2025年丰城市教育体育局选调工作人员笔试真题附答案

2025年丰城市教育体育局选调工作人员笔试真题附答案说明：本试卷满分100分，考试时间120分钟，分为客观题（60分）和主观题（40分）两部分，客观题包括单选、多选、判断，主观题包括案例分析和公文写作，贴合丰城市教育体育局选调考试核心考点（行政职业能力、申论、教育政策法规、本地教体工作重点），真题难度与实际选调考试一致。第一部分客观题（共60分）一、单项选择题（每题1.5分，共30分，每题只有一个正确答案）2025年全国教育工作会议提出“以教育强国建设支撑引领中国式现代化”，其核心任务是（）

A.扩大教育规模B.深化教育数字化转型C.推进教育公平与质量提升D.加强教师待遇保障

新修订的《中华人民共和国教育法》（2025年施行）新增“教育数字化”专章，明确要求县级以上人民政府应当将（）纳入教育发展规划

A.智慧校园建设B.教育大数据平台C.数字教育资源公共服务体系D.教师数字素养培训

丰城市2025年政府工作报告提出“实施教育强基工程”，其中“强基”的重点是（）

A.新建3所普通高中B.完成城区义务教育学校扩容2000学位C.推进乡村小规模学校标准化建设D.引进50名教育领域高层次人才

根据《中小学教育惩戒规则（试行）》，教师对违规学生实施“一节课堂教学时间内的教室内站立”属于（）

A.一般教育惩戒B.较重教育惩戒C.严重教育惩戒D.不得实施的惩戒

某小学教师在家长群发布“未完成作业学生名单”并附批评性语句，引发家长投诉。依据《未成年人保护法》，该教师的行为侵犯了学生的（）

A.受教育权B.隐私权C.名誉权D.人身自由权

丰城市2025年“三名工程”（名校长、名教师、名学校）实施方案中，“名学校”评选的核心指标是（）

A.高考一本上线率B.学生综合素质评价优秀率C.教师论文发表数量D.校园硬件设施水平

公文处理中，“请示”应当（）

A.一文多事B.多头主送C.事后行文D.只写一个主送机关

某乡镇中心小学因暴雨导致围墙倒塌，造成2名学生轻伤。按照《学校安全事故处理办法》，教育体育局应首先（）

A.启动应急预案，组织救援B.追究校长责任C.发布事故情况通报D.协调保险公司理赔

教育部《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》要求，县级教育督导机构应配备（）名以上专职督学

A.3B.5C.7D.9

丰城市推进“县管校聘”改革中，教师交流的重点是（）

A.城区学校教师向乡村学校流动B.乡村学校教师向城区学校流动C.同学段学校教师横向流动D.优秀教师向薄弱学科流动实验证明，植物体内含有一种觉察光的蛋白质，可以“分辨”光的强弱。这种能力很可能使植物看到人类视力所看不到的波长，而且具有较高的灵敏度。植物能感觉光照射过来的方向，光使植物知道早上什么时候该醒来，同样也能促使植物额外分泌栎精和堪非醇这两种无色色素，它们能过滤强烈的阳光，充分发挥遮光剂的作用，从而保护植物免受紫外线的强烈照射。这段文字主要介绍的是（）

A.植物是怎么辨别方向的B.植物是如何避免阳光暴晒的C.植物具有一定意义上的“视觉”D.感知阳光对植物生长的重要性

大学毕业都10年了，他每每想起大学毕业时和同学们依依惜别的场景、彼此拥抱，彼此祝福……那一幕一幕似乎还________，是那么的亲切和清晰。下列选项中，填入横线部分最恰当的是（）

A.记忆犹新B.历历在目C.恍如昨日D.历久弥新

丰城市教育体育局选调工作人员的报考范围不包括（）

A.丰城市教体系统在编在岗教师B.曾有2年及以上学校教学经验的丰城市全额拨款事业编制人员C.丰城市非事业编制教体相关工作人员D.符合岗位条件的丰城市在编在岗科级以下干部

