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文档简介
2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识
考试题库
第一部分单选题(120题)
1、下列哪项是行政领导者的主要责任?
A:制定政策
B:执行政策
C:监督政策执行
D:对政策执行结果负责
【答案】:D
2、政府信息公开不包括使用()的方式。
A、政府公报
B、内部文件
C、政府网站
D、新闻发布会
【答案】:B
3、“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明,
善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高
绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是()o
A、“木桶原理”
B、公平原则
C、激励效应
D、平等原则
【答案】:C
4、下列关于行政权力的说法,哪项是不正确的?
A:行政权力具有法定性
B:行政权力可以随意行使
C:行政权力具有权威性
D:行政权力具有强制性
【答案】:B
5、行政决策中枢系统在决策中实行()。
A、下级服从上级
B、以少胜多原则
C、多决原则
D、多多益善原则
【答案】:C
6、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观点
的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚拾水喝,三个
和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结果
也会造成水满为患这两种不同的说法表明()。
A、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
B、即使管理无方,人多还是比人少好办事
C、纵然管理有方,也不一定是人多好办事
I)、管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能
【答案】:D
7、在公共危机管理中,公民权利不包括()。
A、不可克减的基本人权
B、紧急救助请求权
C、弹劾权
D、补偿和赔偿请求权
【答案】:C
8、下列哪项不是行政组织设计的基本原则?
A:科学性原则
B:经济性原则
C:民主性原则
I):利润最大化原则
【答案】:D
9、下列哪项是行政会理中“责任原则”的主要体现?
A:行政行为追求效益
B:行政领导者享有特权
C:行政行为不受约束
D:行政行为应对结果负贡
【答案】:D
10、突发事件的处置工作程序是()0①发生或确认即将发生特别重
大、重大突发事件的,启动相关应急预案;②制定并组织实施抢险救
援方案,防止引发次生、衍生事件;③协调有关地区和部门提供应急
保障;④部署做好维护现场治安秩序和当地稳定工作;⑤及时、准确
地向上级报告应急处置工作进展情况。
A、②①⑤③④
B、①②③④⑤
C、②③①⑤④
I)、④②①③⑤
【答案】:B
11、信息交流与能量交换的一个根本区别是()。
A、共享性
B、有用性
C、无限性
D、时效性
【答案】:A
12、在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”
的是()o
A、那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B、组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
C、以上两种情况均可使金钱成为激励因素
I)、无论什么情况下金钱都只是保健因素
【答案】:B
13、下列哪项是行政执行的主要环节?
A:决策制定
B:决策监督
C:决策执行
D:决策评估
【答案】:C
14、把权力关进制度的笼子,需要推进权力运行的()o
A、透明化、正常化
B、制度化、规范化
C、技术化、程序化
D、集体化、高效化
【答案】:B
15、在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理
者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
【答案】:C
16、在社会主义市场经济体制下,我国政府要由“大政府,小社会”
向“小政府,大社会”转变,也就是不再“包揽一切”,只做一个“掌
舵人”,即0。
A、无为而治的政府
13、全能政府
C、非理性政府
D、有限政府
【答案】:D
17、泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次()。
A、管理培训
B、管理实践
C、劳动竞赛
D、心理革命
【答案】:D
18、财政部就国家财政收支实施的监督是()。
A、职能监督
B、主管监督
C、专门监督
D、一般监督
【答案】:A
19、“囚徒困境”说明()。
A、双方按自己的利益行事,结果一方赢,一方输
B、双方都独立按照自己的利益行事,则双方不能得到最好的结果
C、双方都独立按照自己的利益行事,则双方能得到最好的结果
I)、双方都独立按照自己的利益行事,没有一方赢,也没有一方输
【答案】:B
20、一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的0是否降低。
A、交易成本
B、内部交易成本
C、外部交易成本
D、运行成本
【答案】:B
21、适应性组织又口以作()o
A、非正式组织
B、有机式组织
C、官僚行政组织
I)、正式组织
【答案】:B
22、实行公示制有利于()。①从机制上保证选举干部处于群众监督
之下;②公民行使干部的任免权;③在重大问题上避免失误;④激发
广大群众参与政治、行使监督权的热情。
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、①②③④
【答案】:C
23、从决策性质上看,公共危机管理是一种()。
A、经验决策
B、科学决策
C、程序化决策
I)、非程序化管理
【答案】:D
24、下列哪项不属于行政组织的基本要素?
