2021政工师-高级政工师考试题

2021政工师-高级政工师考试题一、单选题（每题1分，共20分）1.党的根本性建设是（）A.思想建设B.组织建设C.政治建设D.作风建设2.新时代中国特色社会主义思想明确中国特色社会主义最本质的特征是（）A.“五位一体”总体布局B.建设中国特色社会主义法治体系C.人民利益为根本出发点D.中国共产党领导3.中国共产党的宗旨是（）A.全心全意为人民服务B.立党为公、执政为民C.群众路线D.人民当家作主4.社会主义核心价值观中，公民个人层面的价值准则是（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.爱国、守法、明礼、诚信5.党的思想路线的核心是（）A.实事求是B.理论联系实际C.在实践中检验真理和发展真理D.一切从实际出发6.中国特色社会主义事业总体布局是（）A.“四个全面”B.“五位一体”C.“四个自信”D.两步走战略7.加强党的执政能力建设的核心是（）A.保持党同人民群众的血肉联系B.建设高素质干部队伍C.改革和完善党的领导体制和工作机制D.加强党的基层组织和党员队伍建设8.企业文化建设的核心是（）A.企业价值观B.企业精神C.企业形象D.企业制度9.思想政治工作的重点对象是（）A.领导干部B.青年职工C.知识分子D.离退休人员10.以下不属于思想政治工作方法的是（）A.榜样示范法B.自我教育法C.行政命令法D.心理咨询法1．11.党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和（）之间的矛盾。A.落后的社会生产B.不平衡不充分的发展C.不完善的市场经济D.不全面不协调的发展12.中国共产党的最高理想和最终目标是（）A.实现共产主义B.实现中华民族伟大复兴C.建成社会主义现代化强国D.全面建成小康社会13.中国特色社会主义进入新时代，我国经济已由高速增长阶段转向（）阶段。A.高质量发展B.中高速发展C.创新驱动发展D.绿色发展14.加强和改进思想政治工作，必须坚持以（）为中心。A.经济建设B.人民C.社会主义核心价值观D.党的领导15．15.思想政治工作要坚持解决思想问题与解决（）相结合。A.工作问题B.生活问题C.实际问题D.发展问题16.以下哪种媒体不属于新媒体范畴（）A.微信公众号B.抖音短视频C.报纸D.今日头条17.企业文化的灵魂和旗帜是（）A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业精神18.党的组织原则是（）A.民主集中制B.少数服从多数C.下级服从上级D.个人服从组织19.思想政治工作者的基本素质要求中，首要的是（）A.政治素质B.业务素质C.道德素质D.心理素质20.开展思想政治工作效果评估的关键是（）A.确定评估指标B.收集评估数据C.分析评估结果D.运用评估结果二、多选题（每题2分，共20分）1.党的建设必须坚决实现的基本要求是（）A.坚持党的基本路线B.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实C.坚持全心全意为人民服务D.坚持民主集中制E.坚持从严管党治党2.社会主义核心价值观的基本内容包括（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.爱国、守法、明礼、诚信E.团结、友爱、互助、进步3.思想政治工作的主要任务包括（）A.以理想信念教育为核心，深入开展树立正确的世界观、人生观和价值观教育B.以爱国主义教育为重点，深入开展弘扬和培育民族精神教育C.以基本道德规范为基础，深入开展公民道德教育D.以促进人的全面发展为目标，深入开展思想政治教育E.加强和改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育4.企业文化建设的主要内容包括（）A.企业价值观体系建设B.企业精神培育C.企业形象塑造D.企业制度文化建设E.企业物质文化建设5.加强党的执政能力建设的主要任务是（）A.按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力B.发展社会主义民主政治的能力C.建设社会主义先进文化的能力D.构建社会主义和谐社会的能力E.应对国际局势和处理国际事务的能力6.思想政治工作的基本原则有（）A.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导B.坚持以经济建设为中心，为全党全国工作大局服务C.坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众D.坚持解决思想问题与解决实际问题相结合E.坚持在党的领导下，依靠全社会共同来做7.以下属于思想政治工作载体的有（）A.文化活动B.主题教育C.网络平台D.企业规章制度E.先进模范人物8.中国共产党的优良作风包括（）A.理论联系实际B.密切联系群众C.批评与自我批评D.艰苦奋斗E.实事求是9.新时代加强思想政治工作队伍建设，需要做到（）A.提高思想政治工作队伍的政治素质B.提升业务能力C.加强作风建设D.完善激励机制E.推进队伍专业化职业化建设10.思想政治工作效果评估的主要方法有（）A.问卷调查法B.访谈法C.观察法D.文献研究法E.案例分析法三、判断题（每题1分，共10分）1.党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。（）2.中国特色社会主义进入新时代，我国已跨越社会主义初级阶段。（）3.思想政治工作就是政治工作，二者没有区别。（）4.企业文化建设对企业发展的作用不大，可有可无。（）5.党的思想建设是党的基础性建设。（）6.社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现。（）7.思想政治工作只需要关注员工的思想问题，不需要关注他们的实际生活。（）8.