财务会计岗劳动合同

财务会计岗劳动合同

财务会计岗劳动合同「篇一」

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有

关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、岗位、合同期限

第一条：甲方聘用乙方任职现金会计岗位，合同期限自20年_月_日至

20_年_月_日。其中试用期自20_年_月_日至20_年_月_日。

二、职业要求与工作纪律

第二条：乙方应如实向甲方提供个人相关信息，自觉遵守甲方制定的工作纪

律、执勤规范和各项规章制度。

第三条：乙方的岗位职责是：公司现金收付、银行结算、票据及印章管理，配

合办公室负责水电费及房租收取，交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相

应的工作职责。

第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。

第五条：乙方工作地点：—有限公司。

三、劳动报酬

第六条：试用期工资为1500元，合同期月工资标准为2200元。工作满六个月

（含试用期）公司缴纳员工个人养老保险费用。

第七条：试用期满合格后，首月工资作为员工提前离职保证金。

四、合同的变更、解除、续订

第八条：订立本合同所依据的法律法规和政策变化，依照新的法律法规和政策

执行。

第九条：订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，

或经甲乙双方协商同意，可以书面变更本合同。

第十条：甲乙双方经协商一致，应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合

同。

五、违约责任及其他

第十一条：试用期内，甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方（正式员工）在合

同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的，并以此给甲方工作秩序等方面带来影

响的，甲方有权利扣除乙方离职保证金。如因公司原因提前辞退员工的，需提前一

个月向员工作出说明，退还保证金，工作顺利交接后补发一个月工资。

第十二条：如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的，需赔

偿损失视情节严.重并予以辞退。乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方应约定保守商

业秘密或竞业限制的事项。

第十三条：乙方因非队责范围内的行为被追究民事、刑事责任的，甲方不承担

责任。

第十四条：甲方制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本合同有效组成

部分。

第十五条：发生劳动争议后，经劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可在收到裁决书之口起十五口内向

人民法院提起诉讼。

第十六条：本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效.

第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：

财务会计岗劳动合同「篇二」

甲方：

住所：

法人代表人：

乙方：

住所：

法人代表人:

为了更好地做好优质企业的债券承销服务工作，经甲乙双方协商一致，特就双

方合作事宜签定本协议，以期共同遵守。

第一条、甲方聘请乙方作为债券发行的主承销商的财务顾问。

第二条、乙方接受甲方的委托，凭借自身行业研究能力的优势、辅导全程工

作，并协助甲方圆满完成相关工作。

第三条、甲方保证配备专业化的队伍全力做好债券承销等工作。

第四条、乙方保证按甲方的时间要求完成相关方案设计及咨询工作。

第五条、甲方同意向乙方支付本次债券承销服务的财务顾问费，其金额相当于

石家庄城投向甲方支付承健费的乐于甲方在承俏工作结束并收取承俏费后10日内

支付。

第六条、乙方应先向甲方提供乙方开具的、发票票面金额与其应获得的咨询费

用金额相等的，以甲方为抬头的合格发票的原件。甲方在收到正式发票后将相应的

财务顾问费由甲方划入乙方账户。

第七条、本协议在履行中发生争议，双方应通过协商解决;如协商不成应提交

中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会仲裁规则和有关证券争议仲裁的特别规定

进行仲裁，仲裁地点在北京，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第八条、甲乙双方应对本协议严格保密，未经双方许可不得向第三方泄漏协议

内容。

第九条、本协议有效期自石家庄城投与甲方正式筌署承销协议起，至甲乙双方

全部费用结算清楚为止。

第十条、本协议自甲乙双方法定代表人（或授权代表人）签字并加盖公章后生

效。

第十一条、本协议一式四份，双方各执二份.

甲方：

法定代表人（签署）：

年—月—H

乙方：

法定代表人（签署）：

______年一月一日

财务会计岗劳动合同「篇三」

甲方：

法定代表人：

通讯地址：

乙方：

法定代表人：

通讯地址:

