2026广东河源市高新技术开发区有限公司职员招聘3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026广东河源市高新技术开发区有限公司职员招聘3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、河源高新区位于广东省哪个地级市？

A.广州B.深圳C.河源D.惠州2、下列哪项属于公文写作中“请示”的特点？

A.事后行文B.一文多事C.期复性D.平行文3、若某数增加20%后为60，则该数为？

A.40B.48C.50D.524、“绿水青山就是金山银山”理念强调什么关系？

A.经济与政治B.生态与经济C.文化与科技D.社会与法治5、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.精兵减政B.再接再厉C.迫不急待D.穿流不息6、我国法定的公司形式主要有哪两种？

A.无限公司和两合公司B.有限责任公司和股份有限公司C.国有独资和集体所有D.合伙企业和个体户7、计算机中，1GB等于多少MB？

A.1000B.1024C.512D.20488、下列哪项不属于职业道德的基本规范？

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.唯利是图9、“十四五”规划中，创新驱动发展战略被置于核心地位，其首要任务是？

A.扩大出口B.科技自立自强C.降低税收D.增加人口10、在团队合作中，解决冲突最有效的方式通常是？

A.回避问题B.强制命令C.沟通协作D.推卸责任11、河源高新区作为国家级高新区，其核心主导产业不包括以下哪项？

A.电子信息

B.机械制造

C.生物医药

D.传统纺织印染12、公文写作中，向上级机关请求指示、批准应使用的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知13、下列哪项不属于行政决策的基本原则？

A.科学原则

B.民主原则

C.随意原则

D.法治原则14、计算机系统中，负责将高级语言程序翻译成机器语言的软件是？

A.操作系统

B.编译程序

C.数据库管理系统

D.文字处理软件15、我国《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年16、在团队合作中，“木桶效应”启示我们应重点关注？

A.最长的木板

B.最短的木板

C.木板的材质

D.木桶的大小17、下列诗句中，描写春天景色的是？

A.接天莲叶无穷碧

B.霜叶红于二月花

C.草长莺飞二月天

D.千树万树梨花开18、职业道德的核心精神是？

A.爱岗敬业

B.办事公道

C.服务群众

D.奉献社会19、若某数据序列为2,4,8,16,...，则第6项为？

A.32

B.48

C.64

D.12820、河源市位于广东省的哪个方位？

A.东北部

B.西北部

C.东南部

D.西南部21、河源市高新区重点发展的主导产业不包括以下哪项？

A.电子信息B.机械制造C.生物医药D.传统纺织22、下列公文标题中，格式规范且适用于向上级汇报工作的是？

A.《关于申请资金的报告》B.《河源高新区公司关于2025年度工作总结的报告》C.《请示汇报》D.《通知》23、若某项目预算为100万元，实际支出比预算节约了15%，则实际支出为多少万元？

A.80B.85C.90D.9524、下列关于计算机信息安全的行为，正确的是？

A.将账号密码贴在显示器旁B.随意点击不明邮件链接C.定期更换复杂密码D.使用公共WiFi传输机密文件25、“凡事预则立，不预则废”体现的管理职能主要是？

A.计划B.组织C.领导D.控制26、河源市位于广东省的哪个方位？

A.东北部B.西北部C.东南部D.西南部27、下列词语中，没有错别字的一组是？

A.部署震撼再接再厉B.幅射松弛一如既往C.精萃凑合悬梁刺股D.籍贯追朔墨守成规28、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月29、在团队合作中，当成员意见发生冲突时，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避问题，等待上级裁决C.理性沟通，寻求共识D.私下抱怨，拉帮结派30、下列哪项不属于河源高新区有限公司职员应具备的核心职业素养？

A.廉洁自律B.创新进取C.散漫自由D.责任担当二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在公文写作中，关于“请示”与“报告”的区别，下列说法正确的有：

A.请示必须事前行文，报告可事前、事中或事后行文

B.请示要求上级批复，报告不需要上级批复

C.请示可以夹带报告事项，报告可以夹带请示事项

D.请示一般只写一个主送机关，报告有时可多送32、下列属于河源市重点发展的主导产业有：

A.电子信息

B.机械制造

C.食品饮料

D.生物医药33、关于事业单位工作人员处分种类，下列表述正确的有：

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除34、在行政管理中，行政决策遵循的原则包括：

A.科学原则

B.民主原则

C.依法原则

D.效率原则35、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任36、关于计算机信息安全，下列做法正确的有：

