2026吉林高速公路集团有限公司白城分公司劳务派遣项目招聘2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026吉林高速公路集团有限公司白城分公司劳务派遣项目招聘2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列哪项不属于高速公路运营管理的核心职责？

A.收费管理B.路产保护C.车辆制造D.应急抢险2、“凡事预则立，不预则废”体现了管理职能中的哪一项？

A.计划B.组织C.领导D.控制3、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的？

A.第一责任人B.直接责任人C.主要责任人D.连带责任人4、在计算机操作中，若要永久删除文件而不放入回收站，应使用的组合键是？

A.Ctrl+DeleteB.Shift+DeleteC.Alt+DeleteD.Del5、下列成语中，书写完全正确的是？

A.再接再励B.默守成规C.迫不及待D.穿流不息6、高速公路发生交通事故后，以下做法错误的是？

A.立即开启危险报警闪光灯B.在来车方向150米外设置警告标志C.人员迅速撤离至护栏外D.留在车内等待救援7、某员工月工资为5000元，当地最低工资标准为2000元。若其请事假一天，当天工资扣除额最高不得超过？

A.2000/21.75B.5000/21.75C.5000/30D.08、在团队合作中，面对意见分歧，最合适的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，不予理会C.沟通协商，寻求共识D.服从多数，放弃思考9、下列哪项不属于高速公路运营管理的核心职责？

A.道路养护B.通行费征收C.车辆制造D.交通监控10、计算机操作中，若要快速选中整个文档内容，应使用的快捷键组合是？

A.Ctrl+CB.Ctrl+VC.Ctrl+AD.Ctrl+Z11、吉林省白城市位于我国哪个地理区域？

A.东北地区B.华北地区C.西北地区D.华东地区12、在团队协作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，不予理会C.理性沟通，寻求共识D.向领导告状，推卸责任13、下列成语中，书写完全正确的一项是？

A.默守成规B.再接再励C.川流不息D.一愁莫展14、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的？

A.第一责任人B.直接责任人C.次要责任人D.监督责任人15、数字推理：2，5，10，17，26，（）

A.35B.37C.40D.4216、在高速公路收费站，遇到ETC车道故障导致拥堵时，工作人员首要采取的措施是？

A.关闭所有车道B.引导车辆转人工车道C.站在车道中间指挥D.等待维修人员到场17、下列哪项不属于高速公路运营管理的主要职责？

A.道路养护B.通行费征收C.车辆制造D.应急救援18、若某数增加20%后变为60，则该数原值为？

A.40B.48C.50D.5219、下列关于“安全第一，预防为主”方针的理解，错误的是？

A.安全是生产的前提B.事后处理比事前预防更重要C.隐患险于明火D.防范胜于救灾20、在计算机操作中，快捷键“Ctrl+C”的功能是？

A.剪切B.复制C.粘贴D.撤销21、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.按部就班B.迫不急待C.一愁莫展D.再接再励22、高速公路入口称重检测发现货车超限超载，工作人员应？

A.放行并记录B.劝返禁止驶入C.罚款后放行D.引导至应急车道23、某团队有5人，从中选2人参加培训，共有多少种选法？

A.5B.10C.15D.2024、职业道德中，“爱岗敬业”的基本要求不包括？

A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能D.追求高薪厚禄25、下列哪项不属于高速公路运营管理的核心职能？

A.收费管理

B.路产保护

C.车辆制造

D.清障救援26、若某路段限速120km/h，驾驶员以150km/h行驶，超速比例为？

A.20%

B.25%

C.30%

D.50%27、在职业道德规范中，“爱岗敬业”的基本要求不包括？

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求个人利益最大化28、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.按步就班

B.再接再厉

C.一愁莫展

D.迫不急待29、吉林省白城市位于吉林省的哪个方位？

A.东部

B.南部

C.西部

D.北部30、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《劳动合同法》，劳务派遣用工主要适用于哪些岗位？