A:组织目标
B:组织结构
C:组织文化
D:组织资金
【答案】:D
25、纯公共物品是由()提供的。
A、政府
B、市场
C、企业
D、私人
【答案】:A
26、下列措施属于政府发挥社会职能的是()o
A、提供公共产品
B、居民委员会建设
C、计划生育
D、发展体育事业
【答案】:C
27、转变政府职能是深化行政体制改革的核心,而政府职能转变的核
心则在于处理好()的关系。
A、政府与市场
B、政府与人民
C、计划与市场
D、政府与企业
【答案】:A
28、田忌在自己的上中下三等马均不如齐王各等马的情况下,与齐王
赛马,屡屡失败。后来,孙膑出计助田忌再与齐王赛马时获胜。“田
忌赛马”的故事成为美谈,这一故事蕴含了()。
A、决策思想
B、组织管理思想
C、博弈思想
D、质量管理思想
【答案】:C
29、属于国务院组成部门的是()。
A、国务院研究室
B、海关总署
C、国土资源部
D、国家环保总局
【答案】:C
30、下列哪项不是行政管理的基本原则?
A:法治原则
B:民主原则
C:高效原则
I):盈利原则
【答案】:D
31、下列关于决策的说法错误的是()。
A、决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
B、决策是以人的主观意志为转移的一项活动
C、决策选择主要是依据事实判断来进行的
D、决策选择是高级的认识选择
【答案】:C
32、()的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。
A、能级原理
B、效益原理
C、人本原理
D、激励原理
【答案】:D
33、分管政府某一方面行政业务的部门即()o
A、领导机关
B、职能机关
C、辅助机关
D、派出机关
【答案】:B
34、下面说法正确的是()。
A、社会问题是政策问题的一部分
B、社会问题转变为政策问题必须经过公众议程
C、社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题
D、公众议程对政府叹程没有任何影响
【答案】:C
35、秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出会见领导
时,秘书人员需要记录对方的信息内容不包括
A、姓名
B、职务
C、要求
D、年龄
【答案】:D
36、下列哪项是行政管理中“权力下放”的主要目的?
A:减轻上级负担
B:加强中央集权
C:提高行政效率
D:扩大行政规模
【答案】:C
37、下列哪项是行政管理中的“电子政务”的主要特点?
A:依赖于传统的纸质文件
B:主要服务于政府部门内部
C:利用现代信息技术提供公共服务
D:只适用于大城市地区
【答案】:C
38、一切管理活动的共性是()。
A、使管理职能细化
B、实行组织控制的例外原则
C、管理组织必须按照科层制设立
D、为了实现特定目标
【答案】:D
39、下列哪项是行政管理中“政策评估”的主要目的?
A:制定新政策
B:评估政策效果
C:监督政策执行
I):协调政策冲突
【答案】:B
40、建设有中国特色的社会主义行政学的基本理论依据是()。
A、经济学理论
B、政治学理论
C、行政管理二重性原理
D、管理学理论
【答案】:C
41、以泰勒为代表的科学管理学派的主要思想不包括0。
A、实行标准化管理
B、工人是社会人,而不仅仅是经济人
C、实行刺激性的计件工资
D、使管理职能细化,在此基础上实行“职能工长制”
【答案】:B
42、下列哪项是行政组织变革的外部驱动力?
