版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
初级经济师专业知识试题及答案姓名:__________考号:__________得分:__________满分:140分考试时间:120分钟一、单项选择题(本类题共70小题,每小题1分,共70分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分)1.下列各项中,不属于企业经营战略特征的是()A.全局性B.短期性C.纲领性D.风险性2.企业通过改进生产工艺、提高生产效率,降低单位产品成本,该策略属于()A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略3.市场调研的核心目的是()A.了解市场规模B.掌握消费者需求C.分析竞争对手D.制定营销策略4.下列关于产品生命周期的表述中,错误的是()A.产品生命周期包括导入期、成长期、成熟期和衰退期B.导入期产品销量低、成本高C.成熟期产品市场竞争最激烈D.衰退期产品应加大宣传投入5.品牌的核心是()A.品牌名称B.品牌标志C.品牌价值D.品牌形象6.下列各项中,属于市场营销组合4P要素的是()A.产品、价格、渠道、促销B.产品、价格、成本、促销C.产品、质量、渠道、服务D.产品、价格、渠道、服务7.企业定价的基本前提是()A.市场需求B.成本水平C.竞争对手价格D.企业目标8.下列各项中,不属于分销渠道类型的是()A.直接渠道B.间接渠道C.长渠道D.混合渠道9.人员推销的最大特点是()A.针对性强B.成本低C.覆盖面广D.传播速度快10.公共关系的核心是()A.促进销售B.树立企业形象C.降低成本D.提高产品质量11.下列各项中,属于企业流动资产的是()A.固定资产B.无形资产C.应收账款D.长期借款12.企业财务管理的核心目标是()A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.产值最大化13.下列关于现金管理的表述中,正确的是()A.现金持有量越多越好B.现金持有量越少越好C.现金持有量应合理平衡D.现金不需要进行管理14.应收账款管理的重点是()A.扩大赊销规模B.控制坏账风险C.提高收款速度D.降低赊销成本15.下列各项中,属于企业固定资产的是()A.原材料B.库存商品C.机器设备D.应收账款16.固定资产折旧的计算方法中,属于加速折旧法的是()A.年限平均法B.工作量法C.双倍余额递减法D.直线法17.企业负债按偿还期限分类,可分为()A.流动负债和非流动负债B.短期负债和长期负债C.应付负债和预收负债D.主动负债和被动负债18.下列各项中,属于流动负债的是()A.长期借款B.应付债券C.应付账款D.长期应付款19.企业所有者权益的组成部分不包括()A.实收资本B.资本公积C.应付股利D.盈余公积20.下列关于利润表的表述中,正确的是()A.利润表反映企业某一特定日期的财务状况B.利润表反映企业一定会计期间的经营成果C.利润表反映企业的现金流量D.利润表反映企业的负债情况21.人力资源管理的首要环节是()A.人员招聘B.人员培训C.绩效考核D.薪酬管理22.人员招聘的核心是()A.招聘数量多B.招聘成本低C.招聘到合适的人D.招聘速度快23.下列各项中,不属于人员培训内容的是()A.专业技能培训B.职业道德培训C.企业文化培训D.绩效考核培训24.绩效考核的核心目的是()A.惩罚落后员工B.奖励优秀员工C.促进员工成长D.降低人力成本25.薪酬管理的基本原则不包括()A.公平性原则B.竞争性原则C.激励性原则D.随意性原则26.下列各项中,属于薪酬组成部分的是()A.基本工资B.奖金C.福利D.以上都是27.企业劳动关系的核心是()A.劳动合同关系B.劳动报酬关系C.劳动安全关系D.劳动培训关系28.劳动合同的订立应当遵循的原则不包括()A.合法原则B.公平原则C.自愿原则D.强制原则29.下列各项中,不属于劳动争议解决方式的是()A.协商B.调解C.诉讼D.罚款30.企业生产管理的核心是()A.生产计划B.生产组织C.生产控制D.生产效率31.生产计划的核心是()A.确定生产数量B.确定生产时间C.确定生产流程D.确定生产人员32.下列各项中,不属于生产控制内容的是()A.进度控制B.质量控制C.成本控制D.人员控制33.产品质量控制的核心是()A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全程控制34.下列关于质量管理的表述中,正确的是()A.质量管理只关注产品质量B.质量管理是全员参与的过程C.