考研《管理类联考综合能力》考试复习题库（附答案）

st考研《管理类联考综合能力》考试复习题库（附答案）单选题1.某商品原价为100元，现降价20%，再涨价25%，最终价格为？A、90元B、100元C、110元D、120元参考答案：B2.若a³=27，则a=?A、3B、4C、5D、6参考答案：A3.以下哪项属于正式沟通渠道？A、小道消息B、正式会议C、随机交谈D、非正式聚会参考答案：B4.以下哪项不属于组织文化的核心要素？A、价值观B、规章制度C、使命D、愿景参考答案：B5.若函数f(x)=x²-4x+3，则f(1)=?A、0B、1C、2D、3参考答案：A6.一个长方形的周长是20米，面积是24平方米，其长与宽的差为？A、2米B、3米C、4米D、5米参考答案：A7.若a:b=3:4，b:c=2:5，则a:b:c=?A、3:4:5B、3:4:10C、6:8:20D、3:8:10参考答案：C8.以下哪项是沟通的基本要素？A、信息发送者B、信息接收者C、信息内容D、以上都是参考答案：D9.若log₅25=x，则x=?A、1B、2C、3D、4参考答案：B10.以下哪项是绩效评估的主要目的？A、奖励优秀员工B、识别问题C、促进员工发展D、以上都是参考答案：D11.一个正方形的边长为4，其对角线长度为？A、4√2B、5√2C、6√2D、7√2参考答案：A12.若log₄16=x，则x=?A、2B、3C、4D、5参考答案：A13.以下哪项是团队协作的关键因素？A、明确的目标B、多样化的成员C、高薪待遇D、严格的考核参考答案：A14.若a:b=2:3，且a+b=10，则b=?A、4B、5C、6D、7参考答案：C15.以下哪项是组织文化的形成因素？A、企业历史B、行业规范C、领导风格D、以上都是参考答案：D16.企业战略的核心目标是？A、利润最大化B、市场占有率最大化C、持续竞争优势D、成本最小化参考答案：C17.以下哪项是领导力的关键要素？A、权威B、影响力C、决策能力D、以上都是参考答案：D18.以下哪项属于非程序化决策？A、日常采购B、突发事件处理C、员工考勤D、常规生产安排参考答案：B19.若a+b=5，a-b=1，则ab=?A、4B、5C、6D、7参考答案：A20.以下哪项属于非语言沟通？A、书面报告B、电话交流C、面部表情D、电子邮件参考答案：C21.若x=2y+1，y=3，则x=?A、5B、6C、7D、8参考答案：C22.以下哪项是领导风格的一种分类？A、专制型B、民主型C、放任型D、以上都是参考答案：D23.以下哪项是组织行为学的研究方法？A、实验法B、观察法C、调查法D、以上都是参考答案：D24.一个三角形的三边分别为3、4、5，该三角形是？A、锐角三角形B、直角三角形C、钝角三角形D、等边三角形参考答案：B25.若x+y=10，x-y=2，则x=?A、4B、5C、6D、7参考答案：C26.管理的首要职能是？A、计划B、组织C、领导D、控制参考答案：A27.以下哪项是团队冲突的积极影响？A、降低效率B、增强凝聚力C、导致分裂D、造成混乱参考答案：B28.若函数f(x)=x²-4x+5，则f(2)=?A、1B、2C、3D、4参考答案：A29.以下哪项是组织学习的核心理念？A、不断改进B、重复操作C、固守传统D、追求稳定参考答案：A30.若x+y=8，x-y=2，则y=?A、3B、4C、5D、6参考答案：A31.以下哪项是组织结构的水平维度？A、管理幅度B、管理层次C、部门划分D、权责分配参考答案：A32.若a:b=3:5，且a+b=16，则a=?A、6B、7C、8D、9参考答案：A33.以下哪项是组织变革的外部动因？A、技术进步B、员工不满C、管理效率低下D、组织结构僵化参考答案：A34.以下哪项是影响组织行为的个体因素？A、工作环境B、文化背景C、个人性格D、管理制度参考答案：C35.甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍，若乙比甲早出发30分钟，则甲追上乙的时间为？A、1小时B、1.5小时C、2小时D、2.5小时参考答案：A36.一个正整数n满足n≡3mod4，那么n可能是？A、5B、7C、9D、11参考答案：B37.若a:b=5:3，且a+b=16，则b=?A、5B、6C、7D、8参考答案：B38.以下哪项是组织设计的原则？A、专业化B、分权化C、协调一致D、以上都是参考答案：D39.若a>b>0，且a+b=10，ab=21，则a-b=?A、2B、3C、4D、5参考答案：A40.若a:b=2:3，且a+b=10，则a=?A、4B、5C、6D、7参考答案：A41.以下哪种激励方式属于内在激励？A、薪酬B、提升C、工作成就感D、奖金参考答案：C42.以下哪项是组织扁平化的优点？A、决策更快B、管理层级更多C、信息传递更慢D、沟通更复杂参考答案：A43.若a+b=7，ab=12，则a²+b²=?A、25B、30C、35D、40参考答案：A44.一个等比数列的首项为3，公比为2，第4项为？A、12B、16C、24D、32参考答案：C45.以下哪项是组织行为学的核心概念？A、个体行为B、群体行为C、组织行为D、以上都是参考答案：D46.以下哪项属于组织结构的类型？A、职能型B、项目型C、矩阵型D、以上都是参考答案：D47.若log₃9=x，则x=?A、2B、3C、4D、5参考答案：A48.若a+b=5，ab=6，则a-b=?A、1B、2C、3D、4参考答案：A49.在SWOT分析中，S代表的是？A、优势B、劣势C、机会D、威胁参考答案：A50.以下哪项不是决策的特征？A、目标性B、可行性C、无风险性D、选择性参考答案：C51.若x=3y-1，y=2，则x=?A、5B、6C、7D、8参考答案：A52.以下哪项是绩效考核的常用方法？A、360度反馈B、目标管理C、关键绩效指标D、以上都是参考答案：D53.以下哪项是组织行为学的应用领域？A、人力资源管理B、企业文化建设C、团队管理D、以上都是参考答案：D54.一个圆的半径为3，它的面积为？A、6πB、9πC、12πD、15π参考答案：B55.以下哪项是组织行为学的主要任务？A、解释行为B、预测行为C、控制行为D、以上都是参考答案：D56.若|x|=5，则x=?A、5B、-5C、5或-5D、0参考答案：C57.若sinθ=1/2，则θ=?A、30°B、45°C、60°D、90°参考答案：A58.若a<b<0，且a+b=-5，ab=6，则a-b=?A、-1B、-2C、-3D、-4参考答案：B59.若x+y=7，x-y=3，则x=?A、4B、5C、6D、7参考答案：B60.需求层次理论的提出者是？A、马斯洛B、麦克利兰C、弗鲁姆D、赫茨伯格参考答案：A61.一个等差数列的首项为2，公差为3，第5项为？A、10B、11C、12D、13参考答案：B62.若sinθ=√3/2，则θ=?A、30°B、45°C、60°D、90°参考答案：C63.以下哪项是组织变革的阻力来源？A、个人利益受损B、技术更新C、市场变化D、政策调整参考答案：A64.以下哪项是组织结构的垂直维度？A、管理幅度B、管理层次C、部门划分D、权责分配参考答案：B65.一元二次方程x²-5x+6=0的根为？A、1和2B、2和3C、3和4D、4和5参考答案：B66.以下哪项是组织行为学的理论基础？A、心理学B、社会学C、管理学D、以上都是参考答案：D67.企业管理的三大基本职能不包括？A、财务管理B、人力资源管理C、市场营销D、生产管理参考答案：C68.若x+y=5，xy=6，则x²+y²=?A、13B、17C、25D、30参考答案：A69.若a+b=10，ab=21，则a²+b²=?A、58B、60C、62D、64参考答案：A70.已知函数f(x)=2x+3，则f(1)+f(2)=?A、10B、11C、12D、13参考答案：B71.