2026四川蒙顶山茶马古道文化旅游发展有限公司招聘劳务派遣工作人员1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2026四川蒙顶山茶马古道文化旅游发展有限公司招聘劳务派遣工作人员1人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、茶马古道的起点通常被认为是四川的哪座城市，该地也是蒙顶山茶的产地？

A.成都B.雅安C.康定D.宜宾2、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，期限至少应为多久？

A.6个月B.1年C.2年D.3年3、蒙顶山茶属于中国六大茶类中的哪一类？

A.红茶B.绿茶C.黑茶D.白茶4、在劳务派遣关系中，实际使用劳动者的单位被称为？

A.用人单位B.用工单位C.派遣单位D.劳务单位5、下列哪项不属于茶马古道的主要功能？

A.茶叶贸易B.军事运输C.文化交流D.互联网数据传输6、用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担什么责任？

A.按份责任B.补充责任C.连带赔偿责任D.无责任7、“扬子江中水，蒙山顶上茶”这句诗赞扬的是哪里的茶？

A.浙江龙井B.福建铁观音C.四川蒙顶山D.云南普洱8、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按照所在地人民政府规定的什么标准向其按月支付报酬？

A.最低工资标准B.平均工资标准C.最高工资标准D.行业指导工资9、茶马古道主要连接了哪两个地区？

A.四川与西藏B.广东与福建C.江苏与浙江D.河北与山东10、劳务派遣一般在什么性质的工作岗位上实施？

A.长期性、核心性、替代性B.临时性、辅助性、替代性C.永久性、主要性、独立性D.季节性、危险性、复杂性11、蒙顶山作为世界茶文化发源地，其核心文化符号“茶马古道”主要起源于哪个朝代？

A.唐朝

B.宋朝

C.明清

D.秦汉12、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限最低不得少于几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年A.1年B.2年C.3年D.5年13、四川雅安蒙顶山被誉为“世界茶文明发祥地”，其主要依据是西汉时期哪位人物在此人工种植茶树？

A.陆羽

B.吴理真

C.赵佶

D.诸葛亮A.陆羽B.吴理真C.赵佶D.诸葛亮14、在公文写作中，若需向不相隶属机关请求批准事项，应使用的文种是？

A.请示

B.报告

C.函

D.通知A.请示B.报告C.函D.通知15、下列哪项不属于四川雅安蒙顶山茶的典型品质特征？

A.汤色黄碧

B.滋味鲜醇

C.香气浓郁持久

D.叶底红亮A.汤色黄碧B.滋味鲜醇C.香气浓郁持久D.叶底红亮16、事业单位或国企劳务派遣人员在工作中发生工伤，依法应由谁承担工伤保险责任？

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者个人

D.社保局单独承担A.用工单位B.劳务派遣单位C.劳动者个人D.社保局单独承担17、“茶马古道”川藏线的主要起点通常被认为是哪里？

A.成都

B.雅安

C.康定

D.拉萨A.成都B.雅安C.康定D.拉萨18、下列计算机操作中，用于永久删除文件而不放入回收站的是？

A.Delete键

B.Shift+Delete

C.Ctrl+Delete

D.Alt+DeleteA.Delete键B.Shift+DeleteC.Ctrl+DeleteD.Alt+Delete19、在接待游客或客户时，下列哪种行为符合职业礼仪规范？

A.用手指直接指向对方

B.交谈时频繁看手机

C.保持眼神交流并微笑倾听

D.双手插兜站立A.用手指直接指向对方B.交谈时频繁看手机C.保持眼神交流并微笑倾听D.双手插兜站立20、下列关于“蒙顶山”地理位置的描述，正确的是？

A.位于四川省成都市都江堰市

B.位于四川省雅安市名山区

C.位于四川省乐山市峨眉山市

D.位于四川省宜宾市翠屏区A.位于四川省成都市都江堰市B.位于四川省雅安市名山区C.位于四川省乐山市峨眉山市D.位于四川省宜宾市翠屏区21、茶马古道起源于唐宋时期的“茶马互市”，其中“川藏茶马古道”的起点通常被认为是？

A.云南普洱B.四川雅安C.陕西西安D.湖北汉口22、茶马古道的起点通常被认为是哪里？

A.成都B.雅安C.康定D.拉萨23、下列哪项不属于劳务派遣单位的法定义务？

A.与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

B.按月支付劳动报酬

C.提供与工作岗位相关的福利待遇

D.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬A.订立二年以上合同B.按月支付报酬C.提供岗位相关福利D.告知工作要求24、蒙顶山作为世界茶文化发源地，其核心文化IP“茶马古道”主要起源于哪个朝代？

