2026重庆市大足区国衡商贸有限责任公司招聘派遣制编外人员招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解

2026重庆市大足区国衡商贸有限责任公司招聘派遣制编外人员招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是：

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX2、下列哪项不属于事业单位工作人员处分种类？

A.警告B.记过C.降职D.开除3、“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”描写的是哪座名楼？

A.黄鹤楼B.岳阳楼C.滕王阁D.蓬莱阁4、计算机存储容量单位中，1GB等于多少MB？

A.100B.1000C.1024D.20485、在人际交往礼仪中，握手时一般遵循的原则是：

A.尊者居前B.卑者居前C.同时伸手D.随意伸手6、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.精兵减政B.迫不急待C.再接再厉D.穿流不息7、职业道德的核心和基础是：

A.办事公道B.服务群众C.爱岗敬业D.诚实守信8、公文写作中，用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的文种是？

A.请示B.报告C.函D.通知9、下列哪项不属于事业单位工作人员处分种类？

A.警告B.记过C.降职D.开除10、市场经济中，资源配置的主要手段是？

A.计划B.市场C.行政命令D.道德约束11、计算机存储容量单位中，1KB等于多少字节（Byte）？

A.1000B.1024C.512D.204812、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期可单独签订协议D.试用期最长可达1年13、“举一反三”体现了学习迁移中的哪种类型？

A.顺向正迁移B.逆向负迁移C.顺向负迁移D.逆向正迁移14、重庆市大足区以哪种文化景观闻名于世？

A.敦煌莫高窟B.大足石刻C.龙门石窟D.云冈石窟15、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.AVERAGEC.MAXD.COUNT16、职业道德的核心精神是？

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众17、下列哪项属于不可抗力？

A.暴雨导致航班取消B.员工生病请假C.公司资金链断裂D.交通拥堵迟到18、公文处理中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知19、在职业道德规范中爱岗敬业的具体要求不包括（）。

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求个人利益最大化20、下列哪项不属于计算机病毒的特征？（）

A.传染性

B.隐蔽性

C.可预见性

D.破坏性21、事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月22、“落红不是无情物，化作春泥更护花”体现了生态系统中的哪种成分作用？（）

A.生产者

B.消费者

C.分解者

D.非生物环境23、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX24、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期

C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的50%

D.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月25、我国宪法规定的根本制度是（）。

A.人民代表大会制度

B.社会主义制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度26、某公司举办团建活动，需要安排车辆接送员工。如果每辆车坐4人，则多出10人；如果每辆车坐5人，则有一辆车空出2个座位。设车辆数为x，下列方程正确的是（）。

A.4x+10=5x-2

B.4x-10=5x+2

C.4x+10=5(x-1)+3

D.4x+10=5x-327、在沟通技巧中，“倾听”的最高层次是（）。

A.听而不闻

B.选择性倾听

C.专注地听

D.同理心倾听28、下列哪项不属于我国劳动法规定的劳动者基本权利？（）

A.平等就业权B.休息休假权C.随意解除劳动合同权D.获得劳动报酬权29、在计算机办公软件中，若要快速选中整个Word文档的内容，使用的快捷键是（）。

A.Ctrl+CB.Ctrl+VC.Ctrl+AD.Ctrl+S30、某公司组织团建，若每辆车坐4人，则多出10人；若每辆车坐5人，则有一辆车空2个座位。该公司共有多少辆车？（）

A.10B.11C.12D.13二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《劳动合同法》，劳务派遣用工主要适用于哪些工作岗位？

A.临时性

B.辅助性

C.替代性

D.永久性32、在公文写作中以下属于法定公文文种的有？

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要33、下列属于职业道德基本规范的有？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众34、关于计算机信息安全，以下做法正确的有？