以下哪项是组织行为学的研究对象？A、个人B、团队C、组织D、以上都是参考答案：D72.若a:b=4:5，且a+b=9，求a=?A、4B、5C、6D、7参考答案：A73.以下哪项是组织行为学的学科性质？A、社会科学B、自然科学C、人文科学D、以上都不是参考答案：A74.以下哪项是知识管理的目标？A、提高效率B、保护知识产权C、知识共享D、降低成本参考答案：C75.以下哪项是组织行为学的研究对象？A、个人行为B、团队行为C、组织行为D、以上都是参考答案：D76.若集合A={1,2,3}，B={2,3,4}，则A∩B=?A、{1}B、{2}C、{2,3}D、{3}参考答案：C77.决策树分析法主要用于？A、风险评估B、财务预测C、人力资源规划D、市场调研参考答案：A78.若log₂8=x，则x=?A、2B、3C、4D、5参考答案：B79.以下哪项是组织行为学的最终目标？A、提高效率B、实现组织目标C、优化资源配置D、促进员工发展参考答案：B80.以下哪项是组织发展的主要目标？A、提高利润B、实现组织目标C、优化流程D、增强竞争力参考答案：B多选题1.下列属于组织结构类型的是？A、直线制B、职能制C、事业部制D、矩阵制参考答案：ABCD2.下列属于控制过程的步骤是？A、确定标准B、评估绩效C、纠正偏差D、制定计划参考答案：ABC3.下列属于金融工具的是？A、股票B、债券C、期货D、期权参考答案：ABCD4.下列属于投资决策方法的是？A、净现值法B、内部收益率法C、投资回收期法D、贴现率法参考答案：ABC5.下列属于会计凭证的是？A、原始凭证B、记账凭证C、会计账簿D、财务报表参考答案：AB6.下列属于组织结构设计原则的是？A、分工与协作原则B、权责对等原则C、因人设岗原则D、统一指挥原则参考答案：ABD7.下列属于财务报表的组成部分的是？A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、所有者权益变动表参考答案：ABCD8.下列属于激励理论的是？A、马斯洛需求层次理论B、赫茨伯格双因素理论C、弗鲁姆期望理论D、亚当斯公平理论参考答案：ABCD9.下列属于财务比率分析的类别是？A、偿债能力分析B、盈利能力分析C、运营效率分析D、发展能力分析参考答案：ABCD10.下列属于财务报表分析方法的是？A、比较分析法B、因素分析法C、趋势分析法D、比率分析法参考答案：ABCD11.下列属于组织文化的特征是？A、独特性B、稳定性C、可塑性D、持续性参考答案：ABCD12.下列属于领导行为理论的是？A、领导连续体理论B、特质理论C、权变理论D、领导行为四分图理论参考答案：ACD13.下列属于成本性态分析中变动成本特征的是？A、总额随业务量成正比例变化B、单位成本不变C、总额随业务量不成比例变化D、单位成本随业务量变化参考答案：AB14.下列属于财政政策工具的是？A、税收B、政府支出C、公开市场操作D、财政补贴参考答案：ABD15.下列属于存货计价方法的是？A、先进先出法B、后进先出法C、加权平均法D、移动平均法参考答案：ABCD16.下列属于沟通的要素的是？A、信息发送者B、信息接收者C、信息内容D、沟通渠道参考答案：ABCD17.下列属于组织变革的阻力来源的是？A、个人因素B、群体因素C、结构因素D、技术因素参考答案：ABCD18.下列属于会计核算的基本前提的是？A、会计主体B、持续经营C、会计分期D、货币计量参考答案：ABCD19.下列属于财务预算的类型是？A、收入预算B、支出预算C、现金预算D、资本预算参考答案：ABCD20.下列属于成本计算方法的是？A、品种法B、分批法C、分步法D、定额法参考答案：ABCD21.下列属于管理学中的决策类型的是？A、程序化决策B、非程序化决策C、战术决策D、个人决策参考答案：ABC22.下列属于企业资源计划（ERP）系统的功能模块的是？