A:行政机关内部矛盾
B:行政机关规模扩大
C:外部环境变化
D:行政机关权力集中
【答案】:C
43、以下不属于问题界定的主要方法的是()。
A、类别分析法
B、类比分析法
C、实验分析法
D、层次分析法
【答案】:C
44、我国行政组织系统中的公安派出所属于()。
A、办公机关
B、派出机构
C、职能机关
D、领导机关
【答案】:B
45、那些新颖、无结构、常具有不寻常影响的决策,在管理学上称为
()。
A、经验决策
B、科学决策
C、程序化的决策
D、非程序化的决策
【答案】:D
46、人事管理的基本要素是()。
A、人员
B、工作
C、规则
D、人和事
【答案】:D
47、下列哪项是电子政务在行政管理中的主要作用?
A:增加纸质文件数量
B:提高行政机关内部沟通效率
C:取代传统行政管理方式
D:提供更加便捷、高效的公共服务
【答案】:D
48、下列哪项是行政管理中的“绩效管理”的核心内容?
A:制定绩效指标
13:实施奖惩措施
C:提高员工满意度
D:通过管理手段提高行政效率和效果
【答案】:D
49、人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是()。
A、个人权力
B、职务权力
C、领导权威
D、个人权力和职务权力
【答案】:A
50、管理效率的()要求人们在提高管理效率的同时,护大视野,关
注管理效率带来的各种社会作用。
A、多重化
B、集约化
C、综合化
D、评价
【答案】:A
51、行政管理中的“人力资源管理”主要关注的是?
A:行政机关的财务
B:行政机关的物资
C:行政机关的人员
I):行政机关的决策
【答案】:C
52、在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因
素()。
A、上级领导授权方面的因素
B、领导者方面的因素
C、下属方面的因素
D、组织环境方面的因素
【答案】:A
53、社会公正是社会成员对社会是否“合意”的一种价值评判,其实
质是要求各种权力在社会成员之间合理分配,各种义务由社会成员合
理承担。下列对社会公正理解正确的是0。
A、它就是社会正义
B、它就是社会公平
C、它是一种价值理念
D、它是一个绝对概念
【答案】:C
54、行政决策的基本特征不包括?
A:目标性
B:选择性
C:预见性
D:随意性
【答案】:D
55、下列哪项是行政监督的主要方式?
A:行政复议
B:行政处罚
C:行政许可
I):行政奖励
【答案】:A
56、下列关于行政组织变革的说法,哪项是正确的?
A:行政组织变革总是顺利的
B:行政组织变革的目的是为了增加员工数量
C:行政组织变革的阻力主要来源于内部
D:行政组织变革是适应环境变化的必要手段
【答案】:D
57、从管理学的角度将行政学定义为组织、领导、计划、协调和控制
手段,有效地处理公务和政务活动的是0。
A、魏劳毕
B、古德诺
C、怀特
I)、戈德特纳
【答案】:C
58、下列哪项是行政监督中“内部控制”的主要手段?
A:公开行政信息
B:设立审计部门
C:引入外部监督
D:加强行政文化建设
【答案】:B
59、下列活动属于行政管理范畴的是()。
A、某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
B、某商场经理捐款给希望工程
C、某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
D、某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
【答案】:D
60、()是指一个行政机关或者行政首长直接领导的下级单位或人员
的数目。
A、管理机构
B、管理幅度
C、管理层次
D、管理级别
【答案】:B
61、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观
点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个
和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结果也
会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。
A、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
B、即使管理无方,人多还是比人少好办事
C、纵然管理有方,也不一定是人多好办事
I)、管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能
【答案】:D
62、我国行政内部监督体系包括一般监督和()。
A、职能监督
B、主管监督
C、专门监督
D、法制监督
【答案】:C
63、为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。
A、说服方式
B、激励方式
C、示范方式
D、强制方式
【答案】:A
64、下列哪项是行政管理中“依法行政”的核心要求?
