版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院控烟工作实施方案
医院控烟工作实施方案「篇一」
为加强医院精神文明建设,将我院逐步建设成为无烟医院,营造良好的医疗工
作环境,按照市卫生局和市爱卫办联合印发精神,结合我院实际情况,特制定本实
施方案。
一、控烟的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识,
掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康。完善医
院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到,争创“无烟医院”。
三、目标人群
干预对象:全院职工。
宣传覆盖对象:病人及病人家属。
四、实施步骤及办法
准备阶段
1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会,部署创建工作。
实施阶段
1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立控烟工作小组,科主任
任组长、护士长任副组长,负责相关科室控烟工作。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
3、制定控烟工作制度,控烟考评奖惩制度及奖罚标准,将控烟内容纳入医院
工作计划,并做好控烟工作记录。
4、制定医院控烟措施。
院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣
传教育。
向医务人员发放,对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。
院区设立户外吸烟区。
不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
医院内小卖部不出售烟草制品。
设立戒烟医生和戒烟电话。
五、评估、总结与表彰
医院控烟领导小组校照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰,
将检查评估结果纳入年终奖励项目,并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。
医院控烟工作实施方案「篇二」
健康促进医院是世界卫生组织倡导的全球性行动,是实现医学社会价值的重要
策略,也是全面保护和促进患者、医护人员以及人民群众健康的重要举措。健康促
进医院以患者和健康为中心,通过改革医院管理制度,改善医疗环境,普及健康技
能,提供全方位健康服务,改进医护质量,提高健康水平。为推动健康促进医院工
作科学、规范、可持续开展,积极响应“健康中国行-科学就医主题宣传教育活
动”,在20XX年全国健康促进医院试点工作的基础上,制定20XX年健康促进医院
项目工作方案。
一、项目目标
(一)在全国范围内创建660家健康促进医院,扩大项目覆盖范围,惠及更多
人民群众健康。
(二)积极探索、不断完善适合不同地区、不同级别医院的健康促进医院管理
体制、运行机制、策略措施和技术方法。
(三)促进健康促进医院工作的经验交流,加强医院与健康教育专业机构的合
作。
二、项目范围在全国31个省(区、市)及新疆生产建设兵团开展。
三、创建任务及补助标准
各省(区、市)和兵团在2-6个项目点开展健康促进医院创建,每个项目点创
逑6个健康促进医院,东、中、西部地区每个项目点补助标准分别为8万元、9万
元、10万元。
每个省份从开展健康促进医院创建的医疗机构中选择3个医疗机构开展戒烟门
诊服务,东、中、西部地区每个戒烟门诊补助标准分别为7万、9万和11万。
四、工作要求
(一)选点。
20XX年创建660个健康促进医院,其中96个健康促进医院开展规范化戒烟门
诊服务,20XX年已创建的医院不作为20XX年国家经费支持对象。各省(区、市)
项目点的设置要遵循统一规划、方便管理、逐步推广的原则。
(二)主要任务。
1、所有试点医院要按照《健康促进医院工作基本要求》(试行)和《健康促
进医院评价指标体系(20XX版)》开展创建活动,见附件1和附件2。
2、达到无烟卫生计生机构标准是创建健康促进医院的必要前提条件,无烟卫
生计生机构标准和评分标准见附件30
