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文档简介

2026年企业内部竞业限制合同协议书甲方(用人单位):[填写企业全称]法定代表人/授权代表:[填写姓名]注册地址:[填写注册地址]联系电话:[填写联系电话]乙方(劳动者):[填写劳动者姓名]身份证号码:[填写身份证号码]最后在本单位担任职务:[填写职务]最后入职日期:[填写日期]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方离职后的竞业限制事宜,达成如下协议:第一条竞业限制的目的与依据为保护甲方的商业秘密、技术信息、客户资源以及其他未公开的经营信息(以下简称“商业秘密”)不因乙方的离职而泄露或被用于与甲方存在竞争关系的第三方,维护甲方的合法权益和市场竞争力,依据相关法律法规,双方同意签订本竞业限制协议。第二条竞业限制范围1.地域范围:本竞业限制协议所指的地域范围为[填写具体地域范围,例如:甲方主要经营场所所在地XX省XX市行政区域/中国大陆范围]。2.行业范围:本竞业限制协议所指的行业范围为[填写具体行业范围,例如:与甲方从事的XX行业相同/同一行业,即XX行业类别],不包括甲方关联公司或关联行业。3.业务范围:本竞业限制协议所指的业务范围为[填写具体业务范围,例如:涉及甲方XX产品线的研发、生产、销售及相关市场推广活动/甲方核心客户的管理与维护]。第三条竞业限制期限1.本竞业限制协议自乙方根据劳动合同约定或法律规定解除或终止与甲方劳动关系之日起生效。2.竞业限制期限为[填写具体年限,例如:二]年,自[填写离职之日起日期]起至[填写终止日期]止。第四条竞业限制经济补偿1.在本竞业限制协议约定的期限内,甲方同意按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。2.补偿金标准为:每月人民币[填写具体金额]元。3.支付方式:甲方应于每月[填写具体日期,例如:10日]前,将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户:开户行:[填写开户银行名称]户名:[填写乙方姓名]账号:[填写银行账号]4.乙方应向甲方提供上述有效的银行账户信息,并保证信息的准确性。如信息变更,乙方应提前[填写天数,例如:十五]日书面通知甲方。第五条保密义务1.乙方确认在任职期间及离职后,对甲方的所有商业秘密负有持续的保密义务,不得以任何方式向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。2.乙方的保密义务不因本竞业限制协议的终止而解除,直至该商业秘密依法进入公有领域。3.乙方知悉的甲方客户信息、供应商信息等经营信息,均属于商业秘密范畴,应予以严格保密。第六条违约责任1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制范围、地域或业务范围,在竞业限制期限内直接或间接加入与甲方存在直接竞争关系的第三方(以下简称“竞争单位”)工作,或以任何方式为竞争单位提供、泄露、使用甲方的商业秘密,或自行创业从事与甲方直接竞争的业务,即视为乙方根本违约。2.发生前款所述违约情形的,乙方应立即停止违约行为,并应向甲方支付违约金人民币[填写具体金额或计算方法,例如:伍拾万元整(¥500,000.00元)或按乙方离职前十二个月平均月工资收入的X倍,最高不超过X倍]。3.违约金支付不影响甲方要求乙方继续履行本协议或采取其他补救措施的权利。4.乙方违反本协议第五条约定的保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任,赔偿金额以甲方实际损失为准。若损失难以计算,可由仲裁委员会或人民法院根据具体情况酌定。5.甲方违反本协议第四条约定的经济补偿金支付义务,每逾期一日,应按当期应付补偿金总额的[填写比例,例如:千分之五]向乙方支付违约金,直至付清为止。第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[填写仲裁委员会名称,例如:甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会]申请仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。/或:因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他1.本协议是甲乙双方关于竞业限制事宜的完整协议,取代双方此前就此事项达成的任何口头或书面约定。2.本协议任何条款的修改、补充,均应以书面形式作出,并经双方签字或盖章后生效。3.若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。4.本协议自双方签字或盖章之

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