A:行政行为必须合法
B:行政行为必须高效
C:行政行为必须创新
D:行政行为必须民主
【答案】:A
65、下列说法有误的是()。
A、人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选拦称
为“霍布森选择”
B、“霍布森选择”也有可能带来好的结果
C、韩信的“背水一战”说明,“霍布森选择“在绝大多数情况下都不
会有好结果
D、“当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的”
【答案】:C
66、行政监督是()o
A、行政对国民的监督
B、行政对企业的监督
C、行政对学校的监督
D、监督主体对行政的监督
【答案】:D
67、下列对行政管理中的能级原理表述正确的是()o
A、承认人具有能力的差别
B、有效管理的关键是员工参与
C、系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的
D、提高群体安全生产凝聚力
【答案】:A
68、下列哪项是行政伦理中的“诚信原则”的主要体现?
A:行政行为不受约束
B:行政决策追求效益
C:行政领导者享有特权
D:行政行为应真实、透明
【答案】:D
69、行政管理活动属于()。
As执行性活动
B、领导性活动
C、强制性活动
D、民主性活动
【答案】:A
70、条块结合,以条为主的形式,是我国现行编制管理工作所采取的
一种形式,这种形式适用()。
A、包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门
B、上级业务主管部门垂直领导的工作部门
C、地方党、政、群机关的大部分工作部门
I)、地方各级人民政府机构的大部分工作部门
【答案】:B
71、使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合
起来的是()o
A、领导工作
B、组织工作
C、控制工作
D、计划工作
【答案】:A
72、管理学中()的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。
A、激励原理
B、人本原理
C、效益原理
D、权变原理
【答案】:A
73、从决策的基本属性来看,决策是0。
A、不以人的意志为转移的活动
B、以人的意志为转哆的活动
C、客观规律的真实嘴述
I)、客观规律的真实反映
【答案】:B
74、人们常说,“危机处理中,赢得了时间就等于赢得了形象“。这
体现了危机处理的()原则。
A、及时性
B、主动性
C、冷静性
D、真实性
【答案】:A
75、下列哪项是行政决策中的“非程序决策”与“程序决策”的主要
区别?
A:决策结果是否确定
B:决策过程是否复杂
C:决策是否遵循固定程序
D:决策是否由行政领导者作出
【答案】:C
76、与传统管理方式相比,目标管理有其鲜明的特点,下列不符合其
特点的是()。
A、重视人的因素
B、重视工作过程而非成果
C、建立目标锁链与习标体系
D、重视成果
【答案】:B
77、()是社会组织存在的重要价值之一,是社会组织发展的内在动
力。
A、自主性
B、合法性
C、自律性
D、服务性
【答案】:D
78、行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是
()。
A、分权型
B、民主型
C、参与型
I)、集权型
【答案】:D
79、行政管理中的“效能”通常指的是?
A:工作的效率
B:工作的效果
C:工作的质量
D:工作的数量和速度
【答案】:B
80、进行双边会谈时采用并列式的会场布局是因为并列式的会场布局
()。
A、能够体现与会双方平等的关系
B、能够使会场气氛显得比较严肃和庄重
C、能够增加融洽的气氛
I)、能够突出主席台,立置
【答案】:A
81、下列哪项是行政组织设计中“管理幅度”的主要影响因素?
A:行政机关的地理位置
B:行政机关的预算
C:行政机关的领导风格
I):下属人员的工作能力和数量
【答案】:D
82、下列哪项是行政监督的主要目的?
A:惩罚违法行为
B:确保行政权力的合法行使
C:提高行政效率
D:保护公民权利
【答案】:B
83、下列哪项是行政执行中“资源分配”的主要任务?