A.临时性B.辅助性C.替代性D.长期性E.核心性32、高速公路收费员在文明服务中，标准的“微笑服务”要素包括？

A.眼神接触B.露出八颗牙齿C.语气柔和D.面无表情E.肢体僵硬33、下列属于高速公路交通事故现场处置基本原则的有？

A.迅速报警B.设置警示标志C.立即撤离现场D.保护现场E.抢救伤员34、劳务派遣单位应当履行下列哪些义务？

A.与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同B.按月支付劳动报酬C.缴纳社会保险费D.直接指挥劳动者日常作业E.承担工伤赔偿责任35、吉林省高速公路在恶劣天气（如暴雪、大雾）下，可能采取的交通管制措施包括？

A.封闭入口B.限速行驶C.警车带道D.强制分流E.无条件放行36、下列哪些行为属于高速公路禁止的行为？

A.倒车B.逆行C.穿越中央分隔带D.紧急停车带停车休息E.试车37、公文写作中，请示与报告的主要区别在于？

A.请示需上级批复B.报告无需上级批复C.请示一文一事D.报告可夹带请示事项E.请示事前行文38、计算机操作中，下列关于Excel公式引用的说法正确的有？

A.$A$1为绝对引用B.A1为相对引用C.$A1为混合引用D.A$1为混合引用E.拖动填充时绝对引用会变化39、职场沟通中，有效倾听的技巧包括？

A.保持目光接触B.适时点头回应C.打断对方以纠正错误D.记录关键信息E.复述确认理解40、根据《安全生产法》，从业人员在安全生产方面的权利包括？

A.知情权B.建议权C.批评检举权D.拒绝违章指挥权E.紧急撤离权41、下列属于劳务派遣用工适用范围的是？

A.临时性工作岗位

B.辅助性工作岗位

C.替代性工作岗位

D.核心管理岗位42、高速公路收费站劳务派遣人员主要职责包括？

A.通行费收取

B.车道秩序维护

C.特情车辆处理

D.路网规划制定43、下列情形中，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的有？

A.劳动者严重违反规章制度

B.劳动者患病在医疗期内

C.劳动者不能胜任工作

D.用工单位濒临破产进行重整44、高速公路突发事件应急处置原则包括？

A.以人为本，安全第一

B.统一领导，分级负责

C.快速反应，协同应对

D.隐瞒不报，自行处理45、下列属于违反高速公路交通安全法规的行为有？

A.倒车、逆行

B.穿越中央分隔带掉头

C.在非紧急情况下占用应急车道

D.按规定速度行驶三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。该说法是否正确？A.正确B.错误47、在劳务派遣中，用工单位应当履行向被派遣劳动者支付劳动报酬的义务。该说法是否正确？A.正确B.错误48、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。该说法是否正确？A.正确B.错误49、用工单位可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。该说法是否正确？A.正确B.错误50、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。该说法是否正确？A.正确B.错误51、劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。该说法是否正确？A.正确B.错误52、用工单位在被派遣劳动者无工作期间，无需向其支付任何报酬。该说法是否正确？A.正确B.错误53、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。该说法是否正确？A.正确B.错误54、用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，只需内部管理层决定即可，无需经过民主程序。该说法是否正确？A.正确B.错误55、被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会。该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】高速公路运营管理主要包括收费管理、养护管理、路产路权保护、交通安全管理及应急抢险等服务保障职能。车辆制造属于汽车工业范畴，与高速公路运营无直接关联。白城分公司作为运营单位，重点在于保障道路畅通与安全服务。故本题选C。2.【参考答案】A【解析】这句话意为不论做什么事，事先有准备就能成功，不然就会失败。