A.唐朝B.宋朝C.明朝D.清朝25、蒙顶山作为世界茶文化发源地，其核心文化IP主要依托于哪位历史人物？

A.陆羽B.吴理真C.诸葛亮D.李白26、茶马古道的主要功能是将内地的茶叶运往哪里以换取马匹？

A.东南亚B.西藏及南亚地区C.日本D.欧洲27、劳务派遣用工中，用工单位与被派遣劳动者之间建立的是何种关系？

A.劳动关系B.劳务关系C.民事雇佣关系D.无直接法律关系28、根据《劳动合同法》，劳务派遣一般在什么性质的工作岗位上实施？

A.长期性、固定性、专业性B.临时性、辅助性、替代性C.季节性、周期性、灵活性D.核心性、机密性、管理性29、蒙顶山黄芽属于中国六大茶类中的哪一类？

A.绿茶B.黄茶C.黑茶D.白茶30、在旅游服务礼仪中，引导客人上下楼梯时，工作人员应遵循的原则是？

A.始终走在客人前面B.始终走在客人后面C.上楼前导，下楼后护D.上楼后护，下楼前导二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于茶马古道的历史功能与文化价值，下列说法正确的有：

A.是古代川藏、滇藏间以茶马互市为主的交通要道

B.促进了汉藏民族间的经济文化交流与融合

C.仅具有军事防御功能，无商业贸易属性

D.承载着坚韧不拔、团结协作的茶马精神32、蒙顶山作为世界茶文化发源地之一，其核心文化要素包括：

A.吴理真人工种植茶树的历史传说

B.“扬子江中水，蒙山顶上茶”的诗句赞誉

C.皇家贡茶的历史地位

D.现代工业化大规模茶叶生产基地33、劳务派遣用工形式在法律适用上具有哪些特征？

A.劳务派遣单位是用人单位

B.用工单位与劳动者建立劳动关系

C.只能在临时性、辅助性或替代性岗位上实施

D.派遣单位需与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同34、在文化旅游项目开发中，保护文化遗产的原则包括：

A.保护为主，抢救第一

B.合理利用，加强管理

C.彻底重建，追求现代审美

D.保持原真性和完整性35、下列属于四川雅安地区特色文化资源的有：

A.大熊猫文化

B.茶马古道文化

C.红军长征文化

D.海洋渔业文化36、作为劳务派遣工作人员，在履职过程中应遵守的职业道德规范包括：

A.爱岗敬业，忠于职守

B.诚实守信，办事公道

C.服务群众，奉献社会

D.利用职务之便谋取私利37、关于公文写作中的通知类型，下列说法正确的有：

A.发布性通知用于发布行政法规和规章

B.指示性通知用于上级机关指示下级机关如何开展工作

C.知照性通知用于告知事项，无需办理

D.所有通知都必须附带附件38、提升旅游服务质量的关键措施包括：

A.完善基础设施，优化游览环境

B.加强从业人员培训，提升专业素养

C.建立投诉处理机制，保障游客权益

D.随意提高门票价格以增加收入39、下列情形中，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用工单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作

D.用工单位经营期限届满不再继续经营40、蒙顶山茶旅融合发展的优势在于：

A.拥有世界级茶文化品牌影响力

B.独特的自然生态景观资源

C.完善的交通区位条件

D.缺乏政策支持41、关于茶马古道的历史与文化价值，下列说法正确的有：

A.是古代中国西南地区以茶叶换马匹的贸易通道

B.促进了汉藏民族间的经济文化交流

C.起点仅位于四川雅安，终点在拉萨

D.2013年被列入全国重点文物保护单位42、蒙顶山作为世界茶文化发源地之一，其特色包括：

A.拥有世界上第一株人工种植茶树

B.蒙顶甘露是中国最古老的名茶之一

C.唐代被列为贡茶，延续至清代

D.主要产于云南省普洱市43、劳务派遣用工形式的特点包括：

A.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系

B.用工单位与劳动者直接签订劳动合同

C.只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上实施

D.派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务44、关于公文写作中的“请示”，下列说法正确的有：