企业精神是企业文化的核心，是企业发展的精神动力。（）9.加强党的执政能力建设是党执政后的一项根本建设。（）10.思想政治工作效果评估主要是为了完成任务，对改进工作没有实际意义。（）四、简答题（每题10分，共30分）1.简述新时代加强思想政治工作的重要意义。2.阐述企业文化建设与思想政治工作的关系。3.如何提高思想政治工作的针对性和实效性？五、论述题（20分）结合实际，论述如何在企业中有效开展思想政治工作，促进企业健康发展。答案部分一、单选题1.C2.D3.A4.C5.A6.B7.A8.A9.B10.C11.B12.A13.A14.B15.C16.C17.C18.A第十九题缺失选项内容，无法准确作答。20.D二、多选题1.ABCDE2.ABC3.ABCE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCE8.ABC9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×四、简答题1.简述新时代加强思想政治工作的重要意义思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。新时代加强思想政治工作，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，对于激发全党全国各族人民奋进新征程、建功新时代，具有重大意义。它能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神动力。通过加强思想政治工作，引导广大人民坚定理想信念，激发爱国热情，凝聚起磅礴力量，共同为实现中国梦而努力拼搏。有助于提高全社会文明程度。思想政治工作能够培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，提升公民道德素质，促进社会文明风尚的形成。有利于促进社会和谐稳定。及时化解社会矛盾，凝聚社会共识，营造良好的社会氛围，为社会稳定发展提供坚实保障。2.阐述企业文化建设与思想政治工作的关系企业文化建设与思想政治工作有着密切的联系。企业文化建设是企业发展的重要组成部分，而思想政治工作是企业各项工作的生命线，二者相互渗透、相互促进。目标一致。都致力于提高企业的凝聚力和竞争力，促进企业的健康发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。内容相通。企业文化建设中的企业价值观、企业精神等内容与思想政治工作中的理想信念教育、道德教育等相互契合。功能互补。企业文化建设侧重于通过文化的力量影响员工行为，思想政治工作则侧重于从思想层面引导员工，二者共同作用于员工的思想和行为，提升企业的软实力。企业文化建设为思想政治工作提供了新的载体和平台，使思想政治工作更具吸引力和实效性；思想政治工作为企业文化建设提供了思想引领和政治保障，确保企业文化建设的正确方向。3.如何提高思想政治工作的针对性和实效性深入了解对象。全面掌握员工的思想状况、工作生活情况、兴趣爱好等，做到有的放矢。通过问卷调查、访谈、观察等方式，精准把握员工的需求和关注点。创新方式方法。运用新媒体、新技术，如短视频、直播、在线学习平台等，丰富思想政治工作的形式。开展主题演讲、知识竞赛、案例分析等活动，增强互动性和吸引力。紧密联系实际。将思想政治工作与员工的工作实际、企业的生产经营实际相结合，解决员工关心的热点难点问题。针对企业改革发展中的问题，引导员工正确看待，积极参与。加强队伍建设。提高思想政治工作者的素质和能力，使其具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和良好的沟通能力。定期培训，鼓励学习交流，提升专业素养。建立长效机制。完善思想政治工作的领导体制、工作机制和考核评价机制，确保工作持续深入开展。将思想政治工作纳入企业整体规划，常抓不懈。五、论述题结合实际，论述如何在企业中有效开展思想政治工作，促进企业健康发展在企业中有效开展思想政治工作，对于促进企业健康发展具有至关重要的意义。以下结合实际情况进行论述：一、把握企业思想政治工作的特点和需求企业思想政治工作具有自身的特点，它紧密围绕企业的生产经营活动展开。不同行业、不同规模的企业，员工的思想状况和需求也存在差异。例如，高新技术企业员工可能更关注创新发展和职业晋升机会；传统制造业企业员工可能更关心工作稳定性和收入待遇。因此，要深入了解企业和员工的实际情况，准确把握其特点和需求，为开展思想政治工作提供依据。二、以企业文化建设为重要载体企业文化建设是企业思想政治工作的有效载体。通过培育企业价值观、企业精神等文化元素，凝聚员工的思想和力量。例如，企业倡导创新精神，鼓励员工勇于尝试新的技术和方法，为企业发展注入活力。同时，加强企业形象塑造，通过开展公益活动、展示企业成果等方式，提升企业的社会美誉度，增强员工的自豪感和归属感。三、关注员工思想动态，及时化解矛盾定期开展员工思想状况调查，了解员工在工作、生活中遇到的问题和困惑。例如，当企业面临业务调整、岗位变动时，员工可能会出现焦虑、不安等情绪。此时，思想政治工作者要及时介入，通过谈心谈话、组织培训等方式，帮助员工正确认识变化，提升应对能力。对于员工之间的矛盾纠纷，要积极协调解决，营造和谐的工作氛围。四、发挥榜样示范作用树立企业内部的先进模范人物，宣传他们的事迹和精神。这些榜样能够激发员工的工作热情和积极性。比如，表彰在技术创新方面取得突出成绩的员工，分享他们的创新经验和奋斗历程，引导更多员工向他们学习，形成比学赶超的良好风气。五、加强与企业管理相结合思想政治工作要融入企业管理的各个环节。将思想政治教育与绩效考核、员工培训、职业发展规划等相结合。例如，在绩效考核中，不仅关注员工的工作业绩，还注重考核其思想政治表现和团队协作精神；在员工培训中，增加思想政治教育内容，提升员工的综合素质。六、创新工作方式方法利用新媒体平台，如微信公众号、企业内部论坛等，及时发布企业动态、政策解读等信息，开展线上交流互动。