2025年事业单位预算法笔试试题及答案

2025年事业单位预算法笔试试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据《中华人民共和国预算法》及《事业单位财务规则》，事业单位编制年度预算时，应优先保障的支出是（）。A.基本支出B.项目支出C.结转资金支出D.债务还本付息支出2.事业单位预算执行中，因特殊情况需要调剂预算的，以下哪类调剂无需报主管部门和财政部门审批？（）A.不同预算科目间的大额资金调剂B.基本支出中人员经费和公用经费的调剂C.项目支出中各分项间的小额调剂D.结转资金调整用途的调剂3.事业单位预算绩效管理中，绩效目标应与预算同步申报、同步审核、同步批复，这体现了预算绩效管理的（）原则。A.全面覆盖B.全程管理C.结果导向D.约束有力4.某事业单位2024年预算收入中包含上级补助收入500万元、事业收入300万元、经营收入200万元，根据预算法规定，其预算收入总额应为（）。A.500万元B.800万元C.1000万元D.需扣除经营收入后的800万元5.事业单位预算草案经单位领导班子集体讨论通过后，应提交（）审议。A.职工代表大会B.主管部门C.财政部门D.审计机关6.事业单位结转资金中，当年未使用完毕的基本支出结转资金，原则上（）。A.全部收回财政B.结转下年继续用于基本支出C.调整用于项目支出D.由单位自主统筹使用7.事业单位预算执行中，因政策调整导致项目终止，剩余资金应（）。A.继续用于原项目B.结转下年使用C.按规定收回财政D.调剂用于其他项目8.根据《预算法实施条例》，事业单位决算草案应在（）前报财政部门审批。A.年度终了后1个月B.年度终了后3个月C.年度终了后6个月D.次年6月30日9.事业单位预算公开的内容不包括（）。A.收支预算总表B.财政拨款支出明细表C.单位人员编制情况D.项目绩效目标表10.事业单位因经营活动产生的亏损，正确的处理方式是（）。A.用事业基金弥补B.结转下年继续弥补C.由财政拨款弥补D.向主管部门申请补助11.事业单位预算编制中，“三公”经费预算应（）。A.只列财政拨款部分B.包含所有资金来源C.按上年实际支出的80%编制D.单独列示并说明增减原因12.事业单位接受捐赠的非现金资产，其预算收入确认时点为（）。A.捐赠协议签订时B.资产验收入库时C.收到捐赠票据时D.资产投入使用时13.事业单位预算执行监控中，对累计支出进度低于序时进度（）的项目，应启动预警机制。A.30%B.50%C.70%D.90%14.事业单位违反预算法规定，虚列支出50万元，根据《财政违法行为处罚处分条例》，对直接责任人员可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上15.事业单位预算调整方案经（）批准后生效。A.单位领导班子B.主管部门C.财政部门D.本级人大常委会二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.事业单位预算编制的基本原则包括（）。A.统筹兼顾、勤俭节约B.量力而行、收支平衡C.绩效导向、讲求实效D.以收定支、专款专用2.下列属于事业单位预算收入的有（）。A.财政拨款收入B.经营收入C.附属单位上缴收入D.债务收入3.事业单位预算执行中，不得发生的行为包括（）。A.超预算支出B.虚列收入或支出C.未经批准调剂预算D.用事业基金弥补基本支出缺口4.预算绩效管理的主要环节包括（）。A.绩效目标设定B.绩效运行监控C.绩效评价实施D.评价结果应用5.事业单位决算编制的要求有（）。A.真实准确B.完整规范C.及时报送D.可比连续6.事业单位预算公开的范围包括（）。A.单位基本情况B.预算收支情况C.财政拨款“三公”经费D.项目绩效自评结果7.下列情形中，事业单位需进行预算调整的有（）。A.上级下达的事业计划重大调整B.国家政策变化导致收支增减C.不可抗力因素造成重大损失D.项目支出进度缓慢需调减预算8.事业单位结转结余资金管理应遵循（）。A.基本支出结转资金原则上结转下年继续使用B.项目支出结转资金超过1年未使用的收回财政C.经营结余可结转下年弥补亏损D.非财政拨款结余可按规定提取专用基金9.事业单位预算监督的主体包括（）。A.财政部门B.审计机关C.主管部门D.社会公众10.违反预算法规定的行为包括（）。A.未按规定编制预算草案B.截留、挪用预算资金C.未按规定公开预算信息D.超标准发放津贴补贴三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.事业单位预算编制应遵循“先有预算、后有支出”原则，严禁超预算或无预算支出。（）2.事业单位经营收入可以直接用于弥补事业支出缺口。（）3.绩效目标是预算安排的前置条件，未按要求设定绩效目标的项目不得纳入预算。（）4.事业单位预算调整只需单位领导班子批准即可执行。（）5.结转资金是指当年预算已执行但未完成，或因故未执行，下年需按原用途继续使用的资金。（）6.事业单位决算草案经主管部门审核后，直接向社会公开。（）7.预算公开应在预算批准后20日内完成，决算公开应在决算批准后20日内完成。（）8.事业单位可以用财政拨款资金对外投资。（）9.预算执行中，因特殊情况需调整人员经费的，应报财政部门审批。（）10.对预算绩效评价结果差的项目，应核减或取消下年预算。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述事业单位预算编制的主要流程。