A.适用于向上级机关请求指示、批准

B.可以一文多事，以提高效率

C.必须在事前进行，不得先斩后奏

D.主送机关只能有一个45、下列属于四川雅安旅游资源的有：

A.碧峰峡

B.上里古镇

C.大熊猫国家公园

D.峨眉山三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳务派遣用工是我国企业基本用工形式之一，用人单位应当严格控制劳务派遣用工数量。A.正确B.错误47、蒙顶山茶马古道文化旅游发展有限公司作为用工单位，需对被派遣劳动者进行岗位所必需的培训。A.正确B.错误48、劳务派遣单位可以与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。A.正确B.错误49、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其支付报酬。A.正确B.错误50、用工单位可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。A.正确B.错误51、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。A.正确B.错误52、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。A.正确B.错误53、劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。A.正确B.错误54、用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，只需内部管理层决定即可，无需经过民主程序。A.正确B.错误55、劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的，用工单位需承担连带赔偿责任。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】茶马古道起源于唐宋时期的“茶马互市”。川藏茶马古道始于四川雅安，这里盛产蒙顶山茶，是历史上茶叶运往西藏及南亚地区的起点。雅安因此被称为“川西咽喉”和“民族走廊”。成都虽为省会，但非茶马古道核心起点；康定是重要中转站；宜宾主要关联南方丝绸之路。故本题选B。2.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。这一规定旨在保障被派遣劳动者的就业稳定性，防止短期化用工损害劳动者权益。故本题选C。3.【参考答案】B【解析】蒙顶山茶产于四川省雅安市名山区蒙顶山，历史悠久，是中国最古老的名茶之一。其制作工艺主要包括杀青、揉捻、干燥等，保留了鲜叶的天然物质，属于不发酵茶，即绿茶。蒙顶甘露、蒙顶黄芽（黄茶）等均出名，但最具代表性且产量最大的是绿茶类。故本题选B。4.【参考答案】B【解析】劳务派遣涉及三方关系：劳务派遣单位（用人单位）、被派遣劳动者和实际用工单位。劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，是法律意义上的“用人单位”；而实际接受劳动者提供劳动的单位称为“用工单位”。故本题选B。5.【参考答案】D【解析】茶马古道是古代中国西南地区以马帮为主要交通工具的民间国际商贸通道。其主要功能包括茶叶与马匹等物资的贸易交换、边疆地区的军事物资运输以及汉藏等民族间的文化、宗教交流。互联网数据传输是现代科技产物，与古代茶马古道无关。故本题选D。6.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第九十二条规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。这意味着劳动者可以向任何一方主张全部赔偿，旨在强化对劳动者权益的保护，防止双方推诿扯皮。故本题选C。7.【参考答案】C【解析】这句诗出自元代李德载的《阳春曲·赠茶肆》，专门赞扬四川雅安蒙顶山的茶品质极佳，配合扬子江心水烹煮，堪称绝配。蒙顶山因夏禹治水足迹至此而得名，是中国茶文化的重要发祥地。故本题选C。8.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第五十八条明确规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。这保障了劳动者在没有具体工作任务时的基本生活需求。故本题选A。9.【参考答案】A【解析】茶马古道主要有川藏、滇藏两条线路。其中川藏茶马古道起于四川雅安，经康定等地进入西藏拉萨，进而通往南亚。它紧密连接了内地（主要是四川、云南）与西藏地区，促进了汉藏经济文化交流。其他选项均为东部或北部省份，非茶马古道核心区域。故本题选A。10.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。