A.定期更新操作系统补丁

B.使用复杂密码并定期更换

C.随意点击不明链接邮件

D.安装正版杀毒软件37、粤港澳大湾区建设对河源市的机遇包括：

A.产业转移承接

B.生态屏障建设

C.交通互联互通

D.科技合作创新38、下列属于职业道德基本规范的有：

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.奉献社会39、在团队协作中，有效沟通的特征包括：

A.信息传递准确

B.反馈及时

C.单向指令下达

D.情感交流顺畅40、根据《公司法》，有限责任公司的股东会行使的职权包括：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度41、公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要42、下列关于市场经济宏观调控手段的说法，正确的有：

A.经济手段是主要手段

B.法律手段具有强制性

C.行政手段应尽量减少使用

D.价格管制属于典型的经济手段43、事业单位工作人员考核的内容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.绩44、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的有：

A.劳动者严重违反用人单位规章制度

B.劳动者严重失职，给单位造成重大损害

C.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者被依法追究刑事责任45、公文写作中，关于“请示”与“报告”的区别，下列说法正确的有：

A.“请示”必须事前行文，“报告”可以是事中或事后行文

B.“请示”应当一文一事，“报告”可以一文多事

C.“请示”需要上级机关批复，“报告”不需要上级机关批复

D.“请示”和“报告”都可以夹带请示事项三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、河源高新区作为国家级高新区，其管委会下属国有企业在招聘职员时，笔试内容通常仅包含行政职业能力测验，不涉及专业知识考核。判断该说法是否正确？A.正确B.错误47、在解答言语理解与表达题目时，若文段出现“但是”、“然而”等转折关联词，重点内容通常位于转折之后。判断该说法是否正确？A.正确B.错误48、数量关系中，若某工程甲单独做需10天，乙单独做需15天，则两人合作完成该工程需6天。判断该计算结果是否正确？A.正确B.错误49、判断推理中，“所有A都是B”可以逻辑推导出“有些B是A”。判断该推理是否必然成立？A.正确B.错误50、公共基础知识中，河源市位于广东省东北部，东江中上游，是客家古邑。判断该地理描述是否正确？A.正确B.错误51、在公文写作中，“请示”应当一文一事，而“报告”可以一文多事。判断该行文规则是否正确？A.正确B.错误52、经济学常识中，通货膨胀是指物价总水平持续上涨，此时货币购买力下降。判断该定义是否正确？A.正确B.错误53、法律常识中，有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。判断该说法是否正确？A.正确B.错误54、资料分析中，增长率=（现期量-基期量）/基期量，若现期量大于基期量，则增长率为正。判断该公式及结论是否正确？A.正确B.错误55、职业道德中，爱岗敬业是社会主义职业道德的最基本要求，也是做好本职工作的出发点。判断该观点是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】河源高新技术产业开发区位于广东省河源市，是粤东北地区重要的高新技术产业聚集区。该开发区依托河源市的区位优势和资源禀赋，重点发展电子信息、机械制造等产业。考生需熟悉报考单位的基本地理位置及行政隶属关系，这是企事业单位招聘考试中的常识性考点。2.【参考答案】C【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。其特点包括：事前性（必须事前行文）、单一性（一文一事）、期复性（期待上级回复）和上行文性质。A项错误，请示需事前；B项错误，应一文一事；D项错误，请示是上行文。掌握公文规范是职员必备技能。3.【参考答案】C【解析】设该数为x，根据题意可得方程：x*(1+20%)=60，即1.2x=60，解得x=50。此类数量关系题考查基本代数运算能力，常见于职测环节。解题关键在于准确理解“增加百分之几”的数学含义，避免将基数混淆。4.【参考答案】B【解析】该理念深刻阐述了生态环境保护与经济社会发展之间的辩证统一关系，指出保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。在高新区发展中，坚持绿色可持续发展是核心导向，考生应深刻理解生态文明建设的战略意义。