2025年国网安全责任落实考试题及答案

2025年国网安全责任落实考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，错选、不选不得分）1.根据《国家电网有限公司全员安全生产责任制》，各级单位（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全总监D.总工程师答案：B解析：依据《中华人民共和国安全生产法》及国家电网有限公司安全生产管理相关规定，各级单位主要负责人为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。2.安全生产“三管三必须”原则中，不包含下列哪项内容（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管项目必须管安全D.管生产经营必须管安全答案：C解析：“三管三必须”法定内容为管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，C选项不属于法定原则内容。3.国家电网有限公司班组负责人（班组长）的安全生产核心责任不包括以下哪项（）A.组织学习贯彻落实安全规章制度B.带头执行工作票、作业票管理制度C.审批本单位年度安全生产投入计划D.组织开展班组安全日活动答案：C解析：审批本单位年度安全生产投入计划是单位主要负责人及分管领导的管理职责，不属于班组长的岗位职责范围。4.根据国家电网有限公司安全责任管理要求，安全生产责任考核结果应当与（）挂钩，强化责任约束。A.绩效薪酬B.职务晋升C.评先评优D.以上都是答案：D解析：国网明确要求，安全生产责任考核结果需与员工的绩效薪酬、职务调整、评先评优全面挂钩，倒逼责任落实。5.根据国家电网有限公司外包项目安全管理规定，发包单位对发包项目的安全生产工作承担（）责任。A.主要责任B.统一协调管理C.全部责任D.监督，无需管理答案：B解析：外包项目安全管理中，承包单位承担安全生产主体责任，发包单位承担统一协调、监督管理责任。6.根据《国家电网有限公司电力安全工作规程》，下列选项中，不属于工作负责人安全责任的是（）A.正确组织现场作业B.检查工作票所列安全措施是否完备C.签发工作票D.监督工作班成员遵守安全规程答案：C解析：签发工作票是工作票签发人的法定职责，不属于工作负责人的安全责任范畴。7.国家电网有限公司要求安全生产责任落实建立健全（）的责任追究机制，推动责任落地。A.尽职免责、失职追责B.有错必罚C.终身追责D.从轻处理答案：A解析：“尽职免责、失职追责”是国网当前安全生产责任落实的核心机制，既强化责任约束，也保护干部员工履职尽责的积极性。8.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人应当组织建立健全（），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。A.全员安全生产责任制B.安全风险分级管控制度C.隐患排查治理制度D.安全生产教育培训制度答案：A解析：建立健全全员安全生产责任制是生产经营单位主要负责人的法定职责，是落实安全责任的核心基础。9.根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产费用按照（）的原则进行管理。A.企业提取、政府监管、确保需要、规范使用B.企业提取、银行监管、专款专用C.企业按比例提取、税务监管、专款专用D.政府提取、企业使用、规范监管答案：A解析：该表述为安全生产法明确的安全生产费用管理原则，安全生产费用专款专用，专项用于改善安全生产条件。10.生产经营单位对新进从业人员开展三级安全教育培训，下列选项中，不属于班组级安全教育培训内容的是（）A.岗位安全操作规程B.岗位衔接配合的安全注意事项C.本单位安全生产规章制度D.本岗位相关事故案例答案：C解析：本单位安全生产规章制度是公司（厂）级安全教育培训的核心内容，不属于班组级培训内容。11.根据《国家电网有限公司安全生产工作规则》，下列哪项不属于各级党委（党组）的安全生产责任（）A.贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署B.研究解决本单位安全生产重大问题C.负责具体作业现场的安全措施落实D.