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文档简介
班主任基本功班级管理案例答辩汇总
案例1
学校要举行班级红歌合唱大赛,在组织学生练习时,我发现学生
没有热情,出工不出力,声音小得不像话,气得我恨不得弃权!每当
我看到班上学生对班级扣分无动于衷的样子时,就气不打一处来,心
里骂他们简直是“朽木不可雕也”!面对“我”该怎么办呢?
案例分析:
这是一个没有朝气的的班集体,孩子们上进心和集体荣誉感不强。
冰冻三尺,非一日之寒。班级学生这种低迷散漫状态,不是一天造成。
其实每个孩子都有想表现自我,展示优秀自我的心愿,他们渴望让人
关注让人肯定被人欣赏。所以我们老师善于发现孩子们的优点,多鼓
励孩子、唤醒孩子们自尊、自信、积极向上的心灵。
1、以身作则,言传身教
德国哲学家雅斯贝尔斯在《什么是教育》中指出:“教育的本质
意味着一棵树摇动一棵树,一朵云推动一朵云,一个灵魂唤醒一个灵
魂。"所以我们教师要以自己的才学、人格,每天以自己饱满的精神
状态和积极乐观的态度影响学生,点燃孩子的热情,唤醒他们求真求
善的灵魂!
2、环境熏陶、榜样引领
从细节入手,随时随地培养学生的集体荣誉感。如班级张贴标语,
“班荣我荣,班耻我耻。”“班级是我家,我爱我家。”等,让学生每天
都喊几遍,内化于心,外化为行动。
对热爱班集体,为班争光的孩子,大力表扬,在班级日报上宣传,
让学生学有榜样。结合具体好人好事,开展主题班会,让大家讨论个
人与集体的关系。
3、寻找优点,增强自信。
开展“寻找优点”的主题班会课,让学生每人找到自身的优点和
身边同学的优点,肯定他们,放大他们,树立孩子们的自信心。再接
着开展寻找我们班级的优点活动,增强学生集体的荣誉感和自豪感。
4、开展活动,享受成功。
多提供机会让孩子们参加集体活动,通过活动增进孩子们的团队
意识,培养孩子们的自信心和积极进取的精神以及为班级争光的思想Q
让他们在活动中展现自己,“享受”掌声的快乐。
只要我们教育者善于唤醒孩子们,引导孩子们树立正确的人生观
和价值观,培养他们的团队精神,树立“班荣我荣”的意识,激发了
孩子们的进取心和班集体的荣誉感班级孩子们一定会呈现出健康活
泼,乐观向上,积极进取的良好风尚。
案例2
我班有一女孩,内向、拘谨、少言。后来女孩终于向我敞开心扉:
她总是感觉别人不喜欢她、故意同她作对,就是谁不经意间看她一眼,
她就觉得是在找茬儿。她会恨得咬牙切齿,可又不敢怎么样,只有闷
在心里,积聚着仇恨的力量。我觉得这可能是一种心理疾病,需要向
专业的心理医生求助,可我们那里很多人忌讳心理(精神)疾病,请
问“我”该怎么帮助这个女孩?
案例解答:
案例中这个小女孩的情况是生活中缺少温暖的表现,因而内心缺
少安全感,形成敏感多疑的性格。我认为,可以用以下几种方式帮助
她:
真诚关爱
内向的孩子,面对自己信任的人时会敞开心扉。当她和老师倾诉
时,我们老师要耐心的倾听,给他一些母爱般的温暖和帮助。我们老
师一定要坚信孩子是正常的,平时多与她谈心,也给他灌输这样的思
想,帮助她解开心结。
集体温暖
私下安排活泼的的孩子主动与他交往,给他同学们的关怀。班主
任还可以组织科任老师、生活老师参与的座谈会,将孩子的情况告知
大家,以便老师们在课堂上、生活中对她多些关注,让她感受到大家
的温暖。
家校合力。
将孩子在学校的状况和想法告知家长,建议家长利用节假日多一
些亲子沟通和有效陪伴,享受到家人的温暖等。
赏识教育,活动育人。
解决孩子心理问题的最好方法是活动。班主任和班干部可以在一
起商量,设计适合她发挥特长的活动,鼓励她发扬优点帮班级做一些
事情。如:会画画就让她出板报,会朗诵就举办一个朗诵会等,让她
展示优势,获得老师和同学们的赏识,感受到被关注、被尊重,逐渐
就会增强自信,人自信了,阳光就会照到心里C
必要时建议看心理医生
如果以上方法收效不大,就考虑建议去看专业的心理医生,进行
心理疏导,使其尽快走出心理阴影。
案例3
班上有一个女生,瘦小、单薄,很明显营养不良。有一天,她的
同桌说她身上有味,于是就有一些调皮的男同学嘲笑她°后来,一旦
老师不在场,就有同学欺负她,其他同学也跟着起哄……好像根本没
有人在意她的感受,而她任由同学欺侮,只会趴在桌子上哭。如果这
种状况出现在你的班级,你如何面对?
