2026广东汕尾市国资委市场化选聘市属国有企业经营管理者4人笔试历年参考题库附带答案详解

2026广东汕尾市国资委市场化选聘市属国有企业经营管理者4人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额资金运作E.日常行政事务审批2、根据《公司法》，国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表，其产生方式是：A.由国资委直接任命B.由公司股东会选举C.由公司职工代表大会选举D.由董事会提名并表决3、在国企改革三年行动中，推行经理层成员任期制和契约化管理的核心目的是：A.增加管理人员数量B.打破“铁饭碗”，实现能上能下C.降低企业运营成本D.简化内部审批流程4、下列哪项指标最能反映国有企业的资产运营效率？A.资产负债率B.总资产周转率C.净资产收益率D.营业利润率5、关于混合所有制改革，下列说法错误的是：A.有利于放大国有资本功能B.必须保持国有绝对控股C.促进各种所有制资本取长补短D.完善现代企业制度6、国有企业党组织在公司治理结构中的法定地位是：A.辅助咨询机构B.最高决策机构C.把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心D.监督执行机构7、下列哪项属于国有企业履行社会责任的主要体现？A.追求利润最大化B.保障国家能源安全与民生供应C.扩大市场份额D.提高员工福利待遇8、在公文写作中，向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，应使用的文种是：A.请示B.报告C.函D.通知9、下列关于国有资产监管体制的说法，正确的是：A.实行政府直接经营管理B.以管资本为主加强国有资产监管C.取消所有行政审批事项D.仅关注企业短期财务指标10、逻辑判断：所有优秀的国企管理者都具备战略思维。有些具备战略思维的人擅长数据分析。据此可以推出：A.所有优秀的国企管理者都擅长数据分析B.有些优秀的国企管理者擅长数据分析C.有些擅长数据分析的人是优秀的国企管理者D.无法确定优秀国企管理者与数据分析能力的关系11、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？A.重大决策事项B.重要人事任免事项C.重大项目安排事项D.日常小额采购事项12、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表，其产生方式是？A.由国资委直接任命B.由公司股东会选举C.由公司职工代表大会选举D.由董事长提名13、在公文写作中，用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的文种是？A.请示B.报告C.函D.通知14、下列成语与其蕴含的哲学原理对应错误的是？A.刻舟求剑——静止地看问题B.掩耳盗铃——主观唯心主义C.郑人买履——教条主义D.拔苗助长——尊重客观规律15、市场经济条件下，政府宏观调控的主要目标不包括？A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.实现企业利润最大化16、下列哪项措施最有助于提升国有企业的核心竞争力？A.扩大行政垄断范围B.加大科技创新投入C.减少员工福利待遇D.依赖政府财政补贴17、逻辑推理：所有优秀的管理者都具备战略思维。有些具备战略思维的人擅长数据分析。由此可以推出？A.所有优秀的管理者都擅长数据分析B.有些优秀的管理者擅长数据分析C.有些擅长数据分析的人是优秀管理者D.无法确定优秀管理者与数据分析的关系18、下列词语中，没有错别字的一项是？A.按步就班B.变本加厉C.穿流不息D.再接再励19、关于职业道德，下列说法正确的是？A.职业道德仅约束从业人员的行为B.职业道德具有鲜明的行业性C.职业道德标准随个人喜好变化D.职业道德与法律法规完全无关20、下列哪项不属于现代企业制度的基本特征？A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.家族管理21、国有企业改革中，建立现代企业制度的核心是完善法人治理结构。下列关于董事会职权的说法，错误的是：A.决定公司的经营计划和投资方案B.制订公司的年度财务预算方案、决算方案C.聘任或者解聘公司经理及其报酬事项D.修改公司章程22、在国有资产管理中，“管资本”为主要求国资委转变职能。下列哪项不属于“管资本”的主要监管方式？A.制定出资人监管权力责任清单B.直接干预企业日常生产经营活动C.强化国有资本运营效率考核D.推进国有资本布局优化和结构调整23、某市属国企拟引入战略投资者进行混合所有制改革。关于混改的原则，下列说法正确的是：A.必须保持国有绝对控股地位B.旨在实现各种所有制资本取长补短、相互促进C.仅允许非公有资本参股，不允许控股D.混改后企业性质不再属于国有企业24、国有企业领导人员廉洁从业规定中，禁止利用职权谋取私利。下列行为违反规定的是：A.经批准兼职并领取薪酬B.将国有资产委托给亲属经营C.按规定报销公务出差费用D.参与正常的商务宴请活动25、逻辑判断：所有优秀的管理者都具备战略眼光。有些具备战略眼光的人擅长数据分析。由此可以推出：A.所有优秀的管理者都擅长数据分析B.