将安全生产纳入本单位中长期发展规划统筹推进答案：C解析：具体作业现场的安全措施落实是一线作业负责人及作业人员的职责，不属于各级党委（党组）的统筹管理责任范畴。12.根据国家电网有限公司安全责任追究相关规定，对依规依法全面履行了安全生产职责，不存在失职失责行为的，应当落实（）要求。A.从轻追责B.尽职免责C.减半处罚D.不影响晋升答案：B解析：对于依规履职的人员，符合尽职免责情形的，应当不予或免于追究责任，这是“尽职免责、失职追责”机制的核心要求。13.下列选项中，不属于作业现场作业人员安全责任的是（）A.熟悉工作内容和作业风险，掌握安全措施B.正确使用安全工器具和劳动防护用品C.对工作票内容有疑问及时提出询问D.确认工作班成员精神状态符合作业要求答案：D解析：确认工作班成员精神状态是否符合作业要求是工作负责人的安全责任，不属于作业人员自身的岗位职责。14.根据国家电网有限公司安全生产责任清单管理规定，安全生产责任清单应当（）至少修订一次，或在机构人员调整后及时修订。A.每年B.每2年C.每3年D.每半年答案：A解析：安全生产责任清单需结合年度机构、人员、业务调整每年修订一次，确保责任匹配对应。15.根据国家电网有限公司安全管理要求，外来承包单位作业人员进入作业现场前，必须经过（）安全教育培训，考试合格后方可入场作业。A.项目（入场）B.公司级C.班组级D.三级答案：A解析：本单位从业人员需完成三级安全教育，外来承包作业人员需完成项目（入场）级安全教育培训，合格后方可入场。16.根据《国家电网有限公司全员安全生产责任制规定》，全员安全生产责任制的覆盖范围是（）A.仅正式员工B.所有从业人员，含外聘、外包人员C.仅管理人员D.仅一线作业人员答案：B解析：“全员”指本单位所有从业人员，含正式工、劳务派遣工、外聘人员、外包单位入场作业人员，实现责任全覆盖。17.按照“一岗一责”的要求，（）是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。A.部门主要负责人B.部门分管安全负责人C.部门安全员D.部门全体员工答案：A解析：各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全工作全面负责。18.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当第一时间报告（）。A.本单位负责人B.应急管理部门C.甲方项目负责人D.公安机关答案：A解析：依据安全生产法规定，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后再按规定向上级及监管部门报告。19.根据国家电网有限公司安全生产委员会工作规则，各级单位安委会（）至少召开一次全体会议，分析安全生产形势，研究解决重大问题。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B解析：各级单位安全生产委员会每季度至少召开一次全体会议，遇重大问题可随时召开。20.作业人员在作业前，（）对作业现场的安全条件进行检查，确认满足要求后方可开工。A.工作票签发人B.工作负责人C.单位主要负责人D.安全总监答案：B解析：工作负责人是作业现场安全管控的第一责任人，开工前必须检查确认现场安全条件满足要求。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.根据“三管三必须”原则，下列说法正确的有（）A.哪个业务领域发生安全问题，该业务分管领导承担相应责任B.哪个部门发生安全问题，该部门承担相应责任C.安全生产仅由安全管理部门负责D.生产经营业务部门同时承担本业务领域的安全管理责任答案：ABD解析：“三管三必须”打破了“安全仅为安全部门责任”的错误认知，要求所有业务部门都承担对应的安全责任，因此C错误。2.下列选项中，属于各级单位主要负责人安全生产法定职责的有（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划答案：ABCD解析：以上四项均为《中华人民共和国安全生产法》明确的生产经营单位主要负责人法定安全生产职责，全部正确。3.下列选项中，属于班组长安全生产责任的有（）A.落实本班作业场所安全管理，执行各项安全规章制度B.组织开展班组隐患排查，及时消除作业现场安全隐患C.