依据《事业单位人事管理条例》，丰城市教体局选调工作人员，报考人员在编工作年限需满（）及以上（含试用期和特岗、三支一扶服务期）

A.3年B.5年C.7年D.10年

下列各句中成语使用不恰当的一项是（）

A.诸如此类的句子，委实不胜枚举B.如果学习方法运用恰当，就会收到事倍功半的效果C.任何个人的成绩和人民群众的伟大创造比起来都不过是沧海一粟D.这是一篇雅俗共赏的上乘之作

桥和路不但要为陆上运输而合作，还要为水上运输而合作。________过河的桥，下面要走船，水涨船高。________桥要求造得高，________路也要求跟着高。桥在过河的地位上要服从路，路在两岸的高度上，也要迁就桥。依次填入横线处最恰当的选项是（）

A.虽然但是而且B.如果那么况且C.因为不但而且D.由于不过因此

某教育培训机构违规开展学科类培训，丰城市教育体育局责令其整改，该机构拒不整改，教体局可采取的处罚措施是（）

A.吊销营业执照B.查封培训场所C.罚款10万元D.通报批评

推进义务教育均衡发展，丰城市重点解决的问题是（）

A.城区学校择校热B.乡村学校师资薄弱C.民办学校收费过高D.学生课业负担过重

教育系统安全生产工作的首要任务是（）

A.加强安全培训B.排查安全隐患C.保障师生生命安全D.完善安全制度

公文的成文日期，正确的写法是（）

A.2025年5月16日B.2025.5.16C.二〇二五年五月十六日D.2025-05-16

二、多项选择题（每题2分，共20分，少选、错选、多选均不得分）2025年中央一号文件关于教育的部署包括（）

A.提高乡村教师待遇B.扩大乡村普惠性学前教育资源C.实施乡村教师学历提升计划D.取消乡村小规模学校

丰城市教育体育局2025年重点工作包括（）

A.完成“智慧教育示范区”省级验收B.开展“师德师风提升年”专项行动C.推行义务教育阶段“作业设计大赛”全覆盖D.关停所有民办义务教育学校依据《义务教育质量评价指南》，学校办学质量评价的维度包括（）