3、设立的戒烟门诊要具有专门诊室、诊疗设备、药品储备等硬件设施,同时
还要配备专门的、有能力提供戒烟服务的医务人员,并加强对戒烟咨询服务人员的
培训,戒烟门诊标准见附件4。
4、开展戒烟门诊试点的健康促进医院要面向所有患者及员工提供规范化的戒
烟服务,戒烟门诊服务基本要求和简短戒烟干预方法见附件5和附件6。
5、所有试点医院要针对患者组织开展科学就医健康教育活动(科学就医健康
教育核心信息见附件7)。
(三)交流与评估。
各地应收集整理20XX年试点医院的典型经验与案例,通过组织经验交流会、
培训研讨班、现场考察、编写经验汇编、发放简报、建立交流QQ群等方式进行交
流。有关材料及时提交国家项目办公室。为便于交流,国家项目办公室已建立全国
医院健康促进网络QQ群和专用邮箱,请各省(区、市)汇总上报试点医院联络信
息,见附件8。各试点医院需每年完成一次自评报告,报告模板详见附件9,各地
要逐级汇总、上报试点医院自评报告。各省(区、市)负责对辖区内的试点医院进
行考核评估,有条件的省份可以开展阶段性命名和考核工作。
五、组织实施
(一)国家级。
国家卫生计生委宣造司负责全国项目工作监督管理,会同医政医管局制定项目
工作方案,组织开展督导和评估。中国健康教育中心负责为项目实施提供技术支
持,配合开展监督指导与评估。
(二)省、市、县级。
省、市、县级卫生计生行政部门健康教育主管处室会同相关处室负责本级项目
的组织实施和监督管理工作,加强项H经费管理,专款专用,提高资金使用效率。
上级卫生计生行政部门要对下级进行逐级指导。省级要对本省项目实施情况进行管
理与监督。
省、市、县级健康教育专业机构具体负责项目的统筹协调和技术指导,负责本
省资料的汇总分析和总结上报。试点医院负责按照国家方案要求开展试点工作。
六、时间安排
xx年8月―20XX年5月:各省、自治区、直辖市和新疆建设兵团参考国家工
作计划与要求制定本省计划,开展试点医院创建、培训工作。国家级组织项目督导
和评估。
20XX年6月:各试点医院完成自评,向省级技术指导单位提交工作总结报
告。各省完成项目总结天告,上报国家项目办公室。
医院控烟工作实施方案「篇三」
根据秦皇岛市卫生局《关于加强暑期安全生产工作的通知》的要求,为全面做
好20xx年暑期安全生产工作,确保我院暑期安全、稳定发展,现制定《军工医院
20xx年暑期安全生产工作方案》。
一、指导思想
以全国、全盛全市安全生产工作会议精神及《秦皇岛市卫生局继续深入开展
“安全生产年”活动的实施方案》为指导,深入贯彻坚持“安全第一、预防为主、
综合治理”方针,牢固树立以人为本、安全发展理念,全面落实国发文件精神,以
强化安全生产承诺制建女为重点,以构建和一谐社会为目标,认真开展“暑期安全
生产”活动,强化安全生产责任制,强化安全生产宣传教育培训,强化安全生产基
础建设。构建长效机制,落实安全生产”两个主体责任”,继续保持我院安全生产
工作的良好局面。
二、主要内容及目标
按照“预防为主,综合治理”的方针,进一步健全工作机制,做好部署,排查
隐患,积极整改。
1、严格落实安全生产责任制。将安全生产责任层层分解,逐级签订到科室、
个人,严格履行责任追究制,奖惩分明。
2、全面落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《中共河
北省委办公厅河北省人民政府办公厅关于进一步加强企业安全生产工作的意见》文
件精神。各科室要把学习贯彻国发23号和冀办发30号文件精神作为今年工作的重
中之重。要把文件精神贯彻到每一个科室,每一个岗位,每一个职工。
3、积极开展各种专项活动、狠抓隐患排查治理。按照《河北省重大危险源监
督管理规定》,加强对毒麻药品、放射源、化学试剂等危险品的管理。做好各种压
力容器、配电系统、大型设备、特种设备的维修维护工作,确保设备正常运转,特
种作业人员持证上岗。加强人员密集场所消防安全专项整治工作,严格落实消防安
全责任制,加大安全隐患排查力度,做到设施完好、通道畅通、标志明显,不断提
升单位消防安全管理水平。
4、强化安全生产宣传教育培训。医院定期召开安全生产工作专题会议,通过
安全知识宣传,营造安全生产的良好氛围,组织各科室特种行业人员参加专门的安
全作业培训和考核,取得特种设备上岗证,做到100%持证上岗。
5、做好安全生产的基础工作。明确安全生产负责人,定期进行安全生产检
