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文档简介
篇一:姬逻保安岗位职贡
巡逻岗保安岗位职责
1、负责指挥引导进出车辆和车场的平安管理,维持工地道路秩序,保持消防通道的畅通。
2、负责巡查车辆及车场设施状况,做好车况记录,如发觉停放在广场内的车辆有损伤或擦
痕时,请马上上报当班班长和工地主管。
3、进入工地区停放的车辆,必需停放在指定的区域,行车通道、消防通道、人行道、绿化
带及非停车位禁止停车。
4、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔巡逻(10:30-12:30保证一人在工地内巡
逻,17:00-次日6:00每小时巡逻一次并做好记录),夜班巡逻岗保安必需手持强光手电筒
进行巡逻,对光线不足或死角的地方,用强光手电筒进行照耀,解除躲藏的小偷或可疑人员。
5、巡逐岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场,以确保其按规范平安施工,即可
燃气体的运用、危急化学用品、施工现场的隔离等。发觉违规操作均应记录下来并上报工地主
管和上级领导。
6、巡逻岗保安应调查并登记全部可疑的行为。
7、巡逐岗保安应与门卫保安、售楼处保安紧密协作与沟通,最大限度地保障生命和财产平
安。
8、巡逻岗保安在遇到异样事务时应马上报告保安队长、物业领导及工地主管。
9、巡逻的保安在遇到可疑人物时应高度警惕,应跟踪该可疑人物直到确信不存在1可题为
止。
10、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急状况时应保持冷静,并实行限制
措施,避开事态进一步恶化。
11、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事务、交接物
品如警棍、手电筒等。
12、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、相互敬礼。
13、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安人员应当做
出赔偿,情节严峻者公司追究其法律责任。
2011年7月1日
篇二:巡逻岗保安员职责
巡逻岗保安员职责
1.负责按规定巡逻路途和规定时间巡直所辖物业,留意治安消防状况,并作好记录。
2.负责查询可疑人员,刚好将推销及闲杂人员劝离辖区内。
3.监督检查业主(住户)装修现场的治安消防状况,刚好处理违章装修。重大违章装修刚
好向管理处主任汇报。
4.负责巡查辖区内设备房、电梯机房及公共设备设施和清洁绿化状况,发觉问题,刚好通
知服务中心。
5.负贡股替须要短时高升百位的保安员。
6.负责巡查停车场治安、消防状况。
7.完成上级交办的其它工作c
停车场保安员职责
1.维护停车场的治安交通秩序,疏导车场的流量,保证交通畅顺,协调和指挥车辆停放在
指定的车位。
2.提示业主(住户)或客人离车前关好门窗,带走车上珍贵物品,作好巡检工作,保证车
辆平安。
3.严禁装易燃、易爆及危急品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车
辆乱停乱放。
4.车场内出现治安纠纷或交通事故要刚好报告、疏导和处理。
5.仔细按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生状况,发觉问题刚好处理或向上一级汇报。
6.仔细、照实作好值班记录表。
7.完成上级交办的其它工作c
纪律规定
第一条听从吩咐,听众指挥,接到上级吩咐应马上行动。
其次条遵纪遵守法律,文明办事。
第三条严禁打骂、体罚、虐仲违法犯罪嫌疑人。
第四条不准擅自处理他人物品。
第五条不准贪赃枉法,不准私放违法犯罪嫌疑人。
第六条接受监督,不准巧取豪夺。
第七条不能行使公安人员职权,但在辖区内发觉可疑人员可查验物证。