5.【参考答案】B【解析】A项应为“精兵简政”；C项应为“迫不及待”；D项应为“川流不息”。B项“再接再厉”书写正确，意指继续努力，再加一把劲。言语理解与表达部分常考易错字词，考生需注重日常积累，区分同音字和形近字。6.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法》，我国法定的公司形式主要为有限责任公司和股份有限公司。国有企业改革及高新区企业治理常涉及此知识点。其他选项如合伙企业、个人独资企业属于非公司制企业法人或组织形式，不具备法人资格或责任形式不同。7.【参考答案】B【解析】在计算机存储单位换算中，1GB=1024MB，1MB=1024KB，1KB=1024Byte。这是基于二进制系统的换算标准。虽然硬盘厂商有时按1000进制标注，但在计算机软件及考试标准中，通常采用1024进制。此为计算机基础常识考点。8.【参考答案】D【解析】社会主义职业道德的主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。“唯利是图”违背了职业操守和社会公德，是应当摒弃的行为。作为国企职员，具备良好的职业道德素养是履职的基本要求。9.【参考答案】B【解析】“十四五”规划纲要明确提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。河源高新区作为高新技术产业载体，更应关注科技创新政策导向，理解国家战略对地方产业发展的引领作用。10.【参考答案】C【解析】沟通协作能促进成员间相互理解，寻找共同利益点，从而从根本上解决冲突，实现双赢。回避、强制或推卸责任往往导致矛盾激化或问题遗留，不利于团队长远发展。人际交往与团队协作能力是职员招聘面试及笔试中的重要测评维度。11.【参考答案】D【解析】河源高新区重点发展电子信息、机械制造、食品饮料及新材料等产业，致力于绿色高质量发展。传统纺织印染因高污染、高能耗，不符合高新区环保准入及产业升级方向，故不属于其核心主导产业。考生需关注当地产业规划政策，区分鼓励类与限制类产业。12.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。本题考察公文规范，需注意“请示”与“报告”的区别，严禁“请示报告”混用。13.【参考答案】C【解析】行政决策必须遵循科学、民主、法治及效率原则，确保决策合法、合理且符合公共利益。“随意原则”违背依法行政精神，易导致权力滥用和决策失误。在国企职员招聘考试中，常考察行政管理基础理论，考生应掌握决策程序的规范性与严肃性，排除明显违背管理常识的选项。14.【参考答案】B【解析】编译程序的作用是将高级语言源代码转换为目标机器代码，以便计算机执行。操作系统管理硬件资源；数据库管理系统处理数据存储与检索；文字处理软件用于文档编辑。本题考察计算机基础知识，需区分系统软件与应用软件的功能，特别是语言处理程序的核心作用，这是办公自动化必备技能。15.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。因此，法定试用期上限为6个月。考生需熟记劳动法规关键时间节点，保障自身及企业合法权益，避免违法约定试用期。16.【参考答案】B【解析】“木桶效应”指一只木桶能盛多少水，取决于最短的那块木板。在团队管理中，这意味着整体绩效受制于最薄弱环节。因此，管理者应识别并提升短板，而非仅关注优势。此题考察管理学经典理论在实际工作中的应用，强调团队协作中的均衡发展与弱点补强，对国企内部管理具有指导意义。17.【参考答案】C【解析】“草长莺飞二月天”出自高鼎《村居》，描绘早春景象。A项“接天莲叶”描写夏季荷花；B项“霜叶”描写秋季枫叶；D项“千树万树梨花开”出自岑参《白雪歌送武判官归京》，实写冬季雪景。本题考察文学常识，需准确对应诗句与季节意象，体现人文素养，是公职类考试常见考点。18.【参考答案】A【解析】爱岗敬业是职业道德的基础与核心，要求从业者热爱本职工作，尽职尽责。办事公道、服务群众、奉献社会均建立在爱岗敬业基础上。没有敬业精神，其他道德规范难以落实。在国企招聘中，高度重视员工的职业态度与责任感，考生应理解各规范的逻辑关系，确立正确的职业价值观，适应企业文化要求。19.【参考答案】C【解析】该数列为公比为2的等比数列。通项公式为an=a1*q^(n-1)。首项a1=2，公比q=2。第6项a6=2*2^(6-1)=2*2^5=2*32=64。此类题目考察基本逻辑思维与数学运算能力，常见于行测数量关系模块。考生需熟练掌握等差、等比数列公式，快速识别规律，提高解题速度与准确率。20.【参考答案】A【解析】河源市位于广东省东北部，东江中上游，是粤港澳大湾区的重要腹地和水源保护地。了解任职地的地理区位、经济地位及生态功能，有助于考生融入地方发展大局。此类常识题旨在考察考生对报考单位所在区域的基本认知，体现求职诚意与准备充分度，建议考前查阅当地政府官网概况介绍。