新安全生产法考试题及答案2026年

新安全生产法考试题及答案2026年一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》（以下简称“新法”），下列关于“三管三必须”原则的表述，正确的是（）。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管行业必须管安全、管技术必须管安全、管生产经营必须管安全C.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管财务必须管安全D.管行业必须管安全、管设备必须管安全、管生产经营必须管安全答案：A（新法第三条明确“三管三必须”为管行业、管业务、管生产经营必须管安全）2.某化工企业未建立安全风险分级管控制度，根据新法规定，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C（新法第一百零一条规定，未建立双重预防机制的，处10万-20万元罚款）3.某金属冶炼企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据新法，应急管理部门应对张某处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（新法第九十五条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%罚款）4.新法规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的安全生产教育和培训。A.岗位安全操作规程B.全员安全生产责任制C.安全隐患台账D.应急演练计划答案：B（新法第二十二条明确全员安全生产责任制为法定要求）5.某建筑施工企业使用劳务派遣人员从事高空作业，根据新法，该企业应当对劳务派遣人员（）。A.仅由劳务派遣单位进行安全培训B.与本企业从业人员统一进行安全培训C.由用工单位和劳务派遣单位各负责一半培训内容D.无需单独培训，直接上岗答案：B（新法第三十四条规定，劳务派遣人员应与本单位从业人员统一培训）6.某矿山企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，根据新法，应急管理部门除责令限期改正外，可并处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（新法第九十九条规定，未设置安全警示标志的，处1万-5万元罚款）7.新法规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当设置（）或者配备（）。A.安全管理机构；专职安全生产管理人员B.安全总监；注册安全工程师C.技术管理部门；高级技术人员D.应急救援队伍；专业救援人员答案：B（新法第二十五条新增安全总监和注册安全工程师配备要求）8.某化工企业发生重大生产安全事故，造成5人死亡、10人重伤，直接经济损失5000万元。根据新法，对该企业主要负责人的处罚应是（）。A.处上一年年收入60%罚款，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人B.处上一年年收入80%罚款，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人C.处上一年年收入100%罚款，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人D.处上一年年收入100%罚款，终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人答案：C（新法第九十五条规定，发生重大事故的，处上一年年收入100%罚款；第一百一十条规定，终身不得担任本行业主要负责人）9.新法规定，生产经营单位应当建立（），定期对本单位安全生产状况进行检查，及时排查生产安全事故隐患。A.安全检查日志B.安全风险分级管控清单C.事故隐患排查治理制度D.安全生产例会制度答案：C（新法第四十一条明确事故隐患排查治理制度为法定要求）10.某烟花爆竹生产企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，根据新法，应急管理部门可对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B（新法第九十七条规定，未制定应急预案的，对相关人员处1万-2万元罚款）11.新法规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.100%D.120%答案：C（新法第九十五条明确特别重大事故处罚为上一年年收入100%）12.某机械制造企业将部分生产车间发包给不具备安全生产条件的个人，根据新法，应急管理部门应责令限期改正，没收违法所得；违法所得10万元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上5倍以下C.5倍以上10倍以下D.10倍以上20倍以下答案：B（新法第一百零三条规定，发包给不具备条件单位的，违法所得10万以上的，处2-5倍罚款）13.新法规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的，责令限期改正，处（）的罚款。A.10万元以下B.10万元以上50万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上200万元以下答案：B（新法第九十八条规定，施工单位未按设计施工的，处10万-50万元罚款）14.某食品加工企业使用的安全设备未进行经常性维护、保养和定期检测，根据新法，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（新法第九十九条规定，未对安全设备维护、检测的，处1万-5万元罚款）15.新法规定，生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定职责，导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入（）的罚款。A.20%以上50%以下B.30%以上60%以下C.40%以上80%以下D.50%以上100%以下答案：C（新法第九十六条规定，安全管理人员未履职导致事故的，处上一年年收入40%-80%罚款）16.某危化品运输企业未对从业人员进行安全生产教育和培训，根据新法，应急管理部门除责令限期改正外，可并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（新法第九十七条规定，未进行安全培训的，处5万-10万元罚款）17.新法规定，生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.养老保险B.工伤保险C.失业保险D.商业保险答案：B（新法第五十一条明确工伤保险为法定要求）18.某煤矿企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，经责令限期改正后逾期未改正，应急管理部门可对其处（）的罚款，并责令停产停业整顿。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B（新法第九十九条规定，逾期未改正的，处10万-20万元罚款并停产整顿）19.新法规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.40%至60%B.60%至100%C.80%至120%D.100%至150%答案：B（新法第一百一十条规定，逃匿的处上一年年收入60%-100%罚款）20.某建材企业发生生产安全事故后，隐瞒不报、谎报或者迟报，根据新法，应急管理部门对其处（）的罚款。A.10万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上500万元以下答案：C（新法第一百一十四条规定，隐瞒、谎报、迟报事故的，处100万-200万元罚款）二、多项选择题（每题3分，共10题，30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.