第八条办事公道,不准公报私仇,诬告陷害他人。
第九条机灵英勇、团结战斗,决不怕苦怕累,贪生怕死。
第十条坚守岗位,尽职尽责,决不放松警惕、泄露机密、玩忽职守。
第十一条不允许在辖区范围以外查物蛉证(发觉现行违法犯罪嫌疑人或赃物除外)。第
十二条执勤时必需穿统一的制服(特殊状况例外)、配带装备、着装整齐。非工作时间,
禁止穿制服。
第十三条执勤时禁止喝酒、吃零食、抽烟、不准会客、看书、看报、不准抄手、或将
手放在口袋里,不准闲聊、游戏和做与执勤无关的事。
第十四条值勤时禁止携带私人通信器材(手机、bb机等)。
第十五条必需遵守先礼后言的程序处理事情,与住户打交道时尽量运用礼貌用语,不骂
人、不打人、不罚款。
第十六条讲究个人卫生、严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
第十七条上班不准迟到、早退,有事必需履仃请销假手续,队员必需按级别请假,按时销
假。>第十八条保安员值班时间分为三班,具体时间为:早班(早上6:30-12:30,
18:30-21:30)、中班(12:30-18:30,21:30-0:30)、晚班(0:30-6:30),
上班必需提前十五分钟交接班。
第十九条严格遵守作息时间,按规定起床、休息。由队长负责以班为单位制定具体作息时
间。
其次十条无特殊缘由,外来人员一律不准在保安宿舍内留宿,如有特殊缘由需留宿者(限
男性),必需经保安队长签字批准。未经领导批准,保安队长和队员均必需在指定的所辖小区
宿舍内住宿。
其次十三条应遵守公司其它有关规章制度。
仪容仪表规定
第一条保安队全体人员要具备良好的精神风貌,精神饱满:要有站如松、座如钟、动如风
的气概:要擅长动脑筋,镇静机灵地处理各类突发事务。
其次条保安队在集体活动时要穿统一制服,整队集合,要求动作整齐、快速:集合完毕,
队长要检查队容仪表状况,下达整理服装及检查装备口令。
第三条;保安员在岗值勤时,即进入工作状态,应随时打算同违法犯罪行为作斗争,要始
终保持高度的警惕、醒悟头脑、饱满精神、晏扬的斗志;流淌值勒要二人成行,三人成列。
第四条保安员上岗值勤前,必需对镜整容,检食衣、帽、领带、鞋带、袜子、武装带及装
备是否穿戴齐备、规范和统一,必需佩戴管理处工作证,凡不齐备者,不准上岗值勤。领班应
在场检查订正,并要求全体队员养成习惯、形成规律。
第五条不准留长发、胡子、长指甲;要勤于换洗衣服,勤擦皮鞋,保持帽子平整干净,养
成干净卫生的好习惯。
第六条对业主(住户)及同事要友善、和气、礼貌、热诚,面带微笑,首长和领导前来检
查工作,要马上立正迎接,不能麻木不仁;要坚守各自岗位,不得擅自离岗。
第七条保安员在队伍行进中,队员不准东张希望,步伐必需整齐一样,喊口令必需清晰,
宏亮有力
请销假规定
第一条保安员上班时间请假,按公司请假手续办理。
其次条非上班时间要请假,须按时请假、按时销假。值勤时无特殊状况严禁请假。请假外
出必需先写好请假单,向队长提出请假,并在批准的时间内返回,刚好履行销假手续。
第三条非当班人员请假外出,人数不得超过总人数的20书,个人请假每月不得超过4次。
请假必需注明所需时间和到达地点,严禁不请假外出。
第四条新队员半年内不能请假,半年后一次请假不能超过四天。
培训规定
5.偷盗公私财物或搏护他人偷盗公私财物者,必需照价赔偿,同时视情节赐予罚款和除名
或移送公安机关处理。拳、擒敌拳、消防、交通指挥等学问。6.学习制度:规章制
度、相关工作手册、房屋装修规定及有关规定、岗位职责、纪律规定、
6.发觉不良状况不刚好报告、反映状况不精确、有意向上级说谎,或处理问题不刚好,造
成严峻后果者,一律予以除名或其它处分
7.责任区内发案一宗,当班保安员视情节轻重罚款100元-300元,情节特殊严峻者将予
以除名。
8.当班时间睡觉或脱岗,造成严峻后果者,一律予以除名。
9.殴打、体罚或虐待违反犯罪嫌疑人者罚款200元,并担当受害人一切医疗费用,情节严
峻者移送司法机关处理。