甲方因公司财务、资金实行统一管理需要，履行公司的服务和监督职能，现将

其有关财务服务事项委托给乙方，委托乙方代理财务、发金管理事项。经双方友好

协商，在财务管理工作上确立新型的协作内容，具体如下：

一、财务服务内容、费用、支付方式

（一）乙方在合同期内，为甲方提供财务（会计）代理。乙方委派—为甲方

服务“

（二）甲方应向乙方支付服务费为人民币一元/月（大写_）付费方式分月

付或季付，由双方商议确定。

（三）服务期限自一年—月—日至一年—月―日，服务费共计人

民币—元。甲方应在每月（季）—日前将服务费付清。

（四）乙方为甲方提供的服务分为财务咨询和专项服务两大类。

1、财务咨询

（1）财经政策法规咨询：为甲方运营提供财会相关的法律、法规、政策咨询

服务，帮助企业正确理解与运用。

（2）财务咨询：为提升甲方财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资

安排等提供财务咨询，为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。

（3）投融资咨询：当甲方进行项目投资与重大资金运用时，乙方提供相关的

投资融资咨询服务。

2、专项服务

（1）审计：包括刈甲方需要财务报告审计、定期查账、工程预决算审计、清

产核资等。

（2）可行性研究：对甲方的投融资项目分析其收益、回报。

（3）代理记账服务：包括账务代理，税务申报，出具工商年检报告书等涉税

事宜。

二、服务方式

（一）为提高咨询服务的效率、降低成本，双方同意由甲方指定专人作为咨询

业务联络人，甲方通过联络人提出咨询需求，乙方进行分析研究后作出书面的解决

方案或咨询意见。

（二）双方也根据实际需要，可采用实地调研考察，定期举办培训研讨会和双

方会晤等交流方式进行咨询。

三、双方的责任和义务

（一）甲方的责任和义务

1、做好甲方的协调，督促监督其配合乙方做好各专项服务工作。

2、建立和健氽甲方财务内部控制制度，保证资产的安全完整，保证原始凭证

的真实、合法、准确和完整。

3、及时为乙方提供会计核算所需的全部原始资料和其他有关资料，并对资料

的真实性和完整性负责。

4、做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作。

5、按本合同规定及时足额地支付代理记账费用。

6、为乙方派出的代理结账人员提供必要的工作场所和条件：

（1）代理会计配备电脑一台并安装相应财务软件。

（2）提供必备的办公用品。

（-）乙方的责任和义务

1、根据《中华人民共和国会计法》及《公司会计制度》的有关规定开展代理

记账、资金管理事项。

2、根据甲方经营特点和管理需要，设计相应的财务会计核算制度。

3、设计会计凭证凭证传递的程序，并做好凭证签收工作。

4、按有关规定审核甲方提供的原始凭证，填制记账凭证，登记会计账册，及

时编制会计报表。

5、解释说明甲方提出的有关会计处理、会计法规等的原则问题。

6、对甲方提供的不实原始凭证或授意作出的不当跨级处理，有权予以拒绝。

7、对工作中涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密。

8、乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同.

9、乙方谋求为甲方提供长期稳定专业服务。

四、违约责任

（一）任何一方如有违反本合同的规定，给对方造成损失的，则按《中华人民

共和国合同法》的规定，承担违约责任。

（二）甲方若因为乙方服务质量原因要求提前终止合同，经乙方确认并同意终

止合同后，乙方将剩余服务费用退还甲方。若甲方无故终止合同，乙方视其违约，

不退还剩余服务费用。

（三）由于甲方未能及时提供代理记账所需的核算发料和工作条件，致使乙方

不能按时履行合同的，乙方不承担任何责任。

（四）由于乙方原因，未能按时完成会计核算或会计核算不实，涉税文件处理

不当，造成•定后果的，乙方必须及时纠正并承担相应的连带责任。

五、其它

（一）甲、乙方在经营活动中与他人的业务纠纷和违法行为均与对方无关。

（二）凡因执行本合同所引起的争论，双方应通过平等协商解决，若协商不

成，由合同签订地法院依法解决。

（三）乙方不得在与甲方终止合同后，任用甲方的在职或离职的员工。

（四）未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

（五）本合同一式一份，自双方代表签字并加盖公章之日起生效，甲乙双方

各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签章）：

签订时间：一年一月一日

乙方（盖章）：

法定代表人（签章）：

开户银行：

账号：

签订时间：一年—月—日

财务会计岗劳动合同「篇四」

甲方（用人单位）：经济类型：

乙方（劳动者）：身份证：

依据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在

平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同V

一、合同期限：自—年—月一日起至—年一月__日。劳动合同期限届满

或约定的终止条件出现，劳动合同应即终止执行。经双方协商一致的，可以续订劳

动合同。

二、乙方同意甲方安排在岗位（工种），遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安

全规程，提高职业技能，完成生产（工作）任务。

三、甲方必须对乙方进行劳动安全、业务技术、劳动纪律等方面的教育和培

训。并根据国家对劳动保护，安全生产的要求，为乙方提供必要的生产（工作）条

件。严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。保障乙方的安全和健康。

四、甲方根据按劳分配的原则，以货币形式，按月支付乙方的工资。

五、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方依法订立的规章制度;

(2)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

(3)被依法追究刑事责任的。

六、经双方协商一致，劳动合同可以解除。

七、符合下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但必须提前三十日以书面

形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单

位另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任

工作的；

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，

经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

八、甲方濒临破产，进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到

当地人民政府规定的严重出难企业标准，确需裁减人员的，可按法定程序解除劳动

合同。

九、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形

之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(2)甲方不按规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

十、本合同未尽事宜或在履行过程中，因情况发生变化，可经双方协商一致后

签订补充协议，变更合同的相关内容，作为本合同的附件执行。

十一、甲乙双方发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解组织申请调

解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以从争议发生之口起六十口内向劳动争

议仲裁委员会申请仲裁。斗事人i方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十二、本合同i式二份，甲乙双方各执i份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

一年一月—日—年—月一日

财务会计岗劳动合同「篇五」

甲方:______________

乙方:______________

为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