21.【参考答案】D【解析】河源高新区作为国家级高新区，主要聚焦电子信息、机械制造、食品饮料及生物医药等高新技术产业。传统纺织业属于劳动密集型低端产业，不符合高新区“高精尖”的产业定位导向。了解当地产业规划是备考此类国企招聘笔试的基础常识，有助于判断企业发展方向与个人职业规划的契合度。考生应关注河源市政府官网发布的最新产业发展指导目录。22.【参考答案】B【解析】公文标题由发文机关、事由和文种组成。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况。A项缺少发文机关；C项“请示”与“汇报”混用，且非正式文种；D项“通知”适用于下行文或平行文，不用于向上级汇报。B项结构完整，文种使用正确，符合《党政机关公文处理工作条例》规定。国企职员需具备扎实的公文写作基础，确保行政沟通的规范性与有效性。23.【参考答案】B【解析】本题考查基础资料分析计算能力。实际支出=预算金额×(1-节约比例)。即100×(1-15%)=100×0.85=85万元。此类题目在行测数量关系或资料分析模块中常见，要求考生快速准确地进行百分数运算。在国企日常工作中，成本控制与预算管理是核心技能之一，掌握基本的财务计算逻辑对于职员胜任岗位至关重要。24.【参考答案】C【解析】信息安全是国企工作的红线。A项极易导致密码泄露；B项可能感染病毒或遭受钓鱼攻击；D项公共WiFi安全性低，易被窃听。C项定期更换包含大小写字母、数字及特殊符号的复杂密码，是保障账户安全的有效措施。河源高新区企业涉及大量技术与商业数据，职员必须具备强烈的保密意识，严格遵守公司信息安全管理制度，防止数据泄露风险。25.【参考答案】A【解析】这句话意为做任何事情，事先有准备就会成功，没有准备就会失败。在管理学中，“计划”职能正是对未来活动进行预先筹划和安排，包括设定目标、制定战略及行动方案。组织侧重于资源配置，领导侧重于激励引导，控制侧重于纠偏。因此，该名言强调的核心是计划的重要性。国企职员在执行任务前，应具备周密的项目规划能力，以确保工作目标高效达成。26.【参考答案】A【解析】河源市位于广东省东北部，东江中上游，北接韶关，南邻惠州，西连清远，东靠梅州。它是粤港澳大湾区向北拓展的重要腹地，也是河源高新区承接珠三角产业转移的关键节点。了解地理位置有助于理解区域经济发展格局及物流交通优势。在笔试中，省情市情常识是考察考生对工作环境认知度的重要维度，建议考生熟记广东各地级市的基本地理特征。27.【参考答案】A【解析】B项“幅射”应为“辐射”；C项“精萃”应为“精髓”或“萃取”，通常用“精华”；D项“追朔”应为“追溯”。A项全部正确。“再接再厉”常被误写为“再接再励”，需注意“厉”通“砺”，意为磨快兵器，引申为奋勉。言语理解与表达部分常考易错字词，要求考生具备扎实的文字功底，这在撰写公文、报告时尤为重要，避免因低级错误影响专业形象。28.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法定最高试用期为6个月。国企招聘严格遵循法律法规，考生需掌握基本劳动法常识，以维护自身合法权益并规范用工行为，这是职场准入的基本法律素养。29.【参考答案】C【解析】团队协作的核心在于有效沟通与问题解决。A项固执己见阻碍合作；B项回避导致问题积压；D项破坏团队氛围。C项通过理性沟通，倾听各方观点，寻找共同利益点，达成共识，是解决冲突的建设性方式。国企高度重视团队凝聚力与执行力，面试及笔试常通过情景判断题考察考生的情商与协作能力。考生应展现积极、开放、解决问题的职业态度。30.【参考答案】C【解析】国企职员需具备高度的政治素质与职业道德。廉洁自律是底线，创新进取是发展动力，责任担当是履职要求。而“散漫自由”违背了企业规章制度与纪律要求，严重影响工作效率与团队形象，是职场大忌。河源高新区作为创新驱动平台，更强调严谨务实与高效执行。考生在备考及未来工作中，应时刻对标优秀职业标准，摒弃不良作风，树立良好的职业形象。31.【参考答案】ABD【解析】请示与报告严禁混用。C项错误，请示不得夹带报告事项，报告更不得夹带请示事项，即“一文一事”原则。A、B、D项均准确描述了两者的行文时机、处理要求及主送规范，符合《党政机关公文处理工作条例》规定。32.【参考答案】ABCD【解析】河源高新区近年来大力构建以电子信息、机械制造、食品饮料、生物医药等为主导的现代产业体系。作为粤北生态发展区的重要增长极，这些产业符合当地绿色崛起战略。考生应关注河源市“十四五”规划及高新区产业定位，了解其产业集群特色。33.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》，处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。本题四个选项均属于法定处分种类。需注意“撤职”通常与“降低岗位等级”并列，但选项中未单独列出撤职，不影响其他选项的正确性。