A:制定行政目标
B:监督行政过程
C:合理配置行政资源
I):评估行政效果
【答案】:C
84、美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、
文化网络因素外,还包括0。
A、组织结构;
B、领导方式
C、礼仪和庆典
D、企业行为
【答案】:C
85、在公司治理模式中以外部监督为主的模式是()0
A、德国模式
B、英美模式
C、日本模式
D、东亚模式
【答案】:B
86、()是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接
委派其所需人员担任某种行政领导职务的制度。
A、选任制
B、聘任制
C、考任制
D、委任制
【答案】:D
87、()是一项专门的财政经济法律监督制度。
A、财务审核
B、行政监察
C、预算监督
D、审计监督
【答案】:D
88、督查工作是目标责任落实的()o
A、本质要求
B、动力
C、出发点
D、落脚点
【答案】:B
89、坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则
及信息反馈原则等所体现的是()。
A、科学管理原理
B、动态管理原理
C、系统管理原理
D、人本管理原理
【答案】:C
90、某省公安机关请求他省公安机关提供某犯罪嫌疑人的情况,就是
一种()o
A、协调关系
B、协作关系
C、业务关系
D、指导关系
【答案】:B
91、行政管理中的“公共利益”通常指的是?
A:行政机关的利益
B:个别公民的利益
C:社会整体的利益
D:特定群体的利益
【答案】:C
92、统计表明“关键的事总是少数,一般的事总是多数”这意味着控
制工作最应重视()o
A、突出重点,强调例外
B、灵活、及时和适度
C、客观、精确和具体
I)、协调计划和组织工作
【答案】:D
93、组织结构设计的主体阶段是()o
A、因素分析.
B、职能分解与设计
C、组织结构的框架设计
D、运行保障设计
【答案】:C
94、下列哪项是行政管理创新的重要途径?
A:加大资金投入
B:扩大组织规模
C:引入新技术
D:增加员工数量
【答案】:C
95、我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训,此
举所履行的政府职能是()o
A、市场监督
B、社会管理
C、公共服务
D、经济调控
【答案】:C
96、下列哪项是行政决策中“群体决策”的主要优点?
A:决策迅速
13:责任明确
C:集思广益
D:节省成本
【答案】:C
97、国家质检总局召开全国质检工作会议布置打假工作,这主要体现
了政府的()o
A、履行市场监管的经济职能
B、履行社会公共服务职能
C、密切联系群众并接受监督
D、做到了严格依法行政
【答案】:A
98、从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和0。
A、自发创新
B、自觉创新
C、自上而下的创新
D、自下而上的创新
【答案】:A
99、行政管理需要沟通,可以自由选择沟通渠道,具有感情交流特点
的沟通是()o
A、正式沟通
B、非正式沟通.
C、下行沟通
D、上行沟通
【答案】:B
100,下列关于冲突的说法不正确的是0。
A、冲突广泛存在于组织的各项活动之中
B、不同类型的冲突会对组织的经营和发展产生程度不同的影响
C、冲突是一种过程
D、冲突并不是组织中一种普遍现象
【答案】:D
10k职位分类制度是()。
A、政府机构管理工咋的基础
B、政府财务管理工咋的基础
C、政府档案管理工作的基础
D、政府人事管理工昨的基础
【答案】:D
102、下列哪项是行政责任的主要特征?
A:自愿性
B:强制性
C:随意性
D:自主性
【答案】:B
103、下列哪项是行政管理中“公众参与”的主要意义?
A:提高行政效率
B:加强政府权威
C:促进民主监督
D:扩大政府规模
【答案】:C
104、下列关于行政沟通的说法,哪项是正确的?
A:行政沟通只存在于行政机关内部
B:行政沟通是单向的
C:行政沟通的目的是为了实现行政目标
D:行政沟通不受时间、空间限制
【答案】:C
105、县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由0。
A、派出的政府机关决定任命
B、派出的政府机关及其部门决定任命
C、派出机关同级人大常委会决定任命
D、上级人大常委会决定任命
【答案】:B
106、行政管理中的“组织结构”通常指的是?
A:行政机关的层级关系
B:行政机关的人员构成
C:行政机关的部门设置
D:行政机关的整体框架
【答案】:D
107,态度的构成要素中,处于核心地位的因素是0。
A、认知因素
B、情感因素
C、意向因素
D、情境因素
【答案】:B
108、行政管理中的“职能”通常指的是?
A:行政机关的职责
B:行政机关的权限
C:行政机关的功能
D:行政机关的权力范围
【答案
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