在管理学中，“计划”职能是指对未来活动进行预先筹划和安排，包括确定目标、制定战略及行动方案等。它是管理的首要职能，为其他职能提供基础。组织、领导、控制均建立在计划基础之上。故本题选A。3.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。确立主要负责人为第一责任人，旨在强化领导责任，确保安全措施落实到位。故本题选A。4.【参考答案】B【解析】在Windows操作系统中，选中文件后按“Delete”键或“Del”键，文件会被移入回收站，可恢复。若按住“Shift”键同时按“Delete”键（Shift+Delete），系统将提示确认永久删除，文件不经过回收站直接清除，通常难以恢复。Ctrl+Delete和Alt+Delete无此特定功能。故本题选B。5.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快之意；B项应为“墨守成规”，指固执旧法，一成不变；D项应为“川流不息”，形容行人、车马等像水流一样连续不断。C项“迫不及待”书写正确，形容心情急切。此类题型常考易错字辨析，需注重平时积累。故本题选C。6.【参考答案】D【解析】高速公路车速快，发生事故后留在车内极易引发二次事故，造成严重伤亡。正确做法是：立即开启双闪灯，在车后150米（夜间或恶劣天气200米）外放置三角警示牌，车上人员迅速撤离到护栏外安全地带，并拨打报警电话。留在车内是极其危险的行为。故本题选D。7.【参考答案】B【解析】根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）。事假期间不发工资，即扣除当日应得工资。该员工月薪5000元，日工资为5000/21.75元。最低工资标准仅作为保底，不影响正常出勤工资的计算基数。故本题选B。8.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与共赢。面对分歧，A项易导致矛盾激化；B项无法解决问题，隐患犹存；D项缺乏建设性。C项通过有效沟通，倾听各方观点，分析利弊，寻求双方都能接受的最佳方案（共识），既尊重个体又维护团队利益，是职业素养的体现。故本题选C。9.【参考答案】C【解析】高速公路运营管理主要涉及维持道路良好技术状态、保障畅通及安全、提供优质服务等。具体包括道路养护（A）、通行费征收（B）、交通监控与应急救援（D）、路产保护等。车辆制造（C）属于汽车工业制造领域，与高速公路运营方的管理职能无直接关联。作为应聘者，需明确区分业主单位/运营单位的职责边界，避免混淆行业上下游关系。故正确答案为C。10.【参考答案】C【解析】在Windows及大多数软件环境中，Ctrl+A（All）用于全选当前窗口或文档中的所有内容。Ctrl+C是复制，Ctrl+V是粘贴，Ctrl+Z是撤销上一步操作。此类基础办公技能是笔试常见考点，考察考生对常用办公软件操作的熟练程度。熟练掌握快捷键能显著提高工作效率，是行政及辅助岗位的基本素质要求。故正确答案为C。11.【参考答案】A【解析】白城市隶属于吉林省，位于吉林省西北部，地处东北平原西部。从我国七大地理分区来看，吉林省属于东北地区（包括辽宁、吉林、黑龙江三省）。了解招聘单位所在地的地理位置、气候特征及区域经济背景，有助于考生展现对岗位的认同感和准备充分度。东北地区以黑土地、重工业及农业基地著称。故正确答案为A。12.【参考答案】C【解析】职场中意见分歧是正常的。A项易导致团队破裂；B项无法解决问题，隐患依旧；D项破坏同事关系，显得缺乏担当。C项理性沟通，倾听对方观点，基于事实和数据寻求双方都能接受的解决方案或共识，是成熟职业人的表现，有利于团队和谐与目标达成。此题考察人际交往与情绪管理能力，是面试及笔试心理测试的高频点。故正确答案为C。13.【参考答案】C【解析】A项应为“墨守成规”，指思想保守，守着老规矩不肯改变，“墨”指墨子；B项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉；D项应为“一筹莫展”，“筹”指计策、办法。C项“川流不息”形容行人、车马等像水流一样连续不断，书写正确。公文写作及日常办公对文字规范性要求极高，此类基础语文知识是必考内容。故正确答案为C。14.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。强调“第一责任人”旨在强化主要领导的安全意识和管理职责，确保安全措施落实到位。对于高速公路运营企业，安全更是生命线，此法律常识至关重要。故正确答案为A。15.【参考答案】B【解析】观察数列规律：

