解析】晋能控股集团主要聚焦于煤炭、电力、装备制造三大核心产业，同时涉及化工、现代物流、多元支撑等板块。航空航天并非其主营业务范围，属于国家其他特定军工或高科技央企领域。考生需明确集团“煤、电、装”三位一体的产业布局，理解其作为综合能源企业的定位。排除法可知，D选项明显偏离主业，故正确答案为D。4.【参考答案】A【解析】国企“三项制度”改革是指劳动用工、人事管理和收入分配制度的改革。其核心目标是实现员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减，从而激发企业活力和效率。这是晋能控股等大型国企深化改革的重点内容。B、C、D选项虽为企业管理重要环节，但不属于标准的“三项制度”改革范畴。故正确答案为A。5.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保障试用期劳动者的基本权益，防止企业滥用试用期压低工资。考生需熟记此法律比例，故正确答案为C。6.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性，即上级必须给予批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。考生需区分“请示”与“报告”的本质区别，前者求批，后者陈述。故正确答案为B。7.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快之意；B项应为“墨守成规”，指固执旧法，一成不变；D项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米。C项“川流不息”形容行人、车马等像水流一样连续不断，书写正确。此类题目考查基础语文素养，考生需注意常见易错字的辨析。故正确答案为C。8.【参考答案】D【解析】此为斐波那契数列。规律为：a(n)=a(n-1)+a(n-2)。