有些擅长数据分析的人是优秀的管理者C.有些具备战略眼光的人是优秀的管理者D.所有擅长数据分析的人都具备战略眼光26、言语理解：国企改革已进入深水区，______需要勇气，更需要智慧。只有______体制机制障碍，才能释放发展活力。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.突破破除B.跨越消除C.攻坚打破D.推进解决27、常识判断：下列关于“三重一大”制度的说法，错误的是：A.指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用B.必须由领导班子集体作出决定C.个人有权在紧急情况下擅自决定大额度资金使用D.是加强国企党风廉政建设的重要举措28、图形推理：请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。（注：此处为文字描述图形规律）

已知图形序列为：圆形、三角形、正方形、圆形、三角形、？A.圆形B.三角形C.正方形D.五角星29、定义判断：职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。下列属于职业倦怠的是：A.小李因周末加班感到短暂疲惫，休息后恢复B.老张长期高压工作，对工作失去热情，情绪冷漠C.小王刚入职，对业务流程不熟悉感到焦虑D.小赵因家庭变故导致工作时注意力不集中30、下列哪项不属于国有企业党委（党组）发挥领导作用的主要途径？A.把方向B.管大局C.保落实D.抓经营31、在公文写作中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的文种是：A.请示B.报告C.函D.通知32、下列成语与其蕴含的哲学原理对应错误的是：A.刻舟求剑——否认运动的绝对性B.掩耳盗铃——主观唯心主义C.画饼充饥——意识对物质具有能动作用D.郑人买履——教条主义33、关于我国宪法规定的公民基本权利，下列说法正确的是：A.劳动既是公民的权利也是义务B.受教育仅是公民的权利C.休息权主体包括所有公民D.言论自由不受任何限制34、下列管理职能中，处于核心地位的是：A.计划B.组织C.领导D.控制35、“十四五”规划指出，要构建高水平社会主义市场经济体制，其关键在于处理好哪两者的关系？A.政府与市场B.中央与地方C.效率与公平D.国内与国际36、下列诗句中，描写夏季景象的是：A.忽如一夜春风来，千树万树梨花开B.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红C.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花D.孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪37、根据《民法典》，下列情形中，婚姻无效的是：A.因胁迫结婚的B.重婚的C.婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的D.未到法定婚龄，但申请时已达到的38、在逻辑推理中，“所有S都是P”与“有的S不是P”之间的关系是：A.矛盾关系B.反对关系C.下反对关系D.从属关系39、下列关于粤港澳大湾区建设的说法，错误的是：A.包括广州、深圳、珠海等9市及港澳B.目标是建成国际科技创新中心C.实行“一国两制”三个关税区D.旨在推动内地与港澳全面融合，消除制度差异40、下列关于公文处理的说法，正确的是：A.拟办是指由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析，提出建议性的处置意见，供有关领导审核定夺B.批办是指机关领导者或部门负责人对公文办理提出指示性意见的决策性活动C.承办是指机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文D.注办是指由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况41、下列成语与其蕴含的哲学原理对应错误的是：A.刻舟求剑——否认了运动的绝对性B.郑人买履——忽视了意识的能动作用C.掩耳盗铃——违背了物质决定意识原理D.守株待兔——把偶然联系当作必然联系42、根据《中华人民共和国公司法》，关于国有独资公司的说法，错误的是：A.国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权B.国有独资公司设董事会，董事会成员中应当有公司职工代表C.国有独资公司的董事长、副董事长由董事会选举产生D.国有独资公司监事会成员不得少于五人43、下列哪项不属于行政强制措施？A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.划拨存款、汇款44、在市场经济条件下，资源配置的主要方式是：A.通过政府的计划或其他手段进行配置B.实行计划调节和市场调节相结合C.以市场调节为主，计划调节为辅D.以市场为基础，通过市场机制进行配置45、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我深刻认识到安全生产的重要性。B.能否保护好水资源，是人类持续发展的关键。