2=1²+1

5=2²+1

10=3²+1

17=4²+1

26=5²+1

可见，第n项等于n的平方加1。因此，下一项（第6项）应为6²+1=36+1=37。

另一种解法是做差：3,5,7,9，构成公差为2的等差数列，下一项差值为11，26+11=37。此类题目考察逻辑思维能力，需熟练掌握平方数列及二级等差数列特征。故正确答案为B。16.【参考答案】B【解析】面对突发拥堵，首要目标是疏导交通，减少滞留。A项会加剧拥堵；C项存在极大安全隐患，严禁人员站立于车道内；D项被动等待效率低下。B项立即启动应急预案，引导车辆有序转入人工混合车道或便携机收费，能最快缓解压力，保障通行效率与安全。这考察应急处置能力与服务意识，符合高速公路运营实际场景。故正确答案为B。17.【参考答案】C【解析】高速公路运营管理的核心职责包括保障道路畅通与安全。具体涵盖：道路及附属设施的日常养护与维修（A）；依法征收车辆通行费（B）；处理交通事故、拥堵及突发状况的应急救援与调度（D）。车辆制造属于汽车工业范畴，与高速公路运营管理无直接关联。故选C。18.【参考答案】C【解析】设该数原值为x。根据题意，x乘以(1+20%)等于60，即1.2x=60。解得x=60÷1.2=50。验证：50增加20%即增加10，结果为60，符合题意。此类题目考查基本百分数运算能力，需注意区分“增加到”与“增加了”的概念差异。故选C。19.【参考答案】B【解析】安全生产方针强调“预防为主”，意味着事前预防远比事后处理重要。A项正确，没有安全就没有生产；C、D项均强调了预防的重要性，符合方针精神。B项认为事后处理更重要，违背了“预防为主”的核心原则，容易导致被动应对和安全事故频发。故选B。20.【参考答案】B【解析】这是计算机基础操作常识。Ctrl+C用于复制选中内容；Ctrl+X用于剪切；Ctrl+V用于粘贴；Ctrl+Z用于撤销上一步操作。掌握常用快捷键能显著提高工作效率，特别是在文档编辑和数据整理场景中。故选B。21.【参考答案】A【解析】B项应为“迫不及待”，“及”意为来得及；C项应为“一筹莫展”，“筹”指计策；D项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快之意。A项“按部就班”书写正确，指按照一定的步骤和顺序进行。故选A。22.【参考答案】B【解析】根据《道路交通安全法》及高速公路管理条例，严禁超限超载车辆驶入高速公路。入口称重检测是源头管控关键环节，发现超限超载车辆，必须坚决劝返，禁止其进入高速，以保障道路桥梁安全及行车安全。罚款属路政或交警执法行为，非入口操作员首要职责。故选B。23.【参考答案】B【解析】此为组合问题，从5个不同元素中取出2个元素的组合数，记为C(5,2)。计算公式为(5×4)/(2×1)=10种。排列与组合的区别在于是否考虑顺序，此处选人参加培训不分先后，故用组合公式。故选B。24.【参考答案】D【解析】爱岗敬业要求从业者热爱自己的工作岗位，敬重自己的职业。具体包括：树立崇高的职业理想（A）；强化职业责任感，尽职尽责（B）；刻苦钻研，提高职业技能（C）。追求高薪厚禄属于个人利益诉求，并非职业道德规范中对爱岗敬业的要求，甚至可能因过度逐利而违背职业操守。故选D。25.【参考答案】C【解析】高速公路运营管理主要涉及保障道路畅通、安全及收益。核心职能包括收费管理（确保通行费收缴）、路产保护（维护路权及设施完整）、清障救援（处理事故及故障车辆）以及养护管理等。车辆制造属于汽车工业范畴，与高速公路运营无直接关联。因此，C项不属于其核心职能。26.【参考答案】B【解析】超速比例计算公式为：(实际速度-限速速度)÷限速速度×100%。代入数据：(150-120)÷120=30÷120=0.25，即25%。根据道路交通安全法规，超速20%以上未达50%通常面临罚款及记分处罚。考生需注意区分“超速多少”与“是限速的多少倍”。故正确答案为B。27.【参考答案】D【解析】爱岗敬业是职业道德的核心和基础，要求从业人员热爱自己的工作岗位，尊重自己的职业，勤奋努力，尽职尽责。