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文档简介
财务会计课程的教学优化
一、课程优化调研
1在进行课程优化之初,对我校202名会计专业与95名企业管理
专业学生进行财务会计课程优化问卷调查发现当前我院财务会
计课程教学中存在以下几个突出的问题、
J(一)教学内容多首先,由于学生只有基础会计的知识基础,财
务会计课程内容和难度急剧增加,学生难以适应;其次财务会计课
程内容是根据新颁布与不断修订的会计准则重新XX的,内容
缺乏稳定性、系统性和连续性,增加教师教学难度。
乂二)教学手段单一在教方面,很多教师教学仍然是教理论为主,
按照基础会计里面的会计六要素来展开,有些学生感觉这不是
基础会计里面学过吗,没新鲜感,学生会计岗位不明确,不利于
知识的掌握以及就业上岗。学生呢,被动地接受,感觉每次老师都
讲大量的理论,新的会计科目,会计分录,上次讲的没弄明白,
下次又一堆新的知识,对学习财务会计课程害怕,厌倦。力
(三)考核方式单一考核方式还是以期末考试成绩为主,一考定终
身的做法,不注重学生平时参与实训的成绩和表现,不注重知
识和技能的积累过程。考评结果不客观、不真实,不符合高职
教育教学的培养目标。影响教师教学积极性,学生学习兴趣也难
以提高.
1二、课程优化目标
针对以上教学过程中突出的几个问题,组织同头课程老师进行
商讨,提出课程优化指导思想是坚持以培养适应需要的高端技
能型人才为宗旨,以职业能力培养为主线,注重与企业、行业合
作,以财务会计核心岗位的典型工作任务为载体,模拟真实的职
业情景,构建基于职业岗位工作过程的“理实一体、项目导向、
任务驱动”的情境化教学模式,推行“教、学、做合一”的教学方
法。实现以下目标:
(一)知识目标通过本课程的学习,学生应掌握企业会计岗位设
置,各岗位会计核算流程、核算方法以及税务的申报与报表的
XX等方面的知识。力
(二)能力目标通过本课程的学习,培养学生会计职业能力,熟悉
企业会计岗位职责、核算流程、熟练进行一般企业日常经济业
务的会计处理,能运用会计理论解释报表信息生成过程的能力。
“(三)素质目标通过本课程的学习,能妫培养学生具有良好
的会计职业道德和敬业精神;具有较强的人际交往、团队协作精
神,能与工商、银行、税务、中介服务、客户等建立良好、持
久的关系
三、课程优化的具体措施
山(一)教学内容选取
“教学内容选取遵循专业人才培养方案要求,按照财务会计课
程面向的岗位群,设计课堂与课外两个并行的项目,每个工作
项目按会计岗位分解为若干个工作任务组成。以职业活动为导
向,重点强化技能训练,突出能力目标。课堂训练以实际企业为载
体,培养具有良好职业道德和职业素质,熟练的职业技能,同时
围绕课程目标,将高职课程的新理念和基本原则在课程教学设
计中落实,保障学生主体地位,培养学生职业能力
(二)教学组织形式优化
实行了小组教学模式,以学生自主学习为主。具体组织实施情况
如下:1。小组划分首先以8--1()人为一组将全班同学分成5
个团队,每个团队推荐一名财务经理。财务经理负责本团队的
任务分配、监督实施、信息反馈以及任务考核工作。每个团队
分别代个企业财务部门,负责这个企业的财务核算工作。课外项
目选择我院校企合作较有代表性的鄂重重型机械有限、同方高
科泵业有限、XX市兴方磨具有限等熟悉或者团队成员感兴趣的
企业进行会计核算。通过划分团队、成立企业财务部等为实施
基于工作项目为导向、任务驱动式的课堂教学奠定基础。2.分
小组学习模式采取“小组合作竞赛式”的学习模式.5个学习小组
间既合作又竞争,在教学内容的学习方面、学习方法以及心得
体会方面互相学习、彼此交流经验。另外在学习态度、学习氛
围、学习效果方面彼此竞争.以此来营造良好的学习氛围,调动
学生的学习兴趣、提高学生团队合作精神、人际交往能力、竞
争意识以及语言表达能力等。3.课堂教学设计按照“导入任务--
明确任务目标--获取信息一一布置任务一一任务分配和实施一
任务验收”的流程来组织课堂教学。首先教师设置一个学习情境
或者引入一个案例来导入一个具体的工作任务,明确通过该任
务的学习要实现的具体目标;接着是获取完成该工作任务所需
要掌握的知识信息,这个环节可以首先让学生自主学习,一则可
以培养学生自主学习的能力,二则可以增强学生团队合作能力
和获取信息资料的能力.
(三)教学方法的优化力
教学方法改变过去传统的重理论轻的填鸭式教学,全面实施“任
务驱动法、案例教学法、情境模拟法等现代教学方法,通过构建
仿真或真实的学习场景实施工作任务流程培养符合市场需求的
专业技能人才。1力四、课程优化效果
通过以上几方面的教学优化,有效地提高了学生的学习兴趣,技
能、素养也得到较大程度的提高,较好地完成了课程人才培养
目标,教师也在期末学校的组织的学生评教中获得学生的好
评,总的来说,课程教学优化取得一定的成功。」
五、存在的不足及改进措施J
1财务会计课程教学优化虽然取得一定的收获,但由于目前课程
优化还只是处于一个探索、尝试阶段,教学过程中的一些细节
还存在一些不合理、不完善的地方,还有待改进,期待课程优化
能够不断完善,为培养需要的人才打下良好的基础.
(一)存在的不足J力学生由于只有基础会计的知识基础,刚开
始学起来有些吃力,积极性不高,教师需要鼓励学生坚持,学生
学习几个岗位模块后,掌握会计核算的规律,后面就大大.任务
评价考核标准有待进一步量化.财务经理给自己成员打分不太客
观、公平,团队之间打分差异较大。本次课程教学优化对教师提
出更高的要求,项目二由学生自己做,不同组做的内容又不一
样,到底是对还是错,教师指导能力就需要大大提高。J
改进措施”
选好团队财务经理,并对团队财务经理的领导、组织、计划等能
力进行培训。采取办法提高学生实施项目任务的积极性和参与
度,提高项目任务完成质量。改进任务评价标准,任务评价标准
要设计得更细致、更具体;每次团队上交任务单要针对不合理的
地方及时指令更改完善。多些时间让学生练习真实的账务处理
流程,如凭证的XX、帐簿的登记与报表的X
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