新法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（新法第二十一条明确主要负责人七项职责，ABCD均属其中）2.下列属于新法规定的“双重预防机制”内容的是（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.应急救援能力建设D.安全生产标准化答案：AB（新法第四条新增双重预防机制，即风险分级管控和隐患排查治理）3.新法对生产经营单位使用的被派遣劳动者的安全生产管理要求包括（）。A.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训B.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.被派遣劳动者享有与本单位从业人员同等的安全生产权利D.被派遣劳动者的安全生产责任由劳务派遣单位全部承担答案：ABC（新法第三十四条规定，用工单位与劳务派遣单位均需培训，被派遣劳动者与本单位人员权利同等）4.新法规定，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报答案：ACD（新法第九十七条规定，ACD属于此类处罚情形；B项处罚见第九十七条另一款）5.新法规定，危险物品的（）单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.生产B.经营C.储存D.运输答案：ABC（新法第二十七条规定，危险物品的生产、经营、储存单位需考核，运输单位未明确要求）6.下列关于新法中安全生产费用的说法，正确的是（）。A.安全生产费用应当专用于改善安全生产条件B.安全生产费用提取、使用情况应当在本单位内公示C.安全生产费用可以用于员工福利支出D.未按照规定提取和使用安全生产费用的，责令限期改正，处5万元以下的罚款答案：AB（新法第二十三条规定，安全生产费用专款专用并公示；C项错误，不得用于福利；D项错误，处罚为10万-50万元）7.新法规定，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处50万元以上100万元以下的罚款；逾期未改正的，处100万元以上200万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5万元以上10万元以下的罚款。A.未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价B.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工C.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志D.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准答案：AB（新法第九十八条规定，AB属于此类处罚情形；CD处罚见第九十九条）8.新法规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，除依法给予处罚外，还应（）。A.由应急管理部门依照规定处以罚款B.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任C.自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人D.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人答案：ABCD（新法第九十五条、第一百一十条明确相关责任）9.下列关于新法中安全生产标准化建设的说法，正确的是（）。A.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险B.属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险C.安全生产标准化达标企业可享受安全生产行政处罚减免D.生产经营单位应当推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平答案：ABD（新法第四条、第五十二条规定，标准化建设为鼓励方向，高危行业应投保责任险；C项无法律依据）10.新法规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的监督检查措施包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押答案：ABCD（新法第六十五条明确监督检查措施，ABCD均属合法措施）三、判断题（每题1分，共10题，10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人可以通过委托他人的方式完全履行新法规定的安全生产管理职责。（）答案：×（新法第二十一条规定，主要负责人必须亲自主抓，不得完全委托）2.双重预防机制仅适用于危险化学品、矿山等高危行业，一般工贸企业无需建立。（）答案：×（新法第四条规定，所有生产经营单位均应建立双重预防机制）3.生产经营单位可以将安全生产费用用于员工宿舍装修等非安全生产支出。（）答案：×（新法第二十三条规定，安全生产费用必须专用于改善安全生产条件）4.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业，但无需定期复审。（）答案：×（新法第三十条规定，特种作业人员需持证上岗并定期复审）5.建设项目的安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√（新法第三十一条明确“三同时”要求）6.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案无需向属地应急管理部门备案。（）答案：×（新法第八十一条规定，高危行业预案需向应急管理部门备案）7.安全总监必须由注册安全工程师担任，且需具备5年以上相关行业从业经验。（）答案：√（新法第二十五条实施细则规定，安全总监需为注册安全工程师并具备5年以上从业经验）8.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需参与。（）答案：×（新法第三十四条规定，用工单位需与劳务派遣单位共同负责培训）9.安全生产标准化建设是生产经营单位的自愿行为，不属于法定要求。（）答案：×（新法第四条规定，生产经营单位应当推进安全生产标准化建设）10.生产经营单位发生生产安全事故后，只要积极抢救并赔偿受害者，就可以不报告应急管理部门。（）答案：×（新法第八十三条规定，事故发生后必须立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报）四、案例分析题（共2题，20分）案例一（10分）：2026年3月，某危险化学品生产企业A公司未按规定对新入职的5名操作工人进行安全生产教育和培训，直接安排其上岗作业。3月15日，其中1名工人因不懂设备操作规范，误触反应釜开关，导致物料泄漏，引发火灾事故，造成2人轻伤，直接经济损失80万元。经调查，A公司近3年曾因未履行安全生产管理职责被处罚2次，本次事故暴露出其安全风险分级管控清单缺失、隐患排查治理记录不完整等问题。问题：1.A公司存在哪些违反新法的行为？（4分）2.应急管理部门应如何对A公司及相关责任人员进行处罚？（6分）答案：1.违法行为包括：（1）未对新入职从业人员进行安全生产教育和培训（新法第九十七条）；（2）未建立安全风险分级管控制度（新法第一百零一条）；（3）未如实记录隐患排查治理情况（新法第九十七条）。2.处罚措施：（1）对A公司：未培训行为处5万-10万元罚款（第九十七条）；未建立双重预防机制处10万-20万元罚款（第一百零一条）；未记录隐患排查情况处10万-20万元罚款（第九十七条）；因3年内2次被处罚，属于“情节严重”，可按顶格处罚（第一百一