医院宿舍管理制度

医院宿舍管理制度

第一条为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境及公共秩序，以

保证员工得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，

特订立本制度。

第二条住宿条件

外地员工在市区内无适当住所或本市员工交通不便者可申请

宿舍。住宿员工进住前需签署《住宿承诺书》，保证遵守宿舍

内一切管理规定，并服从管理人员的合理指挥。

第三条本医院提供员工宿舍系现住人尚在本医院服务为条件，倘若

员工离职（包括自动辞职、免职、离职等）时，对房屋的使

用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍,

不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条宿舍设立管理员（舍监），其工作任务如下：

监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水电

煤气及门户人员管制，监督值班人员维护环境清洁及门窗关

闭。掌握住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备不

时之需。

*有下列情形之一者，应通知主管或总务科；

•违反宿舍管理规则，情节重大。

•未经同意留宿他人。

•宿舍内有不法行为或外来灾害时。

•员工身体不适应负责照顾，病情重大者，应通知其亲友

并及时送医院。

第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。

第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，一

经发现，即停止其居住权利。

第七条公司主管、总务主管应经常视察宿舍，

住宿员工不得拒绝。

第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、

床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶

意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情节

轻重给予纪律处分。

第九条住宿员工应遵守下列规则：

•服从管理员管理、派遣与监督。

•室内禁止私自接配电线及装接电器。

•室内不得使用或存放危险及违禁物品。

•烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。

•换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。

・使用电视、收音机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。

•就寝后不得影响他人睡眠。

•宿舍不得留宿亲友，外人，确有需要应向总务科报告。

•夜间最迟应于22时前返回宿舍，否则应向管理员报告。

・贵重物品应避免携入，丢失者责任自负。

•废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。

・房间清洁由住宿人轮流负责。

•对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

(2)煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

(3)淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

(4)不得在床上抽烟。

(5)不得于宿舍内赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

第十条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修

缮，水电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即

采取措施。

第十一条住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格并呈

报其所在部门和总务科：

・不服从管理员监督、指挥。

•在宿舍赌博、斗殴、酗酒。

•蓄意破坏公用物品或设施。

•擅自在宿舍留宿外人。

•经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。

•严重违反宿舍安全规定。

•无正当理由经常外宿，每周超过2晚。

,有偷窃行为。

第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品

应先交管理员或主管人员检查。

第十三条所有住宿人员，擅自在外留宿、在外酗酒、斗殴或使用危

险产品、非法用火用电等所有违反规定造成个人损失者，

公司不负任何责任；造成公司财产及名誉等各种损失，由

造成损失人负责及赔偿全