第1项：1

第2项：1

第3项：1+1=2

第4项：1+2=3

第5项：2+3=5

第6项：3+5=8

考生需掌握基本数列逻辑推理能力，通过逐步递推得出结果。计算过程简单但需细心，避免加法错误。故正确答案为D。9.【参考答案】B【解析】在计算机存储单位换算中，采用二进制进制，即1GB=1024MB，1MB=1024KB，1KB=1024Byte。虽然硬盘厂商有时按1000进制标注，但在操作系统及各类考试标准中，通常以1024为换算基数。考生需区分十进制与二进制存储单位的差异，掌握标准换算关系。故正确答案为B。10.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是“富强、民主、文明、和谐”；社会层面是“自由、平等、公正、法治”；个人层面是“爱国、敬业、诚信、友善”。考生需准确记忆这三个层面的具体内容及其对应关系，这是各类公职及国企招聘考试的必考常识。D项非核心价值观内容。故正确答案为C。11.【参考答案】B【解析】晋能控股集团有限公司于2020年10月正式揭牌成立。这是山西省深化国资国企改革、优化能源产业布局的重大举措，旨在打造具有全球竞争力的世界一流综合能源企业集团。了解集团成立背景及时间节点是备考基础常识，有助于理解企业发展历程及战略定位。其他年份均为干扰项，需准确记忆2020年这一关键时间点。12.【参考答案】B【解析】晋能控股集团有限公司于2020年10月30日正式揭牌成立。这是山西省属企业战略性重组的重大成果，旨在打造一家集煤炭、电力、装备、化工、现代服务业于一体的综合能源企业集团。选项A为重组筹备期，C、D时间为后续整合阶段。考生需记忆关键时间节点，了解山西国资国企改革背景，此类常识题在笔试中常作为开篇考查，旨在检验应聘者对企业基本概况的认知程度。13.【参考答案】B【解析】晋能控股集团总部位于山西省太原市。虽然其前身之一的同煤集团位于大同，晋煤集团位于晋城，但重组后的新集团总部设在省会太原，以便于统筹全省能源资源及对接国家战略。太原作为山西省政治、经济、文化中心，有利于集团发挥集聚效应。考生应区分各原属集团的地域分布与新集团总部的选址逻辑，避免混淆。此题考查企业基本地理信息，属于基础必考点。14.【参考答案】D【解析】晋能控股集团主要聚焦“煤炭、电力、装备制造”三大核心主业，同时涉及化工、现代服务等辅助产业。集团定位为全球清洁能源供应商和世界一流能源企业，非主业如房地产开发并非其核心战略方向，且在国企改革中通常要求剥离非主业。考生需明确国企主责主业概念，理解能源集团的业务边界。此题通过排除法考查对集团产业结构的理解，需注意区分核心业务与边缘业务。15.【参考答案】A【解析】“三违”是安全生产领域的专有名词，具体指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这是导致事故发生的主要人为因素，也是煤矿及能源企业安全管理的重点打击对象。晋能控股作为大型能源企业，对“三违”零容忍。选项B、C、D均为干扰项，不符合安全生产标准术语。考生需掌握基本安全常识，这不仅是笔试考点，也是入职后安全培训的核心内容。16.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是保障劳动者权益的基础法律条款。超过一个月不满一年未订立的，需支付双倍工资。考生应熟悉基本劳动法律法规，这在国企招聘笔试的法律常识部分高频出现。选项A、C、D均无法律依据，属于常见干扰项。17.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前行文、一文一事、期待批复。而“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。考生需辨析易混文种，特别是“请示”与“报告”的区别，这是行政职业能力测试中常识判断的典型考点，体现职场基本办公素养。18.【参考答案】C【解析】A项应为“墨守成规”，源于墨子善于守城；B项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快兵器；D项应为“迫不及待”，“及”意为等待。C项“川流不息”书写正确，形容行人、车马等像水流一样连续不断。此类题目考查汉字规范书写，常见于行测言语理解部分。考生需平时积累易错成语，注意同音字、形近字的辨析，避免望文生义。19.【参考答案】C【解析】本题考查数字推理。观察数列规律：2=1²+1，5=2²+1，10=3²+1，17=4²+1，26=5²+1。由此推断，下一项应为6²+1=37。或者看相邻两项之差：3、5、7、9，构成公差为2的等差数列，下一项差值为11，26+11=37。此类题型在笔试行测部分常见，考查逻辑思维与数学敏感度。考生需掌握平方数列及其变式，快速识别数字间的运算关系。20.【参考答案】C【解析】A项密码过于简单，易被破解；B项不明链接可能包含木马病毒；D项公共WiFi安全性低，易泄露隐私。C项定期更新补丁和杀毒软件能有效修复漏洞、防御病毒，是正确的信息安全习惯。国企对网络安全高度重视，考生应具备基本的信息素养。此题结合生活实际，考查安全意识，属于常识判断中的科技类考点，强调预防为主的安全理念。21.【参考答案】C【解析】团队协作强调大局意识与执行力。当个人意见未被采纳，若决策不违反原则，应遵循“民主集中制”原则，保留个人意见但坚决执行集体决定，确保团队目标达成。A、B、D项均破坏团队团结，影响工作效率，是职场大忌。此题考查职业素养与人际协调能力，国企尤其看重员工的纪律性与协作精神。考生需展现成熟的职场心态，平衡个性与共性。22.【参考答案】B【解析】晋能控股集团有限公司于2020年10月30日正式揭牌成立。这是山西省深化国资国企改革、优化国有资本布局的重大战略举措。通过联合重组，旨在打造一家具有全球竞争力的世界一流现代化能源企业。考生需准确记忆这一关键时间节点，以区分其他省级能源集团改革时间。23.【参考答案】B【解析】晋能控股集团总部位于山西省大同市。虽然太原是山西省会，但鉴于原同煤集团等核心资产在大同，且为了带动晋北资源型地区转型，总部设在大同。这体现了山西省“一主一副”及区域协调发展的战略布局，考生应熟悉企业基本地理信息。24.【参考答案】D【解析】晋能控股集团主要聚焦煤炭、电力、装备制造三大核心主业。虽然集团内部可能有财务公司等功能性机构，但“金融投资”并非其对外宣称的三大核心实体产业板块。其战略定位是清洁高效能源供应商和装备制造商。考生需明确集团的主业结构，排除非核心业务干扰项。25.【参考答案】B【解析】晋能控股集团致力于在“十四五”末建成世界一流现代化能源企业。虽然进入世界500强是其实力体现，但“建成世界一流企业”是更全面的战略目标表述，涵盖管理、技术、效益等多维度。碳达峰是国家整体目标，非单一企业短期终点；智能化改造是手段而非终极战略目标。26.