C.他不仅擅长绘画，而且对音乐也有很高的造诣。D.为了防止这类事故不再发生，我们加强了管理。46、下列关于我国古代科技成就的说法，正确的是：A.《天工开物》被誉为“中国17世纪的工艺百科全书”B.《本草纲目》是世界上最早的国家药典C.《九章算术》标志着中国古代数学形成了完整的体系D.《齐民要术》是我国现存最早的一部农书47、某企业为提高效率，引入新的绩效考核制度，结果员工积极性反而下降。这体现了管理学中的：A.霍桑效应B.墨菲定律C.彼得原理D.激励不相容48、下列哪项属于公共物品的特征？A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.私有性49、“凡事预则立，不预则废”体现的管理职能是：A.计划B.组织C.领导D.控制50、下列关于“新质生产力”的理解，错误的是：A.特点是创新；B.关键在质优；C.本质是先进生产力；D.核心在于增加要素投入规模。

参考答案及解析1.【参考答案】E【解析】“三重一大”制度是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。这是国企规范权力运行、防范廉洁风险的核心制度。日常行政事务审批属于常规管理范畴，不纳入“三重一大”集体决策范围，故E项当选。2.【参考答案】C【解析】依据《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司董事会成员中应当有公司职工代表。职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生，而非由股东或上级机构直接任命，旨在保障职工参与公司治理的权利。3.【参考答案】B【解析】任期制和契约化管理旨在解决国企领导人员“能上不能下、能进不能出”的问题。通过签订聘任协议和业绩合同，明确任期、职责和考核目标，强化刚性兑现，真正实现管理人员市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出，激发企业活力。4.【参考答案】B【解析】总资产周转率是衡量企业全部资产经营质量和利用效率的重要指标，反映企业全部资产的管理质量和利用效率。资产负债率反映偿债能力；净资产收益率和营业利润率主要反映盈利能力。因此，反映资产运营效率的最佳指标是总资产周转率。5.【参考答案】B【解析】混合所有制改革旨在通过引入非公有资本，优化股权结构，完善治理机制。根据不同行业和企业特点，可以采取绝对控股、相对控股或参股等多种形式，并非必须保持国有绝对控股。其核心目标是提高资源配置效率，增强国企竞争力，而非固守单一控股模式。6.【参考答案】C【解析】坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。党章及国企改革相关文件明确规定，国有企业党组织发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，确保党和国家方针政策在企业得到贯彻执行。7.【参考答案】B【解析】国有企业兼具经济属性和政治属性、社会属性。除了追求经济效益外，更需承担国家战略支撑、公共服务保障等责任。保障国家能源安全、粮食安全和关键基础设施稳定运行，是国企区别于一般民营企业的重要社会责任体现。其他选项虽重要，但B项最具国企特色。8.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。“请示”适用于向上级请求指示、批准；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。故本题选B。9.【参考答案】B【解析】新一轮国资国企改革强调从“管企业”向“管资本”转变。这意味着监管机构主要通过资本纽带，依据公司章程行使股东权利，关注资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全，而非直接干预企业日常经营活动，旨在提高监管效能和企业市场化水平。10.【参考答案】D【解析】题干逻辑为：优秀管理者→战略思维；有些战略思维→擅长数据分析。中项“战略思维”在两个前提中均未周延（第一个是肯定命题谓项，第二个是特称命题主项），无法建立“优秀管理者”与“擅长数据分析”之间的必然联系。因此，无法推出确定性结论，故选D。11.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。日常小额采购属于常规经营管理行为，不纳入“三重一大”范畴，旨在规范权力运行，防范廉洁风险，提高决策科学化水平。12.【参考答案】C【解析】法律规定，国有独资公司董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。这体现了职工参与民主管理的权利，确保职工利益在决策层得到体现，其他选项均不符合法定程序。13.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。请示用于请求指示或批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作；通知用于发布、传达要求下级执行的事项。区分关键在于是否需上级批复。14.