其基本要求包括树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能等。而“追求个人利益最大化”往往与集体主义原则和奉献精神相悖，不是爱岗敬业的要求，甚至可能损害职业操守。故本题选D。28.【参考答案】B【解析】A项应为“按部就班”，“部”指门类、次序；C项应为“一筹莫展”，“筹”指计策、办法；D项应为“迫不及待”，“及”指来得及。B项“再接再厉”书写正确，意为公鸡相斗，每次交锋以前先磨一下嘴，比喻继续努力，再加一把劲。故正确答案为B。29.【参考答案】C【解析】白城市位于吉林省西北部，地处吉林、黑龙江、内蒙古三省区交界处。它是吉林省西部生态经济区的重要组成部分，以湿地资源和风能资源丰富著称。对于报考当地企业的考生，了解基本省情地理是必要的常识。故正确答案为C。30.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于计数（数值型数据），AVERAGE用于计算算术平均值。公式应为=AVERAGE(A1:A10)。掌握常用办公软件操作是现代企业员工的基本技能要求，尤其在数据处理岗位中尤为重要。故正确答案为C。31.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是我国企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性指因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。长期性和核心性岗位不符合劳务派遣的法定适用范围，故排除D、E。32.【参考答案】ABC【解析】高速公路窗口服务强调形象与态度。标准微笑服务要求仪态端庄，眼神需与司乘人员有自然接触，传递尊重与关注；面部表情应自然亲切，通常要求适度露齿（如八颗牙齿）以展现真诚；语言交流时语气需柔和、耐心，避免生硬。面无表情和肢体僵硬属于服务态度冷漠或不规范的表现，严重违反文明服务规范，易引发司乘投诉，故排除D、E。33.【参考答案】ABDE【解析】发生交通事故后，首要任务是保障人员安全并防止二次事故。应立即开启危险报警闪光灯，在来车方向设置警告标志（B）；若有人员伤亡，应优先抢救伤员（E）并迅速报警（A）；同时需尽量保护现场以便交警定责（D）。“立即撤离现场”仅适用于轻微事故且无争议的情况，一般事故严禁擅自撤离，否则可能承担全部责任，故C错误。34.【参考答案】ABCE【解析】根据《劳动合同法》第五十八条、五十九条，劳务派遣单位是用人单位，应与劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同（A），按月支付报酬（B）并缴纳社保（C）。若发生工伤，派遣单位需依法承担工伤保险责任（E）。日常作业的指挥管理权属于用工单位（即实际使用劳动者的单位），而非派遣单位，故D错误。35.【参考答案】ABCD【解析】为确保行车安全，遇恶劣天气时，高速交警部门及路政部门会依据能见度及路面状况采取分级管控。措施包括：关闭收费站入口阻止车辆进入（A）；对已在路车辆实施限速（B）；在条件允许时由警车压速带道通行（C）；或在关键节点进行分流疏导（D）。“无条件放行”严重违背安全管理原则，极易引发重大交通事故，故E错误。36.【参考答案】ABCE【解析】《道路交通安全法》明确规定，高速公路禁止倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头（A、B、C），这些行为极易导致恶性追尾或对撞事故。同时，禁止在高速公路上试车或学习驾驶（E）。紧急停车带仅在车辆发生故障或紧急情况时使用，严禁将其作为正常休息区停车睡觉或休息，非紧急情况下占用应急车道亦属违法，但选项D表述为“休息”，通常指非紧急情况的违规占用，但在多选题中，ABCE为绝对禁止的典型高危行为，D视具体语境，但通常非紧急停车休息也是违规的，此处侧重最典型的禁止项，ABCE最为确切。注：非紧急情况下在应急车道停车也是禁止的，但相较之下ABCE性质更为恶劣且明确。37.