A.课程教学B.教师发展C.学生发展D.学校管理

某中学教师因体罚学生被家长举报，教育体育局调查时需重点核实（）

A.体罚的具体方式和程度B.学生受伤的医疗证明C.教师过往师德表现D.家长是否存在夸大陈述

公文写作中，“通知”的适用范围包括（）

A.发布规章B.传达要求下级机关执行事项C.批转下级机关公文D.任免人员

丰城市“课后服务提质工程”的目标包括（）

A.实现义务教育阶段学校全覆盖B.家长满意度达到90%以上C.开发50门以上特色课程D.强制要求学生全员参与

依据《教师法》，教师申诉的范围包括（）

A.对考核结果不服B.对处分决定不服C.工资待遇未落实D.教学任务安排过重

教育统计工作中，“义务教育巩固率”的计算涉及（）

A.初中毕业生数B.小学一年级招生数C.九年一贯制学校学生数D.中途辍学学生数

丰城市推进“家校社协同育人”的具体措施有（）

A.每学期开展2次家长学校课程B.建立社区教育实践基地C.要求教师每周家访3次D.开发家庭教育指导手册

学校突发公共卫生事件（如流感暴发）的处置流程包括（）

A.立即隔离患者B.启动疫情报告程序C.全面消毒校园D.暂停所有线下教学

三、判断题（每题1分，共10分，对的打“√”，错的打“×”）丰城市教育体育局公开选调工作人员，选调计划与符合条件的报考人数比例达不到1:3的，取消该职位并将该职位计划数调至该选调单位其他岗位。（）丰城市教体局选调工作人员的笔试采用闭卷形式，考试内容主要为《行政职业能力测验》《申论》等知识，重点测试报考人员的政策理论水平、公文写作基础知识等综合素质。（）根据《学生伤害事故处理办法》，学生在课间追逐打闹发生意外，学校无需承担任何责任。（）丰城市选调工作人员的报考人员，近三年年度考核均需为称职（合格）及以上等次。（）公文处理中，“报告”可以夹带请示事项。（）丰城市“县管校聘”改革中，教师交流期限一般为3年，交流期间待遇与原单位保持一致。（）《中华人民共和国教育法》规定，教育应当坚持立德树人，对受教育者加强社会主义核心价值观教育。（）丰城市教育体育局选调工作人员，报考人员年龄要求为1989年9月30日及以后出生，全日制本科及以上学历，专业不限。（）教育督导的重点是监督学校的教学质量，无需关注学校的安全管理工作。（）丰城市教体局选调工作人员的试用期为3个月，试用期间不办理人事、编制和工资关系调动。（）第二部分主观题（共40分）四、案例分析题（共25分）案例1（12分）2025年3月，丰城市某镇中心小学五年级学生张某（11岁）在课间与同学追逐时，被教学楼走廊未固定的护栏绊倒，导致左臂骨折。家长认为学校管理失职，要求赔偿医疗费、护理费共计8万元，并向教育体育局投诉。问题：（1）依据《学生伤害事故处理办法》，分析学校是否应承担责任，说明理由。（5分）（2）教育体育局应如何指导学校处理该事件？请列出具体步骤。（7分）案例2（13分）2025年5月，丰城市教育体育局收到某初中教师联名信，反映该校校长在职称评审中存在“暗箱操作”：未公开评审细则、临时调整加分项、为亲属（本校教师）违规加分。经初步核实，举报内容部分属实。问题：（1）该校长的行为违反了哪些教育政策法规？（5分）（2）教育体育局应如何开展调查处理？（8分）五、公文写作（15分）结合丰城市教育体育局工作实际，针对“加强校园安全管理，筑牢校园安全防线”这一主题，撰写一篇通知，要求格式规范、内容具体、措施可行，字数不少于300字。参考答案及解析第一部分客观题一、单项选择题（每题1.5分，共30分）答案：C解析：2025年全国教育工作会议明确，教育强国建设的核心任务是推进教育公平与质量提升，A、B、D均为具体举措，非核心任务。答案：C解析：新修订《教育法》新增“教育数字化”专章，明确县级以上人民政府应将数字教育资源公共服务体系纳入教育发展规划。答案：C解析：丰城市2025年“教育强基工程”重点是推进乡村小规模学校标准化建设，夯实乡村教育基础，A、B、D为配套举措。答案：A解析：《中小学教育惩戒规则（试行）》规定，一般教育惩戒包括一节课堂教学时间内的教室内站立、责令赔礼道歉等。