质量管理不需要持续改进D.质量管理成本越高越好35.企业创新的核心是()A.技术创新B.产品创新C.管理创新D.制度创新36.技术创新的主要目的是()A.降低成本B.提高产品竞争力C.扩大生产规模D.提高员工素质37.下列各项中,不属于产品创新内容的是()A.产品功能创新B.产品外观创新C.产品包装创新D.生产工艺创新38.管理创新的核心是()A.管理制度创新B.管理方法创新C.管理理念创新D.管理组织创新39.企业制度创新的目的是()A.规范企业行为B.提高企业效率C.适应市场变化D.以上都是40.下列各项中,属于企业核心竞争力的是()A.雄厚的资金B.先进的技术C.独特的品牌D.以上都是41.企业核心竞争力的特征不包括()A.价值性B.稀缺性C.可复制性D.难以替代性42.下列关于企业战略规划的表述中,正确的是()A.战略规划是短期计划B.战略规划不需要调整C.战略规划应结合企业实际D.战略规划只关注内部环境43.企业外部环境分析的主要内容不包括()A.政治环境B.经济环境C.内部管理环境D.社会环境44.下列各项中,属于企业宏观环境的是()A.竞争对手B.供应商C.经济增长率D.客户45.企业微观环境分析的核心是()A.竞争对手分析B.供应商分析C.客户分析D.自身分析46.下列关于竞争对手分析的表述中,错误的是()A.要分析竞争对手的优势B.要分析竞争对手的劣势C.不需要关注竞争对手的策略D.要预测竞争对手的行动47.企业SWOT分析中,S代表()A.优势B.劣势C.机会D.威胁48.下列各项中,属于企业机会(O)的是()A.市场需求增长B.自身技术落后C.新竞争对手进入D.原材料价格上涨49.企业差异化战略的适用条件不包括()A.企业具有较强的研发能力B.市场需求具有多样性C.企业具有成本优势D.消费者愿意为差异化支付溢价50.集中化战略的核心是()A.聚焦特定市场B.扩大市场范围C.降低成本D.提高产品差异化51.下列各项中,不属于企业多元化战略的是()A.相关多元化B.非相关多元化C.横向多元化D.成本多元化52.企业收缩战略的适用情况不包括()A.企业经营不善B.市场需求萎缩C.企业发展过快D.竞争过于激烈53.下列关于企业并购的表述中,正确的是()A.并购只能是兼并B.并购只能是收购C.并购可以实现资源整合D.并购一定会增加企业成本54.企业并购的核心目的是()A.扩大规模B.提高竞争力C.降低成本D.以上都是55.下列各项中,不属于企业重组内容的是()A.资产重组B.债务重组C.人员重组D.产品重组56.企业重组的核心是()A.优化资源配置B.降低成本C.提高效率D.扩大规模57.下列关于电子商务的表述中,错误的是()A.电子商务可以降低交易成本B.电子商务可以扩大市场范围C.电子商务不需要物流支持D.电子商务可以提高交易效率58.企业电子商务的主要模式不包括()A.B2BB.B2CC.C2CD.B2G59.电子商务对企业的影响不包括()A.改变经营模式B.提高运营效率C.增加交易成本D.扩大客户群体60.下列各项中,不属于电子商务物流环节的是()A.仓储B.运输C.配送D.生产61.企业社会责任的核心是()A.盈利B.对股东负责C.对社会负责D.对员工负责62.下列各项中,不属于企业社会责任内容的是()A.环境保护B.员工权益保护C.消费者权益保护D.扩大生产规模63.企业可持续发展的核心是()A.经济可持续B.环境可持续C.社会可持续D.以上都是64.下列关于企业伦理的表述中,正确的是()A.企业伦理不需要遵守法律法规B.企业伦理只关注经济效益C.企业伦理是企业的道德准则D.企业伦理对企业发展无影响65.企业经营决策的核心是()A.确定决策目标B.制定决策方案C.选择最优方案D.执行决策方案66.企业经营决策的基本原则不包括()A.可行性原则B.最优原则C.民主原则D.随意原则67.下列各项中,不属于企业经营决策类型的是()A.战略决策B.战术决策C.业务决策D.个人决策68.企业决策的流程不包括()A.提出问题B.分析问题C.制定方案D.直接执行69.下列关于企业团队管理的表述中,正确的是()A.团队管理不需要明确分工B.团队管理的核心是协同合作C.团队管理只关注个人业绩D.团队管理不需要沟通70.企业团队建设的核心是()A.提高团队凝聚力B.提高个人能力C.降低团队成本D.扩大团队规模二、多项选择题(本类题共35小题,每小题2分,共70分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分)1.企业经营战略的类型包括()A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略2.