【参考答案】D【解析】拔苗助长违背了事物发展的客观规律，急于求成，反而坏事，体现的是无视客观规律而非尊重。A项体现形而上学静止观；B项体现主观决定客观；C项体现死守教条，脱离实际。D项对应错误。15.【参考答案】D【解析】宏观调控四大目标是：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。实现企业利润最大化是微观主体（企业）的经营目标，而非政府宏观政策目标。政府侧重整体经济稳定与社会公平。16.【参考答案】B【解析】核心竞争力源于技术创新、管理优化和品牌优势。加大科技创新投入能推动产业升级，增强市场竞争力。行政垄断不可持续，削减福利损害积极性，依赖补贴缺乏内生动力，均非长远之策。17.【参考答案】D【解析】题干中“优秀管理者”包含于“战略思维”，而“战略思维”与“擅长数据分析”仅有部分交集。两个前提的中项“战略思维”未周延，无法建立“优秀管理者”与“数据分析”的必然联系，故推不出确定结论。18.【参考答案】B【解析】A项应为“按部就班”；C项应为“川流不息”；D项应为“再接再厉”。B项“变本加厉”书写正确，指变得比原来更加严重，多含贬义。此类题考查常见成语规范写法，需平时积累。19.【参考答案】B【解析】职业道德具有行业性、继承性和多样性。不同行业有不同的道德规范，如医生讲医德，教师讲师德。它不仅约束行为，还调节职业关系；虽非法律，但常与法律互补，且标准相对稳定，不随个人喜好改变。20.【参考答案】D【解析】现代企业制度特征是：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。家族管理往往存在任人唯亲、治理结构不规范等问题，与现代企业制度要求的科学化、专业化管理相悖，不属于其基本特征。21.【参考答案】D【解析】根据《公司法》，修改公司章程属于股东会的职权，而非董事会。董事会负责执行股东会决议，制定基本管理制度，决定经营计划及聘任高管等。A、B、C项均为董事会法定职权。故本题选D。22.【参考答案】B【解析】“管资本”强调以产权关系为纽带，通过公司治理结构行使权利，不直接干预企业具体经营。B项属于传统的“管人管事管资产”模式，违背政企分开原则。A、C、D项均符合以资本为纽带的监管导向。故本题选B。23.【参考答案】B【解析】混改目的是促进各类资本优势互补，激发活力。并非所有混改都需国有绝对控股，可根据行业特性灵活设置股权结构；非公有资本在特定条件下也可控股；混改后若国有资本仍占主导或具有控制力，仍属国企范畴。故本题选B。24.【参考答案】B【解析】严禁国企领导人员将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营，以防利益输送和国有资产流失。A项若未经批准或违规取酬才违法，但B项本身即被明令禁止。C、D项为正常履职行为。故本题选B。25.【参考答案】C【解析】由“所有优秀管理者→战略眼光”可换位得“有些具备战略眼光的人是优秀管理者”，C项正确。A、B项无法从前提必然推出，存在逻辑跳跃；D项混淆了充分必要条件。故本题选C。26.【参考答案】A【解析】第一空，“突破”常与“深水区”、“难关”搭配，体现进取性；第二空，“破除”常与“障碍”、“弊端”搭配，语意较重且准确。B项“消除”多用于抽象事物如误会；C项“打破”较口语化；D项“解决”搭配不当。故本题选A。27.【参考答案】C【解析】“三重一大”事项必须坚持集体决策原则，严禁个人擅自决定。即使在紧急情况下，也需事后及时通报并按程序补办手续，不能成为个人独断专行的借口。A、B、D项表述正确。故本题选C。28.【参考答案】C【解析】观察图形序列，呈现“圆形、三角形、正方形”的循环规律，周期为3。第1、4个为圆形，第2、5个为三角形，故第3、6个应为正方形。故本题选C。29.【参考答案】B【解析】职业倦怠关键特征是“长期工作重压”导致的“身心耗竭”及“情感疏离”。A项为短期疲劳；C项为适应期焦虑；D项源于外部家庭因素。B项符合长期高压下的情感冷漠和热情丧失，符合定义。故本题选B。30.【参考答案】D【解析】根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业党委（党组）发挥领导作用，归结为“把方向、管大局、保落实”。其中，“把方向”指政治方向；“管大局”指重大决策；“保落实”指执行监督。“抓经营”属于董事会或经理层的职权范畴，并非党组织直接领导作用的核心表述。因此，D项不属于主要途径。31.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。“请示”适用于向上级请求指示、批准，需一事一请且期待批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干描述完全符合“报告”的定义，故选B。32.【参考答案】C【解析】“画饼充饥”比喻用空想来安慰自己，违背了物质决定意识的原理，强调的是脱离实际的虚幻意识无法改变客观现实，而非体现意识的正确能动作用。A项刻舟求剑忽视了船在运动，否认运动绝对性，正确；B项掩耳盗铃以为捂住耳朵别人也听不见，是典型的主观唯心主义，正确；D项郑人买履只信尺码不信脚，是教条主义，正确。故C项对应错误。33.【参考答案】A【解析】《宪法》第四十二条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，A项正确。