短期店长职责约定书合同二篇

短期店长职责约定书合同二篇篇一甲方（雇主）：____________________乙方（店长）：____________________鉴于甲方为经营_______（店铺名称）的店铺，乙方愿意担任该店铺的店长，双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_______（具体时间，如：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日）。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前_______（具体时间，如：30天）书面通知对方，并签订新的合同。二、乙方职责1.乙方应全面负责店铺的日常经营管理，确保店铺的正常运营。2.乙方应严格执行国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度。3.乙方应负责店铺的员工招聘、培训、考核、奖惩等工作。4.乙方应负责店铺的商品采购、库存管理、销售、售后服务等工作。5.乙方应负责店铺的卫生、安全、消防等工作。6.乙方应负责店铺的对外联络、客户关系维护等工作。7.乙方应按照甲方的要求，完成其他相关工作。三、甲方权利和义务1.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。2.甲方应提供乙方所需的办公设施、设备等。3.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.甲方应按照国家法律法规和行业规范，对乙方进行培训和考核。5.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。四、工资及福利待遇1.乙方工资标准为_______（具体金额，如：人民币_______元/月）。2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。五、违约责任1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）严重违反合同约定，损害甲方利益；（4）被依法追究刑事责任。2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按时支付乙方工资及福利待遇；（2）未保障乙方的人身安全和合法权益；（3）违反合同约定，损害乙方利益。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______年_______月_______日篇二甲方（雇主）：____________________乙方（店长）：____________________一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_______天/月/年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如需续签合同，双方应在本合同到期前_______天/月/年达成书面协议。二、乙方职责1.负责店铺的日常运营管理，确保店铺的正常营业。2.制定和执行店铺的销售计划，提高销售额。3.管理店铺的库存，确保库存合理、商品新鲜。4.负责店铺员工的招聘、培训、考核和激励。5.负责店铺的财务管理和成本控制。6.维护店铺的安全、卫生和消防设施。7.完成甲方交办的其他工作。三、甲方权利和义务1.甲方有权对乙方的管理进行监督和检查。2.甲方应按照约定支付乙方的薪酬和福利。3.甲方应提供乙方所需的培训和支持，确保乙方具备履行职责的能力。4.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作时间和休息休假。四、乙方权利和义务1.乙方有权获得甲方按照约定支付的薪酬和福利。2.乙方有权参与店铺的管理决策。3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。4.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度。五、薪酬待遇1.乙方的月薪为人民币_______元，支付方式为_______（如：每月一次，转账支付）。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利。3.乙方如有特殊贡献，甲方可根据实际情况给予额外奖励。六、违约责任1.若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.若甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。3.双方因不可抗力导致合同无法履行时，可根据实际情况部分或全部免除责任。七、争议解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力