查,并通过检查排除各类隐患。加大资金投入,加强安全应急工作的基础设施建
设,通过宣传教育、应急演练等工作,夯实医院安全生产工作的基站
6、做好暑期值班工作,保证24小时在岗,保障通讯畅通,发生安全生产事故
立即报告当日带班领导,然后由带班领导上报市卫生局(工作时间电话3646XX0、
非」:作时间电话36476XX)
三、阶段安排
把握安全生产特点,统筹兼顾,突出重点,有计划、有步骤、有针对性地组织
开展。
(-)动员部署阶段(7月8日)。传达市卫生局文件精神召开安全生产专题
会议和全院安全生产动员大会,明确目标、落实责任。
(二)自查阶段(?月9日至8月31日)。每周二上午进行一次全院安全生
产检查,排查隐患。各科室也要根据自身实际情况,随时进行安全生产检查,对于
排查出来的安全隐患及时上报安全科,能整改的要当场整改,重大安全事故隐患由
院长办公会讨论解决,有计划地进行整改。
(三)巩固提高阶段(9月1日至9月31日)。对自查阶段排查出来的隐患
进行复查,使安全工作得到整体提高。接受市卫生局的监督检查,学习典型的经验
做法,使安全生产工作有新的发展。
四、几点要求
1、统一思想,提高认识。高度重视安全管理工作。
2、加强监管力度,高标准,严要求,坚决执行各种规章制度。
3、进行责任分解,层层落实,切实把安全生产工作以及相关任务落到实处,
严防各类事故发生。
医院控烟工作实施方案「篇四」
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领,以继续深入开展“安全生产年”活动为主线,按照
市委、市政府的统一部署,认真落实国家、省、市安全生产工作会议精神,深入开
展“安全隐患排查治理”活动,进一步深化落实安全生产“三项行动”和“三项建
设”各项工作措施,确保卫生系统安全生产形势持续稳定。
二、总体目标
无各类人员伤亡事故,无火灾、设备事故。杜绝重特大医疗事故。
三、组织领导
依照连卫(20xx)16号文件《关于20xx年度市卫生系统安全生产目标管理及
考核细则的通知》要求,全院要加强对活动的组织领导。本院安全生产领导小组负
责全院“安全生产月”活动的组织领导。各职能科室的“安全生产年”活动领导小
组负责本科室活动的组织领导督查监管和贯彻落实,对本科室分管范围内安全生产
负责。
四、具体活动内容
根据市卫生局及我院关于搞好“安全生产月”活动的要求,完善和建全生产网
络组织,以科主任、科长为本科的安全第一责任人,各科护士长、班组长协助科主
任、科长抓好安全生产工作,同时组织现有义务消防队员,由院保卫科统一培训和
领导。协助院加大消防安全生产的宣传,组织人员学习、培训、利用板报、条幅、
会议、简报等多种形式宣传安全意识,营造安全氛围,使大家认识到安全就是效
益,抓医疗工作就必须抓安全,安全生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。
1、组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门
逐个排查,找出隐患,加以整改。
2、强化管理,加强消防安全工作职责的落实,根据“谁主管,谁负责”的原
则,使安全生产工作分工明确,落实到人。
3、在今年汛期即将来临之际,组织人员提前做好防汛工作,确保在今年汛期
期间医院工作的正常进行。
4、整章建制,落实整改措施,保证消防安全设备的正常运行。
为加强安全生产工作,建全安全生产责任制网络,完善各类人员岗位责任制,
各工种的安全职责要上墙,加强重点部门的安全管理,特别是病区、药房、配电
房、危险品仓库、微机房、氧气库、中央控调机房的安全管理,落实责任人,建立
健全各项责任制,对以上部门如发现问题,立即落实整改。积极配合院其它科室在
安全方面的工作,落实消防安全紧急疏散预案,对预案要实习演练;同时对消防器
材及消防基础设施进行检查,发现有不完备的要及时更换、添置,真正做到“四不
放过:即:隐患原因找不到不放过,有整改措施不落实不放过,整改期限不明确不
放过,整改责任人不落实不放过。
安全生产工作是一预任务重、标准高、责任大的重要工作,保卫科要加强对各
重点科室、部门消防安全的监督检查,保证安全生产活动月有序开展,确保医院各
项工作的安全运行。
医院控烟工作实施方案「篇五」
按照XX市新型冠状病毒肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)《XX市新冠抻炎