A、财务管理B、人力资源管理C、生产管理D、客户关系管理参考答案：ABCD23.下列属于固定资产折旧方法的是？A、平均年限法B、工作量法C、双倍余额递减法D、年数总和法参考答案：ABCD24.下列属于金融市场分类的是？A、货币市场B、资本市场C、外汇市场D、黄金市场参考答案：AB25.下列属于会计科目设置原则的是？A、合法性B、相关性C、实用性D、简洁性参考答案：ABC26.下列属于绩效评估方法的是？A、关键绩效指标法（KPI）B、360度评估法C、平衡计分卡D、目标管理法（MBO）参考答案：ABCD27.下列属于市场细分的依据的是？A、地理细分B、人口细分C、心理细分D、行为细分参考答案：ABCD28.下列属于市场营销组合（4P）的是？A、产品B、价格C、渠道D、促销参考答案：ABCD29.下列属于会计核算基础的是？A、权责发生制B、收付实现制C、历史成本D、重置成本参考答案：AB30.下列属于市场细分的标准是？A、地理细分B、人口统计细分C、心理细分D、行为细分参考答案：ABCD31.下列属于商业银行的业务范围的是？A、存款B、贷款C、证券承销D、保险代理参考答案：AB32.下列属于管理信息系统（MIS）的功能是？A、数据采集B、数据存储C、数据处理D、决策支持参考答案：ABCD33.下列属于成本性态分类的是？A、固定成本B、变动成本C、混合成本D、机会成本参考答案：ABC34.下列属于会计要素的是？A、资产B、负债C、所有者权益D、收入参考答案：ABCD35.下列属于货币政策工具的是？A、法定存款准备金率B、再贴现率C、公开市场操作D、财政支出参考答案：ABC36.下列属于会计信息质量要求的是？A、可靠性B、相关性C、可比性D、重要性参考答案：ABCD37.下列属于统计调查方式的是？A、问卷调查B、访谈调查C、重点调查D、典型调查参考答案：ABCD38.下列属于管理环境的构成部分的是？A、政治环境B、经济环境C、社会文化环境D、技术环境参考答案：ABCD39.下列属于统计数据分析方法的是？A、描述统计B、推断统计C、回归分析D、方差分析参考答案：ABCD40.下列属于宏观经济政策的目标的是？A、经济增长B、充分就业C、物价稳定D、国际收支平衡参考答案：ABCD41.下列属于质量管理工具的是？A、鱼骨图B、PDCA循环C、SWOT分析D、流程图参考答案：ABD42.下列属于管理信息系统（MIS）的功能的是？A、数据收集B、数据处理C、信息存储D、决策支持参考答案：ABCD43.下列属于货币时间价值的体现的是？A、利息B、本金C、复利D、单利参考答案：AC44.下列属于人力资源管理职能的是？A、招聘与配置B、培训与发展C、绩效管理D、薪酬管理参考答案：ABCD45.下列属于企业社会责任（CSR）的内容是？A、经济责任B、法律责任C、道德责任D、公益责任参考答案：ABCD46.下列属于控制类型的有？A、前馈控制B、同步控制C、反馈控制D、预防控制参考答案：ABC47.下列属于预算的种类的是？A、零基预算B、增量预算C、滚动预算D、弹性预算参考答案：ABCD48.下列属于企业战略类型的是？A、成本领先战略B、差异化战略C、集中化战略D、多元化战略参考答案：ABCD49.下列属于团队建设的阶段的是？A、形成期B、震荡期C、规范期D、成熟期参考答案：ABCD50.下列属于组织文化的特征的是？A、共同价值观B、行为规范C、仪式与符号D、领导风格参考答案：ABC51.下列属于项目管理的五大过程组的是？A、启动B、规划C、执行D、监控参考答案：ABCD52.下列属于财务分析指标的是？A、流动比率B、速动比率C、资产负债率D、存货周转率参考答案：ABCD53.下列属于会计等式的是？A、资产=负债+所有者权益B、收入-费用=利润C、资产+费用=负债+所有者权益+收入D、资产=负债+所有者权益+利润参考答案：AB54.