“三性”岗位是劳务派遣合法性的核心界定标准。故本题选B。11.【参考答案】A【解析】茶马古道起源于唐宋时期的“茶马互市”。蒙顶山在唐代被确立为贡茶产地，吴理真在蒙顶山种植茶树的故事广为流传。虽然茶马贸易在宋明时期达到鼎盛，但其起源通常追溯至唐代，随着藏区对茶叶需求增加及中原对战马的需求，形成了早期的贸易通道。因此，从历史起源角度看，唐朝是茶马古道形成的关键时期。本题考查考生对雅安蒙顶山茶文化历史背景的基本认知，属于文化旅游类岗位的基础常识考点。12.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条明确规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。这一规定旨在保障被派遣劳动者的就业稳定性，防止用人单位通过短期合同规避法律责任。对于应聘劳务派遣岗位的考生而言，掌握基本的劳动法律法规是必备素质，本题直接考察法律条文中的硬性规定，属于高频考点，需准确记忆“二年”这一关键时限。13.【参考答案】B【解析】据史料记载，西汉甘露年间（公元前53年-前50年），吴理真在蒙顶山五峰之间种下七株茶树，开创了人类人工种植茶树的先河，因此被尊为“茶祖”。陆羽是唐代茶圣，著有《茶经》；赵佶是宋徽宗，著有《大观茶论》；诸葛亮虽与西南开发有关，但非蒙顶山植茶第一人。本题考察蒙顶山特有的历史文化IP，是当地文旅公司招聘中关于地域文化知识的典型考题，考生需区分不同历史人物在茶文化中的贡献。14.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准；“报告”适用于向上级机关汇报工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。文旅公司在日常运营中常需与其他平级或不相隶属单位沟通，熟练掌握“函”的使用场景是行政办公人员的基本技能，本题重点考察行文关系与文种的对应。15.【参考答案】D【解析】蒙顶山茶主要以绿茶（如蒙顶甘露）和黄茶（如蒙顶黄芽）为主。绿茶和黄茶的特征是清汤绿叶或黄汤黄叶，滋味鲜醇回甘，香气清高。而“叶底红亮”是红茶的典型特征（如川红工夫）。蒙顶山虽有少量红茶生产，但其核心品牌标识和文化代表是绿茶与黄茶。作为文旅公司员工，需准确区分茶类感官审评术语，避免将红茶特征混淆为蒙顶山主导茶品的特征，本题考察专业茶文化知识。16.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第九十二条及《劳务派遣暂行规定》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，包括缴纳社会保险费。因此，劳务派遣单位是工伤保险责任的法定承担主体。虽然用工单位在实际工作中需提供安全环境，但在法律关系上，派遣单位负责参保和理赔申报。本题考察劳务派遣关系中的法律责任归属，是人力资源管理和员工权益保护的核心考点，易混淆点在于实际用工者与法律雇主的责任划分。17.【参考答案】B【解析】茶马古道分为川藏、滇藏两线。川藏茶马古道始于四川雅安，这里曾是藏茶（边茶）的主要加工和集散地，被称为“茶马古道第一城”。茶叶从雅安出发，经天全、泸定、康定等地进入西藏。成都虽是四川省会，但雅安因地理位置和茶叶集散功能成为实际起点；康定是重要中转站；拉萨是终点之一。对于雅安本地的文旅企业，明确雅安在茶马古道中的起点地位是宣传和文化解读的基础，本题考察地域文化地理常识。18.【参考答案】B【解析】在Windows操作系统中，直接按Delete键会将文件移入回收站，可恢复；而同时按下Shift+Delete组合键，系统会提示确认永久删除，文件不经过回收站，直接从磁盘移除，难以恢复。Ctrl和Alt组合键在此场景下无此功能。作为办公室文职人员，熟练运用电脑快捷键能提高工作效率，同时需注意数据安全风险。本题考察基本办公技能，属于计算机应用基础中的常见操作题，难度较低但实用性强。19.【参考答案】C【解析】职业礼仪强调尊重与专业。A项指人是不礼貌的，应用手掌示意；B项显示不尊重和不专注；D项显得懒散且不正式。C项保持眼神交流和微笑倾听体现了对他人的尊重、关注和良好的职业素养，是服务行业尤其是文旅接待岗位的基本要求。本题考察服务意识与商务礼仪，旨在筛选具备良好沟通态度和职业形象的候选人，对于提升公司品牌形象至关重要。20.【参考答案】B【解析】蒙顶山位于四川省雅安市名山区境内，地处成都平原西缘，因雨多、雾多、云多而著称，有“雅安天漏，中心蒙山”之说。都江堰以水利工程闻名，峨眉山以佛教文化和自然风光著称，宜宾是五粮液产地及长江起点。准确掌握蒙顶山的行政隶属和地理位置，是开展当地旅游推广、线路规划及文化讲解的前提。本题属于最基础的地域常识，对于本地招聘考试而言，是必须掌握的送分题，确保员工对工作地点有清晰认知。21.【参考答案】B【解析】茶马古道主要分为川藏、滇藏两线。