疫情常态化防控工作方案》部署要求并结合我院工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持疫情防控为先,把疫情常态化防控作为医疗秩序全面恢复的前提和基础。
坚持“四早”“四集中”原则,强化责任担当,进一步提高疫情防控的科学性、精
准性、有效性,严防境外疫情输入,严防疫情在院内暴发流行,切实保障就诊患者
与职工的生命安全和身体健康。
二、重点任务
(一)保持有效防控组织机制,推动疫情防控常态化
继续保持XX市第四人民医院新冠肺炎疫情处置工作领导小组对•疫情防控工作
进行全面领导和统一指挥的工作常态,结合医院工作实际,完善医院日常运转与应
急处置相结合的工作机制,充分发挥小组下设办公室与五个工作组的作用,全力做
好疫情防控、医疗救治、应急调配、后勤保障及安全管理等工作。严格落实防控工
作属地责任与部门责任,进一步形成横到边、纵到底的疫情协同防控工作网络。
(二)保持“四早”“四集中”机制,加强疫情精准防控
继续全面落实早发现、早报告、早隔离、早治疗的“四早”措施,健全及时发
现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制,做到一旦发现疫情立即处
置,坚决做到发现一起、扑灭一起。继续落实集中患者、集中专家、集中资源、集
中救治的“四集中”原则,对确诊病例、疑似病例、无症状感染者严格按照程序转
运至定点医院,确保患者得到及时、有效、同质化、高质量的医疗救治,防止疫情
在院内扩大传播。
(三)突出重点领域和环节,强化完善疫情防控措施
根据上级防控要求,不断建立完善疫情防控方案和应急处置预案,严防疫情输
入和院内传播。定期在院内开展排查筛查,禁止有可疑症状的人员上岗。对新入院
的患者开展流行病学调查评估,根据流程科学救治。密切关注住院患者健康状况,
做好健康监测工作,并设上级要求对职工和住院患者开展核酸检测。对出现新冠肺
炎可疑症状,立即隔离观察并及时转送定点医院进行诊治。加强日常消毒、环境卫
生和个人卫生防护,做好防控物资储备,对出现疑似、确诊病例的,立即开展全面
消杀,规范处置相关物品,全力追踪密切接触者并按要求进行隔离。
(四)抓实抓细常态叱防控措施,确保防控落实落地
严格人员出入管理,全面实施体温检测和健康监测,凡入院人员一律要求佩戴
口罩并扫描出示电子健康通行码后方可通行。严格执行“三区两通道”管理要求,
做好预检分诊,规范设置发热门诊。严格落实医院感染防控措施,继续落实病区封
闭管理措施,规范家属探视制度,对确需陪护的患者,实施一床一陪护制度,并不
得随意更换陪护人员,严防疫情从外部输入,防止交叉感染。全面落实疫情监测和
日报告制度,通过微信发布管理动态和督导效果,尽最大限度减少交叉感染和疾病
传播。加强医疗物资准备工作,确保医疗服务和疫情防控所需的药品、试剂、防护
用品等准备充足。
(五)完善复工复产防控措施,落实复工复产具体要求
根据国家和省、市防疫情况公布的复工复产限制措施要求,切实压实医院防控
责任。工作小组具体负责单位疫情防控工作,及时向主管上级单位报告疫情情况并
配合做好调查处置。抓好日常防控措施落实,做好办公场所、公共区域的通风消毒
和环境清理等工作,做好员工日常健康监测与卫生管理。控制会议频次和规模,减
少人员聚集。加强宣传培训,为员工配备必要的防护用品,指导做好个人防护。继
续发挥心理援助热线作用,积极预防、减缓和控制疫情导致的负面心理社会影响。
三、保障措施
(一)进一步提高政治站位
充分认识做好疫情常态化防控工作的重要意义,把疫情常态化防控作为一项重
要的政治任务来完成。坚决服从市委、市政府和市卫健委的统一部署安排,结合我
院疫情防治实际,进一步完善我院防治方案、防治制度、防治措施,切实加强对疫
情防控的统一协调和调度。要求全院工作人员要立足岗位,履行职贡,服从安排,
坚决堵住疫情输入输出,坚决防止疫情在我院扩散蔓延。
(二)进一步强化责任落实
进一步压紧压实各部门责任,提高政策执行力,强化责任担当。坚持应急处置
与常态化防控相结合,针对关键环节和风险点抓紧抓实抓细防控措施。建立疫情防
控事件责任倒查机制,在做好个人防护的同时,全力以赴做好我院疫情防控工作,
对防控任务不落实、措施不到位,造成疫情在院内传播、扩散的,将依规依纪追究
责任。
(三)进一步强化宣,专引导