2.列举事业单位预算执行监控的主要内容。3.说明事业单位预算绩效管理与传统预算管理的区别。4.简述事业单位结转结余资金的分类及管理要求。5.列举5项事业单位违反预算法的具体行为及对应的法律责任。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某市级事业单位（公益一类）2024年年初编制预算时，拟将财政拨款收入1200万元全部用于人员经费（800万元）和公用经费（400万元），未编制项目支出预算。预算执行中，因开展上级部署的专项工作，需新增项目支出300万元，单位自行从公用经费中调剂200万元、从经营收入中列支100万元完成该项目。年末决算时，发现人员经费超支50万元，用事业基金弥补；公用经费结转80万元，拟调整用于下年人员经费。问题：指出该单位预算编制、执行及决算中的违规行为，并说明依据。案例2：2024年，某事业单位（公益二类）申报“智慧校园建设”项目，预算金额500万元，绩效目标为“年内完成设备采购及系统调试，覆盖全校90%以上教学区域”。财政部门审核时发现，该单位上年度同类项目绩效评价得分仅65分（满分100分），且未对问题进行整改；项目预算中列支了10万元“专家咨询费”，但未提供咨询内容及专家名单；设备采购清单中包含3台与项目无关的办公电脑（预算15万元）。问题：（1）财政部门应如何处理该项目预算？（2）针对项目绩效目标管理存在的问题，提出改进建议。参考答案一、单项选择题1.A（《事业单位财务规则》第二十条：基本支出优先保障）2.C（《预算法实施条例》第六十二条：项目支出内部小额调剂由单位自主）3.B（全程管理要求绩效与预算同步）4.C（预算收入包含所有来源，经营收入需纳入）5.A（《事业单位财务规则》第二十一条：需经职工代表大会审议）6.B（基本支出结转原则上继续用于基本支出）7.C（政策调整终止项目，剩余资金按规定收回财政）8.B（《预算法实施条例》第七十九条：3个月内报财政审批）9.C（人员编制属基本情况，非预算公开必填内容）10.A（经营亏损用事业基金弥补，《事业单位财务规则》第三十七条）11.D（“三公”经费需单独列示并说明增减原因）12.B（非现金资产入库时确认收入）13.C（低于70%启动预警）14.B（《财政违法行为处罚处分条例》第十六条：1万-5万元罚款）15.C（预算调整需财政部门批准）二、多项选择题1.ABC（基本原则含统筹兼顾、量力而行、绩效导向）2.ABC（债务收入不属于事业单位预算收入）3.ABC（用事业基金可弥补基本支出缺口）4.ABCD（绩效管理四环节）5.ABCD（决算编制四要求）6.ABCD（均属公开范围）7.ABCD（四情形需调整预算）8.ACD（项目结转超过2年未使用的收回财政）9.ABCD（四主体监督）10.ABCD（均属违规行为）三、判断题1.√（“先有预算、后有支出”是核心原则）2.×（经营收入需纳入预算统一管理，不得直接弥补）3.√（绩效目标是预算前置条件）4.×（预算调整需报财政部门批准）5.√（结转资金定义）6.×（决算需经财政部门批复后公开）7.√（公开时限要求）8.×（财政拨款不得对外投资）9.√（人员经费调整需财政审批）10.√（绩效结果与预算挂钩）四、简答题1.主要流程：（1）准备阶段：收集政策、历史数据、人员资产信息；（2）编制草案：业务部门申报需求，财务部门审核汇总，综合平衡；（3）内部审议：经单位领导班子、职工代表大会讨论；（4）上报审核：主管部门、财政部门审核；（5）批复执行：财政部门批复后20日内下达单位执行。2.监控内容：（1）预算收支进度：收入是否及时足额，支出是否符合预算；（2）资金使用合规性：是否超范围、超标准，有无挪用；（3）绩效目标实现程度：项目进度与绩效指标匹配性；（4）预警处理：对进度慢、问题多的项目采取约谈、调减预算等措施。3.区别：（1）理念不同：传统重“投入”，绩效重“产出”；（2）环节不同：传统侧重编制和执行，绩效覆盖事前、事中、事后全流程；（3）约束不同：绩效结果与预算挂钩，传统约束较弱；（4）公开性不同：绩效目标和结果需向社会公开，传统透明度较低。4.分类及管理：（1）结转资金：①基本支出结转：原则上结转下年继续用于基本支出；②项目支出结转：未完工项目结转，连续2年未用完的收回财政。（2）结余资金：①财政拨款结余：按规定收回或统筹；②非财政拨款结余：可提取专用基金或转入事业基金。5.违规行为及责任：（1）虚列支出：责令改正，追回资金，对责任人处1万-5万元罚款（《财政违法行为处罚处分条例》）；（2）无预算支出：责令改正，对单位给予警告，对责任人处分；（3）挪用预算资金：追回资金，没收违法所得，对责任人降级或撤职；（4）未按规定公开预算：责令改正，对责任人通报批评；（5）伪造决算数据：对单位通报批评，对责任人记过或记大过。五、案例分析题案例1违规行为及依据：（1）预算编制违规：未编制项目支出预算，违反《预算法》第三十二条“预算应全面反映各项收支”；公益一类单位无经营收入，列支经营收入100万元属虚列收入（《事业单位财务规则》第十三条）。（2）预算执行违规：自行调剂公用经费200万元属未经批准调剂预算，违反《预算法实施条例》第六十二条；人员经费超支用事业基金弥补，公益一类单位事业基金主要用于事业发展，不得用于基本支出超支（《事业单位财务规则》第三十三条）。（3）决算违规：公用经费结转80万元拟调整用于人员经费，违反《预算法》第五十七条“结转资金按原用途使用”。案例2处理建议：