市场调研的内容包括()A.市场需求调研B.竞争对手调研C.消费者调研D.产品调研3.产品生命周期各阶段的营销策略包括()A.导入期营销策略B.成长期营销策略C.成熟期营销策略D.衰退期营销策略4.品牌的作用包括()A.识别作用B.竞争作用C.增值作用D.形象作用5.市场营销组合4P要素包括()A.产品B.价格C.渠道D.促销6.企业定价的方法包括()A.成本导向定价法B.需求导向定价法C.竞争导向定价法D.随意定价法7.分销渠道的功能包括()A.分销功能B.促销功能C.服务功能D.信息功能8.促销策略包括()A.人员推销B.广告促销C.公共关系D.营业推广9.企业流动资产包括()A.现金B.应收账款C.存货D.固定资产10.企业财务管理的内容包括()A.筹资管理B.投资管理C.营运资金管理D.利润分配管理11.现金管理的目标包括()A.保证现金充足B.降低现金持有成本C.提高现金使用效率D.扩大现金持有量12.应收账款管理的措施包括()A.制定信用政策B.加强应收账款催收C.控制赊销规模D.提高赊销利率13.固定资产的特点包括()A.价值高B.使用期限长C.流动性差D.可多次使用14.固定资产折旧的计算方法包括()A.年限平均法B.工作量法C.双倍余额递减法D.年数总和法15.企业负债的特点包括()A.是企业的债务B.需要偿还C.会产生利息D.是企业的资产16.企业所有者权益包括()A.实收资本B.资本公积C.盈余公积D.未分配利润17.人力资源管理的内容包括()A.人员招聘B.人员培训C.绩效考核D.薪酬管理18.人员招聘的渠道包括()A.内部招聘B.外部招聘C.校园招聘D.社会招聘19.绩效考核的方法包括()A.目标管理法B.关键绩效指标法C.平衡计分卡D.民主评议法20.薪酬的组成部分包括()A.基本工资B.奖金C.福利D.津贴21.企业劳动关系的内容包括()A.劳动合同关系B.劳动报酬关系C.劳动安全卫生关系D.劳动培训关系22.劳动争议的解决方式包括()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼23.企业生产管理的内容包括()A.生产计划B.生产组织C.生产控制D.生产核算24.产品质量控制的环节包括()A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全程控制25.企业创新的类型包括()A.技术创新B.产品创新C.管理创新D.制度创新26.企业核心竞争力的特征包括()A.价值性B.稀缺性C.难以模仿性D.不可替代性27.企业外部环境分析的内容包括()A.政治环境B.经济环境C.社会环境D.技术环境28.企业SWOT分析的要素包括()A.优势(S)B.劣势(W)C.机会(O)D.威胁(T)29.企业多元化战略的类型包括()A.相关多元化B.非相关多元化C.横向多元化D.纵向多元化30.企业并购的类型包括()A.横向并购B.纵向并购C.混合并购D.友好并购31.企业重组的类型包括()A.资产重组B.债务重组C.股权重组D.人员重组32.电子商务的优势包括()A.降低交易成本B.提高交易效率C.扩大市场范围D.减少交易环节33.企业社会责任的内容包括()A.环境保护B.员工权益保护C.消费者权益保护D.社会公益事业34.企业经营决策的类型包括()A.战略决策B.战术决策C.业务决策D.集体决策35.企业团队建设的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 职业辐射暴露的健康干预效果评价研究
- 气候变化对医患沟通的社会因素影响模型
- 《核电厂用高环刚聚乙烯复合管材及管件》-编制说明
- 第11课 表格的修饰(修饰课程表)说课稿2025年初中信息技术(信息科技)七年级下册黔教版
- 2026年5G定位技术实现5G设备的全域定位白皮书
- 2026年宁夏应知应会测试题及答案
- 2026年全友家居安装测试题及答案
- 2026年煤焦新工测试题及答案
- 2026年田忌赛马测试题及答案
- 2026年疫情期间跳槽测试题及答案
- 医学免疫学英文版课件:Complement system补体系统
- 高考议论文写作指导课件
- 金蝉使用说明书
- GB/T 2423.16-2022环境试验第2部分:试验方法试验J和导则:长霉
- GB/T 629-1997化学试剂氢氧化钠
- GB/T 27679-2011铜、铅、锌和镍精矿检查取样精密度的实验方法
- 《统计法实施条例》解读
- 汽车电气设备与维修课程标准
- 浣花溪公园植物调查报告课件
- 幼师口语朗读训练课件
- 小学硬笔书法课教案(1-30节)
评论
0/150
提交评论