我是这样答辩的:
这是一个学生欺凌弱小同学的案例。
辨明是非
案例中,有些孩子没有明确的是非观念,对同学缺少同情心和关
爱之情。作为班主任,我了解事情经过后,会先与打人者、羞辱人者、
起哄者分别进行沟通,帮助他们树立正确的是非观念,告诉他们勿以
恶小而为之,欺负人是不对的。我会让他们设想一下:被欺负的是自
己,心里会怎么想?告诉他们“己所不欲,勿施于人”的道理。当这
些孩子意识到错误后,让他们向这个女生道歉。
安抚疏导
与这个女生沟通时,我先会安慰她,让她放下心理包袱。我会告
诉她下次遇到这种事情如何处理,如果自己处理不了,就及时找老师
寻求帮助。我会经常留意这个孩子,给予她更多的关爱,燃起她心中
快乐和自信的火苗。我还会走进她的家庭,全面了解孩子的情况,取
得家长的信任和支持,共同创设适合孩子快乐生活的氛围,优化孩子
健康成长的环境。
普法教育
同学欺凌弱小者,对班级的风气、氛围造成了不良影响,作为班
主任,我会召开以“防止校园欺凌”为主题的系列班会,唤醒孩子心
中的良知和正义感,让孩子认识到欺负别人不是什么本事,不要做伤
害别人的事。当看见同学受到欺负时,不要冷漠,不要懦弱,要主持
正义。在受到欺负时,不要害怕,不要哭泣,要勇敢、坚定地告诉他
们停止欺侮行为,然后找老师处理。
道德讲堂
平时的班级管理中,我会注重道德品质、心理健康和生命情怀的
教育,教育孩子们常怀感恩之心、,做事讲规则,尊重同学,尊重生命。
做一个善良的人。
坚信:只要我们爱心播种,智慧耕耘,一定会换来教育的诗意,
培养出一个团结友爱,乐观向上、积极进取的班集体。
案例4
班干部换届选举,原先的班长小敏落选了。她平时工作一向认真
负责,得罪了一些不遵守纪律的同学。后来我了解到,有几个同学在
选举前相互串通拉票,让小敏落选,而他们几个分别被选举为班长、
纪律委员等。看到这样的选举结果,我很担心班级的风气变坏。如果
我宣布此次选举无效,学生是不是会觉得老师出尔反尔、说话不算数?
遇到这样的情况,你会怎么办呢?
这是大家的选举结果,但选举有些问题,缺少明确的选举规则出
现了拉票现象。虽然我不会支持的,但我不会宣布马上评选无效。老
师如果直接撤销这些人的职务,这会引起拉票同学的不满,他们不能
心服口服的接受教育。遇到这个情况,我会采取以下措施:
第一步:暂缓任命。
先跟班级同学们说,我们选举结果还要和各个任课老师商量,暂
缓任命。
第二步:谈心教育
把不守纪律拉票的几位同学叫出来单独交谈,肯定他们当班干想
为班级服务的思想。询问他们想好了怎么为班级服务以及怎样做一个
合格的班干部?
告诉他们:投票是自己的责任和义务,应该公平公正,这次拉票
时违反了竞选规定,也不符合一个班干部的行为标准。对我们良好班
风造成的极坏影响。这样即便当上了班干部也来得不光荣,同学们会
怎么看,鼓励他们勇敢承认错误。
如果想继续为班级服务,老师会给你们机会,我们要先写好竞聘
演说,争取光荣的当选。还要让这几个孩子明白:如果公平竞争再次
当选老师也会像支持以前的班干部那样支持他们,希望他们同样成为
老师得力的小助手。
第三步,讲明情况
给全班同学讲明,抱歉上次竞选老师没有对大家做好培训,造成
一点失误,几个新上任的班委表示要让大家心服口服的接受,愿意再
来一个公平公正的竞选。孩子们一定会乐意接受。希望每一个人都要
认真履行自己的权利和义务,选出我们班的好干部。
拉票是可耻的行为。遇到这样的事,作为班主任我们一定要巧妙
地采取措施,阻止这种行为,坚决杜绝这种行为的发生,通过这次活
动,培养孩子正确的价值观和人生观,树立良好的班风。让全班同学
对竞选班委有一个正确的认识,营造一个公平公正的竞选环境,真正
地选出班级的好干部,使学生真正能够达到锻炼自己,服务他人的目
的©
坚信:用爱心播种,智慧耕耘,我们的班级一定会培养出朝气蓬
勃,健康向上的班集体。
案例5
班里一个学生,调皮捣蛋样样全,他不守纪律,还干扰其他同学
学习。我想了很多办法,效果不明显。有一天,一个家长到学校找到
我说:“你们把这个学生‘开除’了吧,太影响我的孩子学习了。‘开
除‘这个学生,学校有啥损失,我来负担r面对这样“财大气粗”的
家长的这个要求,“我”该如何应对?
一、以礼相待
我会请家长坐下,送上一杯茶微笑着说:您先消消气,说说您心
中的想法吧!(他一定会数落那个调皮捣蛋孩子的种种不是。)
二、耐心倾听
等他说够了,我会说:真对不起,这事我也有责任。都是因为我
没有把工作做好让您担心了。我会站在他的立场说:假如我是你,我
也很生气。这时他也一定会很不好意思地觉得给老师添了麻烦,觉得
老师和自己一个立场,而愿意听从老师的建议。
三、换位思考
我会问:如果您是那个调皮学生的家长,您希望我如何对待他?
作为家长不可能抛弃孩子,作为老师不可能赶走孩子。真诚地请他站
在对方家长的角度帮我考虑一下下一步如何对付那个调皮鬼。人心都
是肉长的,我们坦诚地面对家长,也一定会促使不满意的家长态度转
变。
四、调换座位
先给家长表明自己的措施,我先给这个问题生挑一个合适的座位,
让老师时时能看见他督促他,也不引起其他同学得厌烦。相信习惯成
自然,慢慢地他会有进步的。
五、对症下药,治病救人
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