岗位干股协议书范本

PAGE岗位干股协议书范本甲方（转让方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受让方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方在[公司名称]（以下简称"公司"）担任[具体岗位名称]，为公司的发展做出了重要贡献，公司决定给予甲方一定比例的岗位干股作为激励；乙方基于对甲方的信任以及看好公司的发展前景，愿意受让甲方的岗位干股。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方岗位干股转让事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.岗位干股定义甲方持有的岗位干股是指基于其在公司担任[具体岗位名称]而享有的一定比例的公司虚拟股权。该虚拟股权不具有实际的所有权凭证，但享有与实际股权相对应的分红权等权益。2.干股比例甲方持有的岗位干股比例为公司总股本的[X]%。该比例是基于甲方在公司的岗位贡献、业绩表现以及公司对未来发展的预期等综合因素确定的。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利-按照本协议约定享有岗位干股对应的分红权。公司在每个会计年度结束后，根据公司的盈利情况，按照甲方持有的岗位干股比例向甲方分配红利。-有权了解公司的经营状况、财务状况等相关信息，以便对自身权益进行监督。甲方有权查阅公司财务报表、年度报告等资料，但应遵守公司的保密规定和查阅程序。-在符合公司规定的条件下，有权参与公司的利润分配决策等相关事宜的讨论，但不具有实际股权所对应的表决权等其他完整股东权利。2.义务-继续在公司担任[具体岗位名称]，并按照公司的要求履行岗位职责，遵守公司的各项规章制度，勤勉尽责地为公司工作。-保守公司的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露公司的机密信息。未经公司书面同意，不得利用公司的商业秘密为自己或他人谋取利益。-在本协议有效期内，未经乙方书面同意，不得将其持有的岗位干股转让给任何第三方。（二）乙方权利义务1.权利-按照本协议约定，受让甲方持有的岗位干股，并享有该岗位干股对应的分红权等权益。-有权监督甲方是否按照本协议约定履行义务，以及公司是否按照规定向甲方分配红利。2.义务-按照本协议约定向甲方支付受让岗位干股所需的款项（如有）。-尊重甲方在公司的工作权益，不得干涉甲方在公司的正常工作开展。-协助甲方处理与岗位干股相关的事宜，如在公司办理相关手续等。三、分红及支付方式1.分红计算公司在每个会计年度结束后，由公司财务部门按照《企业会计准则》等相关规定进行财务核算，确定公司的可分配利润。然后按照甲方持有的岗位干股比例计算甲方应得的分红金额。2.支付时间公司应在确定可分配利润后的[X]个工作日内，将甲方的分红款项支付至甲方指定的银行账户。3.支付方式分红款项以人民币形式支付，通过银行转账方式进行。四、股权变更与终止1.股权变更-在本协议有效期内，如甲方因工作岗位变动、离职等原因不再符合持有岗位干股的条件，公司有权根据实际情况调整甲方持有的岗位干股比例或收回全部岗位干股。在此情况下，乙方应配合公司办理相关变更手续。-如甲方因违反公司规章制度、法律法规等原因被公司解除劳动合同，公司有权立即收回甲方持有的全部岗位干股，且甲方无权要求任何分红或补偿。2.协议终止-本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自动终止。届时，甲方持有的岗位干股按照公司届时的规定进行处理。-如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致公司无法正常经营或本协议无法继续履行的，本协议终止，双方互不承担违约责任。但公司应按照实际情况对甲方已享有的分红等权益进行结算。五、违约责任1.甲方违约责任-若甲方违反本协议约定，未继续在公司履行岗位职责，或泄露公司商业秘密等，乙方有权要求甲方返还已获得的分红款项，并赔偿乙方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因甲方违约导致乙方预期利益的损失等。-若甲方未经乙方书面同意擅自转让其持有的岗位干股，该转让行为无效，甲方应向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任-若乙方未按照本协议约定向甲方支付受让岗位干股所需款项（如有），或未协助甲方处理相关事宜，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的直接损失。-若乙方干涉甲方在公司的正常工作开展，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。