通过官方网站、微信等新媒体平台广泛宣传新型冠状病毒感染防控知识、就诊
流程及定点医疗救治机沟信息,稳定患者与职工情绪,增强信心,不信谣、不造
谣、不传谣。做好心理健康知识普及,营造强信心、暖人心的社会氛围,凝聚起众
志成城、全力以赴、攻坚克难的强大正能量,坚定信心打赢疫情防控攻坚战。
医院控烟工作实施方案「篇六」
按照住建部及潍坊市政府《关于做好20xx年“全国城市节约用水宣传周”工
作的通知》要求,为切实做好我校节水宣传周活动(5月13日-19日),把节水法
规和知识宣传到每个基层、每位师生,进一步提高全体师生的节水意识,杜绝跑、
冒、滴、漏,让“节水光荣,浪费可耻”的观念深入人心,真正做到节约用水,活
动方案如下:
活动主题:
“实施国家节水行动让节水成为习惯”
活动内容:
一、5月13日前需完成的项目
1.由后勤管理处负责于5月14日前进行一次用水大检查,包括管道、阀门、
水嘴、消火栓等,杜绝跑、冒、滴、漏等现象。
2.由学校宣传部根据今年节约用水宣传周的主题制作横幅五条:”节约用水就
是保护生态,保护水源就是保护家园”;“建设天蓝、地绿、水清的美丽中国”;
“消除水龙头上的浪费”;“你我共筑绿色家园,点滴同建节水城市”;“绿色发
展,节水优先”。
3.由学校团委组织学牛以节水科普知识、节水常识、节水法律、法规等制作官
传板面6-10块。
二、5月150-21日活动项目
1.5月13日上午8:00—9:00所有宣传展板、条幅集中到餐厅西边南北马路
东侧,由后勤管理处负责悬挂、摆放。
2.5月13日-19日由学校团委组织学生写节水宣传稿,在校园广播及校园网
宣传,并刊登在院报上。
3.5月15H上午,邀请潍坊市节约用水办公室领导现场检查指导工作。
4.由学校团委、学生会及后勤管理处以展板形式共同倡议,全校停水一小时,
时间定为5月16日13:00-14:00,以引起全校师生对节约用水的重视。
5.5月21—23日,将我校节约用水宣传周活动的情况形成书面总结,连同影
像资料报潍坊市节约用水办公室。
医院控烟工作实施方案「篇七」
后勤工作在院内涉及面广且多而杂,为了有效地开展工作并将相关工作落实到
人,在执行好员工手册的同时,有针对性地制定本方案,以提高工作的实质性。
一、驾驶员管理
1、驾驶员是医院车辆、人员外出上路行驶的安全保障,是执行医院外出人员
及物品的具体落实者。
2、所有驾驶员必须具有相应的车辆驾驶证件,且驾驶车辆与准驾车辆型号相
同,工作期间不的违规驾驶与自身不符的车辆。
3、驾驶员身体要求必须健康,工作期间不得隐瞒自身病症,禁止酒后驾车、
危险驾驶。
4、驾驶员要爱护车辆,懂得简单的车辆维修及故障排除,不开故障上路,严
格遵守交通法,不违章行车。如因个人原因所造成的违章罚款等均由个人承担。
5、所有驾驶员除固定班车及接送专家外,所有科室临时动用院内机动车均要
持“医星医院公务车使用申请单”经主管领导签字后方可出车,驾驶员要认真填写
“车辆使用行驶记录单”,不得漏填、瞒填,以备随时进行核查。
6、医院公务车加油无特殊情况需要到指定加油站加汕,加汕后要认真在“医
星医院公务车加油卡加油明细”及“医星医院车辆使用记录表”上填写日期、车
号、加油数量及剩余量。
7、医院日前公务用车为四台,驾驶员两名,具休划分为邓海中负责奔腾、江
淮两辆车的日常维护、保养、清洁、加油等事务;梁建军负责救护、班车两辆车的
维护、保养、清洁、加油等事务。所有车辆需及时维修并检查存在的问题,不得带
故障上路。如需进厂维修时需各车负责人填写“医星医院公务车维修及保养审批
单”,经主管领导和总经理批准后方可进厂维修。
8、所有内部驾驶员均要定期,按时参加后勤组织的驾驶员及车辆培训,以便
提高自身在驾驶、道路安全、车辆维护等方面的知识。无特殊情况不得无故不参
加,如因连续两次以上不参加部门或院里组织的培训,将记录到“后勤人员每月工
作考核表”,试情况进行处罚或通报批评。
9、根据季节变化,驾驶员驾驶车辆外出时要加强车辆损耗、汕料损耗等方面
的节约意识,不得随意变更行驶路线,不得在无人乘车属于停滞状态下开着空调或
暖风,不得急加速、急刹车。
10、驾驶员在不出车的情况下,需要积极投入到后勤部门其它力所能及的工作
中去,协助做好后勤的其它工作。
二、维修电工管理
1、作为维修电工,在履行好员工手册的.情况下,需认真围绕医院的电线、电
话线、日常水暖、办公没施的等进行维护、维修,并就医院现有部分设施陈旧的特