督促班组成员正确使用安全工器具和劳动防护用品D.组织开展班组安全教育培训和安全日活动答案：ABCD解析：以上四项均为国家电网明确的班组长核心安全生产责任，全部正确。4.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位从业人员有权拒绝（）A.违章指挥B.强令冒险作业C.正常的工作安排D.符合规范的作业指令答案：AB解析：从业人员依法享有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，不承担违章作业的责任。5.国家电网有限公司安全生产责任落实“五个到位”要求包括下列哪些项（）A.责任到位B.投入到位C.培训到位D.应急到位答案：ABD解析：“五个到位”为责任到位、投入到位、培训到位、管理到位、应急到位，不包含宣传到位，因此C错误。6.关于外包项目安全责任划分，下列说法正确的有（）A.发包单位应当审查承包单位的企业资质和人员安全生产条件B.承包单位对本单位作业安全承担主体责任C.发包单位可以将项目发包给不具备安全生产条件的承包单位D.发包单位应当对承包单位作业现场进行监督检查，及时整改隐患答案：ABD解析：发包单位不得将项目发包给不具备资质和安全生产条件的承包单位，因此C错误。7.安全生产责任考核的主要内容包括（）A.安全生产规章制度贯彻落实情况B.全员安全生产责任落实情况C.安全生产投入保障情况D.安全事件、事故发生情况答案：ABCD解析：以上四项均为安全生产责任考核的核心内容，全部正确。8.下列选项中，属于电力现场作业“十不作业”要求的有（）A.无作业票或作业票未经审批不作业B.作业风险未辨识不作业C.安全交底不到位不作业D.单位领导不到场不作业答案：ABC解析：“十不作业”没有“领导不到场不作业”的要求，因此D错误。9.生产安全事故责任追究的常见类型包括（）A.党纪政务处分B.组织处理C.经济处罚D.行业禁入限制答案：ABCD解析：以上四种均为现行法律法规和国网规定明确的安全责任追究类型，全部正确。10.关于“尽职免责”机制，下列说法正确的有（）A.已经依规全面履行安全生产职责的，符合情形可不予或免于追究责任B.尽职免责不允许在责任调查中弄虚作假，伪造履职材料C.发生事故后只要不存在个人贪腐就可以免责D.尽职免责的目的是保护干部员工履职尽责的积极性，避免追责泛化答案：ABD解析：尽职免责的前提是全面履行了安全生产职责，并非只要没有贪腐就可以免责，因此C错误。三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打√，错误打×）1.安全生产工作坚持中国共产党的领导。（）答案：√解析：该表述为《中华人民共和国安全生产法》总则明确的内容，表述正确。2.安全生产仅需要安全管理部门落实责任，其他业务部门不需要承担责任。（）答案：×解析：依据“三管三必须”原则，所有业务部门都要承担本业务领域的安全责任，表述错误。3.各级单位分管安全生产工作的负责人，协助主要负责人履行安全生产职责，对本单位安全生产工作负综合监督管理责任。（）答案：√解析：该表述符合国家电网有限公司安全生产责任制对分管安全负责人的责任定位，表述正确。4.工作负责人可以同时兼任两个平行作业现场的工作负责人，只要不影响进度即可。（）答案：×解析：电力安全工作规程明确规定，一个工作负责人不得同时担任两个及以上作业现场的工作负责人，表述错误。5.全员安全生产责任制要求每个岗位都明确对应的安全生产责任，做到一岗一责。（）答案：√解析：该表述符合全员安全生产责任制的核心要求，表述正确。6.外包作业人员已经由承包单位开展了安全教育，发包单位不需要再开展入场安全教育。（）答案：×解析：发包单位必须对所有入场的外包作业人员开展入场安全教育培训，考试合格后方可允许入场，表述错误。7.安全生产责任清单应当明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准三项核心内容。（）答案：√解析：该表述符合安全生产法对责任清单的法定要求，表述正确。8.发生生产安全事故后，应当优先抢救财产，再抢救受伤人员。（）答案：×解析：事故救援应当坚持“救人优先”的原则，优先抢救受伤人员，表述错误。9.班组长只需要安排生产任务，不需要检查作业现场的安全条件。（）答案：×解析：班组长是班组安全管理第一责任人，必须对作业现场安全条件进行检查，表述错误。