【参考答案】A【解析】“三违”是安全生产领域的专有名词，特指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这是导致事故发生的主要人为因素。晋能控股作为能源企业，高度重视安全生产，严禁“三违”行为。考生需掌握这一基础安全常识，其他选项均为干扰项，不符合标准定义。27.【参考答案】C【解析】山西省及晋能控股集团目前重点发展风电、光伏、氢能等清洁能源。由于地理条件和国家政策布局，山西并非核电发展重点区域，晋能控股也未将核电作为当前主要发展方向。考生需结合山西省情及集团产业布局，判断其清洁能源构成，核电为明显错误选项。28.【参考答案】A【解析】国企改革强调将加强党的领导与完善公司治理相统一，明确党组织在法人治理结构中的法定地位。这是中国特色现代国有企业制度的核心特征。完全市场化不代表脱离党的领导，取消董事会违背公司法，政府直接干预违背政企分开原则。考生需理解国企治理的政治与经济双重逻辑。29.【参考答案】A【解析】晋能控股集团倡导“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神或价值取向，契合国家高质量发展要求。利润最大化、规模扩张、垄断经营均不符合现代国企社会责任及可持续发展理念。考生应熟悉央企及大型省属国企通用的正向价值观，排除唯利是图的错误选项。30.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。考生需区分各文种的适用范围，特别是“请示”与“报告”的区别，前者需批复，后者不需。31.【参考答案】ABC【解析】晋能控股集团由原同煤、晋煤、晋能等重组而成，定位为清洁能源旗舰。其核心主业聚焦于煤炭、电力和装备制造三大板块，旨在打造世界一流现代化能源企业。金融投资虽为辅助业务，但不属于核心主业范畴。考生需明确集团“煤、电、装”三位一体的产业布局，这是理解集团发展战略的基础。32.【参考答案】ABC【解析】根据《安全生产法》及集团规定，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。效益优先不能作为牺牲安全的理由，故排除D。33.【参考答案】ABC【解析】集团致力于构建多元支撑的清洁能源体系。A、C属于新能源拓展，B属于传统能源升级，均符合绿色转型战略。D项错误，煤炭仍是基础能源，集团主张的是清洁高效利用而非全面关停，需辩证看待传统能源与新能源的关系。34.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。作为国企员工，这五项均为基本职业准则。题目考察对通用职业道德规范的掌握，四项均符合要求，体现了国企对员工综合素质的重视。35.【参考答案】ABC【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事，一般只写一个主送机关，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。请示是上行文，不应抄送下级机关。D项违反规定，故排除。此题考察公文规范性。36.【参考答案】ABC【解析】根据《中国共产党纪律处分条例》及国企廉洁规定，A、B、C均严重违反廉洁纪律。D项属于正常人际交往，只要不涉及权钱交易且符合当地正常水平，不视为违纪。考生需区分正常人情往来与违规收送的界限。37.【参考答案】ABCD【解析】智慧矿山和智慧电厂建设依赖于新一代信息技术。大数据用于分析生产数据，云计算提供算力支撑，人工智能优化控制流程，区块链保障数据可信。四者均为集团数字化转型的关键技术手段，体现了科技赋能能源产业的趋势。38.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》规定，A、B、C项均正确。D项表述不完整，法律规定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因D项缺少关键限制条件，故不选。39.【参考答案】ABC【解析】应急管理强调公开透明，及时发布准确信息以引导舆论，D项“隐瞒信息”严重违背应急原则，易导致事态恶化。A、B、C均为国家突发事件应对法确立的基本原则，体现了科学、法治的应急管理理念。40.【参考答案】ABCD【解析】晋能控股集团倡导“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神。创新是动力，绿色是底色，卓越是目标，高效是要求。这四者构成了集团核心价值观的重要组成部分，考生需熟记集团文化理念体系，以便更好地融入企业文化。41.【参考答案】ABCD【解析】晋能控股集团秉持“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神。创新是发展的第一动力，绿色是可持续发展的底色，卓越是追求的目标，高效是运营的要求。这四点构成了其核心文化体系，旨在推动企业向现代化、智能化、绿色化转型。考生需熟记该集团官方发布的企业文化理念，这是笔试中常识判断或企业文化部分的常见考点。42.【参考答案】ABC【解析】晋能控股集团由原同煤、晋煤、晋能等重组而成，主要聚焦煤炭、电力、装备制造三大核心主业。虽然集团涉及多元产业，但前三者是其支柱性业务板块，体现了“煤-电-材”一体化的产业链优势。金融通常作为辅助支撑板块，不属于最核心的实体主业定义范畴。备考时应重点关注集团重组后的三大主导产业定位。43.【参考答案】ABC【解析】我国安全生产方针及大型国企普遍遵循的原则是“安全第一、预防为主、综合治理”。晋能控股集团高度重视安全生产，将其视为生命线，绝不允许以牺牲安全为代价换取效益。因此，“效益优先”在安全语境下是错误的表述。考生需明确安全生产的最高优先级地位，理解“红线”不可逾越的含义。44.【参考答案】ABD【解析】数字化转型是晋能控股集团高质量发展的重要引擎。建设智能矿山、推广智慧电厂以及构建工业互联网平台均是利用大数据、云计算、人工智能等技术提升生产效率和管理水平的关键举措。而“传统手工记账”属于落后的管理方式，与数字化背道而驰。考生应关注集团在科技赋能方面的具体应用场景。45.【参考答案】ABC【解析】国有企业员工必须具备良好的职业素养。爱岗敬业、诚实守信、廉洁从业是基本的职业道德要求，也是集团规章制度明确禁止违规违纪行为的基础。徇私舞弊严重违反法律法规和公司纪律，是绝对禁止的行为。此类题目考察考生的职业价值观和对合规经营的理解，需排除明显违背道德法律的选项。46.【参考答案】A【解析】正确。2020年10月，山西省委省政府宣布成立晋能控股集团有限公司，由原同煤集团、晋煤集团、晋能集团联合重组，同时同步整合潞安集团、华阳新材料科技集团相关资产和改革后的中国太原煤炭交易管理中心。这是山西省深化国资国企改革的重大举措，旨在打造一家具有全球竞争力的世界一流综合能源企业集团。47.【参考答案】A【解析】正确。晋能控股集团