A.定期更新操作系统补丁

B.使用复杂密码并定期更换

C.随意点击不明链接

D.安装正版杀毒软件35、下列属于宏观经济调控目标的有？

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡36、在处理职场人际关系时，有效的沟通技巧包括？

A.倾听对方观点

B.清晰表达意图

C.情绪化回应

D.尊重个体差异37、根据《民法典》，承担民事责任的方式主要有？

A.停止侵害

B.排除妨碍

C.消除危险

D.赔偿损失38、下列属于Excel常用函数的有？

A.SUM

B.AVERAGE

C.IF

D.VLOOKUP39、关于突发事件应急处置，以下原则正确的有？

A.以人为本，生命至上

B.预防为主，防救结合

C.统一领导，分级负责

D.快速反应，协同应对40、下列属于事业单位工作人员考核内容的有？

A.德

B.能

C.勤

D.绩41、作为商贸公司派遣制人员，在处理商务公文时，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.函42、在商贸业务接待中，符合商务礼仪规范的做法包括：

A.介绍时先将职位高者介绍给职位低者

B.握手时尊者先伸手

C.交换名片时双手递接

D.宴请时主宾坐在主人右侧43、下列情形中，用人单位可以依法解除劳动合同的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任44、关于计算机信息安全，下列做法正确的有：