点,多想办法,在少支出多解决问题的原则下将工作保隙好。
2、所有后勤设施的维修采购都要提前申报,并填写“采购申请单”待院领导
审批后可购买。H常各科室所提出的维修项目,维修完成后需认真填写“后勤维修
项目记录表”,凡在维修过程中有更换物品或配件的,均要在记录表认真登记名
称、型号、数量、使用科室等,以便与库房出入数量相符。
3、不定时检查院内各种供用电线路,发现问题及时整改。就院内部分供用电
线路老旧的情况,针对不同时期用电负荷的大小、线路的承载能力及完好率可提出
合理的更换或调整方案,以供院领导参考,将不安全因素处理在萌芽状态。
4、院内各科室的空调、电暖气、电视等公用电器虽有后勤部门统管,但落实
管理且由维修电工具体负责,每年除冬、夏两季,可根据情况清收、发放各科室的
空调控制板及电暖气,以便有效地节约用电。收发空调控制板及电暖气时需认真在
“医星医院各科室供暖、制冷设备登记表”,上记录清楚。特殊诊室与病房有特殊
需要时可根据情况特殊办理。
5、日常工作中,电工需每天进行楼层巡查工信,除处理各科报修故障外,更
重要的一点是检查水、电的不合理使用情况,并在“医星医院后勤日常水、电巡查
表”上详细记录,以便及时更正存在的问题。为医院后勤保障中不必要的支出把好
关。
6、加强电工室的管理,保障各种变电柜的正常运行,及时清理室内卫生和维
修设备的归类存放,合理使用各种维修设备,防止操作不当造成的过早损坏。出现
设备损坏,需及时上报主管部门并作出说明。如因人为损坏视情况进行赔偿。
7、电工人员需要每月对医院的电表、水表的运行及使用情况进行查看并核对
抄表数字,对院内设有分水、电表的部门或单位进行核查,定期将核查情况及数字
上报给部门领导和财务,以便进行费用结算。并认真填写“医星医院每月用水、用
电统计表”
8、维修电工的日常工作将统一归入后勤人员每月一次考核,根据当月的完成
任务情况及本职工作中出现的问题进行统一的评比。
三、保安管理
1、保安员是全院在治安、消防、车辆指挥等方便的主要实施及保障者,维护
着全院的安全。特别是晚间多数科室下班后,保安是夜间安全管理的具体执行者。
2、所有保安员在遵守保安员职责的情况下,逐要加强自身建设,提高自身素
质。始终将安全保障,维护医院的稳定放在首位,时时不能放松警惕性。
3、保安员每天需不定时进行安全巡查,着重检查院内有无不良滋事人员、有
无在院内吸烟人员、有无偷盗院物品及财物人员:检查各楼层的消防设施是否在
位、是否完好,有无卫生间出现长流水现象,各科室有无晚间下班后未关灯未关门
现象。每次巡查结果需认真登记在“医星医院保安日常巡查登记表上”,发现问题
及时上报解决。
4、除住院患者自带用品外,所有大件出入院门的物品必须进行查验,如属院
内物品需有后勤主管部门的出门条或电话通知方可放行,并在物品出院儿登记表上
做好登记,否则物品丢失谁当职谁赔偿。
5、所有人员值班期间均要按照保安员职责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年保安服务合同
- 脑室外引流的感染问题
- 《设计赏析:文创设计》-7美国纽约大都会艺术博物馆文创设计作品欣赏
- 2025年石首市社区工作者招聘考试真题及答案
- 2025年习水县公安局招聘警务辅助人员考试真题
- 2025年喀什地区岳普湖县消防救援大队招聘考试真题
- 《数据可视化技术》课程教案
- 2026湖南娄底市涟源市工贸职业中等专业学校选调教师10人考试备考题库及答案详解
- 2026江苏淮安市淮阴区招聘教师82人笔试备考试题及答案解析
- 2026年延边州州直事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)(228人)考试备考题库及答案解析
- 2026年设备出售转让合同(1篇)
- 2026年事业单位面试结构化100例
- 2026年深圳市盐田区初三二模语文试卷(含答案)
- 2026中南出版传媒集团股份有限公司春季招聘考试参考题库及答案解析
- 20kV及以下配电网工程预算定额(2022版)全5册excel版
- 骨科护理饮食与营养康复
- 物业电工安全操作培训课件
- 国企员工行为规范管理制度
- 中学语文课本剧《杜甫诗话》剧本
- 教师论文写作培训课件
- (2025年)吉林事业单位考试真题附答案
评论
0/150
提交评论