下列属于决策的类型的是？A、程序化决策B、非程序化决策C、战略决策D、战术决策参考答案：ABCD55.下列属于中央银行的职能的是？A、发行货币B、管理国库C、提供贷款D、制定货币政策参考答案：ABD56.下列属于激励理论的是？A、马斯洛需求层次理论B、双因素理论C、公平理论D、期望理论参考答案：ABCD57.下列属于管理的基本职能的是？A、计划B、组织C、领导D、控制参考答案：ABCD58.下列属于管理者的技能的是？A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、专业技能参考答案：ABC判断题1.有效数字的计算必须遵循四舍五入规则。A、正确B、错误参考答案：A2.在数学应用题中，方程的建立是解题的关键步骤。A、正确B、错误参考答案：A3.管理学中的决策理论强调理性决策的绝对性。A、正确B、错误参考答案：B4.管理学中，组织结构的设计应以效率为唯一目标。A、正确B、错误参考答案：B5.管理类联考的写作部分要求语言表达清晰、逻辑严密。A、正确B、错误参考答案：A6.管理类联考的写作部分不需要写标题。A、正确B、错误参考答案：B7.管理类联考的逻辑部分不涉及数据推理。A、正确B、错误参考答案：B8.管理类联考的数学部分包含几何证明题。A、正确B、错误参考答案：B9.管理类联考的数学部分主要考查数学基础知识和基本运算能力。A、正确B、错误参考答案：A10.管理类联考的写作部分只考查论说文。A、正确B、错误参考答案：B11.管理类联考综合能力考试包括数学、逻辑和写作三部分。A、正确B、错误参考答案：A12.管理类联考的数学部分题量较大，时间紧张。A、正确B、错误参考答案：A13.管理类联考的写作部分满分是120分。A、正确B、错误参考答案：A14.管理类联考综合能力考试满分是300分。A、正确B、错误参考答案：A15.管理类联考的逻辑部分主要考查归纳推理能力。A、正确B、错误参考答案：B16.数学题中，因式分解的目的是简化表达式。A、正确B、错误参考答案：A17.逻辑部分主要考察考生的演绎推理能力。A、正确B、错误参考答案：A18.逻辑题中，“如果A则B”的逆命题是“如果非A则非B”。A、正确B、错误参考答案：B19.管理类联考的逻辑部分不涉及图形推理。A、正确B、错误参考答案：A20.管理类联考的逻辑部分不涉及逻辑判断题。A、正确B、错误参考答案：B21.管理类联考中，数学部分主要考察初等数学知识。A、正确B、错误参考答案：A22.“所有S都不是P”与“所有S都是非P”是等价的。A、正确B、错误参考答案：A23.管理类联考的逻辑部分题型包括判断推理和逻辑推理。A、正确B、错误参考答案：A24.管理类联考的数学部分题型包括选择题、填空题和解答题。A、正确B、错误参考答案：B25.在逻辑推理中，“如果A则B”与“如果非B则非A”是等价的。A、正确B、错误参考答案：A26.在管理类联考中，数据分析题通常要求考生具备基本的统计知识。A、正确B、错误参考答案：A27.逻辑判断题中，“有些S是P”可以推出“有些P是S”。A、正确B、错误参考答案：A28.管理类联考中，逻辑题的解题关键是找出题干中的逻辑关系。A、正确B、错误参考答案：A29.逻辑题中，“有些S是P”不能推出“所有S是P”。A、正确B、错误参考答案：A30.管理类联考的数学部分不包含概率统计内容。A、正确B、错误参考答案：B31.写作部分包括论证有效性分析和论说文两部分。A、正确B、错误参考答案：A32.考研管理类联考的报考条件中，要求考生具有本科毕业学历。A、正确B、错误参考答案：A33.写作部分的字数要求为不少于800字。A、正确B、错误参考答案：A34.管理学中的激励理论强调物质激励优于精神激励。A、正确B、错误参考答案：B35.逻辑推理中，“所有S都是P”不能推出“所有P都是S”。A、正确B、错误参考答案：A36.管理类