答案：B解析：《未成年人保护法》规定，未成年人的个人信息受保护，公开未完成作业学生名单及批评性语句，侵犯了学生隐私权。答案：B解析：丰城市“名学校”评选核心指标是学生综合素质评价优秀率，突出全面育人，而非单一成绩或硬件。答案：D解析：公文“请示”应当一文一事、只写一个主送机关，不得多头主送、事后行文。答案：A解析：《学校安全事故处理办法》规定，事故发生后，首先应启动应急预案，组织救援，保障师生生命安全。答案：B解析：教育部相关意见要求，县级教育督导机构应配备5名以上专职督学，强化督导力量。答案：A解析：丰城市“县管校聘”改革重点是推动城区学校教师向乡村学校流动，促进教育均衡。答案：C解析：文段开篇指出植物体内有觉察光的蛋白质，能“分辨”光的强弱，后文围绕这一能力展开解释，核心是植物具有一定意义上的“视觉”，A、B为分论点，D未提及。答案：B解析：“历历在目”侧重场景清晰地呈现在眼前，搭配“一幕一幕”恰当；A项“记忆犹新”搭配主体一般为人，C项“恍如昨日”侧重时间感，D项“历久弥新”侧重鲜活度，均不贴合语境。答案：C解析：根据丰城市教体局选调公告，报考范围为丰城市教体系统在编在岗教师、曾有2年及以上学校教学经验的丰城市全额拨款事业编制人员，非事业编制人员不符合报考条件。答案：B解析：依据《事业单位人事管理条例》及丰城市选调公告，报考人员在编工作年限需满5年及以上（含试用期和特岗、三支一扶服务期）。答案：B解析：“事倍功半”指费力大、收效小，与“学习方法运用恰当”语境矛盾，应改为“事半功倍”；A、C、D成语使用均恰当。答案：C解析：第一空与后文构成因果关系，用“因为”；“桥要求造得高”与“路也要求跟着高”构成递进关系，用“不但……而且……”，符合语境。答案：B解析：教育体育局对拒不整改的违规培训机构，可采取查封培训场所、罚款等措施，A项吊销营业执照由市场监管部门负责，D项通报批评力度不足。答案：B解析：丰城市推进义务教育均衡发展，重点解决乡村学校师资薄弱问题，通过教师交流、培训等举措缩小城乡差距。答案：C解析：教育系统安全生产工作的首要任务是保障师生生命安全，所有工作均围绕这一核心展开。答案：A解析：公文成文日期的规范写法为“YYYY年MM月DD日”，即2025年5月16日。二、多项选择题（每题2分，共20分）答案：ABC解析：2025年中央一号文件部署包括提高乡村教师待遇、扩大乡村普惠性学前教育资源、实施乡村教师学历提升计划，不包括取消乡村小规模学校。答案：ABC解析：丰城市教体局2025年重点工作包括完成“智慧教育示范区”省级验收、开展“师德师风提升年”专项行动、推行义务教育阶段“作业设计大赛”全覆盖，不包括关停所有民办义务教育学校。答案：ABCD解析：《义务教育质量评价指南》明确，学校办学质量评价包括课程教学、教师发展、学生发展、学校管理四个核心维度。答案：ABCD解析：调查体罚举报案件，需核实体罚具体方式和程度、学生受伤医疗证明、教师过往师德表现、家长是否夸大陈述，确保调查全面客观。答案：ABCD解析：公文“通知”适用范围广泛，包括发布规章、传达下级执行事项、批转下级公文、任免人员等。答案：ABC解析：丰城市“课后服务提质工程”目标包括全覆盖、高满意度、开发特色课程，不强制学生全员参与，遵循自愿原则。答案：ABC解析：《教师法》规定，教师申诉范围包括对考核结果不服、对处分决定不服、工资待遇未落实等，教学任务安排过重不属于申诉范围。答案：AD解析：义务教育巩固率=（初中毕业生数÷小学一年级招生数-中途辍学学生数）÷小学一年级招生数×100%，涉及初中毕业生数和中途辍学学生数。答案：ABD解析：丰城市“家校社协同育人”措施包括开展家长学校课程、建立社区教育实践基地、开发家庭教育指导手册，不要求教师每周家访3次（无强制次数要求）。答案：ABC解析：校园流感暴发处置流程包括隔离患者、启动疫情报告、全面消毒，无需暂停所有线下教学（根据疫情严重程度调整）。三、判断题（每题1分，共10分）√解析：根据丰城市教体局选调公告，选调计划与报考人数比例不足1:3时，取消该职位并调整计划数至同单位其他岗位。