川藏茶马古道始于四川雅安，经康定通往西藏拉萨等地。雅安是历史上著名的边茶产地，也是茶马古道的重要源头之一。云南普洱是滇藏茶马古道的起点；西安是丝绸之路起点；汉口是近代茶叶贸易枢纽，非茶马古道起源核心地。故选B。22.【参考答案】B【解析】茶马古道起源于唐宋时期的“茶马互市”。雅安是川藏茶马古道的起点，也是世界茶文化的发源地之一。蒙顶山位于雅安市名山区，其茶叶通过茶马古道运往西藏及东南亚地区。虽然成都和康定也是重要节点，但雅安作为源头地位更为确切。拉萨则是终点之一。故选B。23.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，包括订立二年以上固定期限劳动合同、按月支付报酬、告知工作要求等。而“提供与工作岗位相关的福利待遇”通常是实际用工单位的义务，或者由双方协议约定，并非派遣单位的单方核心法定义务（派遣单位主要承担雇主身份的法律义务）。相比之下，C项更偏向用工单位的管理职责。故选C。24.【参考答案】A【解析】茶马古道起源于唐宋时期的“茶马互市”。唐贞观年间，松赞干布统一吐蕃，随着汉藏交流深入，茶叶成为藏族生活必需品，以茶易马的交易形式逐渐形成。虽然宋明时期贸易规模扩大，但起源公认在唐代。蒙顶山早在西汉就已人工种植茶叶，唐代更是贡茶产地，是茶马古道的重要源头之一。了解这一历史背景对于文旅公司员工讲解文化内涵至关重要。25.【参考答案】B【解析】西汉时期，吴理真在蒙顶山驯化野生茶树，人工种植七株茶树，被尊为“茶祖”。陆羽著《茶经》，诸葛亮传说涉及茶种传播但非蒙顶山核心起源，李白虽咏茶但非种植者。蒙顶山茶文化核心在于吴理真的植茶功绩，故本题选B。26.【参考答案】B【解析】茶马古道起源于唐宋，兴盛于明清，主要线路是从四川、云南等地出发，将茶叶运往西藏、青海等藏区以及印度、尼泊尔等南亚地区，换取战马和生活物资。这是汉藏经济互补的重要通道，故本题选B。27.【参考答案】D【解析】在劳务派遣中，劳务派遣单位（用人单位）与劳动者建立劳动关系；用工单位与劳动者之间仅存在实际用工关系，无直接劳动合同关系。用工单位对劳动者进行指挥监督，但法律责任主要由派遣单位承担，二者无直接法律契约，故本题选D。28.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第六十六条明确规定，劳动合同用工是我国企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。这是为了规范劳务派遣，防止滥用，故本题选B。29.【参考答案】B【解析】蒙顶山黄芽是黄茶的代表品种之一。其制作工艺特点包含“闷黄”工序，形成“黄叶黄汤”的品质特征。虽然蒙顶山也产绿茶（如蒙顶甘露），但“黄芽”特指黄茶类。黑茶代表为普洱、六堡，白茶代表为白毫银针，故本题选B。30.【参考答案】C【解析】出于安全和服务礼仪考虑，上楼时工作人员应走在客人前方，以便引导方向和防止客人跌倒；下楼时工作人员应走在客人后方，以便在客人失衡时提供保护或支撑。这体现了“安全第一”的服务理念，故本题选C。31.【参考答案】ABD【解析】茶马古道是中国西南地区以马帮为主要交通工具的民间国际商贸通道，源于古代西南边疆的茶马互市，兴于唐宋，盛于明清。它不仅是经济通道，也是民族走廊和文化通道，极大地促进了汉藏等民族的交流融合。选项C错误，茶马古道核心属性为商贸与文化，而非单纯军事防御。其蕴含的茶马精神包括不畏艰险、勇于开拓等内涵。故本题选ABD。32.【参考答案】ABC【解析】蒙顶山是世界茶文明发祥地，相传西汉吴理真在此人工种植茶树，被尊为“茶祖”。历代文人墨客如白居易等留下众多赞誉诗句，且蒙顶茶长期作为皇家贡茶，具有极高的历史文化地位。选项D所述现代工业化生产并非其核心传统文化要素，蒙顶山更侧重茶文化传承与生态旅游。故本题选ABC。33.【参考答案】ACD【解析】根据《劳动合同法》，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，故A正确，B错误。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，C正确。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，D正确。故本题选ACD。34.【参考答案】ABD【解析】我国文物保护及文化遗产保护遵循“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的方针。同时，强调保持遗产的原真性和完整性，避免过度开发和破坏性建设。选项C“彻底重建”违背了文物保护原则，容易造成历史信息丢失。故本题选ABD。35.【参考答案】ABC【解析】雅安被称为“熊猫故乡”，拥有丰富的大熊猫文化资源；雅安是茶马古道的重要起点和枢纽，茶文化底蕴深厚；雅安也是红军长征经过的重要地区，留有丰富的红色文化遗址。选项D海洋渔业文化属于沿海地区特征，雅安地处内陆山区，无此资源。