10.以查物验证或其它借口为由巧取豪夺的,或私放嫌疑人的,予以除名,情节特殊严峻
者予以开除并移送司法机关依法处理。私自处理押扣物品者,一次罚款300元。情节特殊严
峻者予以开除并移送司法机关依法处理。
11.在帮助拘捕违法犯罪嫌疑人时,退缩不前,贪生怕死,致使嫌疑人损害到群众、治安员
或其它人员,或致使嫌疑人脱逃者,罚款200元,并视情节轻重赐予纪律处分或开除。
12.未坚持履行保安队长、保安领班、保安队员职责,或因工作疏忽造成损失,视情节轻重
罚款100-300元,情节特殊严峻者将予以除名。
13.收费员未按阜收费,贡污、挪用公款、涂改和伪造发票、收费不给发票或不按票额开发
票者按贪污论处,一律除名,并处其面值10倍的罚款。
14.利用职务之便拉关系、收受贿赂、玩弄及损坏或丢失车辆、搞非法活动,视情节轻重赐
予罚款、纪律处分或开除出队。
第三条b级惩罚规定细则(一般)
1.发觉不良状况不刚好报告、反映状况不精确、有意向上级说谎,或处理问题不及,第一
次罚款30元,其次次罚款100元,一个月有三次予以除名。
2.当班时间睡觉、脱岗、串岗或在岗时做与工作无关的事(如会客、闲谈、打盹、抽烟、
看报纸、吃东西等),或执勤时有抄手、手插口袋、半蹲等状况,第一次罚款30元,其次次
罚款100元,一个月内有三次予以除名。
3.凡违反''队容仪表规定〃第一、其次、第三、第四条规定者,第一次罚款30元,其次次
罚款100元,一个月内有三次予以除名。
4.凡违反''内务规定”其次、第三、第四、第五条规定者,第一次罚款50元,其次次罚款
100元,一个月内有三次予以除名。
5.有事未按规定程序履行请销假手续,上岗迟到早退,第一次罚款50元,其次次罚款
100元,一个月内有三次予以除名。
6.无故旷工不上岗,按《人事奖惩制度》执行。
7.在规定的睦宽时间(早上23:30、中班2:30)未回宿舍者,第一次罚款30兀,其
次次罚款100元,一个月内有三次予以除名。
8.有下列行为者:在宿舍内吵闹、或开展消遣活动影响他人休息、不按时睡觉,第一次罚
款30元,其次次罚款100元,一个月内有三次予以除名。
9.不按先礼后言的程序处理事情,有打人、骂人、罚款等行为,第一次罚款30元,其次
次罚款100元,一个月内有三次予以除名。
10.不听从组织支配,消极怠工、有意推诿,敷衍塞责,对当事人第一次罚款30元,其次
次罚款100元,一个月内有三次予以除名。
11.非工作时间,穿制服私自外出行动者,第一次罚款30元,其次次罚款100元,一个
月内有三次予以除名。
12.损坏公物照价赔偿,并视情节予以罚款或其他处分。
第四条c级惩罚规定细则(稍微)
1.不按规定范围巡逻,不按规定程序规定记录,第一次罚款30元,其次次罚款50元,
第三次罚款100元。
2.对不讲究公共卫生,随地吐痰、乱扔垃圾等不良现象的任何一项一次罚款20元。
3.不熟识责任区内状况者、不熟识个人岗位职责者或公司相朱规定者,一次罚款30元,
其次次罚歉50元,第三次罚款100元。
汪:每月超过两次罚款予以除名
第五条嘉奖方法:
1.公司对保安员惩罚所收的罚款一律作为全体保安员的嘉奖基金,由公司统一支配。各管
理处对保安员惩罚所收的罚款一律作为各管理处保安队员的嘉奖基金,由管理处统一支配。W
奖基金主要用于嘉奖保安队值勤或非值勤时间的好人好事,抓获或协抓疑犯,刚好制止治安事
务或补救抢险等工作突出人员。
2.嘉奖程序根据《人事奖惩制度》执行
篇三:保安巡逻职责
保安巡逻职责
1、保安巡逻室一种流淌式保安,遇事刚好报告,保安巡逻、
酒店保安室维护酒店的正常运作、营业和秩序,防止各类事故的发生的主要组成部分。
2、巡逻期间要根据保安队工作流程运作,不得偷懒。
3、首先应了解酒店内的环境及各种设施,熟识酒店内各种
水、电、消防器材的放置地点,切实作好平安防范工作,发觉问题马上查明状况并消退各种
隐患。
4、防范检查:留意视察四周环境,发觉可疑人员和实物,
要进行询问、盘查,防止各种案件的事故发生。
