(2025年)山东安全管理人员继续教育题库新版一(含答案)

(2025年)山东安全管理人员继续教育题库新版一(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《山东省安全生产条例》，高危生产经营单位应当建立并落实单位负责人（）制度，现场监督危险性较大的生产经营活动，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.轮流带班B.日常巡查C.专项检查D.远程监控答案：A2.某机械制造企业开展风险分级管控，根据《山东省风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设实施指南》，红色风险（重大风险）的管控责任主体应为（）。A.车间主任B.安全科长C.企业主要负责人D.岗位员工答案：C3.某化工企业进行受限空间作业，作业前未对受限空间内的氧气、可燃气体、有毒气体浓度进行检测，违反了《山东省化工装置安全试车及开停车管理规定》中（）的要求。A.作业许可审批B.安全培训交底C.气体检测分析D.应急物资配备答案：C4.根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，从业人员在100人以上的非高危生产经营单位，应当设置安全生产管理机构，并配备（）名以上专职安全生产管理人员。A.1B.2C.3D.5答案：B5.某企业发生一起造成3人重伤的生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当逐级上报至（）安全生产监督管理部门。A.县级B.设区的市级C.省级D.国务院答案：B6.某金属冶炼企业新上岗的从业人员，其初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.48；16D.72；20答案：C（注：金属冶炼属于高危行业，依据《生产经营单位安全培训规定》，高危行业新员工初次培训≥72学时，年再培训≥20学时，但山东省结合实际调整为初次≥48学时，年再培训≥16学时，以地方规定为准）7.某企业在进行吊装作业时，吊物下方站立人员，根据《山东省特殊作业安全规范》，该行为属于（）。A.一般违章B.严重违章C.管理缺陷D.操作失误答案：B8.某化工企业的应急预案未按规定进行备案，根据《山东省生产安全事故应急预案管理办法实施细则》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B9.某企业安全设施“三同时”未经验收即投入生产，依据《山东省安全生产条例》，应急管理部门应责令停止生产，限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C10.某企业使用的危险化学品储罐区未设置明显的安全警示标志，违反了《危险化学品安全管理条例》第（）条的规定。A.15B.20C.25D.30答案：B11.某建筑施工企业的特种作业人员（如电工）未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B12.某企业的安全风险分级管控清单未及时更新，导致某设备老化风险未被识别，最终引发事故。根据《山东省双重预防体系运行管理规范》，该行为属于（）。A.风险辨识不全B.管控措施失效C.清单维护缺失D.应急响应滞后答案：C13.某企业开展安全生产标准化建设，其中“目标职责”要素不包括（）。A.目标管理B.机构设置C.安全投入D.隐患治理答案：D14.某企业的应急预案演练记录中，未记录（），不符合《生产安全事故应急预案管理办法》要求。A.演练时间、地点B.参与人员C.演练经费D.评估结论答案：C15.某企业的安全总监发现车间违规存放大量易燃品，有权（）。A.直接下达停产整顿指令B.要求车间主任立即整改C.向企业主要负责人报告D.以上均正确答案：D（注：根据《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法》，安全总监有权直接制止违规行为，要求整改，必要时可下达停产指令并报告主要负责人）16.某企业的安全文化建设中，“行为规范与程序”要素的核心是（）。A.制定安全管理制度B.培养员工安全习惯C.明确岗位职责D.考核安全绩效答案：B17.某企业的危险化学品仓库未设置泄漏应急处理装置，违反了《危险化学品经营企业安全技术基本要求》中（）的规定。A.储存条件B.安全设施C.应急管理D.人员培训答案：B18.某企业的安全培训档案中，未包含（），不符合《山东省生产经营单位安全培训管理实施细则》要求。A.培训内容B.培训时间C.培训教师D.培训费用答案：D19.某企业的安全生产费用未用于（），属于违规使用。A.安全设施维护B.员工安全培训C.安全生产宣传D.企业办公设备采购答案：D20.某企业发生事故后，主要负责人逃匿，依据《刑法》第139条之一，可处（）以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处（）以上有期徒刑。A.1年；1年B.2年；2年C.3年；3年D.5年；5年答案：C二、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，自身不再承担主体责任。（）答案：×（委托不免除自身主体责任）2.风险分级管控的核心是通过工程技术、管理措施等降低风险至可接受水平。（）答案：√3.受限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具替代正压式空气呼吸器。（）答案：×（受限空间可能存在氧气不足或有毒气体，过滤式面具无法防护）4.企业的安全警示标志应设置在明显位置，无需定期检查维护。（）答案：×（需定期检查，确保清晰有效）5.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√6.企业的应急预案只需在发布后进行一次演练，无需定期更新。（）答案：×（需每年至少演练一次，预案修订后应及时演练）7.安全总监是企业安全生产工作的直接责任人，对安全生产工作全面负责。（）答案：×（主要负责人是第一责任人，安全总监是直接管理责任人）8.企业的安全生产费用提取标准可根据经营状况自行调整，无需按规定比例提取。（）答案：×（需按《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定比例提取）9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需等待指挥。（）答案：√10.事故调查报告应依法及时向社会公布，但涉及国家秘密、商业秘密的除外。（）答案：√三、简答题（每题10分，共50分）1.简述山东省双重预防体系中“风险分级管控”的主要步骤。答案：主要步骤包括：（1）风险辨识：通过安全检查表法、工作危害分析法等方法，全面识别生产经营活动中的危险有害因素；（2）风险分析：采用LEC法、风险矩阵法等评估风险等级；（3）风险分级：将风险分为重大（红色）、较大（橙色）、一般（黄色）、低（蓝色）四级；（4）风险管控：针对不同等级风险制定工程技术、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置等管控措施，明确责任主体；（5）风险公示：在风险点设置告知牌，向员工和相关方公示风险信息；（6）动态更新：定期或在工艺、设备、人员等变化时重新辨识分析风险，更新管控措施。2.列举化工企业动火作业的“六大禁令”。答案：（1）动火作业未经审批，禁止动火；（2）不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；（3）不清洗、置换不合格，禁止动火；（4）不消除周围易燃物，禁止动火；（5）不按时做动火分析，禁止动火；（6）没有消防措施，禁止动火。3.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责（至少5项）。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。4.某企业发生一起3人死亡的生产安全事故（较大事故），简述事故调查的主要程序。答案：（1）成立调查组：由设区的市级人民政府负责调查，组成包括应急管理、公安、工会、监察等部门人员，可邀请专家参与；（2）现场勘查：收集现场物证、书证，询问相关人员；（3）技术分析：委托专业机构对事故直接原因（如设备故障、操作失误）和间接原因（如管理缺陷、培训不足）进行分析；（4）责任认定：确定事故性质（责任事故或非责任事故），明确主要负责人、管理人员、直接责任人的责任；（5）提出处理建议：对责任单位和人员提出行政处罚、纪律处分或追究刑事责任的建议；（6）提交调查经调查组全体成员签字后报市级人民政府批复；（7）整改落实：督促事故单位落实防范和整改措施，公开事故处理结果。5.简述企业安全培训的“三级教育”内容及要求。答案：“三级教育”指厂（公司）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全教育培训。（1）厂级教育：由企业安全管理部门组织，内容包括国家安全生产方针政策、法律法