10.安全生产责任考核结果是员工岗位调整、薪酬分配、评先评优的重要依据。（）答案：√解析：该表述符合国家电网安全责任落实的管理要求，表述正确。11.从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施。（）答案：√解析：该权利是安全生产法明确赋予从业人员的知情权，表述正确。12.为了赶工期抢进度，可以在安全措施未落实的情况下先行作业，后续补全安全措施即可。（）答案：×解析：不落实安全措施严禁开工，这是电力作业的核心红线要求，表述错误。13.各级党委（党组）应当定期听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产重大问题。（）答案：√解析：该表述符合国家电网对各级党委（党组）安全生产责任的要求，表述正确。14.工作票签发人可以兼任本人所签发工作票的工作负责人。（）答案：×解析：电力安全工作规程明确禁止工作票签发人兼任本人所签发工作票的工作负责人，表述错误。15.安全生产费用可以根据企业需要挪作生产经营使用，只要年底补回即可。（）答案：×解析：安全生产费用专款专用，不得挪作他用，表述错误。16.发生事故后，故意隐瞒不报、迟报、漏报的，应当从重追究责任。（）答案：√解析：该表述符合安全生产法和责任追究相关规定，表述正确。17.只要按照法律法规和规章制度全面履行了安全生产职责，即使发生安全事故，也可以按照规定落实尽职免责。（）答案：√解析：该表述符合“尽职免责、失职追责”机制的核心要求，表述正确。18.新上岗员工只需要经过公司级安全教育培训就可以上岗作业，车间级、班组级培训可以后续补做。（）答案：×解析：三级安全教育培训缺一不可，全部完成考试合格后方可上岗，表述错误。19.县级供电公司不需要制定本单位生产安全事故应急救援预案，只需要执行上级单位预案即可。（）答案：×解析：各级单位都应当制定符合本单位实际的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，表述错误。20.安全责任落实坚持“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁签字谁负责”的原则。（）答案：√解析：该表述是国家电网安全责任落实的核心原则，表述正确。四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）1.案例背景：某县供电公司安排配电班开展10kV线路消缺作业，工作负责人甲为了赶农网改造工期，在未办理工作票、未落实停电验电挂接地线安全措施的情况下，强令工作班成员乙、丙登杆作业，作业过程中乙误触带电导线，造成重伤。请结合安全责任落实相关要求回答下列问题：（1）本次事故中，工作负责人甲有哪些安全责任未落实？（10分）（2）本次事故中，县供电公司和配电班在安全责任落实上存在哪些问题？（10分）参考答案：（1）工作负责人甲未落实的安全责任包括：①未落实作业组织责任，未按照安规规定办理工作票，不满足作业安全条件就强令组织作业，违反了作业票管理的核心要求（3分）；②未落实作业现场安全管控责任，未落实停电、验电、挂接地线等保命安全技术措施，未辨识作业现场存在的触电风险（3分）；③未落实工作班安全监督责任，明知违章作业仍然强令从业人员冒险作业，违反了从业人员安全保障责任（2分）；④未落实安全交底责任，未向工作班成员告知作业风险和安全措施，导致作业人员对现场风险不知情（2分）。（2）单位和班组层面的责任缺失包括：①县供电公司层面：未落实安全生产监督管理责任，对现场作业违章行为的管控不到位，未建立有效的作业前审核机制，日常安全教育培训不到位，员工安全红线意识淡薄，对安全责任落实的监督考核不到位，未及时发现和纠正习惯性违章（5分）；②配电班层面：班组长未落实班组安全管理责任，未对作业计划进行安全审核，未督促工作负责人落实安全管理制度，班组日常安全日活动和培训未落到实处，对班组长期存在的习惯性违章未及时制止纠正，安全责任没有压实到岗位（5分）。解析：本次事故是典型的责任不落实导致的违章事故，核心原因就是从管理岗到作业岗的各级安全责任都没有落地，违反了电力作业的基本安全要求，只有压实每个岗位的安全责任，才能杜绝此类事故。2.案例背景：某地市供电公司对外发包10kV配网新建工程，承包单位为某