√解析：笔试采用闭卷形式，核心测试行政职业能力、申论相关知识及综合素质，符合选调考试要求。×解析：《学生伤害事故处理办法》规定，学校未尽到安全管理职责，学生课间追逐打闹发生意外，学校需承担相应责任。√解析：报考人员近三年年度考核需均为称职（合格）及以上等次，是选调基本资格条件之一。×解析：公文“报告”不得夹带请示事项，请示需单独行文。√解析：丰城市“县管校聘”教师交流期限一般为3年，交流期间待遇与原单位保持一致，保障教师权益。√解析：《中华人民共和国教育法》明确，教育应当坚持立德树人，加强社会主义核心价值观教育。√解析：丰城市选调工作人员年龄、学历要求符合题干表述，专业不限，重点考察综合素质。×解析：教育督导重点包括教学质量和安全管理，安全管理是教育督导的重要内容。√解析：选调工作人员试用期为3个月，试用期间不办理人事、编制和工资关系调动，试用合格后方可办理调动手续。第二部分主观题四、案例分析题（共25分）案例1（12分）（1）学校应承担责任。（1分）理由：根据《学生伤害事故处理办法》第九条规定，学校的校舍、场地、其他公共设施不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的，造成学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任。（2分）本案中，教学楼走廊护栏未固定，属于明显安全隐患，学校未及时排查整改，未尽到安全管理职责，因此需承担责任。（2分）（2）处理步骤：①立即协调学校与家长沟通，安抚家长情绪，详细了解家长具体诉求，告知处理流程和时限；（1分）②督促学校立即开展校园安全隐患全面排查，重点检查护栏、走廊等设施，及时固定护栏，消除安全隐患；（1分）③委托第三方机构或组织专家核实事故责任，明确学校过错比例，形成书面核实报告；（1分）④指导学校依据《民法典》《学生伤害事故处理办法》，与家长协商赔偿方案，明确赔偿范围（医疗费、合理护理费等）和金额；（1分）⑤督促学校完善安全管理制度，落实每日安全巡查机制，将该案例作为全校安全教育素材，开展安全警示教育；（1分）⑥将处理结果书面反馈给家长，若双方协商不成，引导通过人民调解、诉讼等法律途径解决；（1分）⑦对学校安全管理责任人进行约谈，视情节轻重启动问责程序（如通报批评、扣减考核分）。（1分）案例2（13分）（1）违反的政策法规：①《中小学教师职称评审办法》，该办法明确要求职称评审公开、公平、公正，规范评审程序，公开评审细则；（1分）②《事业单位工作人员处分暂行规定》，禁止事业单位工作人员利用职权谋取私利、违规为亲属谋取利益；（1分）③丰城市《关于进一步规范教师职称评审工作的通知》，明确评审细则需提前公示，加分项需经集体研究确定，不得临时调整；（2分）④《中华人民共和国教育法》，规定教育行政部门和学校应坚持公平公正原则，保障教师合法权益。（1分）（2）调查处理步骤：①成立专项调查组，由市教体局牵头，联合市委编办、市人社局、市纪委监委驻市教体局纪检监察组等相关部门人员组成，明确分工；（1分）②开展全面调查，通过查阅职称评审资料、约谈相关教师和工作人员、收集书面证据等方式，核实违规事实（未公开细则、临时调整加分项、违规加分等）；（2分）③听取该校长的陈述和申辩，核实其是否存在主观故意及违规情节轻重；（1分）④对违规加分的亲属及相关责任人进行约谈，责令退还违规加分，取消其本次职称评审资格；（1分）⑤依据相关规定，对该校长作出处分决定（如通报批评、记过等），并在全市教体系统通报，警示其他工作人员；（1分）⑥督促该校立即整改，完善职称评审制度，公开评审细则、加分项等，接受教师和社会监督；（1分）⑦将调查处理结果书面反馈给联名举报教师，公示处理结果，接受异议反馈；（1分）⑧建立长效监管机制，加强对全市教体系统职称评审工作的常态化监督，杜绝“暗箱操作”。（1分）五、公文写作（15分）评分标准：格式规范（标题、主送机关、正文、落款、日期，4分）；内容具体（结合丰城市教体工作实际，明确安全管理重点，4分）；措施可行（针对性强，可落地，4分）；语言流畅、字数达标（3分）。参考范文：丰城市教育体育局关于加强校园安全管理