第四十六条规定，公民有受教育的权利和义务，B项错误。第四十三条规定，劳动者有休息的权利，主体限定为“劳动者”，非全体公民，C项错误。第五十一条规定，公民在行使自由和权利时，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利，D项错误。34.【参考答案】A【解析】管理职能通常包括计划、组织、领导和控制。计划是管理的首要职能，它为其他职能提供目标和依据，确定组织未来的发展方向和行动方案。没有计划，组织、领导和控制就失去了基础和标准。因此，计划在管理过程中处于核心和先导地位。组织是资源配置，领导是激励引导，控制是纠偏保障，均服务于计划目标的实现。35.【参考答案】A【解析】构建高水平社会主义市场经济体制，核心在于坚持和完善社会主义基本经济制度，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用。这本质上是要处理好政府和市场的关系。中央与地方涉及财政事权划分，效率与公平涉及分配制度，国内与国际涉及开放格局，虽重要但非该体制构建的最关键核心关系。故选A。36.【参考答案】B【解析】A项出自岑参《白雪歌送武判官归京》，描写冬季雪景；B项出自杨万里《晓出净慈寺送林子方》，描写六月西湖荷花盛开的夏季景象；C项出自杜牧《山行》，描写秋季枫叶；D项出自柳宗元《江雪》，描写冬季雪景。只有B项明确描绘夏季特征，故选B。37.【参考答案】B【解析】《民法典》第一千零五十一条规定，有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。A项属于可撤销婚姻；C项旧法曾规定为无效，但《民法典》已删除此条，改为若一方隐瞒重大疾病，另一方可请求撤销；D项申请时已达法定婚龄，无效情形消失，婚姻有效。故仅B项符合无效情形。38.【参考答案】A【解析】“所有S都是P”是全称肯定判断（A判断），“有的S不是P”是特称否定判断（O判断）。在传统逻辑对当关系中，A判断与O判断不能同真，也不能同假，必有一真一假，这种关系称为矛盾关系。反对关系存在于两个全称判断之间（如所有S是P与所有S不是P），下反对关系存在于两个特称判断之间。故选A。39.【参考答案】D【解析】粤港澳大湾区建设是在“一国两制”框架下，深化内地与港澳合作，促进要素便捷流动，但并非消除制度差异。相反，它尊重并保留港澳原有的资本主义制度和生活方式，利用制度多样性优势进行互补合作。A、B、C三项均符合大湾区的基本概况和建设目标。D项“消除制度差异”表述错误，违背了“一国两制”方针。40.【参考答案】C【解析】拟办是辅助决策的活动，旨在为领导提供建议；批办是领导行使职权、作出决策的行为；承办是公文处理的核心环节，指具体执行或回复；注办是对办理结果的记录。A项描述的是拟办，但通常由办公厅（室）负责人或业务部门提出，表述略显局限；B项批办确实是领导决策，但重点在于“批示”而非一般性指示；D项注办是由承办人记录，但现代办公自动化系统中多由系统自动记录或专人归档。C项准确描述了承办的定义，即具体落实和回复，符合《党政机关公文处理工作条例》精神。41.【参考答案】B【解析】A项正确，刻舟求剑者静止地看问题，否认运动。B项错误，郑人买履讽刺的是只相信教条（尺码），不相信实际（脚），属于本本主义，违背了一切从实际出发，而非忽视意识能动性。C项正确，掩耳盗铃主观唯心，以为不听就不存在，违背物质客观性。D项正确，守株待兔将兔子撞树这一偶然事件当成必然规律。故本题选B。42.【参考答案】C【解析】A项正确，国有独资公司不设股东会，职权由国资委行使。B项正确，董事会必须有职工代表。C项错误，根据《公司法》，国有独资公司的董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定，而非由董事会选举产生。D项正确，国有独资公司监事会成员不得少于5人，其中职工代表比例不得低于三分之一。故本题选C。43.【参考答案】D【解析】根据《行政强制法》，行政强制措施包括：限制公民人身自由；查封场所、设施或者财物；扣押财物；冻结存款、汇款等。而“划拨存款、汇款”属于行政强制执行的方式，是在当事人不履行义务时，行政机关依法强制其履行。因此，D项属于行政强制执行，而非行政强制措施。A、B、C三项均明确列为行政强制措施种类。故本题选D。44.【参考答案】D【解析】市场经济的本质特征是市场在资源配置中起决定性作用。虽然政府宏观调控不可或缺，但资源配置的基础性和主要方式是通过价格、供求、竞争等市场机制实现的。A项是计划经济特征；B、C项虽提及结合，但未突出市场的基础性地位。D项准确表述了市场经济中资源配置的核心机制，即以市场为基础，通过市场机制实现资源优化配置。故本题选D。45.【参考答案】C【解析】A项缺主语，“通过……使……”导致主语缺失，应删去“通过”或“使”。B项两面对一面，“能否”是两面，“是关键”是一面，搭配不当。C项关联词使用恰当，逻辑通顺，无语病。D项否定失当，“防止”与“不再”双重否定表肯定，意为“让事故再发生”，与原意相反，应改为“防止这类事故再次发生”或“为了这类事故不再发生”。故本题选C。46.【参考答案】A【解析】A项正确，《天工开物》由宋应星著，全面记录了农业和手工业技术，被李约瑟称为“中国17世纪的