A.定期更换高强度密码

B.随意点击不明来源邮件链接

C.安装正版杀毒软件并定期更新

D.重要数据定期备份45、在团队协作中，有效沟通的特征包括：

A.信息传递准确无误

B.倾听对方观点

C.单向指令下达

D.及时反馈三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在劳务派遣关系中，用工单位（如国衡商贸）与派遣员工之间建立的是劳动关系。请判断该说法是否正确？A.正确B.错误47、编外人员招聘笔试中，公文写作要求语言庄重、准确、简明。若某通知中出现“大概”、“也许”等模糊词汇，符合公文规范。请判断该说法是否正确？A.正确B.错误48、在职业道德范畴内，爱岗敬业要求员工仅在完成本职工作即可，无需关注团队协作或单位整体利益。请判断该说法是否正确？A.正确B.错误49、计算机基础操作中，Ctrl+C组合键的功能是“粘贴”，Ctrl+V组合键的功能是“复制”。请判断该说法是否正确？A.正确B.错误50、事业单位公开招聘或国企编外招聘中，回避制度规定：应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位。请判断该说法是否正确？A.正确B.错误51、在行测言语理解中，“虽然……但是……”这一关联词结构中，重点语义通常落在“但是”之后的分句。请判断该说法是否正确？A.正确B.错误52、国有企业或大型商贸公司在档案管理上，会计档案的保管期限分为永久和定期两类，其中定期保管期限一般分为10年和30年。请判断该说法是否正确？A.正确B.错误53、在商务礼仪中，握手时应遵循“尊者决定”原则，即上级、长辈、女士先伸手，下级、晚辈、男士再伸手相握。请判断该说法是否正确？A.正确B.错误54、《民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。因此，胎儿在任何情况下都不享有民事权利。请判断该说法是否正确？A.正确B.错误55、在数据处理中，Excel表格里的“筛选”功能可以隐藏不符合条件的行，而“排序”功能会改变数据的原始排列顺序但不隐藏数据。请判断该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数（数值型），MAX用于求最大值。AVERAGE函数专门用于计算指定范围内所有数值的算术平均值。因此，计算A1至A10的平均值应使用=AVERAGE(A1:A10)。故选C。2.【参考答案】C【解析】根据《事业单位人事管理条例》，处分种类包括：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。“降职”通常属于组织处理或职务调整措施，并非法定的行政处分种类。降低岗位等级与降职概念不同，前者是处分，后者多因不胜任等原因调整。故选C。3.【参考答案】C【解析】该诗句出自唐代王勃的《滕王阁序》。文章描绘了江西南昌滕王阁的壮丽景色。黄鹤楼位于武汉，著名诗句有“昔人已乘黄鹤去”；岳阳楼位于湖南岳阳，范仲淹作《岳阳楼记》；蓬莱阁位于山东烟台。故选C。4.【参考答案】C【解析】在计算机二进制存储体系中，存储单位的换算进率通常为2的10次方，即1024。具体换算关系为：1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB。虽然在硬盘厂商宣传中常按1000进制计算，但在操作系统及考试理论中，标准换算为1024。故选C。5.【参考答案】A【解析】握手礼仪遵循“尊者决定”原则，即由地位高、年长、女士或主人先伸手，地位低、年轻、男士或客人后伸手。若尊者不伸手，卑者不宜主动伸手，可改为点头致意。这体现了对尊者的尊重。故核心原则是尊者居前（先伸手）。故选A。6.【参考答案】C【解析】A项应为“精兵简政”，“简”意为简化；B项应为“迫不及待”，“及”意为等待；D项应为“川流不息”，“川”指河流。C项“再接再厉”书写正确，意指公鸡相斗，每次交锋以前先磨一下嘴，比喻继续努力，再加一把劲。故选C。7.【参考答案】C【解析】《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德的主要内容是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业是职业道德的核心和基础，是对从业人员工作态度的一种普遍要求。诚实守信是职业生活的准则，服务群众是宗旨。故选C。8.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。请示适用于向上级请求指示、批准；函适用于不相隶属机关之间商洽工作；通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“汇报”和“回复询问”，且无需上级批复，故选报告。9.【参考答案】C【解析】根据《事业单位人事管理条例》，处分种类包括：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。“降职”属于行政职务调整或公务员处分相关概念，并非事业单位法定的处分种类名称，事业单位对应的是“降低岗位等级”。因此C项表述不准确，符合题意。10.【参考答案】B【解析】市场经济是指市场在资源配置中起决定性作用的经济体制。虽然宏观调控（计划、行政等）起辅助作用，但核心机制是通过价格、供求和竞争机制实现资源优化配置。因此，市场是资源配置的主要手段。A项是计划经济特征，C、D项非主要经济手段。11.【参考答案】B【解析】在计算机科学中，存储容量通常采用二进制计算。1KB（Kilobyte）=2^10Byte=1024Byte。虽然在国际单位制中k代表1000，但在计算机存储领域，传统习惯及多数操作系统仍沿用1024进制。故正确答案为B。12.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第十九条，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限合同，试用期不得超过六个月。故B、C、D错误，A正确。13.【参考答案】A【解析】学习迁移指一种学习对另一种学习的影响。“举一反三”指先学的知识促进了后继知识的学习，属于顺向迁移；且这种促进是积极的，属于正迁移。