企业人员借用协议书

PAGE企业人员借用协议书甲方（借出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借入方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拥有一定数量的专业人员，乙方因自身业务开展需要，希望借用甲方的相关人员以满足工作需求。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下企业人员借用协议书：一、借用人员基本信息及借用期限1.借用人员信息-姓名：，性别：，身份证号码：，职位：，所在部门：，专业技能：。-姓名：，性别：，身份证号码：，职位：，所在部门：，专业技能：。-（根据实际借用人员情况依次罗列）2.借用期限自年月日起至年月日止。借用期满前，双方如无异议，则本协议自动延续个月。如需提前终止或延长借用期限，双方应提前天书面通知对方。二、借用人员的工作内容及工作地点1.工作内容借用人员应按照乙方的工作安排，承担以下工作任务：-（详细描述工作任务，如参与乙方特定项目的策划、执行、监督；负责乙方某部门的日常业务处理，包括但不限于文件起草、审核、归档，客户沟通、协调等具体工作内容）-在工作过程中，借用人员应遵守乙方的工作流程和规章制度，积极配合乙方完成各项工作任务，并及时向乙方汇报工作进展情况。2.工作地点借用人员的工作地点为乙方公司所在地：（具体地址）。如因工作需要，乙方可要求借用人员前往其他指定地点工作，但应提前通知甲方并说明工作期限和工作内容。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利-有权了解借用人员在乙方的工作情况，包括工作任务完成情况、工作表现等。-在借用期限内，如乙方存在违反本协议约定的行为，甲方有权要求乙方改正或解除本协议，并要求乙方返还借用人员。-根据实际情况，有权对借用人员的工作进行必要的指导和监督。2.义务-确保借用人员具备履行乙方工作任务所需的专业知识、技能和经验，并向乙方提供借用人员的相关背景资料。-按照本协议约定，按时将借用人员交付给乙方使用，并负责办理借用人员的相关借用手续。-承担借用人员的工资、福利待遇及社会保险费用，但乙方额外支付给借用人员的工作补贴等费用除外。-在借用期限内，负责处理借用人员与甲方之间的劳动关系相关事宜，包括但不限于劳动合同的签订、解除、续签等。（二）乙方权利与义务1.权利-有权根据工作需要，合理安排借用人员的工作任务，并对借用人员的工作进行管理和考核。-借用人员在借用期间，如因工作表现优秀或为乙方做出突出贡献，乙方有权给予适当的奖励。-在借用期限内，有权要求甲方协助处理借用人员在工作中出现的与甲方相关的问题。2.义务-按照本协议约定，为借用人员提供必要的工作条件和工作环境，确保借用人员能够正常开展工作。-尊重借用人员的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或非法侵害借用人员。-按照约定向借用人员支付工作补贴等费用（如有），并确保借用人员在借用期间的工资、福利待遇不低于其在甲方工作时的水平。-在借用期限届满后，及时将借用人员返还给甲方，并向甲方反馈借用人员在乙方的工作表现情况。四、费用及支付方式1.费用-乙方应向甲方支付借用人员的工作补贴费用，标准为每人每月元。该费用包含借用人员在乙方工作期间的加班补贴、交通补贴、通讯补贴等所有因在乙方工作而产生的额外费用。-如乙方因工作需要，要求借用人员延长工作时间或在节假日加班，乙方应按照国家相关法律法规的规定，另行支付加班费用。加班费用的计算标准为：平日加班按照正常工资的倍计算，周末加班按照正常工资的倍计算，法定节假日加班按照正常工资的倍计算。2.支付方式乙方应在每月日前，将上月的借用人员工作补贴费用及加班费用支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、保密条款及知识产权归属1.保密条款-借用人员在借用期间，因工作需要接触到乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类保密信息。借用人员应严格遵守乙方的保密制度，对上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或用于非本协议约定的其他目的。-本条款的保密期限为自借用人员接触到保密信息之日起年。即使借用期限届满或本协议终止，借用人员仍应履行保密义务。-如借用人员违反保密条款，应承担因此给乙方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及乙方为追究其责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.知识产权归属-借用人员在借用期间，因履行乙方工作任务而产生的知识产权归乙方所有。借用人员应积极配合乙方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。-未经乙方书面同意，借用人员不得擅自使用、许可他人使用或转让因工作产生的知识产权。如借用人员违反本条款约定，应承担因此给乙方造成的全部损失，并按照乙方的要求采取相应的补救措施。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时交付借用人员或擅自提前收回借用人员，导致乙方工作受到影响，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失，并按照借用人员工作补贴费用总额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时支付费用或擅自延长借用期限，乙方应按照未支付费用金额的%向甲方支付违约金，并补足未支付的费用。同时，乙方应按照借用人员工作补贴费用总额的%向甲方支付违约金。3.若借用人员违反本协议约定，如擅自离职、泄露乙方保密信息、侵犯乙方知识产权等，借用人员应承担因此给甲方和乙方造成的全部损失。甲方有权要求借用人员赔偿损失，并可根据实际情况扣除借用人员在甲方的工资、福利待遇等。乙方有权要求借用人员承担违约责任，并可根据实际情况要求甲方采取相应措施，如更换借用人员等。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照损失金额的%向对方支付违约金。如违约行为给对方造成的损失难以计算，违约方应按照本协议借用人员工作补贴费用总额的%向对方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份