故本题选ABC。36.【参考答案】ABC【解析】职业道德基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这是所有从业人员应遵循的行为准则。选项D违反廉洁纪律和法律法规，严重违背职业道德。故本题选ABC。37.【参考答案】ABC【解析】通知分为发布性、指示性、知照性等。发布性通知用于发布法规规章，A正确；指示性通知用于布置工作、阐明原则，B正确；知照性通知用于告知事项，如机构设立、人事任免等，通常无需具体办理，C正确。选项D错误，并非所有通知都需要附件，视具体内容而定。故本题选ABC。38.【参考答案】ABC【解析】提升旅游服务质量需从硬件和软件两方面入手。完善基础设施、优化环境是基础，A正确；加强人员培训能直接提升服务水平，B正确；建立健全投诉机制有助于及时解决纠纷，提升满意度，C正确。选项D随意涨价损害游客利益，违背服务宗旨，不可取。故本题选ABC。39.【参考答案】ABCD【解析】根据《劳务派遣暂行规定》，劳动者有过错（如试用期不合格、严重违纪）或无过错（如医疗期满不能工作、客观情况发生重大变化等）以及用工单位出现特定情形（如破产、吊销执照、经营期限届满等），均可依法退回。ABCD均符合法定退回情形。故本题选ABCD。40.【参考答案】ABC【解析】蒙顶山拥有“世界茶文化发源地”的品牌优势，A正确；地处四川盆地西缘，雨量充沛，生态环境优越，景观独特，B正确；随着交通网络完善，可达性增强，C正确。近年来，国家及地方政府大力支持茶旅融合发展，政策环境良好，D错误。故本题选ABC。41.【参考答案】ABD【解析】茶马古道是以马帮为主要交通工具的民间国际商贸通道，是中国西南民族经济文化交流的走廊。A项正确，其核心交易为茶马互市；B项正确，它极大地促进了民族团结和文化融合；C项错误，茶马古道主要有川藏、滇藏两线，起点并非仅限雅安，还包括云南普洱等地；D项正确，茶马古道遗址群具有极高的历史价值，已被列为全国重点文物保护单位。故正确答案为ABD。42.【参考答案】ABC【解析】蒙顶山位于四川雅安，是世界茶文化的发源地。A项正确，相传西汉吴理真在蒙顶山种植七株茶树，被誉为“仙茶”；B项正确，蒙顶甘露历史悠久，品质优异；C项正确，蒙顶茶自唐至清一直作为贡茶；D项错误，蒙顶山位于四川省雅安市名山区，而非云南普洱。故正确答案为ABC。43.【参考答案】ACD【解析】根据《劳动合同法》，劳务派遣中，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，与劳动者订立劳动合同，A、D项正确；用工单位与劳动者之间不存在直接的劳动合同关系，而是用工关系，B项错误；法律规定劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，C项正确。故正确答案为ACD。44.【参考答案】ACD【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准，A项正确；请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，B项错误；请示必须在事前行文，待上级批复后方可执行，C项正确；为避免多头指挥，请示的主送机关只能有一个，D项正确。故正确答案为ACD。45.【参考答案】ABC【解析】雅安市位于四川盆地西缘，拥有丰富的自然和人文景观。A项碧峰峡位于雅安市雨城区；B项上里古镇位于雅安市雨城区北部；C项大熊猫国家公园涵盖雅安多个县区，雅安是大熊猫发现地；D项峨眉山位于乐山市，不属于雅安。故正确答案为ABC。46.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例（通常为10%）。因此，将劳务派遣称为“基本用工形式”是错误的，它仅能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。本题考察对用工形式法律定位的理解。47.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务：执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。因此，用工单位有责任进行岗位必需培训，表述正确。48.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十八条明确规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。法律强制要求签订二年以上的固定期限合同，旨在保障被派遣劳动者的就业稳定性。因此，不得订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，也不得订立无固定期限劳动合同（除非符合法定情形且双方同意，但常规派遣多为固定期限），