因此，它体现的是顺向正迁移。逆向指后继对先前影响，负迁移指阻碍作用，均不符。14.【参考答案】B【解析】大足石刻位于重庆市大足区，是唐末、宋初时期宗教摩崖石刻的代表，以佛教题材为主，儒、道教造像并陈，是世界文化遗产。敦煌在甘肃，龙门在河南洛阳，云冈在山西大同。故结合地域特征，选B。15.【参考答案】B【解析】SUM用于求和，AVERAGE用于计算算术平均值，MAX用于求最大值，COUNT用于统计数字单元格个数。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。16.【参考答案】D【解析】社会主义职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，“服务群众”是职业道德的核心，体现了为人民服务的宗旨；“爱岗敬业”是基础；“奉献社会”是最高境界。故本题选D。17.【参考答案】A【解析】不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害（特大暴雨、地震）、战争等。B、C、D项均属于个人或企业管理范畴，可通过预见、管理或替代方案避免或克服，不属于法律意义上的不可抗力。特大暴雨若达到灾害级别，符合不可抗力特征。18.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作规定》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。因此，请求指示和批准应使用请示。故正确答案为B。19.【参考答案】D【解析】爱岗敬业是职业道德的基础和核心。其具体要求包括：树立职业理想，即对从事的职业有正确的认识和深厚的感情；强化职业责任，即自觉承担职业义务；提高职业技能，即不断钻研业务，提升专业能力。而追求个人利益最大化往往与集体主义原则和奉献精神相悖，不属于爱岗敬业的要求，甚至可能损害职业操守。故正确答案为D。20.【参考答案】C【解析】计算机病毒具有传染性、隐蔽性、潜伏性、可触发性和破坏性等特征。传染性指病毒能自我复制并传播；隐蔽性指病毒通常依附在其他程序上，不易被发现；破坏性指病毒会删除文件、占用资源等造成损害。可预见性不是病毒的特征，相反，病毒发作往往具有突发性和不可预测性，旨在出其不意地攻击系统。故正确答案为C。21.【参考答案】D【解析】根据《事业单位人事管理条例second十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，警告的处分期间为6个月；记过的处分期间为12个月；降低岗位等级或者撤职的处分期间为24个月。处分期间不得晋升职务、职级和职称，不得晋升工资档次。故正确答案为D。22.【参考答案】C【解析】诗句中“落红”指凋落的花瓣，“化作春泥”指花瓣被土壤中的微生物分解为无机盐等营养物质，“更护花”指这些营养物质被植物重新吸收利用。这一过程主要依靠细菌、真菌等分解者将有机物分解为无机物，回归土壤供植物生长。生产者主要指绿色植物，消费者指动物，非生物环境提供物质基础但不直接进行分解作用。故正确答案为C。23.【参考答案】C【解析】SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数；AVERAGE函数用于计算选定区域数据的算术平均值；MAX函数用于返回一组值中的最大值。题目要求计算平均值，因此应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。故正确答案为C。24.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，A项正确。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，B项错误。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，C项错误。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，D项错误。故正确答案为A。25.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国宪法》第一条明确规定：“社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。”人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是政体。民族区域自治制度和基层群众自治制度是我国的基本政治制度。注意区分“根本制度”与“根本政治制度”。故正确答案为B。26.【参考答案】A【解析】根据题意，员工总人数不变。第一种情况：每车4人，多10人，总人数为4x+10。第二种情况：每车5人，有一辆车空2座，意味着最后一辆车坐了3人，或者理解为总座位数5x减去空的2个座位即为总人数，即5x-2。因此建立方程4x+10=5x-2。解得x=12，总人数58人。验证：12*4+10=58，12*5-2=58，符合题意。故正确答案为A。27.【参考答案】D【解析】倾听分为五个层次：听而不闻、假装倾听、选择性倾听、专注地听、同理心倾听。听而不闻是完全没听进去；选择性倾听只听感兴趣的部分；专注地听是关注对方说的话；同理心倾听（也称移情倾听）不仅听懂内容，还能站在对方角度理解其情感和意图，建立深层信任，是最高层次的倾听，有助于有效沟通和解决问题。故正确答案为D。28.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国劳动法》规定劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期提前三日），不能“随意”解除，否则可能承担违约责任。其他选项均为法定基本权利。故选C。29.【参考答案】C【解析】Ctrl+C是复制，Ctrl+V是粘贴，Ctrl+S是保存。Ctrl+A（All）的功能是全选，即选中当前文档或窗口中的所有内容。这是办公自动化考试中的基础考点，熟练掌握快捷键能显著提高工作效率。故选C。30.【参考答案】C【解析】设车辆数为x。根据人数相等列方程：4x+10=5x-2。