5、巡逻人员要听从队长的指挥,不定时到各两位签名顶
位。不定时到各岗位检至值班保安有尢运规仃为,友觉问题,刚好id止井报队特长埋。
6、检查公共区域内的缆线路及报警设备有无损坏现象。
7、巡逻时要随身携带对讲机,保持通讯联络。
8、每日将巡逻查岗状况作具体记录,次日交主管审查。
9、巡逻时发觉有客人在三楼或四楼通道吸烟时,刚好提示
其客人去楼层大厅吸烟区吸烟。
10、随时协作前台接待员所须要的工作帮助。
大堂保安职责
1、大堂门口是客人出入之重要通道,是体现酒店形象的重要窗口
之一,必需做到以下工作规定,早班保安07:50之前准时接班:中班保安15:50之前准时
接班;夜班23:50之前准时接班。(站岗)
2、保安人员要着装整齐,精神饱满,工作中做到文明用语,举止
端庄。留意礼节礼貌,站姿大方得体,敏捷地处理各种事务,树立酒店保安良好形象,杜绝
与客人发生冲突。
3、保持大堂门口四周畅通,对不熟识酒店的外来车辆要指引酒店
后面的停车场位置及路途。
4、对聚集在酒店门口的车辆,一些无关闲聊叫卖等人要耐性又明
地劝具摇开,对无埋取闹、神经失常、行踪可疑的人员要刚好技打报警电话110并将具具体
状况向保安队长级部门主管汇报。
5、酒店门口范围禁止停放一切车辆,对来宿车辆指引停放酒店停
车场,对其借放车辆劝其停放到酒店门口以外的场所。
6、每时每刻留意酒店大堂及门口的卫生状况并刚好通知清洁工清
洁打扫。
7、如有客人须叫的士的,值班保安员应帮忙拦截并帮客人提行李。
8、对酒后的来宿客人,要耐性,有礼帮助办理入住手续,并通知
巡逻保安员到客人房间。
已阅读者签名:
停车场保安职责
1、车辆属客人财产,车主须对车辆进行上锁等防盗措施,值在
保安要负责保管并督促其上好防盗锁。
2、发觉未上锁的摩托车和电动车,将用铁链锁住,等待客人退
房后的认领;发觉未上锁的小汽车,将马上告知前台,让前
台通知车主。
3、对忘拔车锁钥匙的车辆送行登记并将钥匙交往前台保管。在
客人认领时须供应行驶证,身份证,经确认后方可给客人提
车。
4、值班保安坚持每天仔细指导客人按酒店规定整齐停放车辆。
5、值班保安要有高度负责的看法,严格视查停车场的状况,认
真视察四周环境有无可疑现象,发觉问题刚好查出并汇报。
6、发觉可疑车辆逗留停车场,马上进行坚决处理。
7、对住宿客人的车辆进行具体的记录。(车牌号、颜色、有元
损坏过)并对客人车辆的离开时间作好记录。
8、仔细做好交接班,对停车场的车辆总数及停车场的停放状况
做好交接,经接班保安确认后方可离开。
已阅读者签名:
保安员守则
一、仪容仪表
1、必需每天保持个人清洁卫生。
a、头发干净、整齐、不染夸张的色调(自然就好)、不准留长头发。
b、不准留胡子、必需每天清理。
2、必需衣冠整齐、穿戴整齐c
a、穿戴保安制服,上衣束腰,
b、黑色皮鞋,浅色袜子。
3、站姿
a、双脚立正,挺胸收腹,双手置于双脚两侧。
b、双脚平行分开25cm,挺胸收腹,双手自然交叉放于身后(左手握住右)
成跨立姿态。
4、行礼、保持良好的精神状态。
a、客人及主管进出酒店时,要问好,以示欢迎、敬重。
b、右手行军礼、左手置于大陵侧、动作规范、庄重。
c、接待来客时有礼貌,与客人交谈时要面带微笑。
二、岗位职责
1、忠于职守、办事公正,不行擅自离开岗位,尽心尽责。
a、忠于职守、周密做好传达与引导工作。
b、办事公正、有始有终,待人恳切、亲切热忱:不得有羞辱、高傲、草率之行为:不得让
员工在工作时间进行非工作性会客(突发事务除外):员工之间发生纠纷或不轨行为,保安人
员应刚好劝阻,制止事态发展并马上报告保安队长前往处理。
c、不行擅自离开岗位、不得上班睡觉、不得与无关人员闲谈,切实做好酒店内的治安防范
工作,不断巡察酒店里外、检查门窗、水电源等一切状况,遭受灾情、盗窃、暴力等危害酒店
平安的仃为,值班保安应快速与保安队长及其他保安人员联络,前往帮助处理并与上报警
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