34.【参考答案】ABCD【解析】现代行政决策要求科学化、民主化、法治化及高效化。科学原则确保决策依据充分；民主原则保障公众参与；依法原则确保程序合法；效率原则强调成本效益。四项均为行政决策的核心原则，缺一不可，体现了现代治理能力的要求。35.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第39条，A、B、C项属于过失性辞退，单位无需支付补偿。D项属于无过失性辞退（第40条），单位需提前通知或支付代通知金，并支付经济补偿。考生需精准区分过失性与非过失性解除的法律后果。36.【参考答案】ABD【解析】C项极易导致病毒入侵或信息泄露，是错误做法。A、B、D项均为基本的信息安全防护措施，能有效防范网络攻击和数据窃取。作为高新区职员，具备基本的网络安全意识是必备素质，需养成良好的办公安全习惯。37.【参考答案】ABCD【解析】河源作为大湾区北部生态功能区，既承接产业转移（A），又承担生态屏障功能（B）。随着高铁等交通完善（C），以及融入广深科技创新走廊（D），河源迎来多重机遇。考生需理解区域协调发展战略中河源的定位与作用。38.【参考答案】ABCD【解析】《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。本题四个选项均涵盖其中。职业道德是职场立身之本，尤其对于国企职员，更应严守职业操守，提升职业素养。39.【参考答案】ABD【解析】有效沟通是双向互动的过程，C项“单向指令”缺乏反馈，易导致误解，不属于有效沟通。A、B、D项分别强调了内容的准确性、过程的互动性及人际关系的和谐性，是提升团队执行力和凝聚力的关键要素。40.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会职权包括决定经营方针、选举更换董事监事、审议批准报告等。D项“制定公司基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会。股东会主要侧重于重大决策和监督，董事会侧重执行和管理制度制定。考生需清晰区分股东会与董事会的职权边界，避免混淆。41.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文共有15种，包括通知、请示、纪要等。C项“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。备考时需熟记15种法定公文名称，区分法定公文与常用事务文书（如总结、计划、简报等），确保在公文改错或文种选择题目中准确判断。42.【参考答案】ABC【解析】宏观调控以经济和法律手段为主，行政手段为辅。A、B正确。C项正确，因行政手段易扭曲市场，应慎用。D项错误，价格管制属于行政手段，而非经济手段。经济手段通常指财政政策、货币政策等间接调节方式。考生需明确三种手段的定义及具体表现形式，特别是区分行政指令与市场杠杆的区别。43.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》，考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作绩效。选项中ABCD均属于考核内容。此类题目考查对人事管理基础知识的记忆，需注意“廉”也是考核内容之一，虽选项未列出，但答题时应知晓完整体系，重点把握“绩”的核心地位。44.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第39条，劳动者有过错时，单位可解除合同且无补偿。A、B、D均属此类。C项属于非过错性解除（第40条），单位需提前通知或支付代通知金，并支付经济补偿。考生需严格区分“过错性解除”（无补偿）与“非过错性解除”（有补偿）的情形，重点关注劳动者是否存在主观过错。45.【参考答案】ABC【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准，必须事前行文，且严格遵循“一文一事”原则，上级机关必须予以批复。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问，可在事前、事中或事后行文，内容可综合也可专题，上级机关一般不予批复。严禁在报告中夹带请示事项，否则会导致请示事项被遗漏或延误处理。因此，D项错误，ABC项正确。46.【参考答案】B【解析】错误。国有企业招聘笔试通常采取“综合基础知识+专业知识”或“行测+申论/写作”的组合模式。河源高新区有限公司作为平台公司，涉及投融资、工程建设、园区运营等业务，笔试极大概率会包含与岗位相关的专业知识或公文写作，而非仅限行测。考生需密切关注具体招聘公告中的考试大纲，全面备考，不可片面认为只考行测。47.【参考答案】A【解析】正确。在言语理解题中，转折关系是高频考点。关联词“但是”、“