移项得：5x-4x=10+2，解得x=12。验证：12辆车，每车4人共48人，加10人为58人；每车5人，11辆满员55人，最后一辆坐3人（空2座），总共58人，符合题意。故选C。31.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是我国企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性指因原劳动者脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。永久性岗位不属于劳务派遣适用范围。故选ABC。32.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要共15种。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；请示适用于向上级机关请求指示、批准；纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。故选ABD。33.【参考答案】ABCD【解析】《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德的主要内容是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。爱岗敬业是基础，诚实守信是准则，办事公道是原则，服务群众是宗旨，奉献社会是最高境界。这五项规范构成了社会主义职业道德的核心内容，也是从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。故全选。34.【参考答案】ABD【解析】保障计算机信息安全需采取多重措施。定期更新系统补丁可修复已知漏洞，防止黑客利用；使用复杂密码并定期更换能降低被破解风险；安装正版杀毒软件可实时监测查杀病毒木马。而随意点击不明链接极易导致钓鱼攻击或恶意软件感染，是错误做法。因此，加强安全意识和技术防护同样重要。故选ABD。35.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控主要有四大目标：一是促进经济增长，这是宏观调控的首要目标；二是增加就业，旨在实现充分就业；三是稳定物价，防止通货膨胀或通货紧缩；四是保持国际收支平衡，维护国家经济安全。这四个目标相互联系、相互制约，政府需通过财政政策、货币政策等手段进行综合调节，以实现经济平稳健康发展。故全选。36.【参考答案】ABD【解析】有效沟通是职场协作的基础。倾听对方观点有助于理解需求和建立信任；清晰表达意图能减少误解，提高工作效率；尊重个体差异体现了职业素养，有利于营造和谐氛围。而情绪化回应往往导致冲突升级，阻碍问题解决，是不可取的沟通方式。因此，保持良好的心态和专业的沟通技巧至关重要。故选ABD。37.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金；消除影响、恢复名誉；赔礼道歉。这些方式可以单独适用，也可以合并适用。题目中列出的四项均属于法定的民事责任承担方式，旨在保护民事主体的合法权益。故全选。38.【参考答案】ABCD【解析】SUM用于求和，是数据处理中最基础的函数；AVERAGE用于计算平均值，常用于统计分析；IF用于逻辑判断，可根据条件返回不同结果；VLOOKUP用于纵向查找，能在表格首列查找指定值并返回对应行数据。这四个函数在办公自动化和数据整理中应用极为广泛，掌握它们能显著提升工作效率。故全选。39.【参考答案】ABCD【解析】《突发事件应对法》确立了应急管理的基本原则。以人为本、生命至上是核心价值，确保人民生命安全为首要任务；预防为主、防救结合强调源头治理与应急处置并重；统一领导、分级负责明确了组织体系和管理权限；快速反应、协同应对要求各部门高效联动，形成合力。这些原则共同构成了科学有效的应急管理体系。故全选。40.【参考答案】ABCD【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。“德”指政治思想和道德品质；“能”指业务知识和工作能力；“勤”指工作态度和敬业精神；“绩”指工作实绩和贡献。虽然选项未列“廉”，但前四项均为核心考核内容。故全选。41.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要15种。“计划”属于事务文书，非法定公文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；请示适用于向上级机关请求指示、批准；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。故选ABD。42.【参考答案】BCD【解析】商务礼仪中，介绍顺序应遵循“尊者优先了解情况”原则，即先将职位低者介绍给职位高者，A错误。握手时应由尊者（如上级、长辈、女士）先伸手，B正确。交换名片表示尊重，应双手递接并认真查看，C正确。中式宴请通常以右为尊，主宾安排在主人右侧，D正确。故选BCD。43.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件、严重违反规章制度、不能胜任工作经培训或调岗后仍不能胜任的，用人单位可解除合同，故ABD正确。劳动者在患病规定的医疗期内，用人单位不得依照非过失性理由解除合同，C错误。故选ABD。44.【参考答案】ACD【解析】信息安全至关重要。定期更换复杂密码可防止暴力破解，A正确。不明邮件链接可能包含木马或钓鱼网站，严禁随意点击，B错误。安装并更新杀毒软件能防御病毒侵害，C正确。定期备份重要数据可防止因硬件故障或勒索病毒导致数据丢失，D正确。故选ACD。45.【参考答案】ABD【解析】有效沟通旨在达成共同理解。信息准确是基础，A正确。积极倾听能体现尊重并获取完整信息，B正确。沟通是双向互动过程，单向指令缺乏反馈，易产生误解，不属于有效沟通，C错误。及时反馈能确认信息接收情况并调整策略，D正确。故选ABD。46.【参考答案】B【解析】错误。根据《劳动合同法》，劳务派遣单位（派遣公司）是用人单位，与劳动者建立劳动关系；用工单位（实际用人方）与劳动者之间是用工关系，而非劳