【参考答案】ABCE【解析】请示适用于向上级请求指示、批准，必须事前行文（E），遵循“一文一事”原则（C），且上级机关必须给予批复（A）。报告适用于汇报工作、反映情况，无需上级批复（B），可以在事后或进行中行文。严禁在报告中夹带请示事项（D错误），若需请示应单独行文，以免延误工作处理。因此，正确选项为ABCE。38.【参考答案】ABCD【解析】在Excel中，单元格引用分为三种：相对引用（如A1），拖动公式时行号和列标均随位置变化；绝对引用（如$A$1），拖动时行号和列标均固定不变；混合引用（如$A1或A$1），只固定行或列。因此A、B、C、D描述均正确。E选项错误，因为绝对引用在拖动填充时不会发生变化，保持指向原单元格。39.【参考答案】ABDE【解析】有效倾听是沟通的基础。保持目光接触（A）和适时点头（B）能向说话者传递尊重和关注；记录关键信息（D）有助于后续执行；复述确认（E）能确保信息接收准确，避免误解。打断对方（C）是不礼貌的行为，会破坏沟通氛围，除非极端紧急情况，否则应避免打断，待对方说完后再提出意见或纠正，故C错误。40.【参考答案】ABCDE【解析】《安全生产法》规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施（知情权A）；有权对本单位安全生产工作提出建议（建议权B）；有权对存在的问题提出批评、检举、控告（批评检举权C）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（拒绝违章指挥权D）；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所（紧急撤离权E）。五项均为法定权利。41.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性指因原劳动者脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。核心管理岗位涉及公司机密与决策，严禁使用劳务派遣工，以保障用工稳定与安全。故选ABC。42.【参考答案】ABC【解析】高速公路收费站一线人员主要负责现场运营服务。A项通行费收取是核心业务；B项维护车道秩序确保畅通安全；C项处理如U型行驶、无卡等特情情况。D项路网规划属于集团总部或高层管理部门的战略职能，涉及宏观数据分析与政策制定，不属于基层劳务派遣人员的职责范围。派遣人员应聚焦于执行层面的操作规范与服务标准。故选ABC。43.【参考答案】ACD【解析】根据《劳动合同法》第六十五条及第四十条、四十一条规定，劳动者严重违反规章制度（A）、不能胜任工作经过培训仍不能胜任（C）、以及用工单位依照企业破产法规定进行重整（D）时，可以将劳动者退回。B项中，劳动者在患病规定的医疗期内，用工单位不得依据非过失性理由或经济性裁员理由退回，需保障其合法权益。故选ACD。44.【参考答案】ABC【解析】高速公路应急管理遵循国家突发公共事件总体应急预案精神。A项强调生命至上；B项明确指挥体系，确保指令畅通；C项要求各部门联动，提高处置效率。D项严重违反安全生产法律法规，发生事故必须按规定时限如实上报，严禁瞒报、漏报或迟报，否则将追究法律责任。故正确原则为ABC。45.【参考答案】ABC【解析】《道路交通安全法》明确规定，高速公路禁止倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头（A、B），这些行为极易引发恶性交通事故。C项非紧急情况下占用应急车道阻碍救援通道，属违法行为。D项按规定速度行驶是守法行为，有助于保障道路畅通与安全。作为高速从业人员，需熟知并劝阻此类违规行为。故选ABC。46.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。这是劳务派遣制度的核心法律特征，旨在防止滥用派遣用工冲击标准劳动关系。因此，该表述符合法律规定。47.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第五十八条和第五十九条，劳务派遣单位是本法所称用人单